集团各专业岗位人才招聘标准表.docx
《集团各专业岗位人才招聘标准表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团各专业岗位人才招聘标准表.docx（25页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
集团各专业岗位人才招聘标准表
各专业岗位人才招聘标准
岗位
基本要求
工作经验要求
胜任素质要求
战略合作
战略研究师
1、年龄：
27－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
4、性别：
不限
5、其他：
1、房地产战略研究分析相关工作经验三年以上
2、了解全球宏观经济发展动态，具有分析和预测能力
3、挖掘战略实施控制方法与体系，制定中长期战略发展方向
4、对公司潜在的新兴市场机会进行研究，并提出可行性分析报告
5、精通房地产行业特性、规律以及产业链进行相关研究
1、主动性2、信息搜集
3、培养他人4、团队协作
5、分析思维6、概念思维
经济分析师
1、年龄：
28－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
经济、金融
4、性别：
不限
5、其他：
1、房地产宏观经济分析相关工作经验三年以上
2、具有房地产相关行业的发展分析能力
3、对于区域、城市发展规划有分析经验
4、针对宏观经济指标来判断城市、区域、国家的发展前景
5、对金融与非金融行业能独立完成项目分析报告
1、主动性2、信息搜集
3、团队协作4、分析思维
5、技术专长
融资分析师
1、年龄：
28－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
金融、经济
4、性别：
不限
5、其他：
1、融资分析相关工作经验三年以上
2、参与公司上市工作，了解上市流程及把握上市机会点
3、与国内及国际金融机构有良好的工作接触
4、对境外基金及国内信托有实际参与经验
5、能独立完成资本市场相关的报告
1、主动性2、成就欲
3、人际洞察力
4、概念思维5、自信6、组织承诺
开发
开发前期
1、年龄：
23－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
4、性别：
5、其他：
口齿清楚、思维敏捷；本市人；女性未婚
1、了解房地产开发前期所需办理的相关手续名称及办理部门（国有土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、商品房销售许可证、建设投资计划）
1、人际洞察力
2、关系建立能力
3、团队协作
4、自我控制
5、灵活性
6、组织承诺
开发配套
1、了解房地产开发过程中需要办理的配套手续名称（自来水、中水、热力、燃气、视讯、电力、排水热力管网等）
研发
建筑规划设计
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
建筑学专业
4、性别：
不限
5、其他：
熟练使用各种常用设计软件
1、毕业后一直从事专业相关工作
2、在设计院或房地产开发公司的研发部门工作三年以上并主要偏向住宅或商业
3、了解房地产设计开发流程
4、有一定的住宅规划方案、施工图设计经验
5、具有国家一级建筑师或国家注册规划师证书优先
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、影响力
4、技术专长
5、组织承诺
建筑结构设计
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
土木工程、结构
4、性别：
不限
5、其他：
熟练使用CAD及相关结构设计软件
1、毕业后一直从事专业相关工作
2、在设计院或房地产开发公司的研发部门工作三年以上并主要偏向住宅或商业
3、了解房地产设计开发流程
4、具有相应的适应于住宅的不同结构形式的设计经验
5、有国家一级注册结构工程师证书者优先
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、影响力
4、技术专长
5、组织承诺
给排水设计
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
给排水专业
4、性别：
不限
5、其他：
熟练使用CAD等专业软件
1、毕业后一直从事专业相关工作
2、在设计院或房地产开发公司的研发部门工作三年以上并主要偏向住宅或商业
3、了解房地产设计开发流程
4、了解本专业和相关专业的新材料、新工艺，熟悉专业规范
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、影响力
4、技术专长
5、组织承诺
电气设计
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
电气自动化专业
4、性别：
不限
5、其他：
使用专业设计软件
1、毕业后一直从事住宅类电气设计相关工作
2、在设计院或房地产开发公司的研发部门工作三年以上并主要偏向住宅或商业
3、了解房地产设计开发流程
4、了解本专业和相关专业的新材料、新工艺，熟悉专业规范
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、影响力
4、技术专长
5、组织承诺
暖通设计
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
建筑学专业
4、性别：
不限
5、其他：
熟练使用专业设计软件
1、毕业后一直从事建筑暖通设计相关工作
2、在设计院或房地产开发公司的研发部门工作三年以上并主要偏向住宅或商业
3、了解房地产设计开发流程
4、了解本专业和相关专业的新材料、新工艺，熟悉专业规范
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、影响力
4、技术专长
5、组织承诺
研发
园林景观设计
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
环境艺术相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
