基层组织建设工作制度doc.docx

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基层组织建设工作制度doc

目     录

一、党组织议事决策制度-----------------------2

二、党建工作责任制---------------------------3

三、党建工作例会制度-------------------------4

四、密切联系群众制度-------------------------6

五、组织生活制度-----------------------------7

六、中心组学习制度---------------------------9

七、发展党员制度---------------------------11

八、发展党员流程图--------------------------16

九、党员教育培训制度------------------------18

十、民王评议党员制度------------------------19

十一、党内关怀帮扶制度----------------------22

十二、党务公开制度--------------------------24

十三、党员干部述职述廉制度------------------28

十四、个人重大事项报告制度------------------30

十五、诫勉谈话制度--------------------------33

十六、组织建设情况考核评价制度--------------35

十七、党员干部业绩考评制度------------------37

十八、党支部“三会一课”制度----------------38

十九、来信来访接待制度----------------------42

党组织议事决策制度

1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报．使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。

2.凡是党委（支部）组织决策重大问题和重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请上级领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策。

党委（支部）成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后，在执行过程中，党委（支部）要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责相结合。

党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面的关系，抓好落实。

6、重大问题未经党委（支部）讨论表决而作出决定的，个人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。

党建工作责任制

1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。

根据总体规划和总体目标任务，制定具体措施，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

3、公司党委定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和所属党支部党建工作。

4、公司党委定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。

5、建立党建工作联系点制度。

党委成员要分别在所属各党支部建立联系点，进行帮扶指导。

同时，各党支部成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。

6、明确“党组织集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、分管领导直接责任”四个责任主体。

7、公司党委要落实党组织的各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党组织办公室的硬件建设，配齐配全电教设备等，抓好党建相关制度上墙。

工作例会制度

为进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用及广大党员先锋模范作用，切实增强党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进公司各项工作的顺利开展，经研究制定公司党委党建工作例会制度。

一、基层党建工作例会，每季度第一周召开，因工作需要或特殊情况，可提前或增加理会次数。

二、基层党建工作例会由党委书记主持召开。

三、例会参加人员：

党委成员、各支部负责人参加。

确因工作相关，可扩大到各部室主任参加。

四、例会准备工作由党委办公室负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各支部需解决的问题和反映的情况，应事前上报党委办公室。

五、例会主要内容：

学习传达中央、省、市、县关于基层组织建设活动的会议和文件精神；听取党支部负责人关于基层组织建设活动的情况汇报；了解当月组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决组织建设活动中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。

六、例会主要形式：

采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。

七、例会由党委办公室负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。

八、特殊情况不能如期举行，会前通知，各级党组织参会人员因故不能参会的，会前向党委书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。

密切联系群众制度

1、以支部所属建制为联系范围，按照入党联系人联系对应入党积极分子，其他党员分别联系普通群众的原则，每位党员至少联系1名群众。

支部所在单位党员数多于群众数时，可以按党小组联系群众。

2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求，并及时向党组织反映，结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。

3、开展谈心活动。

党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。

做到每2个月对所联系群众谈一次话。

向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议，随时掌握所联系群众的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难和问题。

4、各级党组织每年召开一次群众座谈会，听取关于“党员联系群众制度”的落实情况，并对“党员联系群众工作”进行民主评议。

5、应将党员联系群众“一帮一、一对一”结对情况逐级上报。

上级党组织定期检查党员联系群众工作落实情况。

组织生活制度

1、按照党章规定：

“每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织活动，接受党内外群众监督，不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。

”   

2、党员领导干部要过好双重组织生活，既要参加所在党支部的组织生活会，又要参加党委单独召开的组织生活会和民主生活会。

3、党员因外出学习、进修，半年之内可持党员证明信在所在单位参加组织生活，临时出差不能参加组织生活的，回单位后补课，并向组织汇报学习、思想、工作情况。

4、党员因长期患病不能参加正常的组织生活的，党组织可指定专人负责联系，向他们传达组织生活的内容，听取他们的意见和要求。

5、根据离、退休党员年老体弱的特点，安排他们过组织生活要适当。

6、受留党察看处分的党员，察看期间仍要参加组织生活（但无表决权、选举权和被选举权）；支部大会决定开除党籍或取消预备党员资格的人，在未经党委批准之前，仍可参加组织生活；支部通过接收为预备党员，在党委批准入党后，才能参加组织生活。

7、党员无故二至三个月不参加组织生活的，除提出批评、帮助外，本人必须在支部会上作深刻检查；四到五个月无故不参加组织生活的，除本人检查外，要根据情况给予一定的党纪处理；如果没有正当理由，连续六个月以上不参加组织生活的，就被认为自行脱党，支部应决定予以除名，报上级党组织审批。

中心组学习制度

1、党委中心学习小组成员包括下列人员：

党委成员，根据需要还可吸收所属各支部书记和其它有关部门的负责同志参加。

组长由党委书记担任，党委中心组实行组长负责制。

2、党委中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论以及党的路线、方针、政策为主要内容，把学习理论同党的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来。

