《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx

上传人:b****4 文档编号:5505559 上传时间:2022-12-17 格式:DOCX 页数:13 大小:32.38KB
下载 相关 举报
《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx_第1页
第1页 / 共13页
《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx_第2页
第2页 / 共13页
《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx_第3页
第3页 / 共13页
《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx_第4页
第4页 / 共13页
《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx

《《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》.docx

《关于赴陕西山西湖南学习考察情况的报告》

《关于赴陕西、山西、湖南学习考察情况的报告》

局领导:

为进一步做好全省国税系统对外接待工作,加强与兄弟省市国税局机关后勤服务中心的工作交流,学习他们在接待工作中的成功经验,经省局领导批准,机关后勤服务中心组织部分地市服务中心主任和井冈山国税局负责同志赴兄弟省市学习考察,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

xx年11月27日至12月4日,省局机关后勤服务中心副主任秦丽率部分地市服务中心主任和井冈山国税局负责同志一行7人赴陕西省、山西省、湖南省国税局进行了学习考察。

考察团先后到西安市、延安市、临汾市、太原市、长沙市,兄弟单位根据我们的学习考察要求作了全面的介绍,并就机关后勤接待服务工作进行了交流。

此次考察活动准备充分、内容丰富、组织严密,气氛和谐,达到了预期目的。

出发之前,机关后勤服务中心作了充分的准备工作,考察期间,受到当地服务中心及领导的热情接待,所到之处都派员全程陪同,使考察活动得到顺利进行。

这次学习考察很有收获,所见所闻,感触很多,启发颇大,为今后做好机关后勤接待工作将会提供许多帮助。

二、主要经验

(一)接待热情大方

考察所到之处的最先感受的就是当国税务系统的高度重视与热情接待。

我们首站到陕西省西安市,一下飞机就受到了陕西省国税局办公室肖主任的热情迎接,陪同考察期间也是密切配合和积极支持,迎来送往中整个考察行程都受到这份热情的感染。

考察团下榻酒店的员工1

也表现出较强的亲和力,见到宾客都会有友好的微笑、热情的招呼,会让你受到尊敬、感到愉快,有宾至如归的感觉。

(二)安排周密细致

在考察过程中,当地接待部门都会根据我们的学习考察要点作充分准备,整个行程考虑非常周到,不仅时间安排十分紧凑,且内容丰富。

接待服务上也是无微不至,如考虑到西北地区与南方的饮食习惯有较大的差别,当地接待单位都是在突出地方特色的同时又兼顾客人的饮食习惯,并根据服务过程中发现的新情况,及时调整菜单,充分体现了人文关怀。

“一个简单的欢迎牌”、“一本详细的服务指南”、“一份专门的介绍材料”等等,接待工作细微之处,都可以让我们感受到接待单位的细心和用心。

(三)服务规范到位

在交流过程中,大家谈到一个很重要的观点,那就是要做好接待服务工作,除了对定点接待的酒店实行规范管理外,更要把服务员的培训管理作为一项首要的工作抓在手上,使接待服务能上档次,上水平,服务做到高效率、快节奏。

我们考察期间入住的酒店大部分是国税系统下属单位,这些酒店多数获得国家旅游饭店星级评定。

这些酒店不仅硬件设施完备,服务人员也显示出培训到位,服务规范,开口服务意识强等特点,给我们留下了深刻的印象。

(四)特色质量兼容

如何提高菜品质量是我们此次考察学习的重要内容之一。

各地国税部门接待都有自己的特点并力求突出特色。

山西、陕西、湖南本身具有浓厚的饮食文化且极富地方特色,很多菜肴的加工原料,以及风味都很独到,部分菜肴的名称都与当地文化紧密结合,充满人文气息、较好地展示了当地的风土人情和时代风貌。

