优质文档换届工作方案范文4篇word范文模板 10页.docx

优质文档换届工作方案范文4篇word范文模板 10页.docx

《优质文档换届工作方案范文4篇word范文模板 10页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优质文档换届工作方案范文4篇word范文模板 10页.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

优质文档换届工作方案范文4篇word范文模板10页

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除

==本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！

==

换届工作方案范文4篇

本文目录

1.换届工作方案范文

2.局机关党委换届工作方案

3.乡（镇）村党组织换届选举工作方案

4.街道社区党组织换届选举工作方案

　　系属各班级：

　　为保证我系团总支、学生会的持续稳定发展，加强系部建设管理工作，推动学生工作的健康持续发展，发挥学生的主观能动性，提高学生“自我教育，自我管理，自我服务”的能力，使同学们能更好地参与系部民主管理，维护同学们的正当利益，经研究决定，将于５月下旬进行团学干部换届选举，现将有关事宜通知如下：

　　一、目的

　　选拔一批德才兼备、品学兼优、表现突出，热心为同学服务的优秀学生到团总支、学生会工作，推动团总支、学生会工作持续健康发展。

　　二、原则与方式

　　按照公开、公平、公正原则，采取自我申请与民主推荐选举相结合，公开竞聘，组织考核的方式进行。

　　三、报名资格

　　１、坚决拥护中国共产党，有较高的思想觉悟，保持积极上进的态度；

　　２、尊敬师长，模范遵守各项校纪班规，未受过任何纪律处分及通报批评；

　　３、群众威望高，在同学中享有良好的声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；

　　４、有很强的集体主义观念，有一定的组织管理，协调能力，能正确处理各种关系；

　　四、公开竞聘原则

　　采取公开竞聘演讲，在自我推荐与系部考核推荐竞选人名单基础上，进行公开演讲竞聘。

评委组由系老师组，与各班民主评议团组成（民主评议团由各班级推荐３名思想上进表现优秀的同学组成，评议员享有投票权）

　　最后得分：

取评委组根据竞聘者的演讲做出评分的平均成绩＋评议团票数（每票０．１分）

　　根据竞聘者的竞选部门，据得分在系部组织考核的基础上从高往低择优录取，最后确定任职名单。

　　五、职位

　　团总支（20人）：

书记一名，副书记两名，秘书正副部长各一名，社团部正副部长各一名，组织部部长一名、副部长两名，宣传部正副部长各一名，纪检部正副部长各一名，实践部正部长一名、副部长两名，文娱部正部长一名、副部长两名。