使用专业设计软件
1、毕业后一直从事园林景观设计相关工作
2、在设计院或房地产开发公司的研发部门工作三年以上并主要偏向住宅项目景观设计
3、了解房地产设计开发流程
4、了解本专业和相关专业的新材料、新工艺，熟悉专业规范
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、影响力
4、技术专长
5、组织承诺
室内设计
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
环境艺术相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
使用专业设计软件
1、毕业后一直从事室内户型和室内装饰设计相关工作
2、在设计院或房地产开发公司的研发部门工作三年以上
3、了解房地产设计开发流程
4、了解本专业和相关专业的新材料、新工艺，熟悉专业规范
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、影响力
4、技术专长
5、组织承诺
市场研究
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
4、性别：
不限
5、其他：
文笔好
1、从事过土地宏观市场分析、房地产市场研究分析及宗地研究分析或其中一项
2、了解建筑市场最新设计理念和设计技术
3、了解天津及全国主要中心城市房地产发展趋势及各知名楼盘情况
4、具有较强市场研究判断能力和房地产经济分析能力
1、信息搜集
2、分析思维
3、概念思维
成本管理
成本分析
1、年龄：
28－35岁
2、学历：
专科及以上学历
3、专业：
工程及预算相关
4、性别：
不限
5、其他：
1、毕业后从事五年以上建筑项目成本分析、成本测算、成本控制工作
2、精通建筑项目成本指标的测算
3、了解项目成本过程监控的方法
1、关注质量与秩序
2、技术专长
3、分析思维
土建预结算
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
专科及以上学历
3、专业：
工程管理及预算
4、性别：
不限
5、其他：
1、毕业后从事三年以上建筑项目土建工程预结算方面工作
2、掌握天津建筑工程预结算定额
3、掌握工程预结算审核的方式、方法及流程
4、从事过建筑及安装方面的造价分析工作
1、关注质量与秩序
2、分析思维
3、技术专长
安装预结算
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
专科及以上学历
3、专业：
工程管理及预算
4、性别：
不限
5、其他：
1、毕业后从事三年以上建筑项目设备安装预结算方面工作
2、掌握天津建筑设备安装预结算定额
3、掌握工程预结算审核的方式、方法及流程
4、从事过建筑及安装方面的造价分析工作
1、关注质量与秩序
2、分析思维
3、技术专长
工程管理
工程项目管理
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
土木工程及工程管理相关专业
4、性别：
男
5、其他：
1、在大型建筑施工单位或房地产开发企业工程管理部门工作三年以上
2、具有两年以上大型住宅小区现场施工管理经验
3、熟悉指导施工现场结构方面的技术工作
4、了解相关土建方面配套手续的办理流程
5、了解施工单位、监理单位和开发商之间的工作业务关系
1、成就欲2、影响力
3、关注质量与秩序
4、指挥5、团队协作
6、技术专长7、组织承诺
8、人际洞察力
园林景观工程师
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
园林相关专业
4、性别：
男
5、其他：
1、在大型建筑施工单位或房地产开发企业工程管理部门工作三年以上
2、具有两年以上大型住宅小区现场园林景观施工管理经验
3、熟悉指导施工现场园林方面的技术工作
4、了解施工单位、监理单位和开发商之间的工作业务关系
1、成就欲2、影响力
3、关注质量与秩序
4、指挥5、团队协作
6、技术专长7、组织承诺
8、人际洞察力
水暖工程师
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
给排水、暖通专业
4、性别：
男
5、其他：
1、在大型建筑施工单位或房地产开发企业工程管理部门工作三年以上
2、具有两年以上大型住宅小区现场水暖方面施工管理经验
3、熟悉指导施工现场水暖方面的技术工作
4、了解相关土建方面配套手续的办理流程
5、了解施工单位、监理单位和开发商之间的工作业务关系
1、成就欲2、影响力
3、关注质量与秩序
4、指挥5、团队协作
6、技术专长7、组织承诺
8、人际洞察力
电气工程师
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
电气工程相关专业
4、性别：
男
5、其他：
1、在大型建筑施工单位或房地产开发企业工程管理部门工作三年以上
2、具有两年以上大型住宅小区现场电气及楼宇自动化施工管理经验
3、熟悉指导施工现场电气及楼宇自动化方面的技术工作
4、了解相关土建方面配套手续的办理流程
5、了解施工单位、监理单位和开发商之间的工作业务关系
1、成就欲2、影响力
3、关注质量与秩序
4、指挥5、团队协作
6、技术专长7、组织承诺
8、人际洞察力
工程内业
1、年龄：
24－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
4、性别：
女
5、其他：
1、具有从事工程计划、资料、档案管理一年以上相关工作经验
2、了解工程进件流程，熟悉工程档案的报验工作
3、持有《工程资料档案员》专业证书者优先
1、关注质量与秩序
2、主动性
3、信息搜集
4、客户服务意识
信息化
信息化管理（软件开发）
1、年龄：
25－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
计算机信息管理及相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
熟练使用计算机及其相关软件
1、熟练使用JavaServlet，JSP从事B/S架构的系统开发
