岗位职责及任职要求剖析.docx

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岗位职责及任职要求剖析

岗位职责及任职要求

（KLD/ZY-02-2009）

一、总经理

1、岗位职责：

a）向全体员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；

b）主持制定公司质量方针和质量目标，采取措施确保各级人员理解和贯彻执行；

c）主持建立和完善管理体系，批准发布管理手册和程序文件；

d）主持管理评审，确保管理体系持续的适宜性和有效性；

e）提供必要的资源，包括：

人力资源、基础设施、环保、劳动保护设施及工作环境；

f）委任管理者代表，主持公司贯标领导组会议。

g）负责质量管理体系持续改进的策划和改进。

2、任职要求

a）热爱公司，有强烈的敬业精神和开拓意识；

b）有较全面的专业知识和管理经验；

c）掌握公司经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理等知识；

d）有较强的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、沟通交往能力等；

e）懂国家经济相关政策法规，熟悉经济合同法、税法及财经法律；

f）能接受新观念、新事物，对外面环境的不断变化能有敏锐的观察判断能力，善于应变，敢于求新。

g）大专以上学历，或从事本行业五年以上的工作经历。

二、办公室主任

1、岗位职责：

a）负责主持办公室的全面工作；

b）负责公司日常行政事务工作；

c）负责主持公司现有质量管理体系文件的起草、评审、更改工作；

d）负责公司办公及通讯设备的管理；

e）负责公司档案、行政公文的收集、整理、归档管理工作；

f）负责公司内部人员的培训考核工作；

g）负责协调公司各部门之间的关系；

h）负责公司管理体系内部审核、管理评审计划的制定，并组织实施及跟踪验证；

i）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

a）有高度的责任感和事业心及敬业精神；

b）有一定的组织协调能力和企业管理知识，善于沟通上下级关系及员工关系；

c）具备大专以上学历或五年以上相关专业工作经历；

d）熟悉并掌握计算机的基本操作方法。

三、供销部部长：

1、岗位职责

a）负责主持供销部的全面工作；

b）负责市场信息的收集、调研和分析；

c）负责原材料、物质的采购工作，并对其质量进行控制；；

d）负责组织销售合同的评审及签订工作。

e）负责处理顾客反馈和投诉的有关事宜；

f）完成领导交办的其他工作任务。

2、任职要求

a）有高度的责任感和事业心及敬业精神；

b）具有一定的业务公关能力，善于沟通上下级关系和客户关系。

c）具有初中以上学历或五年以上相关营销工作经历；

d）熟悉公司销售业务和作业流程。

四、生产技术部部长：

1、岗位职责

a）对本公司的生产、技术、质量管理全面负责；

b）组织开展“四新”技术的开发、推广、应用，并进行技术指导；

c）对公司下达的各项任务进行统筹安排，确保按时或提前完成，制定工艺操作规程，确保有效的操作规程及规范得到实施；

d）主持厂生产会议，研究解决生产过程中的质量问题；

e）负责协调与有关部门的关系，对生产的关键过程要进行严格控制；

f）负责生产过程中纠正和预防措施的实施，坚持质量管理体系运行的有效性；

g）对本公司生产的产品质量负责

h）完成领导交办的其他工作任务。

2、任职要求

a）有高度的责任感和事业心及敬业精神；

b）熟悉本公司生产工艺流程，有一定的专业技能及管理经验；

c）有一定的工作能力和组织协调能力，善于沟通上下级关系；

