企业诊断报告.docx
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企业诊断报告
企业诊断报告
xx公司管理现状分析
前言
进xx公司已经超过3个月了～在这3个月里～xx公司经历了股权变更、领导更换等一系列大动作。
在动荡期间～我无法正常有效的开展工作～因此我将相当一部分精力花在了对xx公司固有管理模式的了解上。
通过深入了解～我发现xx公司管理中存在着许多与企业发展不相适应的问题。
经过归纳、分析～总结出了以下几个方面的核心问题～希望公司新的领导层能通过这些核心问题的彻底解决～来拉动企业管理的全面升级。
一、“无法可依”、“有法不依”、“执法不严”、“违法不
究”
管理制度是企业的法律～它的制定是否合理～实施、执行的效果如何～将直接关系到企业最基本文化氛围的形成。
但是～xx公司的制度建设严重滞后～并已带来了一系列严重的后果:
第一、部门岗位职责不清～各部门或是不清楚本部门全部职责～或是职责本身界定不清～因此致使整体运行中扯皮推诿不断。
如生产部与业务部之间关于订单余料的承担问题、空运费的承担问题等,仓库材料缺失的责任认定问题,检品中心成衣缺失的责任认定问题等,
第二、由于未对各部门业务接口程序加以明确～规范～最终导致各部门间工作配合十分不畅～并且直接导致部门间的业务往来在运作和开展中极不合谐～许多时候不得不靠个人关系维持。
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第三、新进员工对公司“管理制度”缺乏系统了解～导致违反公司“制度”的情况经常发生。
这里的“制度”是指公司通过《通知》等形式临时规定的各种应急措施。
2004年度～在黄总和原财务总监的推动下～公司开始尝试制定一些管理制度～如《物料收发管理制度》、《财务收支审批制度》、《产品报价制度》等～开始用“法治”代替“人治”。
但是由于存在以下两方面的原因～大多数的管理制度流于形式～并未真正执行。
第一～缺乏对制度进行有效的管理～也欠缺对制度执行结果进行有效的评价和信息反馈处理。
这样使许多很好的管理制度更多地流于形式～或许在制度制定之初大多数人还能遵守～但看到个别人不遵守也没有按制度要求处理～员工逐渐对制度本身的权威性越来越漠然～使制度形同虚设。
也就是执法不严、违法不究,
第二～有些管理制度～由于在制定时对企业实际情况考虑不周～更多的近于理想化～在实际工作中难以落实～导致员工对制度产生抵触情绪。
二、领导亲力亲为，国企化倾向严重
在xx工作有一种感觉～那就是当领导很累～当员工很压抑。
为什么呢,xx的领导都喜欢亲力亲为。
亲力亲为最直接的因素就是领导对团队的不信任。
一个高速发展的企业～因为无暇停下自己的脚步～没有时间去整理自己团队的心情～加之内外压力及经营风险的剧增～使公司更加重视市场份额的开拓而忽视管理团队的开发。
由于团队整体素质参差不齐～工作面问题处理不当～使各级领导亲力亲为的行为
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更为严重～最终使团队的氛围令人压抑～上下行为难以统一～致使各自为政～系统及部门协调沟通效应极差。
使公司充斥官僚作风和无所作为的行为～同时～也使公司管理层的执行能力大大减弱～企业国企化倾向严重。
三、领导团队能力参差不齐综合素质急需全面提升
xx公司现有领导团队的成员～基本上由两部分人组成:
一部分为企业的创业期老员工～在工作中被提拔为部门领导～他们大多数具备丰富的实际工作经验～但由于受文化程度的限制～再加上企业内部的培训、学习机会较少～普遍欠缺现代企业管理理念和管理方法,另一部分人员为xx公司在发展过程中吸纳进来的新管理人员～他们学历较高～但由于进xx的时间较短～对xx公司的了解程度欠缺～缺少服装行业的专业实际经验。
由于企业的领导团队由上述两部分人员组成～因而形成了严重缺乏综合型人才的现状。
四、绩效考核制度不完善、激励效果不明显
2004年起～为加强成本控制～提高企业效益～在黄总及原财务总监的带动下～公司开始实施绩效考核办法～具体涉及部门为业务部与制造分厂。
但是由于该办法出台时间比较紧张～因此存在许多不完善的地方。
加上04年度公司整体效益下降～导致绩效部门业绩下滑～个人收入减少～招致很多部门的抵制与反对。
五、关键管理点掌控不足
由于制度的缺失～导致企业在关键的管理控制方面不完善不严密～直接使关键管理点虚置含糊～无法杜绝管理中发各种漏洞。
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六、财务管理相对薄弱、高层决策依据不足财务部的职能不应只是记账～也不应只是对资金和资产的管理～
更在于成熟的财务运营将使企业决策层能够有效地规避决策风险和
减少管理中的巨大浪费。
但是目前xx财务部的工作仅限于记账～根
本没有发挥监督与决策支持的职能～致使管理中的问题大量沉淀。
根据上述存在的核心问题，具体的调整思路为:
一、加强制度建设，做到“有法可依”、“有法必依”、“执
法必严”、“违法必究”
制度建设是个系统工程～不能一蹴而就。
因此在制度建设过程中～我们应有重点的逐步推进。
首先制定绩效考核制度与涉及关键控制点的流程制度～然后根据需要再逐步推进其他制度的建设～最终形成xx公司整体的制度体系。
在制度建设过程中～我们应注意以下两点:
第一～制度出台之前应广泛征求各部门的意见～特别是制度涉及部门的意见～在统一意见的基础上拟定,
第二～拟定制度必须指定负责人～并由其负责起草初稿～收集部门意见～组织讨论及最终定稿等,涉及公司经营决策的制度需成立制度制定委员会～由委员会负责制度制定事宜,
“有法可依”后～就必须做到“有法必依”。
而“有法必依”需要“执法必严”、“违法必究”来保障～这也就是为什么在制度制定之初需要制定绩效考核制度的原因。
二、加强团队管理、营造组织良好氛围
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从亲力亲为到有所为有所不为是一种境界和技巧的转变～更是一种经营观念的转变。
xx要改变领导亲力亲为的现象～就必须营造良好氛围～加强团队管理～增加员工之间的信任度。
同时必须加强培训～提高员工的管理能力。
三、新老员工加强交流、互相学习
公司所需做的就是给新老员工创造交流的环境与场所～并在公司内营造良好的学习氛围。
四、完善绩效考核制度
在广泛征求意见的基础上～经过充分讨论～制定全方位的绩效考核制度。
该制度除对各部门的业绩进行考核外～还需要对非量化的指标进行考核。
五、强化务实制度的标准执行，加强关键管理点的掌控
六、提升财务人员素质，加强财务分析
财务部应加大人员培训力度～提升人员专业素质～规范企业表单管理～加强监督及审计职能,同时～公司领导应加大对财务部门的关心力度～重视财务分析及现金流运行状况。
Tf2004
二零零四年十一月二十二日
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下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________培训学校聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务（另附件1）
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。
（另附2）
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
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1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
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十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方（签章）_________
受聘方（签章）_________
签订时间:
年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:
_______________（简称甲方）
身份证号码:
_____________________
买方:
_______________（简称乙方）
身份证号码:
_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________