　　学生会（）

　　六、任用程序

　　成立系团总支、学生会换届选举工作领导小组，办公室设在学生科，其主要职责是制定程序、接受报名咨询、资格审查、组织竞聘、组织考核、试用期考察、正式任命。

局机关党委换届工作方案

换届工作方案范文

（2）|返回目录

　　一、换届的理由。

省局现任机关党委会、纪委会是XX年11月选举产生的。

到目前已经6年整。

1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。

十六大党章对基层党组织的任期作了调整，由十五大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。

这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。

但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。

省局机关党委、纪委正常应在XX或XX年上半年换届，目前己超期。

工委己对我们下发了通知，要求换届。

　　二、机关党委、纪委的组成名额。

机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。

省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。

考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。

机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。

纪委委员分工：

宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。

其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。

党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。

酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。

两委委员不能交叉，但纪委书记除外。

确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。

　　三、换届准备工作。

应做好七项工作：

一是起草党委、纪委工作报告。

二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。

1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。

这次民主推荐确定的原则是：

（一）本人德才素质好，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿；

（二）考虑有利于两委会开展工作的需要；（三）候选人应在省局领导、省局机关和直属单位中合理分布。

（四）考虑保持工作连续性。

2、党委组织所属党组织和党员酝酿推荐。

向各支部印发推荐候选人预备人选的通知，已经进行曲了民主推荐。

3、机关党委根据多数党员的意见提出候选人预备人选。

4、将名单返回所属党组织征求党员意见。

5、报党组同意后，机关党委召开全委会确定候选人预备人选，报工委审批。

三是起草选举办法、制定大会会序，要经大会表决通过，一经通过，不可违背。

四是确定监票人、总监票人名单。

由机关党委提名，从不是两委委员候选人中产生。

监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。

五是准备会议其他材料。

包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。

六是印制选票，两种颜色。

七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。

按照规定，500名党员以上的基层党组织可以召开党员代表大会。

300人以上的直属机关党委，由于工作地点比较分散，党员由于工作性质不易集中，经过工委同意，可以召开党员代表大会。

根据省局情况，拟召开党员大会。

《辽宁省基层党组织选举工作实施细则》规定，党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。

内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次，可用上一届、新一届委员会的提法。

　　四、党员大会：

（一）会场布置：

主席台前上方悬挂大会会标。

“中共××省××××局党员大会”，主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布五面红旗。

（二）大会议程

　　1、大会正式开始之前，清点到会人数。

按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。

省局现有党员240人，到会人数应不少于192人。

　　2、宣布开会，全体起立，奏《国歌》。

主持人简要说明大会的任务，对党员提出要求。

　　3、现任机关党委报告工作。

　　4、现任机关纪委报告工作。

　　5、宣布选举办法，一般由一名党委委员宣读，并由大会举手表决通过。

　　6、宣布总监票人、监票人名单，举手表决通过。

宣布计票人。

　　7、介绍“两委”委员候选人预备人选简历情况。

　　8、选举。

（1）由总监票人主持选举。

（2）分发选票和投票。

（3）清点回收选票确定投票有效。

（4）统计选票。

（5）总监票人公布计票结果。

（6）大会主持人宣布选举结果，以姓氏笔画为序。

　　9、宣读大会关于党委和纪委工作报告决议。

　　10、工委领导讲话

　　11、省局主要领导讲话。

　　12、宣布大会闭幕。

全体起立，奏《国际歌》

乡（镇）村党组织换届选举工作方案

换届工作方案范文（3）|返回目录

　　为切实做好壶瓶山镇村党组织换届选举工作，根据县委组织部《关于做好村党组织换届选举工作的通知》（石组通[]8号）的文件精神和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，按照全县有关换届工作的统一安排部署，结合我镇实际，制定本方案

　　一、明确村党组织换届选举的目标要求

　　这次村党组织换届选举工作，要深入贯彻落实科学发展观，充分发扬党内外民主，依法依规进行。

要通过换届选举，选优配强班子队伍，着力提高村级党组织引领发展、构建和谐、服务群众的能力，为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织基础。

　　通过选举，要使村干部队伍结构进一步改善。

村党组织设置为支部的村，支村两委总职数严格控制在3-5人以内；支村两委总职数为3-5人的，不设副书记。

要进一步扩大支村两委交叉任职面，鼓励村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，统筹考虑好村纪检员的人选安排。

村党组织领导班子在年龄上要做到梯次配备，原则上候选人年龄应在57岁以下，特殊情况可适当放宽；力争每村至少有一名30岁左右的干部，村党组织书记和村主任中，30岁左右的人数比上届有所增加。

每村至少有1名女干部，原则上村妇代会主任应进村委会班子，是党员的应进村党组织领导班子。

逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。

　　村党组织换届选举要注重和村委会换届选举搞好结合，先进行村党组织换届，两者在具体步骤上不能相互取代。

XX年4月30日前，各村要完成村党组织换届选举工作。

　　二、全面推行“两推直选”的选举办法

　　这次村党组织换届选举要全面推行“两推直选”的办法，即实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出班子成员初步人选，镇党委考察研究提出候选人预备人选，再由党员大会直接选举产生村党组织班子成员。

全镇各村都要严格按照“两推直选”选举办法的有关规定和要求，认真组织好这次村党组织换届选举工作。

　　三、候选人条件

　　选配村党组织领导班子成员，坚持拓宽视野，多渠道选人。

注重将农村致富带头人、经济能人、退伍军人、回村大中专毕业生、民营企业经营管理者、外出务工经商人员中的优秀党员选进村党组织领导班子。

鼓励党政机关干部中的党员到村任职，鼓励到村任职的“大学生村官”参加选举，担任支村两委领导班子成员。

　　候选人的基本条件：

　　1、政治素质好。

中共正式党员，政治素质可靠，能认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，自觉接受上级党组织的领导和监督；

