基层干部年度考核个人总结三篇与基层干部调研报告汇编.docx

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基层干部年度考核个人总结三篇与基层干部调研报告汇编

基层干部年度考核个人总结（三篇）与基层干部调研报告汇编

基层干部年度考核个人总结（三篇）

篇一：

今年，教育局办公室在局领导班子的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十九大精神，紧紧围绕我局中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为我局日常工作的开展和教育系统各项工作的顺利实施做出了积极的努力。

作为办公室成员，各项具体工作也按计划顺利推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。

现将一年来的工作总结如下：

一、加强政治业务学习，提高自身素质

团结协作，搞好服务，做好个人工作总结报告做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。

全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，十九大报告。

学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。

不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。

树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和基层单位提供良好周到的服务。

本年度在落实各项工作做到到位，高效。

做好办会、办文和办事工作。

办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事。

关于办文工作，我克服人少文多的实际困难，完成教育局工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结。

关于办会，全年*完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议。

关于办事，主要是督促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实情况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。

关于信访及人大、政协建议、提案工作。

坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。

信访工作，问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。

做好档案归档和信息公开工作。

办公室建全了档案收集归档制度，各股室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。

按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。

做好后勤事务的管理。

对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理。

二、加强协调，保证沟通

互相配合，与同事加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。

一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效，做好办公室工作计划等等。

在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

十x大报告强调，努力办好人民满意的教育。

作为教育局的一员，我会更认真学习党的十x大，深刻领悟十x大精神，做到入脑入心，并在实际工作中积极践行。

篇二：

做为一名基层工作人员，立足本职工作，做好份内事，为政府分忧，为群众解难，主要工作总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、科学发展观的重要思想，尤其是学习十x大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。

为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。

一是爱岗敬业讲奉献。

综合部门的工作地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。

二是锤炼业务讲提高。

经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。

利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。

科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。

在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作*完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理*底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。

对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

三、对科室的想法与建议

（一）建议增强科室工作积极性。

建议与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市发展服务。

做为一名基层工作人员，立足本职工作，做好份内事，为政府分忧，为群众解难，主要工作总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十x大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

篇三：

本人于xx年xx月到xx镇xx村工作。

这对我来说是个新的挑战。

近一年来，我保持谦逊的姿态向大家学习，在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下，我认真履行着这一名新时代村官的光荣职责。

一年中我做到了：

一、增强思想道德培养，提高个人能力建设

加强理论学习，提高道德素养是新时期村官的基本要求。

一年来，我一直注重理论学习，多学多想，提高思想政治素质。

这一年，我光荣的递交了入党申请书，在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，在各个方面不断地完善自己，超越自己，重塑自己的世界观人生观价值观，为xx村的进一步发展尽职尽责。

在基层工作岗位上工作了近一年，通过经过不断学习，积累了一定的基层工作经验，能够处理日常工作中一些问题。

xx月，我参加大学生工作者的培训工作，认真学习业务知识，并在工作中努力与实际相结合，保证了各项工作的正常运行。

平常还注意和其他村官交流心得体会，取长补短。

在xx村供职的这段时间中，我的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面得到锻炼，个人素质得到显著提高。

二、实践勤奋工作姿态，努力开拓个人成就

爱岗尽业是对一名村官的起码要求。

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。

我以全心全意的心态对待团支部工作，召开团支部大会和组织团活动，组织成立青年突击队，在各种抗灾活动中身先士卒，充分发挥了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作，通过各种方式了解档案工作的注意点，完成了xx年度村级档案归档整理工作;在文书工作上，我完成了各类信息表格的编辑工作，记录完成了各种会议记录，规范工作表格，采编了xx年度xx村三份《村务简报》，完成了一系列文件的起草工作。

此外我还参与全国农业普查，大学城、幼儿园征地，文化活动中心建设，春蚕灾害调查，抗战资料调研，科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。

xx年xx月，本村团支部被评为“优秀团组织”，我被光荣地推举成为了市团代会代表，xx月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;xx年xx月本村被评为市“科普示范村”，由我收集整理的申报台帐资料被选为“样板台帐”。

这些成绩的取得离不开村里的支持和鼓励。

正是有这么一个展示自我的平台，才能实现自我的人生价值。

三、注重自律无私作风发扬自我学习热情

为人诚信是我的做人原则。

在本职岗位上，我时时处处以诚待人。

平时工作中扎实细致。

始终对自己高标准、严要求。

认真学习着“三个代表”的精神。

时刻做到自重、自醒加强自身修养。

树立正确的价值观和利益观，并与一切不良行为做斗争。

现代社会是学习型社会，工作中我也经常参加各种农技培训学习，在工作中发挥自己理论特长解决一些产业上的矛盾问题。

在钻研农村业务知识同时，还不断加强自我素质的培养和提高，取得了机动车c1驾照，参加了《会计证》的学习考核，还报考了xx大学远程教育进行第二学位的进修。

我时刻保持着时时学，处处学的姿态和头脑。

通过加强自我素养的不断学习锻炼，为塑造一名新型与时俱进的村官而努力!

