一年级班级管理目标及措施.docx
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一年级班级管理目标及措施
河嘴小学一年级班级管理目标及措施
___学年
班级管理目标：
要想让学生养成良好的行为习惯，首先要制定班规，并要求师生共同遵守。
刚接手一个班，老师最最希望孩子们听老师的话，在最短的时间内形成最良好的班风。
但我知道良好的班风并不是一朝一夕所能养得成的，所以，对孩子的要求不能过高，但一定要简单有效。
我根据本班情况制定以下内容：
:
梦想
班级口号：
没有最好，只有更好，努力学习，顽强拼搏
班级目标：
今天我们是小小笋芽，明天我们是青青翠竹。
班级公约：
按时上学不迟到，尊敬师长有礼貌。
铃声响，进课堂，学习用品放桌上。
晨会早练和集队，静快齐来要记牢。
课间休息不打闹，安全第一最重要。
上课听讲要专心，积极发言先举手。
回答问题大声讲，同学发言仔细听。
勤动脑筋用心想，作业按时来完成。
班级就是我的家，不丢垃圾不乱画。
清洁卫生靠大家，做好值日人人夸。
学习生活多快乐，学校就是我的家。
2.班干部和专职代表的选定和职责。
根据小孩的心理和我们的具体情况，决定选举以下班干部和学生代表：
班长、生活委员、体育委员。
第一学期老师安排,以后每学期竞争上岗。
班长职责：
1.上传下达老师的各项要求。
2.把当日值日班长的名字写在黑板上，负责指挥值日班长开展工作。
3.负责每两周班级调整位置。
4.任职期满，帮助老师负责组织并主持下一届班长。
生活委员职责：
1.负责每天的清洁卫生和擦黑板；值日当天不做清洁，帮助老师检查督促其它小朋友做清洁。
2.负责每天的课间和课堂纪律。
让每位小朋友树立守纪律的好习惯。
3.负责当天的考勤，发现情况随时向班长和班主任反应。
班级流程 ：
因为是一年级小朋友，刚从幼儿园升为小学生，在很多方面缺少自发性或者很少知道哪个时候该干什么，为了帮助他们更好的在学校里愉快的学习，特制定出一天的班级流程。
1.来到学校 ① 做好打扫 ② 值日班长和清洁委员总体检查清洁情况。
③ 早读
2.上课 ①课前做好准备，静习好。
②下午放学后把当天的课文读完才能走。
③若没有老师来上课：
值日班长到办公室找上该节课的老师，其余的小朋友静息好，若老师不能来找班主任。
3.做课间操：
体育委员带队，上下楼梯--靠右行，平排两个—对整齐。
快静齐的到操场，抬头挺胸的站立好。
4.吃饭做到不讲话，由值日生管理。
5.中午：
由学生领读书。
6.放学后：
生活委员组织做好清洁，当好老师的眼睛，起监督的作用。
具体目标：
一、行为规范目标：
1.学会准备上课需要的学具和物品。
上课时坐、立姿势正确，不乱动，不找人说话。
上课听讲认真，能积极思考，踊跃发言。
2.清楚地记住并完成教师要求自己做的事情，不懂的会问。
3.学会正确的握笔与书写姿势。
作业认真、自觉，养成独立完成作业的习惯。
4.掌握一定的劳动技能，关心集体，自觉维护学校的环境卫生。
5.注意排队整齐、安静，主动与老师、同学打招呼。
不在教室操场追逐打闹，上下楼梯靠右走。
教会学生学会学习，学会生活，培养学生的安全意识。
二、班级管理目标：
1.每一位小朋友力争上学不迟到、不早退。
自己整理书包、学具、书桌。
2.利用班队会让学生学好背会《小学生守则》，规范自己的言行，自己管理好自己。
3.逐步形成互相帮助，互相竞争的好品质。
4.逐步形成一支小干部队伍，并通过培训和轮流制度，帮助每位同学有机会当
班级干部，参与班级管理。
三、学生心理健康教育目标：
1.处理好个人和同学之的关系：
多交朋友，正确处理同学间的矛盾。
2.处理好个人和班级之间的关系：
找一个为大家服务的岗位，找一个帮助别人的机会，为班级出一个点子。
3.处理好个人和学习之间的关系：
铃声响，快静齐，专心听，举手勤，作业正确又整洁、比一比谁的学习态度好。
采取的主要措施 ：
1.常规教育方面
（一）充分利用班队会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。
我将在班级开展评星活动,负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日总结,通过监督岗的汇报,评出“每日之星”对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。
（二）合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。
（三）充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。
比如:
可以利用故事会和流动红旗的评比等活动,对学生进行思想教育，进一步规范学生的行为习惯。
2.纪律方面
（一）课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。
这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。
由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。
我们班的宗旨是“说到就要做到。
”
（二）课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。
所以要求学生做到走路轻、说话轻，形成无吵闹、无喧哗的课间十分钟。
采取值日班长和纪律组长轮流巡逻制度，确保良好的课间纪律。
（三）路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“班级之星”评比活动,使学生不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理.
