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小微企业安全标准化制度

制度名称

文件编号

一、岗位安全生产责任制

文件编号:

JDS-AQ/1-01

二、安全生产责任制考核制度

文件编号:

JDS-AQ/1-02

三、安全生产例会制度

文件编号:

JDS-AQ/1-03

四、安全生产教育培训制度

文件编号:

JDS-AQ/1-04

五、安全生产检查与隐患排查治理制度

文件编号:

JDS-AQ/1-05

六、外包工程项目安全管理制度

文件编号:

JDS-AQ/1-06

七、作业场所职业安全卫生健康管理制度

文件编号:

JDS-AQ/1-07

八、危险作业管理制度

文件编号:

JDS-AQ/1-08

九、特种作业人员管理制度

文件编号:

JDS-AQ/1-09

十、消防安全管理制度

文件编号:

JDS-AQ/1-10

11、用?

安全管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-11

十二、?

?

?

施安全?

?

保?

管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-12

十三、生?

安全事故?

告和?

理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-13

十四、?

保用品管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-14

十五、安全投入管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-15

十六、安全生?

?

?

制度

文件?

?

JDS-AQ/1-16

十七、?

急救援管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-17

十八、危?

源辨?

和?

?

?

估控制管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-18

十九、?

效?

定和持?

改?

管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-19

二十、危?

化?

品管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-20

二十二、安全生?

事故?

急?

文件?

?

JDS-AQ/2-01

二十三、安全操作?

程?

?

文件?

?

JDS-AQ/3-01

一、安全生?

?

任制度

文件?

?

JDS-AQ/1-01

1.0目的

?

明确公司各?

人?

的安全?

?

,建立完?

的安全生?

?

任体系,制定本制度。

2.0范?

适用于本公司所有部?

和全体?

工。

3.0?

3.1人?

?

?

3.1.1法人代表安全?

?

1)任命企?

企?

主要?

?

人和安全生?

?

?

小?

?

?

,明确其?

?

及管理?

限。

2)?

督公司企?

主要?

?

人?

?

落?

安全生?

的法律、法?

和?

准;

3.1.2企?

主要?

?

人(安全生?

?

?

小?

?

?

)安全?

?

企?

主要?

?

人是公司安全生?

第一?

任人及公司安全生?

?

?

小?

?

?

,?

公司安全生?

管理全面?

?

,具体?

?

1)按?

定?

置安全管理机构和安全管理人?

2)?

?

制定、?

批公司的安全生?

?

任制和安全管理?

章制度并?

?

落?

3)保?

公司安全投入的有效?

施,确保安全管理、人?

、?

?

、?

施、培?

等措施落?

到位;

4)每月至少?

?

一次安全生?

全面?

查,研究分析安全生?

存在?

?

,并督促事故防范、?

患排查和整改措施的落?

,及?

消除生?

安全事故?

患;

5)?

?

召?

公司安全生?

?

?

,研究解?

公司安全生?

重大疑?

?

?

并制定措施?

?

落?

6)?

?

公司年度培?

?

划、?

?

?

施?

?

修?

划、管理人?

?

更的?

批;

7)?

公司事故管理全面?

?

,?

?

建立事故?

急救援机构,?

展事故?

防和?

急准?

工作,?

?

制定?

急?

案,每年至少?

?

和?

与一次事故?

急救援演?

8)?

生事故?

迅速?

?

?

?

救援,并及?

、如?

向安全生?

?

督管理等有?

部?

?

告事故情?

,做好善后?

理工作,配合?

查?

理;

9)每年向?

工大?

?

告安全生?

情?

,接受?

?

人?

?

安全生?

工作的?

督。

10)全面?

?

安全生?

?

准化?

效?

定工作,?

批安全生?

?

准化?

效?

定?

告。

3.1.3安全主任(安全生?

?

?

小?

副?

?

)?

?

是企?

主要?

?

人安全管理方面的助手,?

助?

?

人做好公司安全管理工作,具体?

?

?

1)?

?

?

任制、管理制度和?

急?

案的?

制、修?

及?

通;?

?

任制落?

情?

?

行?

查;

2)?

定年度安全工作?

划,?

核公司上?

的有?

安全生?

?

告、安全生?