接待单位结合我们考察的内容,安排了非常丰

盛地方特色菜肴,并对菜肴的制作方法和创新手段都一一作了介绍,另我们大开眼界。

另一方面,我们也参观了当国税务机关的食堂,了解到当国税务机关的食堂的菜肴出品质量很高,主要得益于他们在食堂管理上一直致力于菜肴口味与干部职工的喜好结合,且做到质量稳定,标准统一,这是值得我们借鉴和学习的地方。

(五)人员爱岗敬业

在七天的考察学习中,我们从当地接待的陪同人员乃至酒店的管理人员和服务员身上可以强烈的感受到了一股爱岗敬业的精神,陕西省国税局办公室肖主任在交流中谈到,自己从xx年开展接待工作以来,克服人员少、事务多的困难,时常放弃休假陪同接待,但从未有过抱怨和厌倦感,相反他常常能够在繁忙中享受到工作带来的快乐,他把这份感受归结于自己对这份工作的热爱,并且因为热爱所以更有激情的去做好接待工作。

(六)领导重视信任

我们考察团在山西、湖南等地座谈时,大家一致认为,领导的重视信任和支持为做好接待工作起到了关键性的作用。

湖南省国税局机关后勤中心主任在座谈会上介绍,湖南省国税局的领导对机关后勤工作相当重视,不仅给予充分授权,还在机构设臵、人员配备等方面给予充分的保障,最大限度地为后勤工作提供支持和保障。

与此同时,领导还对机关后勤工作人员委以重任,上一届服务中心负责同志全部提拔重用,此举大大提高了机关后勤人员的工作积极性。

三、启示和建议

(一)经常开展兄弟省市之间学习交流

政务接待是要在满足接待对象的需求中不断变化和创新的。

地市服务中心主任希望今后省局服务中心多组织交流学习,让更多的后勤战线的同

志到省内外接待工作搞得较好的地区参观学习,进一步提高业务工作能力,最好每年组织一至两次。

(二)加强对市县服务中心的业务指导

省局服务中心要结合机关后勤改革发展的新形势、新情况,经常开展针对性培训,加强对地市县服务中心业务指导,同时开展地市之间的工作交流,以推动全省国税系统机关后勤服务工作向前发展。

通过学习考察,我们感触颇深,受益匪浅。

所到之处不仅感受到了各国税务系统机关接待服务工作先进经验和成功做法,同时也增强了做好本职工作的责任感和使命感,此次学习考察将会对我们的工作提供有益的帮助和启迪,为提高我省国税后勤服务保障能力,树立江西国税新形象做出积极贡献。

特此报告

考察学习组成员:

省局机关:

××

xx年十二月八日

第二篇:

赴山西考察学习报告赴山西考察学习报告

为拓宽全市煤矿监管人员和煤矿业主视野,全面提升煤矿安全管理水平,树立安全办矿、科技办矿理念。

xx年3月19日—26日,市煤安局组织本局、遵义煤监分局、工能委、产煤县(区、市)安监局相关人员和部分煤矿业主赴太原市参加《煤矿建设安全规范》宣贯培训班学习,并考察了山西省煤炭博物馆。

现将考察培训学习情况报告如下:

一、考察培训学习内容

主要学习了《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发)[xx]40号)内容解析;煤矿建设期间工程施工安全管理;《煤矿建设安全规范》(aq1083—xx)与《煤矿建设安全规定(试行)》的异同;《煤矿建设安全规范》(aq1083—xx)的主要内容与特点解析;煤矿建设项目清理及相关技术文件修改完善;煤矿建设项目专项安全监察;典型煤矿建设事故案例分析、交流研讨及专家答疑。

在考察参观山西煤炭博物馆时,参观了各地煤炭样本,煤炭各种雕塑工艺品,身临其境感受了煤炭形成机制,了解了煤炭分类及工业用途,模拟了古代和现代煤炭开采全过程。

二、考察培训学习收获

(一)较为系统掌握了《煤矿建设安全规范》基本内容《煤矿建设安全规范》是依据《煤矿安全规程》、《防治煤瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》及其它相关标准制定的,共8个篇章,即:

适应范围、规范性引用文件、术语和定义、基础管理、地质测量、井工部分、露天部分、职业危害。

核心内容为4—8部分,1

总计条款574条。

该《规范》是以保障煤矿安全生产和职工人身安全、防止煤矿事故为目的,以“安全第

一、预防为主”方针为指导,是有关法律、法规、规程、标准在煤矿安全生产工作中的具体体现,是煤矿生产、建设活动中严格安全管理所必须遵守的规则和依据,具有很强的规范性和可操作性。

因此,通过这部分内容的学习,为我市煤矿生产建设、现场监管提供了可靠的指导依据。

(二)了解了山西省煤炭资源整合取得的效果

煤炭是不可再生资源,新时期,煤炭资源整合是一项科学的能源改革,是我国加快推进经济发展方式转变的战略之举,煤炭资源整合可以保证根本安全、节约资源。

通过煤炭资源整合,山西省取得了四个方面的效果:

一是保护了国家的煤炭资源,煤矿资源的回收率由原来的平均15%提高到80%以上。

二是保护了人民的生命财产安全,事故大大降低,因为生产力水平高了,安全保障水平必然会相应提高。

三是保护了生态环境,解决了我们过去诸多小煤矿无序开采造成的环境问题。

四是保护了我们的干部,让干部远离矿难问责,远离煤焦腐败,减少各种腐败问题的发生。

事实证明,在新的历史时期,山西省煤炭资源整合工作不仅决策准、进度快、步子稳、结构优、效果好,更重要的是通过煤炭资源整合,提高了煤炭产业的素质,推动了山西由煤炭资源大省向煤炭经济强省转变,实现了煤炭经济的集约、循环、高效的健康发展。

(三)进一步领会了国发[xx]40文件精神实质

《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发„xx‟40号),是指导安全生产工作的一个纲领性文件,体现了国家和中央领导对安全生产的重视,作为安全生产监管部门,更要坚定科学发展、安全发展的理念,进一步提

高贯彻落实的自觉性和坚定性。

因此,我们在实际工作中。

一要深刻把握《意见》的内容,要不断的加强学习,领会精髓,把握实质,把《意见》提出的工作理念和具体要求融合到各项工作当中,化为推进工作的动力;二要将《意见》内容列入各项考核,并在各类检查和督查当中,督促落实好《意见》精神;三要研究制订我市进一步贯彻落实《意见》的配套文件,着力从工作措施等方面抓好《意见》的贯彻落实。

(四)理清了煤矿安全监管思路

学习国发[xx]4号文件、《煤矿建设安全规范》与《煤矿建设安全规定(试行)》的异同、《煤矿建设安全规范》的主要内容与特点解析、煤矿建设项目清理及相关技术文件修改完善、煤矿建设项目专项安全监察、典型煤矿建设事故案例分析、交流研讨及专家答疑等内容后,我们所有参加学习人员,进行了集体讨论,一致认为要抓好煤矿安全:

一是按照国家相关规定、标准制定适合自身地区特点的地方安全管理规定和标准,各项安全管理规定和标准必须具有现场操作性和可实现性;二是必须强化企业安全生产主体责任落实,巩固发展安全生产形势,切实解决当前安全生产暴露出的突出问题;三是必须实施更加严格的企业安全管理。

进一步规范企业生产经营行为,及时排查治理安全隐患,强化生产过程管理的领导责任,扩大带班的企业范围、明确带班的主体、强化带班责任,强化职工安全培训,全面开展岗位达标、专业达标、企业达标为内容的安全生产标准化建设。