3.卫生方面
1.个人卫生:
要求衣着整洁，做好“三勤”，桌椅勤擦,物品勤摆,两操勤做。
2.班级卫生:
每天早上和中午时间分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。
对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。
（一）严格遵守学校校规校纪及《中小学生守则》。
（二）严禁打架、骂人等违规行为。
（三）严禁在教室或其他危险地区追逐打玩。
（四）严禁玩耍棍棒、弹弓及其他攻击性物品。
一旦发现，严肃处理。
（五）严禁下河、渠、塘。
违者按操行及班规处理。
（六）严禁在上、放学途中打玩，骑自行车，要由家长接送。
（七）不准乱买零食。
买食品要注意是否变质、腐烂过期。
（九）不准无辜旷课、迟到、早退。
放学后，除老师有安排外，严禁在学校、途中逗留。
有病要及时向老师请假，如果不能到校，要请家长请假。
（十）严禁爬栏杆、篮球架、爬围墙、爬树、
与家长建立起有效的沟通
低年级孩子，稚嫩又可爱，是家长的心头肉，掌中宝，所以，要管理好低年级班级，与家长的有效沟通尤显重要。
有了家长的信任，平时的日常管理不仅能做到令行禁止，还可事倍功半。
团结力量大
一年级班主任经验交流发言稿
走上讲台已经二十多年来，担任一年级的班主任工作还仅仅只有三次，因此，可能还比不上在座的教过多次一年级的老师们有经验。
当一年级的老师很幸福，孩子们纯真可爱，每天听到孩子们说“吴妈妈，早上好”时，心里就觉得特别地甜。
一直以来，我都是担任中高年级班主任，其实我特别怕当一年级班主任，一是因为我的嗓子不好，二是我特别怕小孩啰嗦，总缠着问这问那，还七不懂八不懂的。
最主要的是什么事都要自己做，让我有种千头万绪却无从下手的感觉。
但既然担任了一年级的班主任，我就想把它做好，让家长放心把孩子交给我，让学生学得开心，学有所获。
总的来说，做一年级老师确实辛苦，尤其是前一个月。
一年级的孩子，刚从自由的状态里出来，让他们马上受到严格的束缚，开始可能因为新鲜感和上学的喜悦感努力遵守着，但慢慢地，孩子好玩、好动的天性就表现无疑，因此会受到压抑。
老师的批评和约束让他有受挫感和颓废，因此需要我们用更多的爱心、耐心和细心去对待他们，希望孩子们能爱上语文，爱上学习。
一、用真爱去感染学生，将孩子们团结在自己的周围。
爱是无声的语言，爱学生就是重视学生，把学生当作与自己平等的有独立性的个体。
尊重学生说的每一句话，信赖学生的人格品行，理解学生的思想情感，积极主动地与学生沟通。
一年级孩子小，好多孩子刚入学不适应。
但是一年级的孩子，对老师还是很亲切的，他们喜欢围着老师，不停地说着发生在自己身边的一些小事，在这时，仔细地聆听并认真回答他的问题，他们通常会很高兴，心情变得更加愉快。
利用空闲时间和她们说说话、聊聊天，像亲人一样牵牵他的小手，摸摸他的头，消除她们对新环境的陌生感，让她们习惯并热爱上这个新的集体，接受新的老师。
并且努力地亲近他们，给他们慈母般的关爱，让他们感觉到老师和妈妈一样亲。
比如，孩子感冒了，帮孩子擦鼻子；孩子鞋带散了，给他系上；孩子渴了，给孩子倒水；孩子家长接迟了，给家长打电话，把孩子带到办公室辅导作业；孩子表现好了，抚摸他的头、抱抱他……虽然都是一些细小的点点滴滴，但在孩子的眼里，老师好温柔、好爱他们，老师就像妈妈一样爱他们。
通过这些小小的细节，让学生感受到老师对他们的爱，这样师生之间没有了距离，孩子自然就会喜欢上老师，爱上你的语文课。
其实在与学生沟通中，老师就能发现很多看似微不足道但对学生而言又非常重要的小事。
因为班级管理工作管理的就是这些琐碎而繁杂的小事：
两操中学生的表现，每天学生学习的卫生环境，站路队时学生的人数清点，班容班貌的建设，以及各类突发事件。
都是些小事，可这些小事一旦处理不好，就会出大事。
而学生特别是低年级学生在学校的唯一依靠便是班主任，所以作为班主任，就要用一颗宽容、博爱的心来对待学生。
在学生需要帮助时拉一把；在学生停止不前时，推一把。
让每一个学生在老师、同学的一言一行，一举一动中感受到真诚与爱。
从而鼓起勇气，奋发努力。