　　2、“双带能力强”。

有较强的发展意识，能带头致富、带领群众共同致富；

　　3、组织协调能力强。

有大局意识，作风民主，处理各类事务的能力比较突出；

　　4、政策法纪观念强。

遵纪守法，无违法违纪行为。

熟悉各类政策法规，坚持依法办事；

　　5、宗旨观念强。

关心群众，乐于奉献，务实能干，善于做群众工作；

　　6、群众威信高。

公道正派，廉洁自律，个人形象好，党员群众评价高；

　　7、身体健康。

　　对计划生育政策法规的有关适用条款，按省委、省政府《关于建立健全人口和计划生育长效工作机制统筹解决人口问题的决定》（湘发【】6号），《湖南省人口与计划生育条例》（9月29日《条例修正案》）以及湘人口函【】65号文件有关规定办理，人口计生部门负责政策解释。

　　四、换届选举办法和步骤

　　第一阶段：

选举准备和宣传发动

　　1、制定选举方案（4月8日前）。

结合本镇实际，在搞好调查摸底的基础上，召开党委会，研究制定本镇村党组织换届选举工作方案。

工作方案报县委组织部审定后组织实施。

村党支部委员会作出换届选举的决定，向镇党委呈报请示。

　　2、做好宣传教育工作（4月15日前）。

通过召开会议、下村宣讲、印发资料等多种形式，深入宣传村党组织换届选举的目的意义，讲清“两推直选”选举办法的有关要求，营造良好的舆论氛围，引导党员积极参与换届选举有关活动，正确行使民主权利，为换届选举工作奠定坚实的思想基础。

对少数矛盾突出、村级组织软弱涣散、宗族势力较强的后进村、难点村，镇党委集中精力先进行整顿，再开展换届选举。

　　第二阶段：

推荐产生村党组织班子初步人选

　　3、组织党员、群众直接推荐村党组织班子初步人选（4月12日前）。

镇党委指导村党组织分别召开全村党员和村民代表会议，或采取其他方式，从组织关系在本村的党员中按职位以无记名投票方式等额推荐村党组织班子成员初步人选。

允许党员自荐，自荐对象向镇党委提出书面申请，经镇党委审查符合候选人条件的，由村党组织在全村党员和村民代表会议上作出说明，在等额推荐村党组织班子成员初步人选时，一并进行民主推荐。

　　4、镇党委考察、研究（4月15日前）。

镇党委根据资格条件，严格进行审查，根据党员和群众推荐情况，研究提出考察人选。

考察后，进行综合分析排名，按差额数不少于应选人数20%的比例确定委员候选人预备人选，确定书记、副书记候选人预备人选，并集中开展一次谈话活动，进行换届纪律教育。

候选人预备人选的基本情况，应通过一定形式向群众公示，公示时间为5-7天。

　　第三阶段：

召开党员大会正式选举

　　5、召开党员大会直接选举村党组织班子成员（4月21日-4月25日）。

选举前，组织党员认真学习上级关于支村两委换届的要求，大力提倡支村两委交叉任职。

宣布村党组织委员候选人预备人选镇党委考察综合排名情况，引导党员把排名靠前的委员候选人直接选进村党组织领导班子。

党员酝酿讨论后，由上届委员会根据多数党员的意见按20%差额确定委员正式候选人名单，等额确定书记、副书记正式候选人。

　　选举时，有选举权的到会党员人数超过（含等于）应到会党员总人数的五分之四，会议有效。

外出或因病等原因不能参会的党员较多的，应到会党员人数由党（总）支部按有关规定研究，报镇党委同意，并经党员大会通过，可不计入应到会党员人数（具体要求参考镇党委换届选举的有关规定，全程纪实并保存党员登记和征求党员意见的资料。