?

金投入?

划及?

金落?

和使用情?

,并?

查督促?

施;

3)督促各部?

、?

?

做好安全管理工作,?

?

其它?

能管理部?

?

展安全管理的?

查、指?

和考核工作;

4)安全主任?

?

新?

?

工的“公司?

”培?

、班?

?

以上管理人?

的培?

、消防安全教育、法律法?

培?

、?

?

督促指?

部?

?

、班?

?

安全培?

教育及特种作?

人?

的日常作?

活?

5)?

?

各种安全警示?

志的配置、?

?

操作牌的制作、作?

安全工作票的?

批、?

?

、工?

、技?

、?

施、?

?

、人?

、管理?

更的?

?

?

价及?

收;

6)安全主任?

?

?

承包商?

行安全管理方面?

查,承包商服?

前准?

的?

查,作?

?

程?

督,施工完后?

承包商的施工成果?

行安全?

收;

7)?

?

?

?

危害因素的申?

,?

?

健康?

患?

查及治理、制?

?

?

防?

用品?

放?

准,并?

?

消防器材和?

保用品的采?

8)?

?

制定?

患排查方案,?

在?

查中?

?

的事故?

患?

行分析?

估,确定?

患等?

,建立事故?

患信息?

案,?

事故?

患排查治理?

行指?

、?

督和?

查,?

?

有危及?

工人身安全的?

急情?

,?

?

指令?

工?

停作?

或者在采取可能的?

急措施后撤离作?

?

?

,并?

?

定期向政府安全?

督管理部?

上?

?

患排查治理信息;

9)?

?

公司安全生?

?

?

小?

日常工作,?

助企?

主要?

?

人?

?

召?

安全?

?

?

?

,?

?

推?

公司各?

安全工作,及?

向安全生?

?

?

小?

?

?

公司安全生?

情?

10)?

?

?

?

安全生?

?

效?

定方案和?

告,督促部?

落?

?

效?

定的?

正和?

防措施;

11)?

助企?

主要?

?

人?

行安全事故的?

急?

理,?

?

?

?

?

部小型事故的?

查?

理。

3.1.4部?

主管安全?

?

1)部?

管理制度和?

?

?

施及?

位安全操作?

程的?

制;

2)根据?

?

安全?

?

提出生?

?

施及?

?

拆除和?

?

的?

划,落?

?

?

操作牌的管理措施。

3)?

控部?

作?

人?

?

章操作的行?

,?

在部?

管?

?

域?

?

行的作?

安全?

行?

督管理

4)?

?

?

展部?

?

患排查治理,落?

消防安全措施;

5)?

?

部?

安全培?

工作,提高部?

人?

安全意?

和安全技能,?

展部?

生?

安全活?

6)?

?

部?

?

?

保?

用品的申?

和?

放,?

查和督促部?

?

工按要求使用?

保用品和防?

器;

7)?

生事故?

立即上?

并?

?

?

救,?

助安全主任?

行事故?

急?

置,落?

事故?

防措施;

8)建立和完善部?

安全管理?

案及?

?

3.1.5班(?

)?

?

?

1)?

班?

的安全工作直接?

?

,?

?

?

展班?

安全活?

2)?

?

?

?

?

展班?

安全教育培?

,提高班?

人?

安全意?

和安全技能;

3)模范遵守安全操作?

程并指?

?

工?

行班?

?

?

?

施的日常?

?

保?

4)作?

?

?

?

查,?

?

?

的事故?

患和?

反安全管理?

定的?

象及?

?

理和上?

5)?

生事故?

立即上?

并保?

事故?

?

,?

助主管?

行事故?

置,落?

事故?

防措施。

3.1.6?

位?

工安全?

?

1)遵守?

?

?

律,?

真落?

安全?

章制度和?

位安全操作?

程;

2)每天工作前?

行本?

位安全?

查,确?

安全后方可?

行操作;

3)按?

定正确佩戴?

?

防?

用品,正确使用安全防?

?

置或工具;

4)作?

?

程中?

?

异常或其它事故?

患?

,及?

上?

部?

管理人?

5)服?

管理、听?

指?

,落?

?

位安全生?

管理措施和技?

措施;

6)?

极?