每个时期的具体学习内容根据党委的统一部署予以安排。

3、党委中心组学习每年集中学习不少于6次。

党委中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。

党委中心组成员要积极开展读书自学活动，自学要有读书笔记、心得、体会。

在搞好自学和调研的基础上围绕学习中的重点、难点和热点问题，适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。

4、党委中心学习小组的学习应大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考。

紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。

进一步树立科学的世界观、人生观、价值观，努力践行科学发展观。

为公司各项事业长足发展提供坚强的组织保证和政治保证。

发展党员制度

发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。

发展党员工作，包括对申请入党积极分子推选，培养、教育、考察和政审，履行入党手续，对预备党员的教育、考察和转正工作。

1、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定。

认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针。

有领导、有计划地进行。

发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对关门主义。

2、入党积极分子的培养教育考察。

（1）要求入党的人必须自愿向所在单位党支部提出申请，提交入党申请书，其主要内容包括：

个人政治历史情况、家庭成员以及主要社会关系的情况；对党的认识，入党动机和对待入党的态度；个人在政治、思想、工作和作风等方面的主要表现和优缺点，以及自己怎样努力做到从思想上入党。

本人的政治历史问题或受过奖励、处分，都必须如实写清楚，有不清楚的问题，要向党组织提供线索，帮助党组织查证。

（2）党支部要教育要求入党的积极分子，明确党的性 质、纲领、实旨、任务、组织原则和纪律、懂得党员义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并指定两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内、群众意见的基础上，经支部委员会讨论报上级党组织备案，可列为发展对象。

（3）对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入党。

政审的内容：

对党的路线、方针、政策的态度；本人政治历史情况；直系亲属和主要社会关系的政治情况。

政审的基本方法：

同本人谈话；查阅本人档案；找有关单位和人员了解；必要的函调外调。

政治审查要形成综合性的政审材料。

（4）对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。

培训时间一般为五至七天（或不少于四十个学时）。

主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。

中央组织部编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。

（5）听取党内外群众意见。

在支部委员会讨论发展对象的入党问题之前，先在党小组内进行认真讨论，统一认识，及时向支部委员会汇报。

采取召开座谈会或个别谈话等方式，听取党内外群众意见。

3、接收预备党员必须履行的入党手续。

（1）发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。

写《入党志愿书》前，应对入党申请人进行忠诚老实教育，将《入党志愿书》的各个项目及其包括的问题解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。

《入党志愿书》用钢笔或圆珠笔填写，内容要真实，字迹要清楚，并贴上一寸免冠相片。

（2）正式党员两人负责介绍。

入党介绍人一般由负责培养的联系人担任，也可由本支部的其他正式党员担任。

受留党察看处分的党员，在受处分期间，不能做介绍人。

入党介绍人可以由入党申请人在对自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。

入党介绍人的主要任务是：

考察被介绍人的历史和现状，做好被介绍人的培养教育工作；指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在志愿书中填写自己意见；在支部大会上讨论负责介绍入党申请人的有关情况；被介绍人成为预备党员后，介绍人仍要继续进行教育帮助。

（3）支部大会讨论。

接收新党员，必须经过支部讨论通过，作出决议。

到会人数必须超过应到会正式党员半数，才能开会。

赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。

因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内，大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和通过。

支部大会通过了吸收申请人入党的决议后，支部委员会应将决议填入《入党志愿书》。

（4）上级党组织批准。

支部大会作出同意吸收申请人入党的决议后，要将《入党志愿书》、入党申请书，政审材料、培养教育和考察材料，报上级党组织审批。

党组织审批前，要派专人同入党申请人谈话。

审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。

党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。

对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。

预备党员的预备期，从支部大会通过吸收其为预备党员之日算起。

超过六个月党委尚未审批的，应退回支部，由支部党员大会复议后再报党委审批。

未经复议，党委不能审批。

预备期从支部党员大会复议之日算起。

4、预备党员的教育、考察和转正。

（1）党组织应及时将预备党员编入党支部，参加党的生活和实际工作锻炼。

（2）预备党员必须面对党旗宣誓。

入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部组织进行。

参加宣誓的预备党员向党表决心。

（3）预备党员转正的手续和程序：

①本人申请。

预备期满时，应由本人向党组织提出转为正式党员的书面申请。

②党小组讨论。

预备党员所在党小组进行讨论，说出对预备党员能否按期转正的意见。

③支部委员会审查。

综合分析该预备党员能否按期转正，形成意见，提交支部大会讨论。

④支部大会讨论程序：

预备党员汇报在预备期表现；预备党员所在党小组介绍预备党员的表现情况；支部委员会提出能否按期转为正式党员的意见；全体党员进行讨论；支部大会表决，表决办法同讨论吸收新党员的支部大会表决办法相同。