四是建设更加坚实的技术保障体系。

加强企业生产技术管理,强制推行先进适用的技术装备,加快安全生产技术研发。

五是实施更加有力的监督管理。

进一步加大安全监管力度,强化企业安全生产属地管理,加强建设项目安全管理,加强社会监

督和。

六是建设更加高效的应急救援体系。

加快国家安全生产应急救援基地建设,建立完善企业安全生产预警机制,完善企业应急预案。

七是实施更加严格的行业安全准入。

加快完善安全生产技术标准,严格安全生产准入前置条件,发挥安全生产专业服务机构的作用。

八是加强更加有力政策引导。

制定促进安全技术装备发展的产业政策,加大安全专项投入,提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准,鼓励扩大专业技术和技能人才培养。

九是更加注重经济发展方式转变。

制定落实安全生产规划,强制淘汰落后技术产品,加快产业重组步伐。

十是实施更加严格的目标考核和责任追究。

严格落实安全目标考核,加大对事故企业负责人的责任追究力度,加大对事故企业的处罚力度,对打击非法生产不力的地方实行严格的责任追究,建立事故查处督办制度。

总之,参加《煤矿建设安全规范》的宣贯培训不仅使我们系统的掌握了煤矿建设安全的主要内容、监管方法和各项标准,认识到做好煤矿建设安全监管对推动煤炭工业发展的重要性。

同时,各位授课专家对煤矿建设安全管理、装备、先进技术等内容的解读,让我们掌握了煤矿安全监管方面的知识。

在今后的工作中,我们将结合我市煤矿建设安全工作实际,把所学到的知识更好的运用于日常监管工作之中,不断学习先进经验,不断改进工作方法,着力推进煤矿建设工作上新台阶。

三、考察学习后同感

这次考察学习后,大家都感受颇深,觉得受益匪浅,一致认为:

“安全是最大的效益,事故是最大的浪费”是血的教训总结,安全不能仅仅写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在每个人的心里,让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,才能顺利到达安全的

彼岸。

因此,我们必须加强学习,实行集体学习与个人学习相结合,做到自觉学、挤时间学、联系实际学、联系工作学,通过认真的学习,全面掌握《煤矿建设安全规范》相关内容,领会其实质,做到能运用所学知识指导工作,保障矿井生产安全。

四、考察学习后工作思路

(一)按《煤矿建设安全规范》要求及时编制适合我市特点的煤矿现场管理规范和标准并推行实施。

(二)加强煤矿现场安全管理,督促企业按规范、标准生产或建设。

(三)借鉴山西煤炭资源整合先进经验并运用到实际工作中去。

(四)进一步细化煤矿安全监管工作思路,做到监管取得实效。

xx年三月三十日

第三篇:

赴山西、陕西、北京等地考察报告考察报告关于赴陕西、重庆、山西、北京、天津等地

考察城镇化建设的请示

师市领导:

xx年,师市城镇化建设将进入快速推进的时期,师内各团场城镇总规修编以及住房建设工作正在全面展开,为借鉴内地先进的经验,强力推进师市城镇化进程和住房建设事业又好又快发展,根据工作的需要,现申请由孙副师长带队,赴陕西西安参加住房建设博览会,赴重庆恒大调研开发建设项目、山西省考察小城镇建设、北京市对接芳新设市总体规划编制有关工作以及五家渠国家级湿地公园、天津参观大港新区建设,预计本次考察时间15天左右。

考察人员:

师市领导1人

师市副秘书长1人

建设局2人

规划局2人

青湖生态公司2人

城投公司2人

以上合计共10人,妥否,请领导批示。

师市建设局

xx年四月二十五日

第四篇:

赴广东湖南考察学习旅游业发展情况的报告赴广东、湖南考察学习旅游工作

情况报告

文广新局朱金生

县政府:

3月下旬,市旅游局发出通知要求我县主管领导、旅游局长,4月15日-20日赴香港、澳门参加旅游合作恳谈会,4月21日-24日赴湖南考察学习旅游目的地建设经验。

因省、市压减赴港澳人数,我县没有参加港澳旅游合作恳谈会,改为在广东考察学习旅游工作。

现将考察学习情况报告如下:

一、基本情况

4月15日-4月24日,考察组一行实地察看了广东省深圳市东部华侨城、世界公园,佛山市长鹿农庄、南海影视城,肇庆市七星岩景区,韶关市丹霞山景区,湖南省长沙市岳麓书院,韶山市xx故居、刘少奇故居,凤凰古城,张家界天子山、武陵源、金鞭溪、袁家界景区。

通过实地考察、座谈,增长了见识,开拓了思路,开阔了视野,对做好我们曲周的旅游业信心倍增。

二、考察收获

广东、湖南发展旅游业的成功经验很多,综合起来给我们触1

动最大的主要体现在以下四个方面:

(一)“敢”字当头。

一是“敢为天下先”。

为了适应旅游发展需要,有效保护旅游环境,张家界武陵源风景区耗资人民币1.8亿元,建设百龙天梯,以“世界上最高、运行速度最快、载重量最大”三项桂冠独步世界,被载入吉尼斯世界纪录。

二是“敢无中生有”。

深圳市东部华侨城原址是一片荒山,华侨城集团斥资35亿元将其精心打造成为国内首个集休闲度假、观光旅游、户外运动、科普教育、生态探险等主题于一体的大型综合性国家生态旅游示范区,被誉为深圳湾畔的一颗明珠。

三是“敢全球造势”。

近几年广东、湖南各景区投入大量资金在中央电视台、香港凤凰卫视等媒体大作广告,积极举办各种节会活动,卓有成效地推动了旅游业快速强势发展。

(二)“特”字立足。

一是以资源特色立足。

七星岩、丹霞山、张家界景区,融奇山、险峰、峡谷、秀水、飞瀑、幽林、翠竹、溶洞、温泉为一体,各具特色,被中国《风景名胜》杂志誉为“中国画廊”,景观在全国具有垄断优势,有着极大的开发潜力。

二是以生态特色立足。

深圳市东部华侨城、佛山市长鹿农庄等景点坚持把生态建设放在重中之重的地位,大力开展景区造林,大大改善了景区周围的生态环境。

三是以文化特色立足。

湖南省长沙岳麓书院,韶山xx故居、刘少奇故居,凤凰古城,都体现着丰富的文化内涵,在当今具有深刻的教育意义。

(三)“高”字为先。

一是高起点编制规划。

广东、湖南在旅

游开发中始终坚持“先规划论证,后发展建设”、“发展与保护并重、以保护为主”原则,聘请全国一流专家编制旅游业发展规划。

二是高品位开发景区。

为了提高旅游的知名度和旅游景区的形象品牌,广东、湖南各景区分别开展了“创建中国优秀旅游胜地”和“创建国家aaaaa级旅游景区”活动。

三是高水平配套建设县城。

为了适应旅游业快速发展的需要,打造旅游目的地品牌,广东、湖南各景区不惜重金搞好通往旅游景区的交通以及景区所在地的环境建设,完善城区的旅游服务功能,以有力促进旅游业发展。

(四)“强”势促销。

宣传促销是旅游业发展的生命线。

广东、湖南旅游宣传都走出了—条独具特色的宣传促销模式。

一是加强与旅行社的合作,邀请旅行社采线。

二是坚持捆绑促销,积极组织到大中城市推介旅游产品。

三是借助强势媒体宣传促销。

四是策划节会活动宣传促销。

三、启示建议

曲周与广东、湖南旅游景区相比,区位条件、资源状况天壤之别,但我们也有自身优势,利用自身的优势,借鉴广东、湖南的成功经验,我县旅游业一定会大有作为。

其发展的基本思路应为:

坚持政府主导,部门联动;规划先行,交通先导;业主开发,市场运作;舞活龙头,全县开花;一年起步,三年见效,突破性发展旅游业,从而带动全县经济社会又好又快发展。

具体做法为“六突出六抓”:

(一)突出特色抓规划。

要实现我县旅游业突破性发展,必须统筹全局,高点规划,坚持“开发与保护并重,以保护为主”的原则,聘请国内乃至国际知名机构院校专家编制规划,严格组织评审,确保我县旅游业高起点开发。

旅游业的发展,生态环境是基础,文化底蕴是保障。

在文化底蕴开发上,成立专门班子,聘请文史专家,广泛组织开展龙灯文化、玉堂春文化、民间传统文化、风土地域文化的深层挖掘、清理、开发工作,形成和发展“唯我独有”的文化特色,与景区开发相辅相成,交相辉映。

(二)突出基础抓交通。

在基础设施建设上,重点突破交通瓶颈,高起点建设旅游公路,以满足旅游业长远发展需要。

同时,加强县城建设,强化服务旅游功能,使县城成为旅游综合服务中心。

(三)突出重点抓龙头。

做大旅游业,必须全面开花、穿珠成线、互联为网,逐步形成各具特色的旅游景区群。

当前,要以玉堂春文化苑为旅游产业龙头,举全县之力加快开发建设,用最科学的规划、最优惠的政策,高标准地完成绿化、美化、景观、交通、停车场等配套设施建设,高品位地推进景区开发,使“玉堂春”品牌一举成名,从而达到舞活龙头带龙身、花开一树香满园的效果,进而拉动全县旅游景区建设。

(四)突出难点抓招商。

财力不足、旅游开发资金短缺是制约我县旅游业发展的最大障碍。

因此必须运用市场的办法,通过招商引资把那些有眼光、有品位、有实力的企业招进来从事旅游

景点开发建设。

要建设“曲周旅游招商项目库”,出台旅游招商引资优惠政策,采取以商招商、节会招商、专人招商、网上招商等多种形式吸引一批大客商到郧西来投资开发旅游业,使我县旅游资源优势尽快转化为经济优势

(五)突出创新抓推介。

借助网站、报纸、电视台、车站、高速公路沿线唱响龙灯之乡、苏三故里、凤凰之城等为主题的系列旅游宣传口号。

加强与各旅行社合作,通过旅行社了解曲周,激发旅行社的组团积极性。

策划节会活动,参加及引进各类会议活动进行推介,积极发动县直部门进行组团推介。

通过广泛宣传曲周旅游业,推介曲周旅游业,使曲周旅游走向全国。

(六)突出效益抓配套。

效益是产业的生命,旅游业具有强大的经济拉动作用。

我县旅游业发展要在配套服务上下功夫:

一是交通通讯配套,到xx年全县所有景区建成快捷、便利、安全的高标准旅游路网和无线信号覆盖无缝隙的通讯网络;二是住宿餐饮配套,制订出台优惠政策,大力扶持发展农家宾馆,引资兴建星级宾馆和景区别墅,形成布局合理、管理规范的旅游住宿接待网络;三是旅游产品配套,兴建旅游购物市场,立足本地特色产品及纪念品的开发,形成一批地方特色旅游产品。

xx年四月二十六日

第五篇:

赴宁夏内蒙山西学习考察报告安顺市总工会

赴内蒙、山西等地学习考察报告

安顺市总工会办公室韩开林

为进一步贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神,以理论创新推动维权工作创新,把市、县(区)帮扶中心建设成为主动维权、依法维权、科学维权、社会化维权的大平台,为构建和谐社会作出工会组织应有的贡献。

5月19日,由安顺市总工会党组书记、副主席张猷新带队,市总工会相关部室负责人以及部分县(区)工会主席组成的考察团一行10人,赴内蒙古呼和浩特市总工会、山西省太原市总工会等地学习考察工作。

在两地考察学习期间,考察团一行实地参观了呼和浩特市总工会困难职工帮扶中心、太原市总工会办公、后勤和经济实体建设等,与两地工会进行了工作座谈:

一是签订了两地双向维权协议书,建立两地双向维权机制;二是开展了推介招商引资活动;三是学习考察两地工会维权工作等先进经验。

此次外出学习考察深受启迪,其主要情况如下:

一、呼和浩特市总工会维权帮扶工作亮点

呼和浩特市总工会维权帮扶工作主要依托困难职工帮扶中心来完成。

呼市总工会困难职工帮扶中心是在xx年成立的职工法律援助中心、xx年成立的困难职工帮扶中心和xx年成立的维权中心的基础上进一步完善发展而来的。

多年来,该中心充分发

1挥拾遗补缺、救急济难的作用,进一步深化送温暖工程,整合和利用社会资源,调动一切积极因素,不断完善横向互动和纵向联动的工作机制,使全市困难职工帮扶工作与社会保障机制有机地结合起来,形成具有呼市特色的长效帮扶机制,被广大职工亲切誉为“职工权益的保护神”、“困难职工之家”。

xx年该中心被授予了“全国工会模范帮扶中心”荣誉称号。

同年,该中心还先后被全国总工会、自治区司法厅评为“全国维护农牧民工合法权益工作先进集体”,“全区法律援助工作先进集体”。

此次学习考察期间看到挂在墙上的一面面锦旗、一块块牌匾既表达的是困难职工的心声,也是上级部门对帮扶中心工作的充分肯定。

其工作亮点体现在:

一是整合维权资源,建立帮扶长效机制。

该中心通过近年来的不懈努力,机制不断健全,帮扶对象不断扩大,帮扶内容不断拓展,帮扶方式不断创新,使工会过去的单一维权进一步扩展为有司法、法院、劳动、卫生、教育、新闻等部门参加的社会化维权,帮扶工作内容也扩充为信访接待、职业培训和就业指导与服务、法律援助、生活困难救助、子女就学帮助等。

同时积极创新帮扶的形式,全市各级工会组织积极争取企事业单位和社会各界的支持,真情救助困难职工,先后建立了爱心医院、爱心超市、爱心学校、爱心药店,并通过“四个爱心”活动,让送温暖活动切实形成了长效机制。

二是优先解决困难劳模住房问题。

在相关部门配合下,呼市总工会对全市184个社区的困难劳模住房情况进行了排查,对人均住房面积在21平方米以下的283户住房困难劳模作了详细登记。

经过与市房产局多次研究,提出了分批解决的具体安排:

申请经济适用住房的劳模,经市总工会审核后由房产局发放准购证,可优先购买一套经济适用房,一次性解决住房问题;申请廉租房的劳模,房源由政府从廉租房中预留一部分,供劳模家庭优先租用,分两年每年30户分批解决;对申请其他解决方式的30户劳模,由所在单位参照相应标准,发放一次性住房补贴。

单位无力解决的,政府给予一次性补助。

三是加大困难职工帮扶中心建设力度。

通过各级工会帮扶管理系统,依托283名社区帮扶助理员和旗县、企事业基层工会,借助社区和企业信息网络平台将帮扶触角纵向延伸到了社区和企业,帮扶中心服务窗口实现了到社区和企业,帮扶救助实现了统计上报信息化、网络化,大三级帮扶信息网络管理信息达到了准确详实,帮扶救助方便快捷,随时求助、即时帮扶,全覆盖无遗漏。

目前,呼市总工会正在积极打造市区帮扶站基础设施条件,整合社会信息资源争取把工会帮扶管理系统与市人口信息网络平台相衔接。

截至目前,已建成市困难职工帮扶中心1个,旗县区一级职工帮扶中心15个,市、区县级职工帮扶中心实现了全覆盖;建成各级各类工会服务站145个,基本实现了工会服务体系的全覆盖。

3四是加大困难群体帮扶救助力度。

向因下岗失业、患重大疾病、突发意外、农民工工资被拖欠等原因造成家庭生活困难的职工及时提供资金或物质救助,保障他们的基本生活,使他们的困难得到一定程度的缓解,这是呼和浩特市困难职工帮扶中

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医药卫生

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1