山东海龙岗位说明书生产处10.docx

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山东海龙岗位说明书生产处10

Q/HL

山东海龙股份有限公司企业标准

生产技术处岗位说明书

2010年5月10日发布2010年5月10日实施

山东海龙股份有限公司发布

目录

生产技术处处长岗位说明书………………………………………………………………1

生产技术处副处长岗位说明书……………………………………………………………2

调度室主任岗位说明书……………………………………………………………………3

技术员（长短丝、浆粕）岗位说明书……………………………………………………4

水、汽技术员岗位说明书…………………………………………………………………5

水、汽统计员岗位说明书…………………………………………………………………6

总调度员岗位说明书………………………………………………………………………7

煤管科科长岗位说明书……………………………………………………………………8

煤管员岗位说明书…………………………………………………………………………9

岗位说明书

岗位名称

生产处处长

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-001

类别/归岗

管理/中层

直属上级

分管副总

核准人

分管副总

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要

管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产质量等方面的要求。

工作内容与要求：

1、在公司总经理的领导下，按照公司的总体部署，制定本处全年工作计划，逐项落实实施措施，并责任到人，确保公司质量、成本目标及安排的工作顺利完成。

2、组织、指挥、调度生产活动，不断完善质量管理体系，改进、优化工艺标准、工艺规程以及其它与生产有关的管理性和技术性文件，并认真贯彻执行，以提高产品质量以及全员的质量意识。

3、协助公司总经理制定公司的成本控制目标，并贯彻执行，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、协助公司总经理定期召开生产调度会议，随时掌握生产过程中的产、质、耗状态，及时落实解决生产中出现的问题，确保生产正常运转，并充分发挥职能处室组织协调作用，督查、落实会议安排的其它事宜。

5、组织新技术、新工艺、新设备及新型原材料的应用，协助做好新产品的开发工作，并协助公司总经理实现新产品的产业化工作。

6、贯彻上级主管部门有关水、汽的资源管理、二次供饮用水的卫生安全管理，以及节能管理的方针、政策，做好公司水、汽、冷等能源消耗平衡，确保在满足生产需要的前提下，降低水、汽、冷等能源消耗，并督促各单位做好水、汽成本核算及统计工作。

7、负责原材料质量把关，综合平衡、合理利用原材料，确保生产质量，并实现效益最大化，特别是要做好进厂煤炭的取样、质量把关工作。

8、协助公司总经理制定下发年度技术进步项目计划，并根据实际生产情况审核各单位追加的技术进步项目。

在各项目实施期间督查实施情况，项目完工后组织相关专业技术人员验收实施效果。

9、负责做好本部门管理工作，不断提高部门人员技术素质、管理水平，不断提升部门的管理、协调能力。

10、完成上级领导交办的其它工作。

职责与权限：

1、组织、指挥、调度生产活动，对生产产、质、耗进行管理，并负责生产系统的改进、完善。

2、组织新技术、新工艺、新设备及新型原材料的应用，协助新产品开发，并形成产业化。

3、负责生产原材料质量把关，并进行综合平衡、合理利用；对负责水、汽、煤等能源管理。

4、负责公司技术文件的修订、审核。

业务沟通：

◆对内：

公司领导、各处室、分厂

◆对外：

与公司业务有关的供应商、产品下游用户、与本处室业务相关的上级主管部门、技术合作伙伴

检查、考核与薪酬标准：

1、接受分管副总的检查与考评，执行《公司中层干部年度考评细则》。

2、按《年度全面预算考核手册》和《工作标准检查考核办法》进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及处室内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

具有相关专业大专以上学历。

◆培训经历：

无。

◆工作经验：

具有初级及以上专业技术资格。

◆素质技能：

具备相关技术专业知识；熟悉产品工艺流程，掌握公司生产调度管理、能源管理；了解产品销售与原材料供应的渠道；具备良好的生产经营管理理念；具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；有一定财务与法律知识。

工作条件：

◆工作场所：

办公室◆工作时间：

8小时工作制

◆办公设备：

电脑◆环境状况：

良好

◆危险性：

无

岗位说明书

岗位名称

生产处副处长

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-002

类别/归岗

管理/中层

直属上级

生产技术处处长

核准人

生产技术处处长

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要

主要负责产品质量管理工作，协助生产处处长完成质量目标及各项工作任务；负责根据用户反馈及经分析确实需要时组织产品质量攻关；负责进厂原材料的管理工作；负责生产过程控制管理工作；负责公司驻地技术进步项目的管理工作；负责公司技术文件的管理及本部门相关技术、管理文件的编制、修订、检查、落实工作；负责根据生产计划组织改纺工作，确保生产规范、受控、有序地进行。