拥有的房产（别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面），建筑面积为_____平方米。
（详见土地房屋权证第_______________号）。
第二条上述房产的交易价格为:
单价:
人民币________元/平方米，总价:
人民币___________元整（大写:
____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整）。
本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条付款时间与办法:
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1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款（含定金）人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭（如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方），并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款（含定金）人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息）返还给乙方，但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。
甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:
在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
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第十二条双方约定的其他事项:
出卖方（甲方）:
_________________购买方（乙方）:
__________________
身份证号码:
__________________身份证号码:
___________________
地址:
___________________地址:
____________________
邮编:
___________________邮编:
____________________
电话:
___________________电话:
____________________
代理人（甲方）:
_________________代理人（乙方）:
_________________
身份证号码:
___________________身份证号码:
___________________
鉴证方:
鉴证机关:
地址:
邮编:
电话:
法人代表:
代表:
经办人:
日期:
年月日
鉴证日期:
_______年____月____日
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下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________培训学校聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务（另附件1）
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。
（另附2）
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
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1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同
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期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方（签章）_________
受聘方（签章）_________
签订时间:
年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:
_______________（简称甲方）
身份证号码:
_____________________
买方:
_______________（简称乙方）
身份证号码:
_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________
拥有的房产（别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面），建筑面积为_____平方米。
（详见土地房屋权证第_______________号）。
第二条上述房产的交易价格为:
单价:
人民币________元/平方米，总价:
人民币___________元整（大写:
____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整）。
本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
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第三条付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款（含定金）人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭（如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方），并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款（含定金）人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息）返还给乙方，但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。
甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:
在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同
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具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:
出卖方（甲方）:
_________________购买方（乙方）:
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身份证号码:
__________________身份证号码:
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地址:
___________________地址:
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邮编:
___________________邮编:
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电话:
___________________电话:
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代理人（甲方）:
_________________代理人（乙方）:
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身份证号码:
___________________身份证号码:
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鉴证方:
鉴证机关:
地址:
邮编:
电话:
法人代表:
代表:
经办人:
日期:
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