市委书记与新任乡.docx

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市委书记与新任乡

市委书记与新任乡（局）级领导干部的廉政谈话

2006-8-26

　　今天，我们在这里与去年下半年以来新任职的乡（局）级领导干部进行集体廉政谈话，目的就是切实增强大家的廉洁自律意识，不断提高自身修养，更好地履行岗位职责，以优异的发展实绩回报人民群众。

　　近年来，随着仪征经济社会的飞速发展，包括在座各位在内的一大批年富力强、勇于开拓、富于创新的干部脱颖而出，走上了领导岗位，在仪征改革和发展的各个领域中发挥了重要作用。

从总体上看，我市绝大多数领导干部是政治上靠得住、发展有本事、群众信得过的，在坚持改革开放、带领群众奔小康的征途中，经受住了各种困难和复杂局面的考验。

但是，也有极少数同志没有把握好自己，最终走上了违法违纪的道路。

组织培养一名干部是很不容易的，他们走到违法犯罪的地步令人痛惜，这不仅仅是个人的悲剧，更是党和事业的损失。

所以，我们不希望看到身边的同志犯错误，不愿意看到悉心培养的年轻干部有闪失，我们要对党和人民负责，对事业和同志的前途负责，就必须认真对待干部成长过程中出现的各种问题，及时负责地帮助他们认识并解决这些问题，该说的话要说，该敲的鼓要敲，该提的醒要提。

等小问题铸成了大错误，后悔就来不及了。

这也是市委为什么坚持定期进行集中廉政谈话的用意所在。

市委殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜这个时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期盼，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以显著的成绩证明人生的价值，努力为实现“三年倍增、四年小康、五年再上新台阶”目标作出新的贡献。

刚才，三位同志作了很好的发言，大家的廉政承诺，庄严神圣，表达了大家的共同心声。

借此机会，我谈几点意见，与大家共勉。

　　一、牢记使命，推进发展

　　前不久召开的市十一次党代会一次会议提出了“三年倍增、四年小康、五年再上新台阶”的宏伟目标，6月*日至*日，省委李源潮书记又亲临仪征慰问调研，要求把仪征建设成为“扬州的昆山”，这是省委对仪征发展的殷切希望和明确定位，是全市各级领导干部肩负的神圣使命。

实现这一宏伟目标，需要全市上下的共同奋斗，需要包括在座各位在内的每一名领导干部不懈努力。

希望大家牢记这一崇高使命，不断激发发展动力，增强发展活力，提升发展能力，在把仪征建设成为“扬州的昆山”的实践中建功立业。

一要以学习提升发展能力。

大家走上了新的领导岗位，职务的提升，意味着肩上的担子更重了，身上的责任更大了，但并不代表着能力和水平的提高。

大家要更快更好地适应新形势、新任务，加强学习始终都是第一位的工作、干事业的根本，是适应新岗位、担当新职责的必需。

每一名同志都应当正确地估价自己，重新审视自己，始终保持谦虚谨慎的作风，在向书本学习的同时，虚心向班子的同志请教，向基层的干部群众请教；要多向实践学习，及时总结经验教训，经常反思自己的工作，做到学与用、知与行相统一，把学习的成果及时转化为创造能力和生产力。

二要以创新增强发展活力。

当前，仪征的发展跃上了新的台阶，同时也面临着许多困难和挑战。

创新思路、破解难题的过程，就是加快发展、不断跨越的过程，就是增强能力、提升水平的过程。

大家都是年轻同志，更要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢想、敢闯、敢试，锐意创新，一往无前。

希望大家进一步解放思想，更新观念，善于把上级的部署要求和本乡镇本部门的实际结合起来，努力使自己的眼光更远一些、视野更宽一些、思考更深一些、举措更实一些，不断研究新情况，探索新路子，谋求新发展。

三要以拼搏激发发展动力。

建设“扬州的昆山”，是一个充满艰辛和挑战的过程。

饱满的精神状态是我们战胜困难、夺取胜利的动力和源泉，是实现这一目标的坚强保证。

正因为如此，新一届市委强调大力弘扬亮剑精神，就是希望全市上下要有敢于拼搏、敢于挑战的决心，勇于创新、勇于胜利的智慧，永不畏难、永不言败的豪情。

大家走上新的工作岗位后，无论是在乡镇工作，还是在机关部门工作，都要敢于亮剑，亮出自己的工作目标，亮出自己的工作智慧，亮出自己的工作新招，勇于拼搏，积极拼抢，争先进位，把全部的精力和心血用到工作上，用到发展上，创造出崭新的业绩。

