教学优秀奖评doc.docx
《教学优秀奖评doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教学优秀奖评doc.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
教学优秀奖评doc
关于2011年度教学优秀奖评选工作的通知
北医(2011)部教字63号
各院(部),机关有关部、处及各教学医院:
为落实《教师教学工作管理办法》,充分发挥教学优秀奖的示范作用,依据《医学部教学优秀奖评选条例》,现将本年度评奖的有关事项通知如下:
一、本年度评选种类:
1.教学优秀奖:
5名;每单位推荐不超过1名;
2.医学部教学优秀奖:
179名(包括优秀教师5名,名额分配见3);
3.医学部教学管理优秀奖:
73名(名额分配见3);
4.医学部教学集体优秀奖:
5名。
二、参评范围:
1.承担全日制、夜大学、网络教育的本专科生、研究生及继续教育等教学任务的学校直属教学单位,教师、教学技术人员、辅助人员和专职教学管理人员。
2.承担本科生临床教学任务的学校非直属临床医学院和教学医院的教学单位和教师.
三、评选条件:
详见1。
四、评选办法:
1。
各部门应认真组织和安排教学优秀奖评选推荐工作,确保推荐质量。
2。
教学优秀奖应侧重于承担教学工作的第一线教师和集体以及专兼职的教学管理人员,特别是在教学改革和建设中有突出贡献的,也应兼顾到教学工作的各个环节.为激励青年教师的成长,在优秀教师奖中应保证有一定比例的青年教师.
3.荣获2010年度青年教师教学基本功比赛一等奖第一名的老师,可以直接成为优秀教师,不占名额.
4.应严格评选条件,宁缺毋滥.各单位应对推荐候选人名单进行公示。
5.凡经单位推荐参加此次评选的个人和集体,均应填写《医学部教学优秀奖登记表》、《医学部教学管理优秀奖登记表》或《医学部教学集体优秀奖推荐评审表》(详见5、6、7),一式两份;推荐教学优秀的候选人请同时填写《教学优秀奖推荐评审表》(见4)一式三份;各学院、部管理部门请填写《医学部教学优秀推荐汇总表》(见8).登陆医学部教育处网页下载相关推荐表格,以上所有材料请交电子版。
凡上报材料不合格或延误上报者,视为自动放弃,不再做修改和补充。
6.医学部教学优秀奖评审委员会在接到推荐名单后,对等额评选项目,将依据条件审核批准;对差额评选项目,在听取相关单位情况介绍后,以无记名投票方式决定获奖者名单,并报医学部部务会审批。
五、表彰办法:
1.医学部将在教师节表彰大会上公布获奖单位和个人名单,并印发光荣册和光荣榜.
2.对各类获奖单位和个人给予相应的物质奖励。
六、日程安排:
2011年5月9日-6月5日各单位组织评选;
2011年6月6日前各单位上报推荐名单、推荐表;
2011年6月7-20日专家审阅推荐材料;
专家评审和表彰会时间另行通知。
联系人:
曾 慧 俞赤卉 谢阿娜
:
82802295
电子信箱:
各请从医学部教育处网页下载。
:
1.医学部教学优秀奖评选条例
2。
医学部教学优秀奖评审委员会组成
3.医学部教学优秀奖和教学管理优秀奖名额
分配表
4.《教学优秀奖推荐评审表》
5.《医学部教学优秀奖登记表》
6。
《医学部教学管理优秀奖登记表》
7。
《医学部教学集体优秀奖推荐评审表》
8.《医学部教学优秀推荐汇总表》
北京 大学医学 部
2011年5月6日
1:
医学部教学优秀奖评选条例
一、桃李奖评选条件:
1.多年从事医学部各级教育教学工作,为教育教学工作做出突出贡献者。
2.在所在工作领域有较深的学术造诣,有较大的影响力。
3.德高望重,在学校广大师生中有较高威信,是广大师生学习的榜样。
4.有25年以上的教龄,目前仍在承担本科生、研究生教学任务.
二、教学优秀个人评选条件:
(一)教师
1.拥护的领导,热爱社会主义祖国,具有坚定正确的政治方向。
忠诚人民的教育事业,模范遵守职业道德。
2.本学年内所完成的教学任务,基本达到院系部规定的工作量。
备课认真,教学效果好,无教学事故。
3.认真贯彻因材施教,注意培养学生的自学能力。
4.敢于严格要求和管理学生,从德智体几方面全面关心学生的成长,注意言传身教,教书育人,注意培养学生的优良学风.
5.积极投入教学改革,探索先进教学方法,理论联系实际,注重学生分析问题和解决问题的能力以及创新能力的培养。
6.具有团队合作精神,重视并帮助青年教师提高教学水平.
7.除上述条件外,具备下列条件之一者优先:
1)承担班主任或本科生导师工作,并做出较好的成绩。
2)在指导研究生工作中成绩显著.