2、能熟练使用HTML，JavaScript手写代码
3、熟悉MySql,Oracle,MsSql数据库系统中的一种
4、具有一年以上企业信息系统开发经验
1、分析思维
2、技术专长
3、概念思维
4、客户服务意识
信息化管理（硬件维护）
1、年龄：
25－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
计算机信息管理及相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
熟练使用计算机及熟悉计算机内部硬件
1、熟悉企业专用管理信息系统的维护工作
2、熟练诊断并解决计算机常见软硬件问题
1、客户服务意识
2、关注质量与秩序
3、分析思维
4、概念思维
5、技术专长
财务
财务管理
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
财务会计相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
会计师职称
1、3年以上大型企业财务管理及核算经验，
2、对各类财务报表的编制及工商税务方面工作有一定工作经验
3、具有房地产公司财务管理经验者或注册会计师执业资格者优先。
1、关注质量与秩序
2、分析思维
3、技术专长
股权管理
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
金融管理相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
资金管理
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
财务金融相关专业
4、性别：
不限
5、其他
1、三年以上企业资金管理工作经验
2、熟悉大型企业资金方面的管理、预算统筹及融资等工作
3、有房地产公司资金运作及管理工作经验者优先。
1、成就欲2、影响力
3、分析思维4、技术专长
5、灵活性
销售
销售现场
1、年龄：
23－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
不限
4、性别：
不限
5、其他：
形象气质佳
1、对房地产有简单的了解，经常关注房地产市场的动态
2、热爱销售工作，如有楼盘销售经验者优先
1、影响力
2、客户服务意识
3、人际洞察力
4、团队协作5、自我控制
6、灵活性7、自信
客户资源
1、年龄：
23－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
不限
4、性别：
不限
5、其他：
形象气质佳
1、对房地产有简单的了解，经常关注房地产市场的动态
2、热爱销售工作，如有楼盘销售经验者优先
1、影响力
2、客户服务意识
3、人际洞察力
4、团队协作5、自我控制
6、灵活性7、自信
销售企划
1、年龄：
23－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
广告美术相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
1、对天津及周边地区的地产项目有一定了解，关注房地产市场的动态
2、对房地产项目广告及宣传有一定的策划经验
3、具有策划、组织并实施大型房地产项目宣传活动经验者优先
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、信息搜集
4、团队协作
5、自信
销售管理
1、年龄：
23－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
不限
4、性别：
不限
5、其他：
1、对房地产有简单的了解，经常关注房地产市场的动态
2、热爱销售工作，如有楼盘销售经验者优先
3、具有房地产销售管理工作经验者优先
1、关注质量与秩序
2、客户服务意识
3、团队协作
4、灵活性
商业招商
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
专科及以上学历
3、专业：
不限
4、性别：
不限
5、其他：
1、具有商业店铺或酒店项目的招商与市场推广两年以上工作经验
2、对商业招商方面客户资源渠道的开发与维护有一定的实操经验
1、成就欲2、主动性
3、人际洞察力4、影响力
5、关系建立能力
6、团队协作7、灵活性
商务招商
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
专科及以上学历
3、专业：
不限
4、性别：
不限
5、其他：
1、具有写字楼的招租销售与市场推广两年以上工作经验
2、对写字楼销售方面客户资源渠道的开发与维护有一定的实操经验
1、成就欲2、主动性
3、人际洞察力4、影响力
5、团队协作6、灵活性
商业策划
1、年龄：
26－35岁
2、学历：
专科及以上学历
3、专业：
不限
4、性别：
不限
5、其他：
1、对天津及周边地区的商业地产项目有一定了解，关注商业市场的动态
2、对商业项目广告及宣传有一定的策划经验
3、具有策划、组织并实施大型商业项目宣传活动经验者优先
1、成就欲2、主动性
3、灵活性4、影响力
5、关注质量与秩序
商业销售
1、年龄：
23－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
不限
4、性别：
不限
5、其他：
1、对房地产有简单的了解，经常关注房地产市场的动态
2、热爱销售工作，如有楼盘销售经验者优先
1、影响力
2、客户服务意识
3、人际洞察力
4、团队协作5、自我控制
6、灵活性7、自信
法务
法务
1、年龄：
26－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
重点院校法学专业
4、性别：
不限
5、其他：
文笔佳
1、具有三年以上法律工作经验，办案经验丰富
2、熟悉房地产业务及相关法律法规及公司涉讼案件以及非诉事件处理工作
3、具有公司合同法律审查、修改工作经验
4、了解企业商标权、名称权等知识产权的保护以及商誉的维护工作
5、具备广泛的渠道资源者优先考虑；具备律师执业资格者优先考虑
1、成就欲2、主动性