比如说学生不舒服时，有时会因为害羞，不敢说出来，这就要留心他们的一举一动，发现问题及时和他们的父母联系，或是想办法解决。
对于班主任的工作，要做到心中有数，要时时刻刻地关注学生。
对每个孩子都要注意到，哪些孩子是回家吃饭的，哪些是自己回家的，哪些是要家长接送的；课间里哪里是他们的活动区域，哪里又是他们不能去的地方；学生的身体状况、家庭情况等都要了解。
做到这些才能做好工作，而让我做到这些情感理由就是出自对学生的爱，只有真心的爱才能做好每一件事。
当你努力地用爱去温暖他们的时候，你不光赢得了孩子们对你的爱，也将赢得家长们对你的信任。
将他们紧紧团结在自己的周围，这样班级的凝聚力自然就强了。
二、培养孩子良好的学习和生活习惯，让班级成为一个团结、向上的集体。
作为一名一年级的班主任，要做许多非常琐碎的工作，需要不断地对学生进行重复教导，学生良好习惯的养成教育要结合学校在纪律、卫生、学习等方面的要求同步进行，针对一年级孩子认知能力的特点，细化要求，强化落实，让习惯养成内化为学生的自觉行动。
比如在学习习惯方面，手把手地教学生课前怎样准备文具、课堂上眼睛什么时候看黑板和老师、怎样举手发言、怎样读书、书写的正确姿势和格式、课后回家预习的要求等等，最好能编成顺口溜，这样便于学生记忆。
如：
提醒学生进教室坐好:
铃声停，教室静，小小手，放桌上，脸朝左，休息好。
这些要求都要详细地告诉学生，并且在日常教学中重复教导，随时提醒，不厌其烦。
亦可采取一些奖励小贴纸、奖章、物品等的方式表扬做的好的孩子，发挥榜样作用，激发学生的竞争意识，从而带动全班同学树立良好的班风。
教师的榜样作用对学生有直接影响，因此，老师应以身作则每天都注意随时察看教室卫生。
地面上有垃圾时，不仅自己去捡，也要求学生和自己一起捡，这样学生遇到纸片时就能主动地捡起来。
组织学生排队时，一开始要他们做到快静齐很难，可给学生编好学号，让他们按学号顺序排队，也可以按高矮顺序，让他们记住与自己牵手的伙伴，给他们编号，提醒他们记住前面的同学，这样排队时才不会乱。
在习惯培养上，不要吝啬你的表扬。
很多孩子一得到老师的关注与表扬，做起事来特别有干劲。
讲桌学生会自发地收拾整齐，黑板有学生会抢着擦干净，地上的垃圾有人会主动拣起来。
这样的班级怎么会不团结向上，朝气蓬勃？
三、发挥班干部能力，增强班级凝聚力。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，他们是班主任的左右手。
所以，唯有慎重地选拔和培养学生干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
学生干部队伍的组建不能仅仅作为一种学习形式存在，当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
第一学期，班主任要多与学生交流，发现那些自我管理能力强，做事有主见、有勇气的孩子，教给他们管理的正确方法，同时在学生面前树立他们的威信，放手让他们工作。
只要你用心地努力一个月，孩子的管理能力就得到了很大的提高。
确定好班干部后，班主任要引导班委迅速制定近期管理目标，让学生干部明确眼前任务，自觉、主动进行班级管理，班委组建好以后，班主任要放手让学生干部去开展工作。
例如晨读是一项十分重要的工作。
开始一周，每天早晨学生早早到校，在没有老师的看管下，绝大多数学生不知道珍惜时间，教室嘈杂一片。
选好每日值班班干部后，确定了每天两个人负责，班长总负责抓纪律，两人负责领读，并把每天晨读的内容安排好。
这样一来，即使老师没有到堂，教室里依然书声朗朗。
中午自习时，也不必老师马上到场，这点一四班申老师做得比我班好。
他们班有两个班干部负责发放书籍到每一个孩子桌上，进入了教室后，学生自然而然就拿起书看起来了。
室内广播操时，也不必老师去开关电脑，点击视频，组织做操，这些事体育委员和班长会干得十分妥帖。
另外，班级的日常工作安排、班务日记的填写，阅读登记、信息使用登记等工作均可由班干部负责填写，别看他们年纪小，做事却很扎实。
