品质管理资料质量表格大全精编版.docx

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品质管理资料质量表格大全精编版

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教学质量综合测评1.

文件更改记录

NO：

文件名称编号

更改后版本号

提出部门/人员

提出更改日期

更改原因：

更改方式：

更改前内容：

更改后内容：

原编制部门

意见

审批

执行情况记录

备注

2.

外来文件及资料一览表

NO：

序号

文件/资料名称

份数

移交人

收文人

收文日期

备注

3.

文件发放、回收登记表

NO：

序号

文件名称

文件编号

版次

领用部门

份数

领用人

发放日期

回收登记

回收日期

收文人签字

编制：

审批：

4.

受控文件一览表

NO：

序号

文件名称

文件编号

份数

移交人

收文人

收文日期

版次

备注

编制：

审批：

5.

质量记录清单

NO：

序号

记录/表格名称

编号

保存期限

使用部门

6

内外部沟通信息记录

NO：

SB—

信息类别/时机

信息内容说明

改进措施

责任部门

是否进行沟通/沟通对象

食品安全小组应用

7.

突发事件应急报告

NO：

SB-

时间

地点

记录人

主持人

参加人员

会议记录

主要问题及改进措施：

改进措施验证

验证人：

年月日

8.

突发事件应急演习报告

编号：

SB-

演习项目

演习时间

演习目的

负责人

参加人员

演习计划

制定人：

年月日

演习过程记录

记录人：

年月日

主要问题

改进措施

备注

9.

培训申请表

训练课程

时间

月日起月日止共小时

讲师

训练地点

申请部门

训练方式

训练课程简述：

预定受训者名单：

申请理由：

成效预测：

经费预估：

审核

姓名

日期

姓名

日期

姓名

日期

10.

招聘申请表

申请部门

申请岗位

申请时间

申请增加

人数

岗位编制

现有人数

学历要求

增加理由

、人员岗位和任务说明

专业要求

年龄要求

性别要求

身高要求

工作经验

其他要求

到位时间

部门主管上级

意见

人力资源部意见

权限领导意见

11.

工作调动申请表

年月日

申请人

职位/岗位

申请调离部门

申请调入部门

申请调动理由

调离部门意见

调入部门意见

人力资源部意见

权限领导

审批

12.

年度培训计划

NO:

R-38

序号

培训类型

培训内容/教材

培训对象

计划培训人数

培训时间

培训形式

（内/外培训）

教导员

1

2

3

4

5

6

7

8

8

9

12

编制

年月日

审核

年月日

批准

年月日

13.

员工培训档案

NO:

姓名

性别

年龄

学历

聘用时间

年月日

身份证号码

专长

部门

职务

培训内容

培训时间

考试/考核成绩

培训证明名称

发放单位

备注

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

14.

培训记录表

NO：

培训时间

培训地点

培训教师/负责人：

培训内容：

考核方式：

部门

姓名

考试/核成绩

部门

姓名

考试/核成绩

15.

产品检验分析报告

NO：

产品类别

规格

批号

生产日期

抽样数量

不合格项目

不合格数量

（个/克）

不合格因素

分析原因

发生部门

责任部门

记录人

16.

食品安全管理体系整体确认表

NO：

验证活动类别

验证结果评价

验证活动结果分析

确定的内容（项目）

评价

记录人

17.

不合格处置单

NO:

发生部门/地点

发生日期

不合格概述：

记录人：

部门负责人：

不合格原因：

处理措施：

负责人/日期：

处置情况：

责任部门负责人/日期：

跟踪验证：

验证人/日期：

18.

纠正和预防措

NO:

提案类型

□服务过程　　□客户需求趋势

□质量管理体系□其它

提案编号

不合格或潜在不合格陈述：

　　　　　　　发现填表日期：

　　　　　　　　　填表人：

原因分析：

　　　　　　　日期：

　　　　　　　　　责任人确认：

预防措施：

预定完成日期：

责任人确认：

　实际完成日期：

　　　　　　　　　责任人确认：

效果确认与评估（跟踪验证）：

□能有效预防潜在异常现象发生，预防措施有效。

□评估潜在异常现象仍存在，须再观察或重新提出预防措施。

　　　　　　　确认效果日期：

　　　　　　　　　确认人员签章：

19.

撤回评审会议记录