总结这一年，有微薄的成绩，也有一定的不足。

这一切只代表过去，新的一年，我要努力学习，戒骄戒躁，在基层的土地上发挥出自己的光与热!

基层干部调研报告

1、干部群众作息时间不合拍问题

乡镇早上上班时间是8：

30，在统计的11天中，8：

30前来办事的群众有37个，8：

30-9：

00前来办事的52个。

6个群众办事常用窗口中，8：

30前有工作人员上班的累计12个，8：

30—9：

00未正常上班的常用窗口累计19个。

乡村干部服务对象是农民群众，他们起得早，出门干活办事也早，我们8：

30上班时间对农民群众来讲已经是半上午；另外，部分工作人员在生活时间不规律，工作时间养成托拉风，推迟上班也给群众办事带来不便。

挂在群众嘴边的话是“领导，某某办公室还不上班呐？

主任，某某办公室怎么没人呢？

某某同志，还没吃早点啊？

”群众问题很朴实，但需要我们深思。

2、官僚主义作风问题

“喂，阿姨，下来，有份宣传资料拿给你”，这是某干部在宣传黄龙病防控工作时说的话；“领导，好久不见了，到外面出差么？

”这是党的群众路线教育实践活动时群众说的话。

“阿姨，下来”，什么时候开始，连我们的宣传工作都要群众下来而不是我们上去了？

“好久不见了”，我们的条件改善了，与群众的距离反而拉大了。

作风问题体现于细节，从扑下身子到要求群众扑下身子，这是思想的退化，是官僚主义作风的萌芽，要不得。

3、公平公正公开问题

20份调查问卷中，有3个群众反映公平公正问题，4个反映公开问题。

社会需要公平正义，失去了公平公正便失去了我们立党为公的原则，没有公开便不能取信于民，也有悖于群众监督。

根据调查问卷反馈的7个方面的公平公正公开问题，其中6个成因于交流障碍。

根据西方政治学的“塔西佗陷阱”理论，当政府失去公信力时，无论说真话还是说假话、做好事还是做坏事，都会被认为是说假话、做坏事。

政府公信力体现于公平公正，公平公正体现于公开，交流障碍导致基层政府公信力不断下降，我们基层政府也正陷于或即将陷于“塔西佗陷阱”的危险。

4、专业素养不高问题

基层干部是党的执政大厦地基中的钢筋，基层工作一直要求聚焦农业农村农民问题，这就要求干部必须具备相应的专业素养。

在收回的二十分问卷中，反馈要求解决农业生产难题的有9个，其中包括柑橘黄龙病防控、柑橘卷叶病治疗、果品品质与安全、产业转型等方面。

“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助时候，去关心群众、帮助群众”，我们的干部没有相应的专业素养，也没有充足电，这些专业问题、民生问题都很难解决。

5、拖尾扯皮问题

“我都不知道找谁，这个说那个负责，那个说这个负责，最后拖几天还不是不了了之”，在一次访谈群众时群众如是说。

群众遇到问题不知道找谁，干部遇上困难不先考虑怎么解决，先考虑推诿，没有真正把群众的事当成事。

百姓谁不爱好官，反过来干部却都想着做好事，遇上需要担当的、困难的先考虑明哲保身，这便导致群众对干部的不信任。

6、干部缺乏主动性问题

基层干部相对稳定，每年工作基本相似，但基层干部工作的主动性不高，同样的问题每年要重复强调，要重新布置，甚至不调度不行动，调度之后要反复督查才能落实。

不是基层干部不懂怎么做，而是没有做事的积极性，没有把工作当成自己的本职内涵。

二、问题分析

1、理想信念不坚定

习总书记强调“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。

一些干部在工作中养成拖拉散及其他作风问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失，就是失去了全心全意为人民服务的根本宗旨，就是理想信念发生动摇。

理想信念虽然看不见摸不着，但它却是我们党之所以区别于其他政党，是之所以能带领四万万同胞取得革命胜利的根本保障，是之所以有信心带领全国人民实现中华民族伟大复兴梦的根本所在。

理想信念不坚定，我们的干部也必然会失去安身立命的根本，迷失于社会不良风气中，工作中不能创先争优，生活上不能为社会提供正能量，甚至最终向腐败堕落。

要不得！

2、担当意识不强

“革命者要在困难面前逞英雄”焦裕禄同志如是说，今天我们基层的条件大有改善，福利待遇显著提高，但干部的担当意识反而下降了，争当太平官，凡事不出头，遇见问题就躲，碰到困难就避，想到群众先想麻烦，看到工作先看困难。

担当意识不强，一是因为缺乏责任心，在其位不谋其政，坐在服务群众的岗位上，履行着人民赋予的权力却不能扑下身子为群众解决困难，领着人民纳税来的工资不先考虑民生疾苦，不考虑自己作为“人民的儿子”却先想着当“父母官”；二是没有担当的能力，我们党面临着三大危险，其中就有一条是能力不足的危险，我们的基层干部很多文化程度偏低，专业知识不扎实又不去认真学习，遇到农村实际问题却不带着问题去思考，接触实际问题不去细致分析，知道事情严重却不去做科学调查。