工作内容与要求：

1、负责对质量目标完成情况进行监控，发现问题组织整改；了解每天产品质量及生产情况，针对出现的问题及时组织解决，精益求精，不断提高产品质量。

2、负责过程控制的管理工作，特别是对不合格原材料、产成品的管理工作，及时合理评审、处置不合格原材料、在制品及成品。

3、负责根据生产计划及生产经营情况组织改纺工作。

4、组织产品质量反馈追溯、分析，对确属生产原因的，组织攻关解决，并组织制定纠正、预防措施，不断提高产品质量，更好地满足用户需求。

5、负责公司驻地技术进步项目的管理，主要做好技术进步项目的跟踪检查、验收工作。

6、负责进厂原材料的管理，全面了解原材料质量状况，合理安排使用，确保产品质量，并兼顾生产成本，确保效益最大化。

7、负责组织生产事故、重大质量事故的分析及处理。

8、协助生产处处长完成新产品开发及其产业化工作。

9、负责组织编制、修订生产处技术性及管理性文件，并督查落实生产分厂及相关单位执行情况；负责协助生产处处长初步审核上报的标准、制度等。

10、完成上级领导交办的其它工作。

职责与权限：

1、负责根据生产计划平衡原材料的使用、组织改纺等工作。

2、对公司进厂原材料、生产过程及产品质量进行监控、管理、评审和处置。

3、负责公司驻地技术进步项目的管理。

4、负责本部门技术文件、管理文件修订、落实工作。

业务沟通：

◆对内：

公司各处室、分厂

◆对外：

部分原材料供应厂家、产品下游用户、技术合作伙伴等

检查、考核与薪酬标准：

1、接受处内领导的检查与考评。

2、按公司相关工作标准进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及处室内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

具有相关专业大专以上学历。

◆培训经历：

无。

◆工作经验：

具有初级及以上专业技术资格。

◆素质技能：

具有一定的专业技术知识，熟悉公司生产的工艺工序、生产规程以及质量标准，了解公司产品及生产工艺技术应用方面的知识，具有丰富的行业经验及生产管理经验；掌握行业和市场的发展动态，熟悉相关法律法规和行业政策制度。

工作条件：

◆工作场所：

办公室◆工作时间：

8小时工作制

◆办公设备：

电脑◆环境状况：

良好

◆危险性：

无

岗位说明书

岗位名称

调度室主任

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-003

类别/归岗

管理/科级

直属上级

生产技术处处长

核准人

生产技术处处长

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要：

分管公司总调度室管理及协调工作,确保公司生产调度规范、受控、有序进行，确保公司公用工程（电除外）满足生产及扩改需求，编制、落实各单位大、中、小修及春秋检时的开停车计划。

工作内容与要求：

1、不断强化总调在公司生产指挥系统中的枢纽作用，协调、平衡好各二级单位的正常生产，组织处理公司驻地生产分厂的大、小修、限电、限水、限汽及各类突发事件的协调工作，最大限度地保障生产；

2、强化总调职能，要求总调严格贯彻执行公司各级领导的有关决定、指令，及时传达并跟踪督查；

3、持续做好总调的培训工作，从理论上、实践上提高调度员的业务水平，不断提升公司总调度室的指挥、协调能力；

4、做好公司水、汽、冷平衡及组织工作，发挥职能作用，确保各单位水、汽、冷系统高效、正常运行；不断完善公司水、汽、冷管理制度，并严格贯彻执行；

5、协同相关单位，做好新建项目水、汽及其它公用工程系统的规划、配套工作，确保其公用工程供应达到最优化配置，并协同做好新建项目的施工、开车配合工作；

6、不断改进、修订、完善总调度室的相关制度，确保公司总调度室工作的连续性和严谨性。

7、做好与外部供我公司水、汽单位和使用我公司水、汽单位的相关工作，维护公司利益。

职责与权限：

1、发挥总调的职能作用，组织协调、平衡各单位的正常生产，确保生产正常、有序进行。

2、组织处理各类突发性事故，有权对于事故给予相关领导提出处理意见并按公司有关制度采取处理措施。

3、有权对生产过程中出现的问题进行检查、考核。

4、做好总调业务技能培训工作，确保各项工作的顺利开展。

5、有责任组织好本部门与其他部门工作的协调、配合。

6、做好各级领导安排的其他临时性工作。

业务沟通：

◆对内：

公司各二级单位及相关处室

◆对外：

市自来水公司、峡山水库、电业局、亚星热电厂及使用我公司水、电、汽外单位

检查、考核与薪酬标准：

1、接受处内领导的检查与考评。

2、按公司相关工作标准进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及各单位内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