为树立干部的威信，切记不在公开场合或其他同学面前批评和指责学生干部，以免挫伤其工作的积极性，伤了学生干部的自尊心和自信心。
通过班主任老师的指点，要让学生干部们始终保持一种最佳的管理状态，保持一种最佳的管理热情。
培养小干部，可概括为五个一：
一树—帮—放—评—争”。
一、“树”，就是要在班集体中树立好干部的形象。
二、“帮”：
就是要教师帮助班干部开展工作，明确其任务与职责，一步一步带着做好组织与管理工作，在这一阶段教师是最辛苦的，但也是培养班干部过程中最重要的。
三“放”：
就是让小干部们相对独立的开展工作。
教师要适时的走向幕后，并根据需要增加一些管理岗位。
四“评”：
即开展小干部的自评、互评、他评。
不断激励、约束、提高小干部的工作热情和工作能力。
五“争”：
就是要竞争上岗，实行小干部轮换制。
这样做是为了让班干部知道，当上“干部”不是一劳永逸的，要让他们有危机感。
要创设更多的管理岗，让更多的同学发挥作用，展示才华，有成就感。
四、用真情去感化家长，家校携手共进。
家长的支持是班主任工作最大的动力，有了家长的帮忙，很多事情能取得事半功倍的效果！
比如对待班里的问题学生（成绩不好，又不遵守纪律），这些孩子单凭我的力量还是显得很单薄。
为此，我请家长到校或利用家访的方式向家长介绍了孩子在校情况、学校对孩子的行为要求。
同时不忘夸夸他的孩子，让家长知道老师并没有放弃他的孩子，反而还很重视他的孩子。
一段时间下来，如果孩子的进步不明显，再找来家长谈谈孩子的不足，分析其中的原因，并把班里全部孩子的分数给家长看，让他明确自己孩子的成绩在班里究竟处在怎样的位置。
并告诉家长，老师关心爱护班里的每一个学生，对他们的孩子更是倾注了更多的爱。
当然，切记不要因为孩子的成绩不好去说家长的不是。
这样家长理解了我的用心，对他们的尊重，对孩子的耐心，自然就会取得家长的理解和配合。
通过这些努力，学校、家庭做到了密切配合，更好地教育了学生。
现在的家长大多是八零后，他们懂得教育的重要性，知道支持老师的工作对自己的孩子有好处。
因此，许多的工作可以交给一些乐于奉献的家长来协助完成。
例如，凡是学校的一切收费工作，如保险、春游、学杂费等等一切费用，我都不会插手，让家长完成。
但不是由一两个人负责，我把学生按住址分成了八个小队，每个小队一个小队校外辅导员，每次都由他们收取每一小队的费用后，再交给班级一位财务总管，由他负责统一上交。
再如网上签名、开展活动、排练节目、出班刊等都可以由我们牵头，他们负责。
学习上的事也可以让家长来帮忙。
例如拼音的验收，由家长们来检测，对过不了关的孩子，在群里提醒小队辅导员，他们感觉自己的小队落后了，自然会去督促、培训落后的孩子，从而帮助他们过关。
正是有了他们的支持与帮助，我的工作干得还不错，学生的成绩也还可以。
五、重视团队的团结协作，减轻工作的负担。
团队凝聚力是一个常常被人提及的话题，比如说一根筷子很容易折断，可是一把筷子就不会那么容易了。
众人拾柴火焰高也是这个道理。
学校的工作繁而杂。
单靠一个人的力量肯定非常累。
一个年级有四个班，如果把一项工作分成四个人做，那每个人只要完成四分之一，是不是感觉轻松多了。
例如备课，我们有语文、阅读、写字、等三个头，教案网上有下载，但格式、字体、教学目标等都需要修改。
语文是大头，安排两个老师负责，所以一人负责一项，就感觉轻松多了。
再比如写活动教案，也是一周一轮，每人负责一篇，二十周，也就每人只写五篇。
还有出班刊等都可以团结协作，共同完成。
有的负责方字，有的负责图片，大家一起剪贴，是不是完成起来就很快呢。
总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，团结一切可团结的力量，因势利导，做到润物细无声，给孩子更多的人文关怀，取得各科老师及家长的支持与信任，才能把工作做好。
各位老师，只要我们心中是真诚地为孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点，我相信，班主任工作我们大家都会干得很出色。
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