支部大会决议内容：

预备党员在预备期间的表现；支部大会讨论的情况、对预备党员能否如期转正的意见；党员出席会议的情况、表决情况。

⑤上级党组织审批。

支部大会结束后，将支部大会决议填入《入党志愿书》，报上级党组织审批。

审批后，党支部书记或支委要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

党龄从预备党员转为正式党员之日算起。

预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料，存入本人人事档案。

发展党员流程图

本人提出入党申请，向所在党支部递交入党申请书。

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党支部同申请人谈话，建立入党人档案。

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申请入党人撰写自传，思想汇报。

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团组织推优，填写团员入党推荐表。

↓

党支部确定入党积极分子。

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填写《入党积极分子培养考察登记表》

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党支部对入党积极分子培养教育考察一年以上。

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党支部确定发展对象。

↓

党支部对发展对象进行政治审查，形成政审报告。

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党委对发展对象进行预审。

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党委下发《入党志愿书》。

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党委对发展对象进行短期集中培训。

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党支部确定入党介绍人。

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填写《入党志愿书》。

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召开支部大会，讨论接收预备党员。

程序：

统计人数→宣布发展名单→申请人汇报→介绍人、党小组介绍情况→支委会介绍情况→党员发表意见→申请人表态→表决、决议。

↓

党支部向党委呈报《关于接收×××同志为中共预备党员的报告》。

↓

党委做好审批准备：

认真审阅材料（志愿书、自传、《入党积极分子培养考察登记表》、政审报告、群众评议记录、短期集中培训材料）→指派专人同发展对象谈话。

↓

党委审批。

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举行入党宣誓仪式。

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党支部对预备党员培养考察一年。

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预备党员提出转正申请，递交转正申请书。

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党支部审察。

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支部大会讨论，作出决议。

↓

党委审批。

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材料归档。

党员教育培训制度

1、年初制定党员教育培训计划，每季度召开一次党员学习大会，学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。

2、针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。

3、每年年底召开一次党员组织生活会，对照党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

4、每年至少举办两次（或一次）业务技术培训班，使每个党员掌握本职岗位所需要的工作技能。

5、建立党员活动室，定发党报刊，有条件的开展电化教育。

6、认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结，并定期和不定期对学习情况进行检查和抽查。

组织党员撰写心得体会。

7、适当采取外出集中参观学习等形式，积极开展革命传统、爱国主义等教育。

 8、积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。

民主评议党员制度

民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

1、评议原则。

民主评议党员要坚持以下原则：

一是坚持实事求是的原则。

民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。

既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。

二是坚持民主公开的原则。

要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。

对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，并允许其申辩。

三是坚持平等的原则。

党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员，还是新党员，无论是普通党员，还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。

2、评议内容。

民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。

具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。

还应从本单位的实际情况出发，确定和补充具体内容。

一般来说，民主评议党员的基本内容包括：

第一，是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

第二，是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

第三，是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

第四，是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

第五，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

3、评议方法。

民主评议党员工作，要在党委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。

时间一般要相对集中。

民主评议党员的基本步骤是：

第一，学习教育。

通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党章和有关文件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。

另一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。

第二，自我评议。

在学习讨论的基础上，组织党员对照党员标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。

自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部审定。

第三，民主评议。

一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。

一般程序是：

首先，进行自我讲评。

党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结，汇报自我评议情况。

然后，进行党内互评。

对照党员标准，组织党员互相评议。

评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。

党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。

第四，组织考察。

召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。

组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。

对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。

第五，表彰与处理。

通过民主评议，对评出的优秀党员，党组织要给予表彰；对于不合格党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。

党内关怀帮扶制度

1、建立困难党员台帐。

党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。

要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。

2、建立党内关怀基金。

党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金，专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。

党内关怀基金的收支情况要建立明晰台帐，并通过适当方式纳入党组织党务公开范畴。

3、建立走访慰问党员制度。

党组织要通过定期走访和适时走访等方式，切实开展党内“六必访”活动，即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。

在“七一”、元旦、春节之际，党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。

同时，党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时，党组织要及时派人走访慰问，并帮助解决实际问题。

4、建立党员谈心制度。

党组织要落实党员领导干部联系党员名单，保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心，及时了解党员的所思所想。

同时，当党员有思想情绪时，党组织要及时派人与其谈话、交流。

5、建立党员过“政治生日”制度。

在“七一”前后，党组织要组织党员集体过“政治生日’，，重温入党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员意见和建议。

党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝贺，并提醒党员履行义务。

6、健全党员教育培训制度，积极为党员发挥作用创造条件。

党组织要健全党员“三会一课”制度，通过多种方式对党员进行政治、业务培训，增强党员主体意识，提高党员政治、业务素质。

同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，积极为党员发挥作用创造条件。

7、健全党员权利保障机制。

党组织要健全党员权利保障机制，切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利，充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。

8、开展有益党员身心健康的文体活动。

党组织每年要开展1次以上党建主题文化活动，引导党员树立健康向上的文化追求。

在“七一”等重大节日之际，党组织要通过组织爬山、歌咏比赛、知识竞赛等活动，关注党员身心健康。

9、健全表彰奖励制度。

支部每年要开展一次“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“志愿服务模范党员”、“党员兑现承诺先进个人”评选活动，激励党员积极参与创先争优活动。

 党务公开制度

1、党务公开原则。

党务公开的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外，能公开的应全部公开。

2、党务公开内容。

（1）党组