大学专科以上学历

◆培训经历：

公司内部生产工艺理论、工艺流程及其它相关培训

◆工作经验：

具有初级以上专业技术资格

◆素质技能：

具有丰富的工作经验、较强的生产指挥、协调能力，能系统地掌握公司生产调度管理及与生产相关工艺理论及专业知识；对公司驻地各单位公用工程供送、使用以及消耗情况有系统的了解。

工作条件：

◆工作场所：

办公室◆工作时间：

8小时工作制

◆办公设备：

电脑◆环境状况：

良好

◆危险性：

无

岗位说明书

岗位名称

技术员（长短丝、浆粕）

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-004

类别/归岗

管理/技术管理

直属上级

生产技术处副处长

核准人

生产技术处处长

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要

负责生产工艺标准的变更，并对日常生产情况进行检查；编制生产计划；进厂原材料的日常管理；技术进步项目的管理；本部门质量体系相关工作。

工作内容与要求：

1、负责长丝、短丝、浆粕分厂生产工艺标准的变更，健全工艺管理制度、工艺方案和工艺操作规程，并对日常生产及工艺变更执行情况进行检查。

2、根据生产质量情况调整工艺生产方案，并组织实施。

3、负责组织不合格品的评审和处置。

4、参与产品质量反馈追溯、分析，制定预防、纠正措施，并跟踪验证。

5、根据需求编制各品种生产计划，并组织实施。

6、负责进厂原材料的管理，掌握原材料质量标准，并进行监督。

7、负责产品标识和可追溯性的管理，发现质量问题进行追溯。

8、负责编制统计技术作业指导书，并指导各单位应用。

9、组织并参与生产事故、重大质量事故的分析及处理。

10、负责对质量目标完成情况进行监控，发现问题进行整改。

11、负责公司驻地技术进步项目的管理工作。

12、负责本部门质量体系相关工作。

13、负责本部门危险源辨识、环境因素评价，并对其进行日常控制管理。

14、完成上级领导交办的其它工作。

职责与权限：

1、根据生产需要，做好各分厂工艺变更，确保生产正常运行。

2、根据公司要求编制生产计划；进行原材料质量把关，并对不合格品进行处置。

3、参与生产事故处理；进行产品质量追溯。

4、管理公司驻地技术进步项目。

业务沟通：

◆对内：

处内领导、公司各处室、分厂

◆对外：

部分原材料供应厂家、产品下游用户

检查、考核与薪酬标准：

1、接受处内领导的检查与考评。

2、按公司相关工作标准进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及处室内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

具有相关专业大专以上学历。

◆培训经历：

公司内部生产工艺理论及工艺流程培训。

◆工作经验：

具有初级及以上专业技术资格。

◆素质技能：

具有一定的专业技术知识，系统掌握产品生产工艺流程及工艺控制标准，了解和掌握生产管理内容；熟悉掌握原材料、产品的质量标准；具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验。

工作条件：

◆工作场所：

办公室◆工作时间：

8小时工作制

◆办公设备：

电脑◆环境状况：

良好

◆危险性：

无

岗位说明书

岗位名称

水、汽技术员

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-005

类别/归岗

管理/技术管理

直属上级

分管负责人

核准人

生产技术处处长

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要：

做好公司水、汽、冷系统平衡、管理，参与组织、审核水、汽、冷系统技术改造及水、汽、冷节能管理等工作，确保公司水、汽、冷系统高效、经济、正常运行。

工作内容与要求：

1、认真贯彻上级主管部门有关水、汽资源管理、二次供饮用水卫生安全管理，以及节能管理的方针、政策；2、做好与外部供我公司水、汽单位和使用我公司水、汽单位的外协及量的核算工作，力求客观准确、维护公司利益；

3、做好公司水、汽、冷系统基础管理及水、汽、冷管网的管理工作，深入基层，发挥职能作用，确保管网正常运行，杜绝“跑冒滴漏”，发现问题，及时采取措施，确保各单位水、汽、冷系统高效、正常运行；

4、不断完善公司水、汽、冷管理制度，并严格贯彻执行；

5、做好全厂水、汽、冷平衡及参与组织、审核水、汽、冷系统技术改造工作，做到系统优化、合理、增效；6、协同相关单位，做好新建项目水、汽及其它公用工程系统的规划、配套工作，确保其公用工程供应达到最优化配置，并协同做好新建项目的施工、开车配合工作；