d）有较丰富安全生产知识，通过检查及时发现安全隐患，防止安全事故的发生；

e）高中以上学历或从事本专业五年以上。

五、生产班组长

1、岗位职责

a）严格执行工艺流程和操作规则，确保产品符合质量要求。

b）对本车间的安全负责，严格执行各种规则制度,做到不违章作业，消除事故隐患。

检查安全实施情况，安全落实到每位员工。

c）负责本车间的设备管理，对设备运行状态进行控制，加强日常维护和保养工作，制订备品配件采购计划，保证机器设备的正常运作。

d）负责生产统计工作，记录生产过程中投入原材料和产品的规格、质量、数量情况，并办理领料和入库手续。

e）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

a）有高度的责任感和事业心及敬业精神；

b）熟悉本公司生产工艺流程，有一定的专业技能及管理经验；

c）有一定的工作能力和组织协调能力，善于沟通上下级关系；

d）有较丰富安全生产知识，通过检查及时发现安全隐患，防止安全事故的发生；

e）初中以上学历或从事本专业三年以上；

（七）、业务员

1、岗位职责

a）全面熟悉了解本公司的生产技术业务内容，负责产品的销售及业务的承揽工作。

b）负责向用户宣扬介绍公司产品，并对用户进行产品使用培训。

自觉维护公司形象，不谋私利，不说有损公司的话，不办有损公司的事。

c）负责本公司原材料、外购件及外协件产品的采购，及购销合同的洽谈、起草及评估。

d）及时掌握公司所需原材料产品的市场价格信息，为公司提供最新的第一手市场信息情况，并掌握公司所有机械设备的技术、性能、零配件要求等。

e）建立客户档案，对销售产品的用户定期不定期的进行回访，与客户保持经常沟通，营建一种良好的社会合作关系。

2、任职要求

a）能吃苦耐劳，爱岗敬业，有一定的上进心。

b）高中以上学历，从事相关工作三年以上。

c）熟悉本公司的产品种类及其性能。

d）善于沟通，有一定的公关能力。

（八）、库管员

1、岗位职责

a）负责本公司材料、产品、配件、电料、物质的保管、发放、登记。

b）所有原材料、产品的出入库都必须建立台帐，办理完善的出入库手续。

c）原料、材料必须分类存放，划归区域，注明标识，排列整洁。

d）库管员要坚持原则，对不合格的原材料，不合格的产成品就不入库。

对一些易损、易变物质，要采取有效的防损措施；对一些易燃、易爆的特殊原材料要采取严格的消防措施，隔离存放，妥善保管。

g）做好物质统计工作，及时向有关部门或领导汇报原材料产成品库存情况。

h）定期检查库存材料产成品存放情况，保证库房的良好通风和整洁卫生。

i）库房严禁烟火、明火，无关人员不得随意逗留出入。

2任职要求

a）思想品德端正，爱岗敬业，责任心强，受过相关职业培训；

b）具高中以上学历，有相关工作经验；

c）明确产品标识，账目清楚明了。

（九）、采购员

1、岗位职责

a）负责本公司所用材料的采购，为公司产品经营者提供采购计划，拟定采购报告。

b）及时采集市场材料信息，掌握市场供需动向，反馈市场物质价格。

c）负责对供方提供的材料、产品、设备、物质进行综合分析、评述，包括产品质量、价格、信誉、品牌、售后服务、生产规模等内容，提交公司领导及采购部门做采供依据。

d）不接受商业贿赂，不受客户物质诱惑，不谋个人私利，秉公办事，坚持原则，自觉维护公司利益。

e）熟悉公司的产品性能，掌握原材料质量要求，了解常用材料物质的一般质量指标、技术要求、产品性能、品牌价格、市场占有份额等业务知识。

2、任职要求

a）能吃苦耐劳，思想品德端正，爱岗敬业，责任心强。

b）高中以上学历，有相关工作经验。

c）熟悉本公司产品的生产工艺及其各种主料，辅料。

（十）、机电维修人员

1、岗位职责

a）负责本公司所有机电设备的日常维修、保养和管理。