加各种安全教育活?

,?

?

安全知?

,掌握操作技能,提高安全意?

3.1.7?

?

?

位安全?

?

1)?

?

人?

是自已?

?

安全生?

第一?

任人;

2)?

真?

?

?

行?

家、地方的安全生?

方?

、政策、法律法?

、上?

的?

定与?

准;

3)根据公司批准的年度安全生?

?

用投入?

划,在?

制?

?

?

划?

,列出安全生?

?

?

?

用支出?

划,确保企?

安全生?

投入,并做到?

款?

用,?

立建?

4)?

安全技?

措施、?

?

保?

、?

?

?

生等投入,要做到?

金投入充足、到位、?

款?

用;

5)?

与生?

安全事故的?

理工作,在善后?

理中按照?

家?

准保?

?

?

、?

?

等?

用,足?

到位;

6)确保安全宣?

、安全教育培?

、安全整改等?

用的?

金及?

到位;

7)确保事故?

急救援?

案所需的?

金投入。

3.1.8人事?

位安全?

?

1)人事人?

是自已?

?

安全生?

第一?

任人;

2)?

理好公司与安?

、消防等相?

政府行政部?

的?

系,?

与策划公司?

的重大安全生?

活?

3)?

?

安排新?

公司?

工(包括病?

假超?

六?

月的复工人?

、?

?

培?

人?

、?

?

工、合同工等)的公司?

安全教育?

?

工作,未?

公司?

安全教育,不准分配到部?

或?

?

4)?

?

安排?

工体?

?

?

工作,?

位分配?

?

?

行有?

?

?

?

生健康和女工、未成年人保?

的?

定;

5)重要?

位的操作人?

安排要相?

?

定,并?

持持?

上?

原?

6)合理确定?

?

定?

,?

控加班加?

,?

行?

?

法,?

真掌握?

?

?

度和工作?

?

,确保?

工身体健康;

7)?

?

安排?

?

合同?

?

工作,做好因工?

亡的善后?

理工作;?

?

反安全生?

?

章制度而造成工?

或重大事故的?

工,?

同安全主任?

?

?

理。

3.1.9采?

?

位安全?

?

1)采?

人?

是本?

位安全生?

第一?

任人;?

?

?

?

本?

位安全生?

?

?

的?

?

?

施;

2)确保所采?

的物?

在安全、?

量、服?

等方面符合本公司采?

要求及法律、法?

的相?

?

定和要求;

3)搜集各部?

需采?

的物?

的技?

要求及反?

的使用情?

4)?

?

?

供?

商?

行?

?

?

查,?

?

合格的供?

商;

5)?

与因原材料的危?

因素造成事故的原因的分析?

查;

6)?

?

告知供?

商在送料接卸?

?

管理和?

?

技?

服?

?

遵守厂有?

安全管理?

定;

7)?

?

?

?

本?

位的安全生?

事故?

患排查和治理工作;

9)?

助安全主任做好本?

位的安全?

任考核工作。

3.1.10?

?

?

位安全?

?

1)?

?

?

是自已?

位安全生?

第一?

任人;

2)做好与客?

之?

?

行?

?

事宜的?

通?

?

3)及?

、正确地?

客?

需求信息?

?

?

生?

和技?

部?

4)做好客?

?

?

接待及安全交底、?

?

引?

等安全工作。

3.1.11?

工安全?

?

1)熟悉?

气?

?

?

施安全要求及公司安全管理?

章制度;

2)按照?

家或行?

?

准的要求?

行?

气?

?

?

施的安?

、?

修;

3)?

?

机械?

?

和?

气?

施的?

?

安全?

查和?

气?

?

的日常管理;

4)?

?

?

施的安?

、?

?

,?

?

?

安全防?

?

?

?

行?

?

、改造;

5)配合公司?

展的安全教育培?

考核、安全?

查和?

患治理等安全工作;

?

助安全主任?

行事故?

急?

理及工?

事故的?

查分析,及?

整改?

?

?

施的安全?

患。

3.1.12?

修人?

安全?

?

1)熟悉?

?

?

施的安全要求及公司安全管理?

章制度;

2)按照?

家或行?

?

准的要求?

行?

?

?

施的安?

、?