7、做好动土证审核签署工作，力求审核细致，确保地下管网不受损；

8、协助设备动力处不断完善水、汽计量系统，准确提供管线走向，确保水、汽产耗差在规定范围内；

9、做好大、中、小修时的水、汽、冷平衡工作，确保供送及时准确，最大限度地保障生产；

10、及时检查动力分厂和污水车间的一、二级工艺参数执行情况，确保其水、汽的优质供应，达标排放。

11、协助生产技术处水、汽统计员，做好公司水、汽统计工作。

职责与权限：

认真贯彻上级主管部门有关水、汽资源管理、二次供饮用水卫生安全管理，以及节能管理的方针、政策；做好公司水、汽、冷系统基础管理及水、汽、冷管网的管理工作；并做好与外部供我公司水、汽单位和使用我公司水、汽单位的外协及量的核算工作。

业务沟通：

◆对内：

处内领导、公司相关单位

◆对外：

峡山水库管理局、市自来水公司、市节水办、区卫生局、区水利局、潍坊二热电公司

检查、考核与薪酬标准：

1、接受处内领导的检查与考评。

2、按公司相关工作标准进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及处室内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

具有相关专业大学本科以上学历。

◆培训经历：

接受过潍坊市专业技术人员继续教育培训、水汽管理相关业务培训。

◆工作经验：

具有中级以上专业技术资格。

◆素质技能：

较系统地掌握供水、排水、蒸汽、供冷专业基础理论和专业知识；基本了解公司各单位的生产工艺基础理论和专业知识；掌握并能正确贯彻执行上级主管部门有关的水、汽资源管理、二次供饮用水卫生安全管理与节能管理的方针、政策；具有较丰富的工作经验、协调能力，熟知公司的供水、排水、蒸汽、供冷、压缩空气系统，并对公司各单位的公用工程需求及应用情况有较系统的了解。

工作条件：

◆工作场所：

办公室◆工作时间：

8小时工作制

◆办公设备：

电脑◆环境状况：

良好

◆危险性：

无

岗位说明书

岗位名称

水、汽统计员

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-006

类别/归岗

管理/综合管理

直属上级

分管负责人

核准人

生产技术处处长

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要

做好公司水、汽计量统计报表工作，为公司各单位提供准确水、汽统计数据，促进公司各单位全面做好节能降耗和水、汽成本核算工作，另外全力做好处内工资核算、考勤汇总，以及及时报送、领取材料、劳保和购买办公用品等。

工作内容与要求：

1、认真贯彻上级主管部门有关水、汽统计的方针、政策；

2、做好公司水、汽计量统计报表，确保计算方法准确，报送及时无误；

3、做好水、汽原始记录表、台帐的统计、汇总、分类保管工作，做到表、帐齐全、准确、清楚、无误，随时为公司各单位提供准确水、汽统计数据，促进公司各单位全面做好节能降耗和水、汽成本核算工作；

4、协助生产技术处水、汽技术员，做好公司水、汽管理工作；

5、协助设备动力处不断完善水、汽计量系统，确保水、汽产耗差在规定范围内；

6、做好处内工资核算、考勤汇总工作，确保准确、及时；

7、及时报送、领取材料、劳保和购买办公用品等，保证处内工作需要；

8、按时完成领导交办的各项临时性工作。

职责与权限：

认真贯彻上级主管部门有关水、汽统计的方针、政策，做好公司水、汽计量统计报表，确保计算方法准确，报送及时无误。

业务沟通：

◆对内：

处内领导、企管处、设备处、财务部、公司各单位

◆对外：

峡山水库管理局、市自来水公司

检查、考核与薪酬标准：

1、接受处内领导的检查与考评。

2、按公司相关工作标准进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及处室内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

具有相关专业中专以上学历。

◆培训经历：

接受过统计相关业务培训、统计法律法规培训。

◆工作经验：

具有初级以上统计专业技术资格。

◆素质技能：

较系统地掌握统计专业基础理论和专业知识；掌握并能正确贯彻执行上级主管部门有关水、汽统计的方针、政策；具有较丰富的工作经验，熟知公司的水、汽计量系统，准确掌握计算方法，并对公司各单位日常水、汽需求量有较全面的了解。