b）定期检查所用设备的运行情况，并做好检查纪录。

c）所有用电设备必须具有良好的接地线。

工作现场用电设备不得乱堆乱放，所有电线电源不得胡接乱拉。

每天完作完毕，要检查所有设备电源是否已拉下、切断。

d）主要设备需建立设备档案、台帐，并挂牌。

标明设备名称、购置年份、运行状况、设备负责人等。

e）协助公司技术负责人建立建全设备工艺操作规程，监督检查员工执行规程工作情况，负责培训员工正确使用和操作、维护所用设备。

f）负责公司所用设备的零配件购置计划及设备改造更新工作计划。

2、任职要求

a）年满18周岁热爱本职工作的男性公民，具有初中以上文化。

b）身体健康，凡患恐高症、高血压、心脏病、贫血病、癫痫病的人员不得从事现场维修电工工作。

c）现场维修电工上岗前须经市级以上安全部门培训，考试成绩合格，取得上岗证方能从事现场维修电工作业。

d）现场维修电工上岗证应按规定时间年检，到期未年检的电工不能继续作业。

e）现场维修电工应熟知本岗位技术、安全规程严格按规程作业。

f）现场维修电工应遵守国家的法规、法令、规程、规范和本公司的规章制度。

（十一）、检验员

1、岗位职责

a）负责本公司原材料、产成品的质量监督检验工作。

b）各类检测器具定置存放，各种检测器具需由质检部门颁发的合格证书。

c）质检员必须诚信守则，实事求是，坚持原则，持有向产品质量负责对客户负责的态度，客观、公正、真实的反应检测结果，不受行政干预，不任意篡改原始检测结果。

d）熟悉原材料、产品质量检验方法标准，掌握检测工艺规程，明确原材料产成品技术质量指标。

了解同行业的质量技术水准。

客观真实出具检测报告。

e）经常组织、召集班组质量分析会，协助技术负责人进行材料产品质量问题分析讨论，并负责培训员工技术、技能，教育培训员工质量意识。

2、任职要求

a）具有高中以上文化学历，或有两年以上工作经验，有责任心。

b）可熟练地进行各种质检仪器、设备的操作。

c）具有丰富的化验方面的知识。

d）可熟练地进行各种理化指标的化验操作。

（十二）、焊工

1、岗位职责

a）贯彻执行本工种相关的作业文件；

b）焊接前应对下的料复核，确保符合图纸要求，如有异议，经生产技术部确认处置；

c）焊接焊缝应符合要求，不允许有未焊透、焊瘤、咬口、夹渣、气孔、焊接等缺陷出现；

d）认真维护焊接设备，确保使用可靠做好操作过程中形成的记录。

2、任职要求

a）初中以上学历，从事相关工作三年以上；

b）熟悉电焊机构造、性能及保养和操作方法，能按要求焊接工件。

且具有劳动部门考核操作合格证书，持证上岗；

c）身体健康，吃苦耐劳，服从分配；

d）思想品德端正，爱岗敬业，具有较强的责任心。

（十二）、车工

1、岗位职责

a）贯彻执行与本工种相关的作业文件，按图纸要求加工零部件；

b）认真维护、保养设备，确保使用可靠；

c）保管好量器具，确保使用准确无误；

d）做好操作过程的生产记录。

2、任职要求

a）初中以上文化程度，热爱本职，爱岗敬业。

b）身体健康，吃苦耐劳，服从分配。

c）具有二年以上从事本专业技能，能正确使用车床，能按产品图纸要求加工各种工件，安全文明生产。

d）了解车床构造，熟悉车床性能，按要求维护设备。

（十二）、铣工/钳工

1、岗位职责

a）贯彻执行与本工种相关的作业文件，按工艺要求加工零部件；

b）认真维护、保养设备，确保使用可靠；

c）保管好量器具，确保使用准确无误；

d）做好操作过程的生产记录

2、任职要求

a）初中以上文化程度，熟悉本职工作，爱岗敬业；

b）身体健康，吃苦耐劳，服从分配；

c）具有二年以上从事本专业技能，能正确使用铣床，能按产品图纸要求加工各种工件，安全文明生产；

d）了解铣床构造，熟悉铣床性能，按规定保养、维护设备。