要不得！

3、公仆情怀不够

焦裕禄同志“心里装着全体人民，唯独没有他自己”，他还常自认为是人民的儿子，所以他能带领全县干部群众除“三害”。

乡村干部公仆情怀不够，工作中便少了责任心，没有真正把群众的需要作为我们行动的方向，没有把群众满意作为自身工作的评价标准。

对待群众的事情也自然散漫起来了，自己身在基层对基层情况了解不够深入，对问题缺乏有见地的见解，对如何解决问题缺乏系统思考，说话拍脑门、做事拍胸脯、事后拍屁股，丢下烂摊子让时间去净化，这不是我们基层干部应有的作风。

公仆情怀不够，基层干部也就缺乏了主观能动性，事事等待群众反映，身在基层却与群众拉开了距离，群众不反映的问题不去思考，群众不提出意见，“做官的”便不做工作，甚至更多涉及民生和人民利益的事件不提前进行布置，总在事后想办法弥补，这不是共产党人的作风。

要不得！

三、对策建议

1、强化理想信念。

一要学习入脑入心，强化党的理想信念，关键在于学习，通过学习坚定道路自信、理论自信、制度自信，学习不在于学，而在于应用，将学的党的理论来指导自身工作实践，切实提高自身道德情操、思想境界；二要树立先进榜样，榜样的力量是无穷的学习具体的，树立榜样比接受抽象理论方便直观得多，特别注重树立身边的榜样更能“润物无声”，在平常生活共事中相互感染，最终都成为“好样的”；三要正负激励相结合，正激励为奖赏，是对干部行为的肯定，目的是鼓励其行为继续进行下去；负激励是对干部行为的否定，目的在于制止其行为的继续，正激励要光明正大，负激励要公正无私、对事不对人。

2、增强公仆情怀。

一要强党性，我党始终代表中国最广大人民的根本利益，全心全意为人民服务是我党的唯一宗旨，基层干部工作中更要慎始慎独慎微，做好人民公仆，扎实“党的执政大厦地基中的钢筋”；二要有担当，“面对大是大非敢亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任”，党需要这样的干部，群众更需要这样的公仆，基层更需要这样的群众的贴心人。

3、保持廉洁奉公。

一要洁身自好，“不受曰廉，不污曰洁”，为政清廉才能取信于民，基层干部更要严于律己、严于修身，损害群众利益的事再小也要立马改，常怀敬畏之心，始终保持如履薄冰、如履深渊的危机感；二要克己奉公，廉洁奉公不单要自身廉洁，更在于奉公，把群众的事当成自己的事，想百姓所想，急群众所急，真正把群众放在心上，要像焦裕禄同志一样“心理装着全体人民，唯独没有他自己”。

4、继续艰苦奋斗。

一要甩开膀子，基层工作说千道万，不如甩开膀子真抓实干，群众不要花架子，也不要光说不练的领导，需要的是能动真格、能吃苦的干部；二要放下架子，基层干部要放下架子、摆正位置，不花不该花的钱，不用不该用的权，我们不是高高在上的官员，而是能随时聆听百信呼声公仆，是“人民的儿子”；三要把权力关进“笼子”，“人生而自由，却无往不在枷锁之中”，基层干部行使权力的自由在干部手中，但来源于群众，基层权力必须始终关在群众控制的“笼子”里，艰苦奋斗才不会为权力所腐蚀。

5、做事公道正派。

一要坚定群众立场，我们党根基在人民、血脉在人民、力量在人民，基层干部直接服务群众，我们的群众立场一定要坚定，始终公道正派，以全体人民的角度评价自身的言行，不偏不倚，以全部群众的立场考虑工作得失；二要坚定党的立场，立党为公高度概括了我们党的立场，要公道正派就是要坚持党的立场，党的立场不是说出来的，而要以实际行动来表现，要群众的满意评价；三要坚定岗位立场，在其位谋其政，基层干部要公道正派就是要坚定岗位立场，从自身岗位服务职能出发，一言一行代表岗位职责，体现岗位意志，公平公正公开的处理各种事务。

6、为官争当表率。

一要自身过硬，打铁还需自身硬，基层干部更要注重自身素养，要有能力为群众解决实际问题，主动关心群众生活，要作风正派，经得诱惑、耐得住寂寞、接受得住群众考验；二要带动同事，一个人的力量是有限的，在做好自己的基础上，基层干部要注重带动身边同事，见贤思齐、帮助后进，特别是基层领导要有带动同事的能力，紧密团结同事，齐心合力办好群众事业；三要引导群众，人民群众是真英雄，梁启超先生说要改造国民、动员国民，作为基层党员干部，我们更要注重引导群众，将群众的力量整合起来，利用群众的智慧解决难题，引导群众的合力共克时艰。

做好基层干部，是一个事关党的执政大厦地基钢筋的大事，我做此次调查，望对广大基层干部有所益处，也望广大基层干部共勉！