）

　　选举实行无记名投票。

选举分两轮进行：

第一轮，由党员直接选举委员，委员实行差额选举；第二轮，由党员直接等额选举书记、副书记。

书记、副书记在选委员时落选的，要报镇党委及时研究提出新的候选人后进行。

投票时要设定秘密写票处。

　　进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。

当选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

当选人少于应选名额时，所缺名额应以得票多少为序，在排名靠前的党员中另行选举。

　　镇党委派人到会指导和监督。

可组织一定数量居住在本村的各级人大代表、政协委员以及村民代表列席。

　　第四阶段：

选举结果上报审批

　　6、选举结果报镇党委审批后，向党员、群众公布。

村党组织书记选举结果要报县委组织部备案。

　　五、选举要求

　　1、切实加强领导。

镇党委、村党组织成立领导小组，由屈省武同志任组长，刘选春、曾袁、詹海燕同志任副组长，镇党委向每个村派出的指导员为成员，对村党组织换届开展督查指导。

相关部门要积极配合，形成抓好换届工作的合力。

要充分尊重党员和群众意愿，切实保障党员和群众正确行使民主权利。

　　2、严肃换届纪律。

严肃换届选举工作纪律，严查拉票贿选行为。

充分做好思想政治工作，把握方向，特别是要防止出现宗族派系、非法组织、黑恶势力干扰选举的现象，坚决查处利用宗教宗族以及黑恶势力干扰破坏选举等违法违纪行为的责任人，营造风清气正的换届环境。

　　3、注重探索总结。

各党组织积极探索实践，特别是在扩大民主，提高党员参与率等方面，积极探索利用远教平台进行视频参会投票、信函书面投票等经验，形成具体的操作办法。

各支部于5月10日前将村党组织换届选举工作的专题总结报告和支村两委人员信息表、有关换届情况统计表报镇党委组织室。

　　附：

1、党员自荐表

　　2、党员、群众直接推荐村党组织班子初步人选表

　　3、村党组织换届选举选票样式

街道社区党组织换届选举工作方案

换届工作方案范文（4）|返回目录

　　根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照上级有关精神，经街道党工委研究决定，对社区党支部进行换届选举，为保证换届选举工作顺利进行，结合实际情况，制定如下实施方案：

　　一、指导思想和基本原则

　　此次换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大和十七届三中全会的要求，遵循党章和基层党组织选举工作暂行条例的规定，坚持党管干部、德才兼备的原则；坚持扩大党内民主、人民民主、落实党员权利的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持照章办事、务实稳妥的原则；坚持解决问题和思想疏导相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，不断改革创新，切实保证广大党员和群众意愿，选好配强党组织领导班子。

为加快实现我区经济社会的又好又快发展、深入推进“三年大变样”工作奠定扎实的组织基础。

　　二、目标要求

　　此次换届选举的目标要求是：

党组织班子成员综合素质和群众威信得到提高，带头致富、带领群众共同致富的能力和解决复杂问题的能力明显增强；党组织书记与居委会主任“一人兼”和“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高；班子结构得到优化，年龄较轻、学历较高的成员明显增加。

　　三、方法步骤及具体要求

　　社区党组织换届选举工作从11月下旬开始，到12月31日以前全部完成，分四个阶段进行。

（一）准备工作阶段（11月28日至12月4日）

　　1、组建领导机构。

街道组织力量，对社区党支部班子状况进行调查摸底。

成立换届选举工作领导小组及各社区指导组。

各包社区工作组分别为这次换届选举工作驻各社区的指导组。

换届选举领导小组负责对各社区及各指导组进行有关换届选举工作的培训。

　　2、制定《党组织换届选举工作方案》。

依照市、区有关精神，结合工作实际，制定切实可行的选举方案，经报组织部审批同意后组织实施。

　　3、各社区向街道党工委写出改选党总支部委员会的请示报告。

换届选举前，党总支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，写出向街道党工委请求改选党支部委员会的报告。

请求报告的主要内容包括：

本届党总支部委员会成立时间、届满时间，似于何时举行换届选举，提出下届党总支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。