最近，胡锦涛总书记在“七一”讲话中提出我们党要保持先进性，总结了连续两年分三个阶段开展的保持共产党员先进性教育活动，提出了全党的一个重大战略任务，就是要紧紧围绕党的历史使命和中心任务，进一步推进党的先进性建设。

从先进性教育到先进性建设，意义重大，内涵深刻，我们要认真学习，认真体会。

胡总书记指出先进性建设要紧密结合四个方面：

第一个就是要紧密结合贯彻落实科学发展观的实践，加强党的先进性建设。

发展是我们党执政兴国的第一要务。

我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，共产党就是要为人民谋利益，不断提高群众的生活水平。

要践行这一宗旨，只能通过发展来解决，没有发展，什么问题都无从谈起。

胡总书记在讲话中对贯彻落实科学发展观提出了一系列要求，同时，还提出要紧密结合构建社会主义和谐社会的实践，加强党的先进性建设，紧密结合加强党的执政能力建设的实践加强党的先进性建设，紧密结合保持党同人民群众血肉联系的实践加强党的先进性建设。

我们党要保持先进性，党员队伍要保持先进性，党员干部要保持先进性，希望在座的各位在保持先进性上发挥表率作用，坚持做到四个紧密结合，牢记使命，推进发展。

所以，我今天讲的以学习提升发展能力，以创新增强发展活力，以拼搏激发发展动力，对年轻干部来说尤为重要。

知识贫乏、本领恐慌，对我们来讲是一个普遍的问题。

很多年轻干部、很多同志走上工作岗位后，首先就要补上学习这一课。

我记得胡耀邦同志在担任中共中央总书记时说过一段很重要的话：

我今天做了总书记，和昨天的胡耀邦还是一样，水平并没有提高。

因此，并不是一做了干部，水平就自然而然提高了。

中国共产党作为马克思主义政党，本质上具有先进性，但是如果我们党不持之以恒地加强先进性建设，那么本身所具有的先进性就会丧失；如果一个干部的知识水平、知识层面总是停留在同一个水平上，不及时更新、及时补充、及时学习，那么无论他担任多重要的领导岗位，水平永远也得不到提高。

所以我们年轻干部走上领导岗位之后，需要在更大层面上进行调查研究、科学决策、具体实践、推动工作，这些都需要一定的本领，具备这个本领首先需要不断学习；二是要研究实际情况，如何有针对性的开展工作，如何来提高自己、改进工作；三是要努力拼搏，我们的年轻干部要有亮剑精神，要有发展的激情，要有发展的动力，要有发展的豪情壮志。

这次换届中，乡镇提拔了*个正职，市直提拔了**个正职，提拔副科级干部**个，总体来说，我们一年多来提拔的干部的量是很少的，而且大部分是通过公推、公选、公开选拔走上领导岗位的，我们这一届干部，肩负着如此重大的使命，因此，如果我们没有激情和干劲，工作就不会出成绩，所以大家要好好把握，一定要付出超乎常人的努力，干出超乎常人的业绩。

　　二、牢记宗旨，执政为民

　　“民为邦本，本固邦宁。

”全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。

如果失去人民群众的拥护和支持，我们的事业和工作就是无本之木，无源之水。

希望大家牢记宗旨，执政为民，模范践行。

一要为人民掌权用权。

树立正确的权力观，最关键的就是为谁掌权，为谁用权，为谁服务。

人民赋予我们权力，只能用来为人民谋利益，不能为自己谋私利，否则必将被人民所抛弃，必将受到党纪国法的严惩。

近几年我市查处的一些案件反复证明，权力观的错位必然带来权力的腐败，不仅会使个人付出沉重的代价，更会让党的事业蒙受巨大的损失。

我们每一位领导干部特别是年轻干部，要深深懂得：

职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。

在任何时候任何情况下，都要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持慎用权，真正为人民掌好权、用好权。

二要为人民创造业绩。

政绩，是干部运用手中的职权和发挥自己的聪明才智所创造的业绩，一个干部注重政绩是事业心重、责任感强的正常表现，是完全可以理解的。

但一个干部怎样对待政绩、如何创造政绩，是立党为公、为党的形象添光彩，还是立党为私、为树个人形象捞资本？

这对我们每一个人都是一个考验。

面对全市人民的厚望，我们一定要以人民利益为重，多做打基础、群众得实惠的工作，多为人民群众办实事、办好事。

坚持深入群众，深入生活，了解群众所思所想、所急所盼，在推进发展中展示自己的才智，创造出不含水分、人民得实惠、老百姓认可的实绩，既是我们全面建成小康社会的核心任务，又是我们一切工作的最终落脚点，更是我们最大的政绩追求。

