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01通关操作手册

单元主题

通关

操作手册

TrainBetter,AchieveBest

 

     

 

目录

●通关目的……………………………………………………3

●通关操作实务全流程………………………………………3

●关主选拔条件………………………………………………4

●通关职场要求………………………………………………4

●通关工作人员安排…………………………………………4

●通关流程……………………………………………………5

●关主须知……………………………………………………6

●反馈与总结…………………………………………………7

●通关检查要点………………………………………………8

●“过关斩将”学员须知……………………………………7

●“过关斩将”将士立功榜…………………………………10

●通关卡………………………………………………………11

 

通关目的

将书面知识转化为实际的业务技巧;强化业务员对产品的熟悉程度和专业化销售的运用能力。

通关操作实务全流程

 

     

 

关主选拔条件

1、责任心强,有意愿

2、年资一年半以上主任、经理及组训

3、有丰富授课经验之兼、专职讲师

通关职场要求

1、明亮、整洁、并张帖明显指示牌

2、室内走道通畅

3、可设学员休息室,作用:

集中告知、宣导及学员整理书写与休息,并有一助教在场告知有关事项,张贴有通关流程,学员须知及战况榜。

4、各个通关房间内设若干桌椅,排列整齐并有间隔,一桌配两椅,每房间有一引导员。

5、提供关主饮用水。

6、每房间外过道通畅,以免学员拥挤,可排布椅子若干。

7、为方便公告及其通知,最好有联系各房间的有线广播。

通关工作人员安排

1、各关关主(视实际情况而定,与学员比例约为1:

5左右)

2、班主任一名

3、助教1名

4、引导员数名(负责各房间维持次序)

通关流程

            

         

      

     

关主须知

1、认真并负责,关主所做的是“培育”的工作,同时也是在做筛选的工作。

2、接取通关卡,检查面谈“场地”,模拟客户,记住:

你不是“考官”,你是“准客户”,为缘故客户A1。

3、根据时间安排掌控时间。

4、若不合格,坚决劝出,但礼貌、委婉并鼓励,不必解释其不足之处。

5、扮演优质客户,不恶意刁难,但严格按要求扮演角色,尤其注意在促成环节中拒绝一至两次,以便于学员运用两种以上促成方法。

6、通关卡记录对方通关次数,划“正”字累计。

7、各关达到要求合格才签名并恭喜,不合格不签名,每次结束,通关卡还交学员。

8、每位关主都有“终止权”,即若此学员超过次数或极不合适,可以不必交还其通关卡,并作记录详细说明于通关卡备注栏,并与班主任联系。

9、特别提醒:

仅针对学员本关表现而论,不以已往印象作判断。

 

反馈与总结

1、通关结束学员将通关卡上交班主任

2、通关结束由班主任组织各关主集中进行反馈

3、班主任主持,分别由各关关主反馈各自的情况,班主任详细记录各关主反馈情况。

4、各关关主分别反馈完情况后,由班主任进行总结以便于第二天早上进行通关点评。

 

通关检查要点

通关检查表

检查项目

检察要点

分值

评分

电话约访

1、是否自然轻松进行约访;

分值1-4分

 

2、是否运用二择一法;

分值1-4分

 

3、是否按照步骤要点进行;

分值1-4分

 

销售面谈—接触面谈

1、自我介绍时是否有递送名片的动作,且动作规范;

分值1-4分

 

2、道明来意时,功利心是否太强,先说明有需要再做计划;

分值1-4分

 

3、是否简明扼要的介绍公司情况

分值1-4分

 

销售面谈—需求分析

1、是否有收集客户的资料;

分值1-4分

 

2、是否顺利地寻找到客户的购买点;

分值1-4分

 

销售面谈—说明

1、产品的名称、性质、特色、保费、主要功能介绍

分值1-4分

 

2、概述产品的第一个特点

分值1-4分

 

3、概述产品的第二个特点

分值1-4分

 

4、概述产品的第三个特点

分值1-4分

 

5、产品的缴费方式、年限等具体情况

分值1-4分

 

6、归纳保单优点、功能、跟进促成

分值1-4分

 

销售面谈—促成

1、能够有效地把握促成的时机

分值1-4分

 

2、是否能够运用两种以上的促成方法;

分值1-4分

 

销售面谈—转介绍

1、是否自然进入转介绍,并得到转介绍的名单

分值1-4分

 

2、是否得到客户最亲近朋友的资料,并得到客户的帮助。

分值1-4分

 

销售面谈—拒绝话术处理

1、能否先赞同客户的观点

分值1-4分

 

2、能否自然过渡到自己的观点上

分值1-4分

 

3、能够熟练的背诵话术

分值1-4分

 

表达

1、说明过程中不断征询客户反应

分值1-4分

 

2、与客户交流语言流利、自然,能吸引客户

分值1-4分

 

3、肢体语言自然

分值1-4分

 

4、配合相关的辅助材料

分值1-4分

 

合计

100

 

 

“过关斩将”学员须知

1.着公司正式服装,表情自然,举止得体。

2.领取通关卡,填写客户资料、学员编号、学员姓名等,模拟场景,关主即是客户,进入实战状态,客户为缘故客户A1。

3.按照班主任的安排到指定房间通关,听从引导员指导。

4.通关语言可用普通话或地方语

5.各关次数:

电话约访关 机会仅1次/人

销售面谈关 机会共3次/人

6.具有一往无前的勇气和信心,决不气馁。

7.若被关主请出,决不争辩,保持考场次序,退回认真回顾与总结,从头再来。

8.每关关主都会在通关卡上作记录,只有关主签字,才算通过。

并由关主将过关的学员在榜上进行标记(关主签名或贴标签),或引导员进行标记,不能由学员自己填写。

如果由引导员进行标记,学员须将关主签过字的通关卡交给引导员确认。

9.无论通过与否,各关结束,通关卡交班主任。

通关成绩榜

编号

姓名

电话约访关

销售面谈关

编号

姓名

电话约访关

销售面谈关

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“过关斩将”将士立功榜

-我行!

我能!

我不对自己放弃!

 

通关卡

通关卡(正面)

客户姓名

电话

年龄

职业

 

 

 

 

收入

家庭情况

健康状况

保险需求

 

 

 

 

备注

 

通关卡(背面)

编号:

学员姓名:

关名

通关次数

成绩

关主签名

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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