3)热心于教材建设工作,并编出一定水平的教科书、参考书或电化教学教材.
4)努力从事教学研究、教学改革工作或积极参加教改试点工作,并做出一定的成绩.
5)积极参加实验室建设和管理工作,并做出较好的成绩.
6)积极进行实验内容的更新或改革,对培养学生动手能力,科学思维方法等方面做出一定成绩。
全国、北京市、级优秀教师应是以上各项中表现突出者.
(二)实验技术人员(或教辅人员)
1.拥护的领导,热爱社会主义,认真履行教师职责,品德优良。
2.热爱本职工作,努力钻研业务,不断提高业务水平,积极主动配合教师作好上课前的准备等有关教学辅助工作,完成教学或实验室管理工作成绩显著,师生反映较好。
3.在本职工作中认真负责,教学资料齐全,帐物相符,存放整洁,无差错,无事故。
4.精心维护各类教学仪器设备,使其经常处于完好的工作状态,确保教学工作正常进行。
5.重视教学仪器、教具的建设与制作,研制或改制小型教学仪器有成就,有利于提高教学质量.
6.敢于严格要求学生,注意教书育人,能协助教师培养学生严谨的科学作风,对考试作弊的学生敢于管理。
7.关心集体,主动完成教研室的各项教学工作。
三、教学管理优秀个人评选条件:
1.凡在医学部和学院(部)各职能部门、学系/教研室的专兼职教学管理人员,均可参加评选。
2.拥护的领导,热爱社会主义,品德优良。
3.热爱本职工作,努力钻研业务,具有较强责任心、主动性、团队合作精神,服务意识强。
4.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,做好领导和教师、学生及各学院之间的协调工作。
5.认真负责安排、管理本专科、夜大学和网络学院各级各类教学工作,并保证教学工作顺利进行.
6.协助组织和实施各级教学状态评估,深入教学第一线,做好信息反馈工作.
7.做好教学档案的规范化管理工作.
8.积极参与教学管理研究和改革工作.
四、教学集体优秀奖评选条件:
凡在教学改革、教材建设、教学管理及实验室管理、提高教学质量等方面作出突出贡献的教研室(科)或教学组,均可被评选,具体条件如下:
1.坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,为实现各专业培养目标而努力工作。
2.有正确的教育思想,在教学中坚持改革,有利创新,改革工作符合教育规律。
在教学内容、教学方法具有先进水平,对提高教学质量有重要作用。
3.认真严格执行各项教学管理制度,注意青年教师的培养,具有团队精神.
4.有较强的教学意识,注意教书育人,并有显著成绩.
5.教学中的改革措施,经过两年以上实践,在一定范围内有示范作用.
6.有反映该项成果的较高水平的科研总结或论文,或有完整的改革思路,并在认真准备实施中。
ﻬ2:
医学部教学优秀奖评审委员会
主任委员:
王宪 段丽萍
委员ﻩ:
艾铁民蔡景一 陈红顾 晋 管又飞 郭传瑸
郭莉萍郝卫东贾弘禔蒋协远 库宝善 李海潮
李晓宇 刘京山 马明信 孟昭群彭定琼 孙宏玉唐宏宇王 辰 王春虎 王薇 王维民徐 萍 续 岩姚树坤尹金淑张献共朱积川 朱树梅
秘书:
曾 慧 俞赤卉 谢阿娜
ﻬ3:
医学部教学优秀奖和教学管理优秀奖名额分配表
1.医学部教学优秀奖名额分配表
单位
名额
单位
名额
基础医学院
20
临床肿瘤学院
2
公共卫生学院
10
首钢临床医学院
2
药学院
15
深圳临床医学院
3
护理学院
4
中日友好临床医学院
5
公共教学部
10
民航临床医学院
5
第一临床医学院
20
航天临床医学院
5
第二临床医学院
20
第九临床医学院
4
第三临床医学院
20
首都儿科研究所教学医院
2
第四临床医学院
8
北京地坛医院教学医院
2
第五临床医学院
3
解放军302医院教学医院
2
第六临床医学院
4
北京市回龙观医院教学医院
2
口腔医学院
10
北京仁和医院
1
2.医学部教学管理优秀奖名额分配表
单位
名额
单位
名额
基础医学院
6
临床肿瘤学院
1
公共卫生学院
4
首钢临床医学院
1
药学院
4
深圳临床医学院
1
护理学院
3
中日友好临床医学院
2
公共教学部
3
民航临床医学院
2
第一临床医学院
6
航天临床医学院
2
第二临床医学院
6
第九临床医学院
2
第三临床医学院
6
首都儿科研究所教学医院
2
第四临床医学院
3
北京地坛医院教学医院
2
第五临床医学院
3
解放军302医院教学医院
1
第六临床医学院
2
北京市回龙观医院教学医院
1
口腔医学院
4
医学部教育处
3
研究生院
2
继续教育处
1
4:
教学优秀奖推荐评审表
院、系、所、中心
姓名
性别
年龄
职称
学历
教龄
本学年教学
工作情况
课程名称
课程类型*
授课对象
学生人数
周学时
学生评估情况
(请注明各分数段的课程名称)
4。
5-5.0
4。
0—4.5
3。
5-4。
0
3.5以下
未参评
被推荐人本学年所承担的科研项目及成果形式(含教学研究),荣获过的奖励、资助、发表的论文(请注明时间、经费、等级)
全院(系)教师无记名投票情况或争议意见
全院(系)体教师人数
实际投票人数
赞成人数
反对人数
弃权人数
异议期设置及其方式:
异议情况:
院(系)评审委员会对被推荐人在本年度教学方面的突出成绩的介绍及推荐意见
院(系)公章
年 月 日
医学部评审委员会组成情况
医学部评审委员会初审情况
评委
人数
实际投票人数
赞成
人数
弃权
人数
反对人数
医学部评审委员会评审意见
医学部评审委员会负责人
年月 日
校评审委员会终审意见
校评审委员会主任签字
年 月 日
说明:
(1)院系推荐意见可加附页;
(2)课程类型指校必修、院系必修、通选课、限选、任选;
(3)本表格一式三份,一份送北大教务处存档,一份留医学部教育处存档,一份存本
人档案.
