产科新护士工作总结.docx
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产科新护士工作总结
产科新护士工作总结
篇一：
20XX年妇产科护理工作总结
20XX年妇产科护理工作总结
20XX年在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下。
结合科室工作实际，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做好
护理安全和护理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整体素质。
现总
结如下：
一、加强政治学习，提高职业道德
坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行
党的群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪
气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、
具有活力护理
团队。
一切以病人为中心是我们的服务宗旨，去年9月
至今年9月收
到病人表扬信数封，锦旗7面，其中单独送给护士的2面。
二、进一步规范责任制整体服务，完善护士绩效考核制度，并严
格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提高工作质量。
三、以“病人安全”为核心，狠抓护理质量。
（一）依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节
进行把控，落实护理核心制度及各个管理流程，加强护理安全监控管
理，进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原
因分析及讨论记录，提出防范改进措施。
（二）做好重点人群、重点病人的管理：
落实护士长一日五查房
制度，对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。
（三）借“爱婴医院”复评的契机，不断完善科室相关制度及流
程，对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培
训，并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复习，对患者加强产前及
产后的母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达100%。
（四）强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意
识，自7月起每人管理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性
能和安全性以及药品有效期的检查，护士掌握各种急救药品的位置、
仪器设备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病人安全。
四、护士的分层培训落实。
（一）护理理论的培训和考核：
科室坚持每日晨讲课和
定期业务
学习的方式，对“三基”和专科理论进行学习，完成了各层人员培训
计划。
今年科内每人进行了3-4次业务讲课、1-2次护理查房，促进
了护士的专科成长。
（二）护理技能的不断提高：
在认真完成护理部年初制定的理论
操作培训内容的前提下，根据专科需求及个人技能水平，制定出了科
内动态的分层操作培训计划并组织实施。
（三）今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训，取得
专科护士证，6月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学习；9
月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习，她们学习回来后
将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。
五、优质护理服务：
处处体现“以病人为中心”的服务
宗旨和理念，认真落实责任制整体护理，在夯实基础护理与落实分级护理的前
提下，做好在院病人的健康宣教工作，对妇科病人进行药物及疾病相
关知识的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导，同时仍继续坚持病人的出院回访工作，去年9月至今年
9月共出院1636人次，回访623人次，回访率达38%n大部分病人表示满意，并对医护人员表示感谢。
六、临床带教：
认真落实实习生的带教工作，严格组织纪律，指定老师进行一对一带教，每星期写周记进行小结，每组入科进行入科宣教、集中业务学习、操作演示一次，出科由带教老师认真考核，提高带教质量。
七、防疫工作：
按照区疾控中心的要求按时上报乙肝疫
苗及卡介苗的预防接种情况，6月12号迎接了疾控中心的半年检查，无明显缺陷。
八、妇幼工作：
按区保健院的要求，按月上报活产数，
严格出生医学证明的办理，今年4月和9月迎接了卫计委对
我院“爱婴医院”的复核工作，对我科出现的不足之处，不
断进行了完善和整改。
九、院感工作：
坚持母婴同室，严格执行消毒隔离制度，8月组织科内护士对所有器械进行清洗，并更换部分器械。
十、配合医院完成相关工作：
积极参加卫计委组织的“优质护理、快乐工作”的征文比赛及医院组织的演讲比赛和操作比赛，****获得征文比赛二等奖，科室护士***、***分别获得操作比赛、演讲比赛二等奖，展示了科室人员的风采。
存在的问题及努力方向：
一、科室病房管理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不及
时，健康宣教不仔细，病房巡视不勤密，护理操作不规
范，导致发生护理不良事件3例，护理缺陷1例。
二、科室低年资护士较多，业务能力与业务需求有不协调发展现象，专科知识的掌握及对急危重症的应急处理能力非常薄弱，培训任务是重中之重。
三、科室护士辞职2人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。
四、在带教的管理上，实习生组织纪律不严，带教老师的管理意识欠缺，需加强对带教老师的培训。
五、需增强护理人员的科研意识，提高护理科研能力及
论文的撰写。
妇产科
20XX年10月19日
篇二：
产科护士个人工作总结
产科20XX年度护理工作总结20XX年，产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下，在各科大力支持下，超额宀
兀
成了各项护理任务，现将护理工作总结如下：
基本情
况介绍：
1、工作量情况：
截止10月，出院病人数3988人次，手术例数1780例，cd型病例2221，收治危重病人
128例（其中转诊38例），床位使用率%床位年周转次数次，平均住院日
天；收治婴儿数3527人，完成新生儿疾病筛查3216例，新生儿听力筛查3462人次，完成卡
介苗接种3197例；护理三级查房64例。
1-10月收治病人数较去年同期增加627人，各项指
标呈显著上升
2、护理人力资源情况：
科室现有护理人员27名；其中
副主任护师1名、主管护师3名、护师12名、护士6名。
助理护士5名。
产科护理特点是风险高、加床多、问题
多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、
健康宣教任务重；在科室营造了一种积极向上的文化，
产科护理团队是一个团结协作、乐于
奉献、积极进取的团队；产科护理人员在护理工作中能
沉着应对压力，运用良好的服务态度
和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。
3、各项护理指标落实情况：
年计划目标达标率》95%
护理工作和服务态度满意度》95%护理人员年培训率
100%
护理人员“三基”平均达标》80%护理技术操作合格
率》98%基础护理合格率》90%
特级、一级护理合格率》90%四种表格书写合格率》95%急救物品完成率100%常规器械消毒灭菌合格率100%年
褥疮发生次数：
0
每百床护理严重差错发生次数W%年护理事故发生次
数：
0—人一针一管执行率100%母乳喂养率》98%
新生儿疾病筛查率》98%
住院孕产妇健康教育覆盖率100%年护理有效投诉次数0主要工作成绩：
1、进一步加强了科室制度建设：
根据科室临床工作需要对制度、指引不断进行调整。
新
增6项护理流程，修订5项护理工作指引。
2、良好运行临床护士分层级的责任制护理管理模式，
实行apn连续性排班，实行床边工
作制，继续落实管床管病人的机制。
每班设护理组长、
护士均衡连续排班，发挥高年资护士
的作用，上级护士指导下级护士的工作，护士分管床位、责任到人；护士对自己所分管病人
的护理质量负责。
3、进一步审视产科质量安全系统，加强患者安全管理。
做好床边双人查对、身份识别、
跌倒、坠床等风险防范。
4、继续落实好护理查房制度并做好危重病人的监管工
作。
落实管床护士查房、护理组长
查房、护士长查房三级查房制度；护士查房了解所管患者的情况；护理组长查房下达护嘱。
检查并跟进护嘱的落实情况，解决组员的护理问题，护理组长同时承担危重、疑难患者的护
理任务；护士长对危重、疑难和特殊患者进行护理查房，
解决专科疑难护理问题，及时发现
患者潜在的护理风险，1至10月护士长进行危重、疑难患者查房64例。
5、确定了8项产科专科护理质量指标，通过rca分析确立持续改进的目标。
每季度重点