工作条件：

◆工作场所：

办公室◆工作时间：

8小时工作制

◆办公设备：

电脑◆环境状况：

良好

◆危险性：

无

岗位说明书

岗位名称

生产处调度

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-007

类别/归岗

管理/综合管理

直属上级

调度室主任

核准人

生产技术处处长

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要：

协调、平衡各二级单位的正常生产，协调处理公司各类突发性事故；确保公用工程满足生产需求；编制、落实各单位大、中、小修及春秋检时的开停车计划；贯彻执行公司各级领导的有关决定、指令。

工作内容与要求：

1、协调、平衡各二级单位的正常生产，确保生产正常、有序进行。

2、协调处理各类突发性事故，并按公司有关制度采取有力措施，确保由此而引起的损失降到最低。

3、编制、落实公司驻地各单位大、中、小修及春秋检的开停车计划。

4、做好日常公用工程的平衡及特殊情况下的限电、限水、限汽等工作。

5、基本掌握生产分厂生产计划、工艺控制落实情况和公用工程的使用及消耗情况，发现异常及时处理。

6、对生产分厂提出的不合格在制品隔离申请进行审核、审批。

7、随时掌握公司大宗原材物料库存情况，并及时将信息反馈到有关部门及公司领导。

8、严格贯彻执行公司各级领导的有关决定、指令及公司有关规章制度，做到及时传达，并跟踪督查。

9、对节假日、夜间的公司值班工作进行监督检查，并对节假日、夜间其他工作进行相应的处理。

职责与权限：

1、协调、平衡各单位的日常生产，确保生产正常、有序进行。

2、协调处理各类突发性事故，并按公司有关制度采取处理措施。

3、对生产分厂生产计划、工艺控制落实情况和公用工程的使用及消耗情况，发现异常及时处理并作出考核。

4、对生产分厂提出的不合格在制品隔离申请进行审核、审批。

5、对节假日、夜间的公司值班工作进行监督检查，有权对违规人员按公司规定进行处罚。

6、及时传达公司各级领导的有关决定、指令及公司有关规章制度，并有权按公司规定进行考核。

业务沟通：

◆对内：

公司各二级单位及相关处室

◆对外：

自来水公司、峡山水库、电业局、亚星热电厂及使用我公司水、电、汽外单位

检查、考核与薪酬标准：

1、接受处内领导的检查与考评。

2、按公司相关工作标准进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及各单位内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

具有高中及以上学历

◆培训经历：

公司内部生产工艺理论及工艺流程培训

◆工作经验：

具有初级及以上专业技术资格

◆素质技能：

系统地掌握公司各生产分厂的相关工艺理论及专业知识；对公司驻地各单位公用工程供送、使用以及消耗情况有系统的了解；具有较丰富的工作经验和较强的组织协调能力。

工作条件：

◆工作场所：

办公室◆工作时间：

四班三运转制

◆办公设备：

计算机◆环境状况：

◆危险性：

无

岗位说明书

岗位名称

煤管科科长

所属部门

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-008

类别/归岗

管理/科级

直属上级

生产技术处处长

核准人

生产技术处处长

可轮换岗位

无

实施日期

2010.5.10

工作概要：

组织煤管科员工执行煤炭管理制度，严把煤炭质量关。

工作内容与要求：

1、认真学习，系统掌握公司煤炭管理方针、政策。

2、组织员工学习掌握煤炭管理制度，使员工对公司煤炭管理制度有深入了解。

3、在工作实践中组织带领员工认真执行煤炭管理制度，同时做好与相关部门的配合工作，严把煤炭质量关。

职责与权限：

1、认真贯彻执行公司煤炭管理方针、政策。

2、负责对煤管科的全面管理工作。

业务沟通：

◆对内：

处内领导、供应处、动力分厂、质检处

◆对外：

煤炭供应单位

检查、考核与薪酬标准：

1、接受处内领导的检查与考评。

2、按公司相关工作标准进行考核。

3、薪酬标准按公司工资标准及各单位内部分配方案执行。

任职资格：

◆教育背景：

大学专科以上学历

◆培训经历：

接受相关培训

◆工作经验：

具有初级以上专业技术资格

◆素质技能：

较系统掌握煤炭管理方面知识；掌握并正确贯彻执行公司煤炭管理方针政策；具有较丰富协调处理工作实际问题的管理经验，能担负起一个部门的综合管理工作。

工作条件：

◆工作场所：

办公室、煤场◆工作时间：

8小时工作制

◆办公设备：

电脑◆环境状况：

良好

◆危险性：

粉尘

岗位说明书

岗位名称

煤管员

所属单位

生产技术处

标准编码

HL/GZ-02-04-009

类别、归岗

操作/熟练工

直属上级

煤管科科长

核准人

生产技术处处长