5:
医学部教学优秀奖登记表
院(部、所)
姓名
性别
年龄
职称
学历
教龄
本学年教学工作情况
课程名称
课程类型*
授课对象
学生人数
周学时
学生评估情况(请注明各分数段的课程名称)
未参评
〈70
70-80
80—90
〉90
被推荐人本学年所承担的科研项目及成果形式(含教学研究),荣获过的奖励、资助、发表的论文(请注明时间、经费、等级)
ﻬ院(部)教师无记名投票情况或争议意见
优秀教师评选委员会人数(全院(部)体教师人数)
实际投票人数
赞成人数
反对人数
弃权人数
异议期设置及其方式:
异议情况:
院(部)评审委员会对被推荐人在本年度教学方面的突出成绩的介绍及推荐意见
院(系)公章
年 月 日
院(部)评审委员会组成情况:
医学部评审委员会评审意见:
医学部评审委员会主任签字
年 月日
说明:
(1)学院(部、所)推荐意见可加附页;
(2)课程类型指校必修、院系必修、通选课、限选、任选;
(3)该表需用钢笔填写或用A4纸打印,不可复印;
(4)本式两份,一份入本人档案,一份交教育处存档。
ﻬ6:
医学部教学管理优秀奖登记表
院(部、所)
姓名
性别
年龄
职称
学历
教龄
被推荐人本学年所承担的管理工作(含教学研究),荣获过的奖励、发表的论文等
院(部)教师无记名投票情况或争议意见
优秀教师评选委员会人数(全院(部)体教师人数)
实际投票人数
赞成人数
反对人数
弃权人数
异议期设置及其方式:
异议情况:
院(部)评审委员会对被推荐人在本年度教学方面的突出成绩的介绍及推荐意见
院(系)公章
年月 日
院(部)评审委员会组成情况:
医学部评审委员会评审意见:
医学部评审委员会主任签字
年月日
说明:
(1)该表需用钢笔填写或A4纸打印;
(2) 一式两份,一份入本人档案,一份交医学部教育处存档。
7:
医学部教学集体优秀奖推荐评审表
学院(部、所)
单位名称
被推荐单位本学年所承担的教学科研项目及成果形式,荣获过的奖励、资助、发表的论文(请注明时间、经费、等级)
学院(部、所)评审委员会评审情况
评委
人数
实际投票人数
赞成
人数
弃权
人数
反对
人数
异议期设置及其方式:
异议情况:
学院(部、所)评审委员会对被推荐单位在本年度教学方面的突出成绩的介绍及推荐意见
学院(部、所)公章
年 月 日
学院(部、所)评审委员会组成情况
医学部评审委员会评审情况
评委
人数
实际投票人数
赞成
人数
弃权
人数
反对
人数
医学部评审委员会评审意见
医学部评审委员会负责人签字
年月 日
说明:
(1)学院(部、所)推荐意见可加附页;
(2) 课程类型指校必修、院系必修、通选课、限选、任选;
(3)该表需用钢笔填写或用A4纸打印,不可复印.
ﻬ8:
医学部教学优秀推荐汇总表
单位名称:
(盖章) 年月 日
序号
姓名(集体)
推荐级别(注1)
工资号(注2)
身份证号
注:
(1)推荐级别指医学部级教学优秀、医学部级教学管理优秀、北大级教学优秀、桃李奖、集体奖等;
(2)医学部本部教师填写工资号和身份证号,临床医学院老师可以不填;
(3)各学院、部填完此表后,发:
。