监测3项专科护理质量指标，如成立了“阴道分娩尿潴
留”rca小组：
收集临床案例用rca
方法分析，采取改善行动，降低阴道分娩尿潴留发生率，
提高护理质量。
6、建立了科室三级质控。
一级质控由管床护士完成；
二级质控由组长完成；三级质控
由护士长完成。
科室开展了“杜绝临时医嘱漏签名的qc
活动”
7、加强护士的培训，提高护士的临床能力与临床协作能力。
今年科室每月业务学习的重
点是进行了操作规范、护理指引、急救流程的演练（实
操培训）与团队合作培训，增强了护
士处理问题的能力与团队意识。
今年另一个培训重点是
对7月新分配到我科的5位培训生的
培训，由专人导师临床带教3个月，并完成急救护理基本操作与专科护理基本操作的考核；
由科室考核小组、带教导师进行评估：
培训生自我鉴定、带教导师鉴定、操作考核情况、临
床急救应对能力考核，决定能否进入夜班岗与管床管病人。
8、开展多种形式的健康教育，重点每天对出院病人进行〉1小时的出院宣教，得到了孕
产妇及家属的好评。
9、提供优质护理服务，提高病人满意度。
营造服务文
化，让护士与护理工作走进患者内
心，每天对出院病人进行满意度调查，调查目前护理工
作能否满足病人的需要，对不满意的
项要求组长及时与患者或家属沟通，及时化解；每月对
出院病人满意度进行评价统计分析：
评选出最满意护士、对患者的意见进行整改并在护士护士会上通报；病人评选出全年最满意
的护士作为评选优秀护士、评选年度先进优秀同等条件下优先的指标，为病人提供满意的护
理服务。
1-10月出院病人满意度为%,；护理部统计的
1-10月电话回访病人满意度为
%
10、严格按照三级甲等医院与创优工作的各项标准开展各项临床护理活动。
11、有效运作iso9001质量管理体系文件中的产科专科作业指导书，通过20XXiso9001
的内审及iso9001的外审，无不合格项。
12、严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
组织护理人员学习医院感染管理
办法和院感知识，科室院感质控员按消毒隔离原则进行
院感监测，各项指标达标
13、坚持不懈对护理人员做好爱婴知识培训与复训工
作，对孕产妇做好爱婴知识健康宣
教与指导工作，顺利通过区、市、数次妇幼工作大检查。
14、完成了护理部与妇儿科交给的教学任务：
完成了54余名护理实习生的临床护理带
教，完成了5名进修生的带教。
存在问题与努力方向：
1、护理人力资源短缺。
由于护士编制本身不足，加上病区长期加床，造成了护理人力资
源绝对与相对不足。
2.要求护士工作之余善于总结，积极撰护理科研论文。
产科
20XX年11月19日篇二：
护士个人年终总结护士个人
年终总结光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。
从
20XX年12月26日至20XX年11月25
日，我院产房出生人数XXXX人，自然分娩人数XXX人，剖宫产XXX人，难产XX人，胎头吸
引XX人，臀位助产X人，成功抢救产后出血产妇9例，
胎心监护XXXX人，取得了良好的经
济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任
的正确领导下，我坚持“以病人为中
心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习
与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20XX
年的工作任务。
现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过络、杂志、报纸积极学习政治理论。
尊重
领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产
科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众
指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织
的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极
圆满的完成本职工作”这样一个目
标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，
把每一位病人都当成自己的朋友，亲
人，能够做到换位思考别人的苦处。
每次走进病房，我
都利用有限的时间不遗余力的鼓励产
妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原
则
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液
检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。
规范接
生操作，强化无菌操作规程，预防会
阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
我非常喜欢马云的一句话，他说:
“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”在医务工作中。
常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。
随着工作经历的增
长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事。
现在看来，都算不上了。
凭着成为一名国优国标白衣天
使的目标和对知识的强烈追求，我严
格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产
科一些专业知识和技能，做到了理论
联系实际。
除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识。
提高自身的思想文化素质。
同时，在生活上坚持严谨的
态度和良好的作风，养成了良好的生
活习惯，生活充实而有条理。
为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积
极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：
当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。
我只是在努力的适应，认
真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。
比如说，对科室里的
护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能
力还有欠缺。
我也知道，自己距离一
名优秀的助产师长还很遥远。
护理工作是平凡的工作，
又是一项崇高而神圣的事业。
在今后
工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、加强安全防范，减少护理缺陷。
要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作
规程，严抓产科护理质量。
2、加强产房管理，预防医院感染发生。
产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。
今年严
格加强医院感染
监控，规范产房管理预防医院感染。
按照医院感染质控要求合理规范产房。
按手术室要求规
范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工
作及终末处置。
加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品
细菌培养，强化助产室手卫生。
规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新
生儿的感染
3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。
助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。
我科助产士队伍年
轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展。
采取轮流培训的方式，充实助产技术。
强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式。
每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。
针对产科危急重
症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。
尤其是产后出血，妊
娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都
要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。
4、推行助产新模式，实施分娩新项目。
在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无
痛分娩。
5、创立温馨产房，创造名护效应。
温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。
而
且要做到：
1、温馨礼仪服务；2、温馨知识服务；3、人性化温馨护理服务；4、人本护理服务。
产