修;

3)配合公司?

展的安全教育培?

考核、安全?

查和?

患治理等安全工作;

?

助安全主任?

行事故的?

急?

理及工?

事故的?

查,及?

整改?

?

安全?

患。

3.1.13?

管?

?

人安全?

?

1)熟悉?

存物品的性?

,按要求做好物品的分?

?

存;

2)掌握?

?

消防器材的使用方法,落?

?

位的防火工作;

4)下班前?

?

房?

行?

查,拉?

?

?

,?

?

窗?

好,确保安全。

3.2部?

安全?

?

3.2.1安全生?

?

?

小?

安全?

?

1)每季度至少召?

一次安全?

?

?

,?

?

解?

安全生?

?

?

2)公司?

体安全目?

和年度安全生?

目?

的制定与考核,年度安全?

用提取使用?

划;

3)定期?

?

?

展事故?

患排查治理;

4)定期?

安全生?

?

章制度和安全操作?

程的符合性?

行?

查和?

估,定期?

安全生?

?

任制适宜性和落?

情?

考核;

5)?

?

?

部事故?

查,分析?

定事故的性?

和?

任,提出事故?

理意?

和事故?

防措施;

6)?

公司?

部?

生的重大安全事件?

?

?

行?

查和?

理;

7)其它安全生?

重要事?

的?

?

和?

策。

3.2.2行政部安全?

?

1)公司?

工招聘及管理,入?

?

工工?

保?

?

?

申?

和工?

申?

及建立事故?

2)?

?

?

?

落?

公司教育培?

、?

患治理等?

定;

3)建立公司安全?

案,?

?

安全文件的?

放、回收及?

案整理、保存、借?

和?

?

管理;

4)?

?

?

?

安全教育培?

需求、制定年度安全培?

教育?

划和?

?

?

展安全教育培?

考核,建立安全培?

?

案,并?

?

外?

人?

及承包商的安全教育培?

,建立?

急?

伍并?

?

?

?

5)?

?

特种作?

人?

的培?

考核、取?

外部?

通?

系,建立特种作?

人?

?

案;

6)?

作?

人?

?

章?

?

?

律的行?

?

行?

控,?

?

?

?

、人?

、管理?

更的申?

3.2.3生?

部安全?

?

1)?

?

落?

部?

安全生?

?

任制,并?

部?

?

工履行?

任制情?

?

行考核。

2)本部?

安全生?

?

用的申?

和使用,工?

、技?

、?

施、?

?

?

更的申?

3)依据公司培?

?

划?

?

?

展部?

安全生?

教育培?

4)?

?

入本部?

的相?

方?

行有?

?

性的?

?

前的安全教育培?

5)?

?

部?

?

?

?

施和?

位操作?

程?

制并?

?

?

?

?

施二?

保?

6)?

展部?

安全?

查?

患治理、及?

整改事故?

患,?

?

落?

事故防范措施;

7)?

生事故?

立即?

?

?

?

人?

?

救?

?

,?

助安全主任?

行事故?

理;

8)完善?

?

安全生?

管理?

案。

3.2.4生?

班?

安全?

?

1)?

?

班?

人?

?

?

并落?

公司安全管理?

章制度;

2)按照要求?

展班?

安全?

查、宣?

教育、考核等安全工作;

3)及?

整改本班?

的安全生?

?

患,落?

事故?

防措施;

4)不?

改善本班?

的工作?

境和?

?

?

件,保障?

工的?

?

健康;

?

生工?

事故?

立即?

救?

?

保?

?

?

,?

助部?

主管?

行事故?

理。

3.2.5?

?

安全?

?

1)掌握?

?

存?

物料的各种物理化?

特性,按照物料特性和安全要求?

行管理;

2)加?

?

生?

物料?

存的管理,根据物料特?

分?

、分?

、分?

?

存;

3)做好?

?

防火安全管理,?

格落?

?

?

防火防?

管理?

定;

4)配合公司?

展的?

督?

查、宣?

教育、考核等安全工作;

5)及?

整改安全?

患,完善安全生?

?

案。

4.0相?

?

?

《公司管理?

?

构架?

》、《各?

人?

任命文件》、《各?

?

安全生?

?

任?

 

二、安全生?