3、关注质量与秩序
4、信息搜索5、影响力
6、团队协作7、分析思维
8、灵活性
品牌传播
文字编辑
1、年龄：
24－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
新闻或中文相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
文字写作基础好
1、具有1年以上新闻采集、新闻撰稿、新闻排版相关工作经验
美术编辑
1、年龄：
24－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
美术类相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
熟练使用摄影器材或平面设计等专业软件
1、从事两年以上平面设计、杂志美编相关工作，熟练掌握平面设计软件及网页设计软件
2、熟悉印刷流程并具有摄影、摄像相关技术及能力，熟练使用影视编辑软件、多媒体开发软件
人力资源
招聘专员
1、年龄：
26－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
人力资源、经济、管理相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
1、具备三年以上大型外资、民营企业、著名管理咨询公司人力资源相关岗位工作经验
2、深入熟悉了解人力资源各模块工作内容并具备实际操作经验
3、熟悉现代企业人力资源管理工作和流程设计
4、在公司招聘方向有两年以上管理和组织工作经验
5、熟悉人力资源相关法规、政策
1、成就欲
2、关注质量与秩序
3、客户服务意识
4、影响力
5、灵活性
6、信息搜集
培训专员
1、年龄：
26－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
人力资源、经济、管理相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
1、具备三年以上大型外资、民营企业、著名管理咨询公司人力资源相关岗位工作经验
2、深入熟悉了解人力资源各模块工作内容并具备实际操作经验
3、熟悉现代企业人力资源管理工作和流程设计
4、在企业培训方向有两年以上管理和组织工作经验
5、熟悉人力资源相关法规、政策
1、成就欲2、影响力
3、关注质量与秩序
4、客户服务意识
5、团队协作6、分析思维
7、灵活性
人力资源规划专员
1、年龄：
26－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
人力资源、经济、管理相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
1、具备三年以上大型外资、民营企业、著名管理咨询公司人力资源相关岗位工作经验
2、深入熟悉了解人力资源各模块工作内容并具备实际操作经验
3、熟悉现代企业人力资源管理工作和流程设计
4、在企业人力资源规划方向有两年以上管理和组织工作经验
5、熟悉人力资源相关法规、政策
1、成就欲
2、主动性
3、分析思维
薪酬、福利专员
1、年龄：
26－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
人力资源、经济、管理相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
1、具备三年以上大型外资、民营企业、著名管理咨询公司人力资源相关岗位工作经验
2、深入熟悉了解人力资源各模块工作内容并具备实际操作经验
3、熟悉现代企业人力资源管理工作和流程设计
4、在企业薪酬制定及实施方向有两年以上管理和组织工作经验
5、熟悉人力资源相关法规、政策
1、成就欲
2、信息搜集
3、影响力
4、分析思维
员工关系专员
1、年龄：
26－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
人力资源、经济、管理相关专业
4、性别：
不限
5、其他：
1、具备三年以上大型外资、民营企业、著名管理咨询公司人力资源相关岗位工作经验
2、深入熟悉了解人力资源各模块工作内容并具备实际操作经验
3、熟悉现代企业人力资源管理工作和流程设计
4、在企业员工关系处理方向有两年以上管理和组织工作经验
5、熟悉人力资源相关法规、政策
1、成就欲
2、主动性
3、分析思维
4、灵活性
综合管理
行政助理
1、年龄：
24－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
文史类专业
4、性别：
不限
5、其他：
不限
1、一年以上大型企业行政管理相关工作经验
2、熟悉档案管理、资信管理、固定资产管理、会议管理等的工作的流程
3、熟悉公司文件的起草、收文、发文的工作内容及流程
固定资产管理
1、年龄：
24－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
文史类专业
4、性别：
不限
5、其他：
不限
1、一年以上大型企业行政管理相关工作经验
2、了解固定资产的采购渠道、渠道维护、渠道评价等工作内容
3、具有良好的采购经验，如：
办公用品等
档案管理
1、年龄：
24－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
档案管理专业
4、性别：
不限
5、其他：
不限
1、一年以上大型企业行政管理相关工作经验
2、了解档案管理的方法、流程及其他相关工作内容
3、具有良好的档案管理的工作经验。
后勤保障管理
1、年龄：
24－30岁
2、学历：
本科及以上学历
3、专业：
4、性别：
男
5、其他：
不限
1、一年以上大型企业行政管理相关工作经验
2、
客户服务
售后
1、年龄：
28－40岁
2、学历：
专科及以上学历
3、专业：
工程相关专业
4、性别：
男
5、其他：
1、具有建筑行业或大型企业从事售后服务两年以上工作经历
1、影响力
2、自我控制
3、灵活性
4、客户服务意识
5、主动性
土地拓展
1、年龄：
2、学历：
3、专业：
4、性别：
5、其他：
1、年龄：
2、学历：
3、专业：
4、性别：
5、其他：
升级会员 