科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的
观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。
感
谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们
让我生活在这样一个温暖的大家庭！
希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命
和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
篇三：
妇产科护士个人工作总结今年七月，我被任命为产
科副护士长。
作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那
一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理gum1丫工作，对gum1丫的实践经验可以说是一无所知。
通过将
近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到
了一个护士长的职责。
“当好一名护士
容易，要当好一名护士长却不容易。
”可以说，这是我半年来最深的体会。
以前，作为一名护
士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而
且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难
得多。
比如说，面对病人：
以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。
可是现在，我突
然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多其实是因为，当了护士长，就要去面对科室
里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。
因为在
意见本上，我曾经得到过一次点名批评。
当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家。
而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：
“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉
不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。
”
当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈
的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，
又不是我能随意安排的，别人和她这
么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢后来，
我自己也想明白了，就因为我的头上
多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护
士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。
很多时候，病人对环境不满意，对卫生
不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护
士。
非常喜欢马云的一句话，他说：
“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现。
抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年，我只是在努力的适
应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。
比如说，对科
室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的
沟通能力还有欠缺。
我也知道，自己
距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
努力在
科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
（于：
产
科护士个人工作总结）
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我
的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：
标题、主送
机关、正文、署名四部分。
（1）标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作
总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要
醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工
作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时
间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“XX市化工厂1995年度生产工作总结”“XX市
xx研究所1995年度工作总结”也可以
省略其中一部分，^口：
“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反
共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东
西，畐际题往往指明工作总结的内容、
单位、时间等。
例如：
辛勤拼搏结硕果一一XX县氮肥厂一九九五年工作总结一一
（2）前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工
作总结的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容：
主要经验、成绩与效果等作概括的提示；或者将
工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其
目的在于让读者对工作总结的全貌有
一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
（3）正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否
抓住了事情的本质，实事求是地反
映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、
逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量因此，一定要花大力气把立体部分
的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要。
一般写法有二。
一是写出做法，成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原
因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。
成绩和经
验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得
到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总
结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比
的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸
得着，才有感染力和说明力。
2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中
都写，但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结
都要坚持辩论法，坚持一分为二的两
点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误，虚
心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰
当、实事求是。
（4）结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
（5）署名和日期。
署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为
突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日
期即可。
简而言之:
篇三：
20XX年妇产科护理工作总结及20XX年工作计划
20XX年护理工作总结
忙碌、充实的20XX年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了20XX年的各项
护理工作，现总结如下：
一、妇产科护理工作
今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养
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