?

任制考核制度

文件?

?

JDS-AQ/1-02

1.0目的

?

了?

范公司安全生?

?

任制的制定、?

?

、修?

、培?

、考核制定本制度。

2.0适用范?

本制度适用于本公司安全?

任制的管理及考核。

3.0?

?

3.1企?

?

?

人:

?

?

建立健全和?

批本?

位的安全生?

?

任制并保?

有效?

行。

3.2安全生?

?

?

小?

?

?

?

行安全生?

?

任制适宜性并?

部?

落?

?

任制情?

?

行考核。

3.3安全主任:

?

任制的?

制、修?

与?

通,?

?

任制落?

情?

?

行?

查。

3.4行政部:

?

?

?

行管理?

的安全生?

?

任制与?

限的教育培?

3.5?

能部?

?

?

落?

部?

安全生?

?

任制。

4.0?

4.1安全生?

?

任制的制定

4.1.1安全生?

?

任制由企?

?

?

人?

?

制定,安全主任?

?

?

任制的具体?

制。

4.1.2?

任制?

根据本?

位管理?

?

构架、?

位?

置,?

合各?

人?

及部?

?

?

工作?

?

?

行制定。

4.1.3制定安全生?

?

任制?

?

?

遵循以下原?

1)?

主管,?

?

?

,管理生?

必?

管理安全;

2)?

向到?

,覆?

所有?

能部?

3)?

向到底,?

企?

主要?

?

人到基?

,覆?

各?

?

工。

4.2安全生?

?

任制的?

通和培?

4.2.1安全生?

?

任制?

?

批后由行政部以正式文件形式分?

到相?

?

能部?

,?

?

管理?

?

行安全生?

?

任制与?

限的教育培,并?

?

任制复本?

?

在公司安全文化?

中向全体?

工公示。

4.2.2安全主任?

通?

日常安全教育和“公司?

”安全教育,向?

工宣?

公司安全生?

?

任制。

4.2.3部?

主管?

?

本部?

的安全生?

?

任制通?

例?

或“部?

?

”安全教育培?

,向本部?

?

工?

行宣?

教育和培?

4.2.4班?

?

在班?

早?

或“班?

?

”安全教育培?

?

向本班?

?

工?

行宣?

教育和培?

4.2.5安全主任?

?

安全生?

?

任制的?

通解?

4.3安全生?

?

任制的?

?

、修?

4.3.1公司安全生?

?

任制?

?

由安全生?

?

?

小?

?

?

,每年至少?

?

一次?

任制适宜性?

?

4.3.2安全主任依据安全生?

?

?

小?

?

安全生?

?

任制的?

?

?

果,?

安全生?

?

任制?

行修?

4.3.3?

?

?

修?

(更新)的安全生?

?

任制,由行政部以正式文件形式?

布。

4.4安全生?

?

任制的考核

4.4.1公司安全生?

?

任制考核分?

?

人考核和?

能部?

考核?

种。

4.4.2?

人安全生?

?

任考核每年度一次,是由部?

?

?

人在年底?

本部?

?

工在其日常工作?

程中覆行?

位安全生?

?

?

的情?

?

行考核,考核方式是依据各?

安全?

查?

行。

1)在?

查或日常工作?

程中?

?

未履行?

位?

?

且存在?

反各?

安全?

章制?

象的,即判定?

安全生?

?

?

考核?

果?

不合格;

2)?

真落?

?

位?

?

且在各?

?

查中未?

?

其存在?

反安全?

章制度情?

的,判定安全生?

?

?

考核?

果?

合格;

3)?

真落?

?

位安全生?

?

?

,在各?

?

查中未?

?

其存在?

反安全?

章制度情?

且在部?

安全生?

工作中?

?

重要作用、或受到公司安全?

?

的、或在安全生?

方面作出其他突出?

?

的,判定安全生?

?

?

考核?

优秀。

4.4.3部?

安全生?

?

任考核由公司安全生?

?

?

小?

?

?

,每季度?

?

一次。

由安全生?

?

?

小?

依据?

任制?

效考核表?

行。

考核采用打分?

定形式。

1)考核分?

?

70分(包括70分)以下的,考核?

果?

定?