经街道党工委批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。

　　4、准备党（总）支部委员会工作报告。

各社区要召开党（总）支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出题纲，指定起草人。

工作报告的主要内容一般应包括以下两个方面：

（1）回顾和总结党组织在任期内的工作情况，重点总结任期内创建“星级”党组织情况，活动场所建设情况，发展党员情况，“三会一课”执行情况等。

（2）提出今后一个时期社区党组织工作的指导思想、工作任务以及完成工作任务的措施和建议。

起草报告过程中，要广泛听取党内外群众的意见，对工作做出适当的评价，对今后打算做出明确、具体说明。

要实事求是地肯定成绩，查找存在问题，总结经验教训，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。

　　5、进行选举教育。

党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育；一是党的民主集中制的教育；二是开好支部党员代表大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

（二）宣传发动阶段（12月4日至12月7日）

　　召开动员会并结合板报、宣传单等多种形式，广泛宣传社区党组织换届选举的重要意义和主要做法，公布党组织领导班子成员职数和任职条件，教育引导广大党员群众把思想统一到《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》上来，使选举的有关政策及候选人的标准条件家喻户晓，动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作，并把宣传教育工作贯穿于整个选举工作的始终。

　　（三）选举实施阶段（12月8日至12月15日）

　　1、召开选举大会前准备工作

（1）酝酿确定候选人。

候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。

选举实行差额选举方式进行，候选人差额一般不少于应选人数的20%。

其形式可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。

在酝酿和确定支委会委员候选人时，必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现；在推荐党总支部成员候选人过程中，必须明确候选人应具备以下条件：

　　（a）自觉学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，有坚定的政治信念；（b）有文化、懂经营、会管理，勇于开拓创新，有较强的领导决策能力及微机操作和写作能力；（c）善于运用民主、法律和示范的方法做党员、群众工作，妥善解决和处理新时期人民内部矛盾，有较强的协调本领；（d）遵纪守法，办事公道，作风民主，热心为群众服务，有较高的群众威信；（e）年富力强，身体健康。

高中以上文化程度。

兼职干部一般男不超过50周岁，女不超过45周岁。

特别优秀的，年龄适当放宽，但须提前报街道党工委审批。

（村改居的社区干部年龄可适当放宽）

　　要教育引导党员，不能把下列人员选为党组织成员当选的，由街道党工委予以取消：

（a）参选动机明显不纯，或非法串联拉选票，以种种手段操纵、阻挠、破坏选举的或以不正当宣传诋毁他人的和存在威胁、贿赂党员群众等违法违纪行为的；（b）宣称任职后不尽义务、不执行上级政策、不完成上级交派任务或向群众做一些不符合国家法律法规和政策规定及不切实际、无法兑现的承诺，欺骗、煽动、蛊惑群众的；（c）因违反党的纪律和国家法律法规受过处罚，现实表现不好的：

受警告、严重警告处分不足一年的；受撤销党内职务处分不足两年的；受留党察看处分、恢复党员权利不足两年的。

存在违法违纪行为，正在被立案查处的；因本人违反计划生育政策受处罚未满五年的；因参与黄、赌、毒活动受处罚未满三年的;（4）上年度民主评议中确定为不合格党员的；（5）因自身不廉洁、闹派性、与党组织搞对立等原因受过组织处分而拒不改正的；（6）不按规定缴纳党费、税费，不履行公民义务的；（7）参与、组织、煽动、唆使群众违法集体上访、越级上访，影响社会稳定的；（8）拉帮结派、家族宗派思想严重的；（9）参与封建迷信活动，参加非法组织或参与非法组织活动的；（10）工作能力明显低下，或体弱多病不能坚持正常工作的。

　　[1] [2] 下一页

工会换届工作方案

财政局人大代表大会换届选举工作方案

机关党委换届工作方案

关于201X年科室党支部换届改选的工作方案

工会换届改选筹备工作方案

工商联换届工作方案

以下文字仅用于测试排版效果,请使用时删除！

“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。