三要为人民谋求利益。

坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展的成果让人民共享，始终把以民为本作为第一标尺，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，使各项决策和工作体现群众的愿望、符合群众的利益。

始终把富民优先作为第一追求，激发全民创业的热情，广辟充分就业的渠道，让广大人民群众从发展中享受到更多的成果，得到更多的实惠。

始终把善待群众作为自己的第一责任，时刻把群众的安危冷暖放在心上，特别是对拆迁安置、就医就学等一些事关群众切身利益的事情，要多一些人文关怀，多一些换位思考，从长远处着眼，从细微处解决，真正把群众的利益实现好、维护好、发展好。

　　三、牢记责任，务实奋进

　　仪征的发展需要有一批又一批的干部为之奋斗、为之奉献。

我们需要的不是空想家、不是清谈者，需要的是能干事、会干事、干成事的干部；需要的是扎扎实实地做好每一天、做好每一件事情，为实现我们共同的目标而不懈奋斗的干部。

埋头苦干、务实奋进是对各级干部特别是对年轻干部的一个很重要的要求。

我们年轻干部走上领导岗位后，各方面都寄予了很大的希望和期待，同志们一定要埋头苦干不张扬、务实奋进不虚夸，扎扎实实地为老百姓谋利益。

一要勇于担责。

立足本职岗位，做好各项工作，是对党员干部最基本的要求。

建设“扬州的昆山”，既为我们明确了更高的发展定位，也为我们带来了更大的工作挑战，对全市各方面的发展，各单位的工作都提出了全新的更高的要求。

大家走上了新的领导岗位，就必须切实承担起自己的工作职责，敢于承压、敢于挑战，尽职尽责、尽心尽力，把工作的压力转化为前进的动力，把岗位的要求转化为服务发展的行动，努力通过做好每一件事情、服务好每一个项目、完成好每一项任务，赢得人民群众的真正认可。

二要善于团结。

团结的能力是领导干部必备的本领，团结的氛围是干事成事的保障。

我们常常讲，团结出形象，团结出生产力，团结出战斗力，团结也出干部。

作为一名年轻干部，既要充分发挥敢闯敢试的优势，更要切实增强团结的意识，谦虚谨慎，齐心协力，合作共事。

担任正职的同志要发挥好表率作用，既敢于负责、果断决策，又善于发扬民主、集思广益；担任副职的同志要切实履行分工职责，关心全局，积极参与集体决策，坚决执行集体决策，自觉支持主要领导工作。

要学会求大同存小异，扬人长避人短，取之信弃之嫌，相互信任、相互支持、相互谅解，既讲党性、讲原则、讲大局，又讲风格、讲感情、讲友谊。

三要精于落实。

落实是决策的归宿，也是决策的生命。

从一定意义上讲，抓落实的能力是领导干部最重要的素质。

最近，各位市领导分组分块，亲历亲为，深入一线，检查督促，集中精力抓要事、抓难事、抓落实，起到了良好的示范作用。

在这里，我衷心希望“落实”能够成为大家的座右铭，成为大家的行动准则。

要学会抓落实的方法，完善抓落实的制度，形成抓落实的机制，求真务实，脚踏实地，真抓实干，在落实中把宏伟的目标变成现实，从而赢得组织和群众的信任。

　　四、牢记本色，清正廉洁

　　保持清正廉洁，是为官从政的基本要求。

大家走上新的领导岗位以后，职位高了，权力大了，人民群众会更加关注，各种考验和诱惑也会随之而来，能不能做到清廉自守，不仅事关个人的前途，而且事关党的形象。

希望大家牢记革命本色，严格遵纪守法，自觉接受监督，争做一名清正廉洁的领导干部。

一要身清气正，始终正确对待名利。

是淡泊名利，还是追逐名利；是见利思义，还是见利忘义，不仅是领导干部价值取向的问题，更是衡量一名领导干部政治素养的一把尺子。

大家要深刻认识到，“权”是服务人民的工具，“官”是干事业的平台。

要始终把以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，作为人生观、道德观和价值观的新坐标，见荣而为、遇耻而拒，讲正气、树新风、促和谐。

要树立正确的名利观，视名利淡如水，看事业重如山，不为物欲所诱，不为人情所扰，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。