不合格;

2)考核分?

?

70分~80分(包括80分),考核?

果?

定?

基本合格;

3)考核分?

?

80分~90分(包括90分),考核?

果?

定?

合格;

4)考核分?

?

90分(包括90分)以上的,考核?

果?

定?

优秀。

4.4.4在?

人安全生?

?

任考核中,考核?

果?

不合格的,取消?

人?

?

先?

?

人、加薪、?

升的机?

;?

人考核?

果?

优秀的,优先考?

其?

?

先?

?

人、加薪、?

升。

4.4.5在部?

安全生?

?

任考核中,考核?

果不合格的部?

,取消部?

?

?

先?

集体的机?

及取消部?

?

?

人?

?

先?

?

人、加薪、?

升的机?

;部?

考核?

果?

优秀的,优先考?

其部?

?

?

先?

集体、优先考?

部?

?

?

人?

?

先?

?

人、加薪、?

升。

5.0相?

?

?

《安全生?

?

任?

效考核表》

三、安全生?

例?

制度

文件?

?

JDS-AQ/1-03

1.0目的

?

确保安全生?

工作的?

利?

展,及?

?

理和解?

安全生?

工作中的重大?

?

,特?

是?

安全管理工作中的重大异常、?

?

?

?

做出?

策。

同?

也促?

公司?

部各?

?

和人?

之?

的信息?

通,制定本制度。

2.0适用范?

适用于公司安全生?

?

?

的管理。

3.0?

?

3.1企?

?

?

人?

?

?

?

召?

公司安全生?

?

?

小?

的?

?

,安全主任?

?

?

?

的?

?

3.2部?

?

?

人?

?

部?

?

?

的?

?

召?

,并?

?

落?

公司安全?

?

精神。

4.0?

4.1公司安全生?

?

?

小?

?

?

4.1.1由企?

?

?

人?

?

,至少每季度?

?

召?

一次,安全生?

?

?

小?

成?

?

加,?

能部?

?

?

人受邀可列席。

4.1.2季度安全生?

?

?

的召?

,由安全主任?

?

本季度的安全生?

工情?

、安全管理存在?

?

、安全?

患原因分析采取的及?

正?

防措施。

4.1.3?

?

?

?

?

去一?

季度的安全生?

年度?

划完成情?

,下一季度的安全生?

?

划、安全目?

、和安全生?

任?

、安全投入等。

4.2安全生?

?

?

?

?

4.2.1公司安全目?

?

?

?

?

,?

?

?

?

公司?

体和年度安全生?

目?

及?

施?

划。

4.2.2安全投入?

?

?

?

?

?

,?

?

?

?

公司年度安全生?

投入及安全?

用使用?

划。

4.2.3管理制度?

?

?

?

,?

?

章制度的?

行和适宜性?

行?

?

?

?

4.2.4安全生?

?

效?

?

?

?

,?

公司年度安全生?

?

效?

行?

查?

估,制定改?

措施。

4.2.5消防演?

?

?

在每次消防演?

之前召?

演?

部署?

?

,由安全主任?

?

主持并召?

,各部?

主管(安全生?

?

任人)、?

与消防演?

各?

任?

的?

?

人、保安?

?

等必?

?

加;?

?

的主要?

容?

?

?

?

消防演?

?

主?

4.2.6安全事故?

理?

?

?

生安全事故,影?

?

大?

,必?

召?

?

?

,?

?

的主要?

容?

?

事故?

理“四不放?

原?

”?

行。

4.2.7安全工程?

目?

?

以改善安全生?

?

件?

主的安全工程?

目?

主,主要有安全?

置与安全?

施的改善、重大安全?

患的解?

等事?

有工程?

目的?

起人?

?

?

?

召?

,各相?

方人?

?

加?

?

4.3部?

安全生?

?

?

4.3.1各部?

的安全生?

?

?

由部?

?

?

人?

?

召?

,主要?

定本部?

?

部的安全生?

管理与安全生?

事?

4.3.2各部?

?

可以在部?

?

部的生?

例?

中加入安全生?

?

?

,以?

?

近期?

的安全生?

?

?

或事?

4.5?

?

管理

4.5.1每次安全生?

?

?

要有人主持,有人?

?

?

?

?

?

、?

?

的主?

不能偏离?

?

的主?

4.5.2确保?

?

召?

的有效性,?

?

前通?

?

?

或?

子?

件的形式提前通知?

?

人?

;并告知?

?

召?

?

?

、地?

、?

与人?

姓名、?

?

?

?

等。

4.5.3安全生?

?

?

必?

做出?

?

?

?

,并在?

?

中明确各方?

?

,不能?

而不?

5.0相?

?

?

《安全生?

?

?

?

?

《安全生?

?

?

小?

?

?

?

?

?

要》

 

四、安全教育培?

管理制度

文件?

?

JDS-AQ/1-04

1.0目的

?

范本公司安全培?

教育工作,提高?

?

人?

安全素?

,特制定本制度。

2.0适用范?

适用于本公司安全教育培?

的管理。

3.0?

?

3.1企?

主要?

?

人?

?

?

批本公司年度培?

?

划、?

批安全培?

教育?

?

3.2安全主任?

?

新?

?

工的“公司?

”培?

,?

?

督促指?

部?

?

、班?

?

安全培?

教育。

3.3行政部?

?

安全教育培?

的?

划制定、培?

考核,建立安全培?

?

案。

3.4各部?

?

?

?

?

?

展部?

安全教育培?

及?

入本部?

的外?

人?

和相?

方的?

?

教育。

3.5各班?

?

?

?

?

?

展班?

安全教育培?

3.6安全主任?

?

外?

人?

及相?

方安全教育。

4.0?

4.1培?

?

4.1.1行政部配合安全主任制定年度的《安全教育培?

?

划》,?

企?

主要?

?

人批准后?

?

?

施。

4.1.3公司安全教育培?

?

包括:

新?

工“三?

”安全教育培?

、特种作?

人?

培?

、?

?

和复工教育、相?

方和外?

人?

教育等。

4.1.4培?

?

束后,培?

?

?

人?

?

培?

效果?

行?

估,并根据?

?

情?

提出改?

措施建?

,并?

培?

效果?

估的?

果和改?

措施建?

?

?

在《培?

?

?

表》。

4.2新?

工三?

安全教育培?

4.2.1新?

工上?

前,行政部填?

《三?

安全教育?

?

卡》,通知安全主任和相?

部?

安排公司?

、部?

?

和班?

?

等三?

安全培?

4.2.2所有新?

工?

前必?

?

加三?

安全培?

,并?

?

考?

合格以后方能安排上?

作?

,以保?

其具?

本?

位安全操作、?

急?

置等知?

和技能,且培?

?

?

不得少于24?

?

4.2.3公司?

?

前安全培?

由安全主任?

?

,培?

?

?

不少于8小?

,?

容包括:

1)本?

位安全生?

情?

及安全生?

基本知?

2)本?

位安全生?

?

章制度和?

?

?

律;

3)?

?

人?

安全生?

?

利和?

?

4)有?

事故案例等。

4.2.4部?

?

安全培?

由部?

主管?

?

,培?

?

?

不少于8小?

,?

容包括:

1)工作?

境及危?

因素,所?

事工种可能遭受的?

?

?

害和?

亡事故;

2)所?

事工种的安全?

?

、操作技能及?

制性?

准;

3)自救互救、急救方法、疏散和?

?

?

急情?

的?

理;

4)安全?

?

?

施、?

人防?

用品的使用和?

?

5)本?

?

安全生?

?

?

及?

章制度;

6)?

防事故和?

?

危害的措施及?

注意的安全事?

7)有?

事故案例和其他需要培?

的?

容。

4.2.5班?

?

?

前安全培?

由所在?

位班?

?

?

?

,?

?

不少于8小?

,培?

?

容包括:

1)?

位安全操作?

程;

2)?

位之?

工作?

接配合的安全与?

?

?

生事?

3)有?

事故案例;

4)其他需要培?

的?

容。

4.2.6培?

和考核完成后,?

保持培?

和考核的?

?

,并?

培?

和考核的?

果填?

到《三?

安全教育?

?

卡》。

由行政部批准上?

,?

于考核不合格者,一律不能批准上?

4.3特种作?

人?

培?

4.3.1特种作?

人?

必?

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