二要严于律己，带头廉洁自律。

从近年来查处的案件看，领导干部腐化堕落就是从律己不严、自我放纵开始的。

大家要从中汲取教训，引以为戒。

同志们从走上领导岗位这一刻起，一定要守得住防线，自觉用党纪国法、社会公德规范和约束自己的一言一行，真正经得起清苦，抗得住诱惑，管得住小节。

要加强党性锻炼，坚定理想信念，始终保持清醒的头脑和奋发有为的精神状态，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

要认真学习贯彻党章，严格按党章办事，使党章真正成为指导行动、凝聚群众、推进事业的“动力源”。

要严格执行廉洁从政各项规定，严格执行党纪政纪和国家的法律法规，恪守廉洁从政各项规定，做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，以高尚的人格为干部群众作出表率。

三要以身作则，自觉接受监督。

接受监督，是保证权力正确行使的前提，是领导干部应尽的义务。

党和人民的监督，既是严格要求，又是关心爱护，目的是使党员干部不犯或少犯错误。

要进一步强化监督意识，认真摆正位置，切实把自己的思想、作风、生活等各个方面主动置于党组织和人民群众的有效监督之下，以闻过则喜的胸襟和闻过则改的行动，真心实意地听取批评意见，扎扎实实地改进自己的不足。

四要一岗双责，落实党风廉政建设责任制。

时刻牢记自己的领导责任，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，管好班子，带好队伍。

要坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面落实“一岗双责”制度，坚持将党风廉政建设与经济工作和其他各项业务工作紧密结合起来，既要检查、督促、指导业务工作，又要监督、检查、指导分管范围内的党风廉政建设工作。

要从关心、爱护干部出发，发现苗头性问题及时提醒，及时帮助，防止小错铸成大错。

我觉得一个干部，从步入工作岗位到走上领导岗位，是非常不容易的。

领导和群众从比较当中推荐了我们，把我们推上领导岗位，大家在工作岗位上都经受住了考验。

因此，我们更应当好好珍惜。

在我们走上领导岗位以后，通过实践，通过学习，不断锻炼，不断提高，在这种情况下，我们能为党和人民做事情，我觉得这是一种光荣，也是一种快乐，当然，也是一种责任。

但是，如果因为对自己的要求不严，或者自己的世界观出了问题，走上违纪违法的道路，我觉得是非常不值得的。

过去纪委在给领导干部作警示教育时曾多次讲到，组织上培养出一个领导干部要花多么大的代价，但是个别干部在有的时候因为一念之差，出了问题，一下子跌到谷底，不仅个人和家庭受到影响，更使党的事业蒙受了损失，这个问题如果不能及时得到制止，人民群众对党的信任就会产生动摇。

所以，我们要狠抓党风廉政建设，要对自己负责，对党的事业负责，对一个地方的人民负责，也要对自己的家庭负责。

要管得住自己，做到身清气正。

一个领导同志对党的四大纪律要条条熟记于心，认真踏实地做好工作。

一个干部要在科学的基础上树立正确的政绩观。

从宏观上来看，我们的干部总体上是健康的，但是发展却有快有慢。

我们要在干部队伍里展开竞赛，在成长的过程当中，要看谁作出的贡献大，谁取得的业绩大。

同时，我们的年轻干部要努力克服自身不足。

每个年龄段的同志都可能存在自身的不足，年龄大的同志可能产生经验主义思想，工作中不注意调查研究；年龄轻的同志可能比较高傲，对问题缺乏深层次的分析；也有的同志涉世不深，不善于协调各类矛盾，也可能把工作关系搞得很紧张，把思想的弦绷得很紧。

这次省委指导换届工作的文件中指出要培养想干事，能干事，会干事，能共事的干部，我觉得“能共事”很重要，也很关键，如果不能与同事之间融洽共事，都以为自己很了不起，那么我们的工作将无法正常开展，这是万万不行的。

我们各位年轻同志走上领导岗位，到目前为止都是成功的，成功者要谨防失败，因为失败很有可能是自己造成的。

我们的一把手领导同志包括副职领导干部都要注意做到一岗双责，不仅要管好自己，还要抓好廉政建设，确保不出问题。

　　党和人民把我们推上了领导岗位，赋予了我们一定的权力。

我们一定要恪尽职守，扎实工作，顽强拼搏，不负重托、不辱使命、不愧时代，为建成“扬州的昆山”、加快仪征现代化进程作出新的更大的贡献！