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教育学书籍读书心得5篇

教育学书籍读书心得5篇

  教育学:

研究教育现象和教育问题,揭示教育规律的科学。

随着社会的发展和人类教育经验的丰富而逐渐形成和发展起来的一门学科。

本文是小编整理的教育学书籍读书心得,仅供参考。

教育学书籍读书心得1:

读教育学专著《给教师的建议》有感

  当张老师一再提醒要在考试之前读一本教育学专著时,我心中就一直在嘀咕,“教育学专著—-苦涩难懂的玩意儿”。

然而当我从书柜中翻出在地坛书市淘的苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这本书时,我的心不禁兴奋起来。

  在网上搜索“苏霍姆林斯基”,可以看到“苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家,他主张个性和谐发展。

他的相信孩子、尊重孩子,用心灵去塑造心灵的思想是教育思想宝库中的瑰宝。

  为了解决中小学的教育实际问题,切实提高教育、教学质量,他专为中小学教师写了《给教师的建议》一书。

书中给教师提出了一百条建议,每一条建议谈到一个问题,这中间有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,娓娓道来,真让我感触颇深,受益匪浅。

  在读到“教师的时间从哪里来”一段时,让我产生了很大的共鸣。

特别是想想自己在几年后将作为一名年轻教师的身份走上讲台,肯定总会发现时间不够用,每天备课、上课、批改作业、写反思等,仰望时钟,一天时间却又过去。

  《给教师的建议》这本书还给了我一个很好的建议:

那就是——读书,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。

他在书中举了一个例子:

一天,一位老教师上了一堂非常精彩的公开课,她的风采吸引了在场的所有老师。

当别人问她:

“你花了多少时间来准备这节课”时,这位老教师说:

“对这节课,我准备了一辈子,而且,对每一节课,我都是用终生的时间来准备的!

”感动之余,我也豁然开朗。

我们总在抱怨着时间的流逝如水似箭,可老天总是最公平的,它给我们每个人都是一天24小时,问题还是出在疲于应付上,整天是事情在后面追着自己而没有主动去做事。

  想想自己更是如此,做事急于“抱佛脚”。

有时为了应付作业,在网上和杂志上匆匆忙忙的搜索着相关的知识;有时为了写一篇论文也是绞尽脑汁,趴在电脑前浪费时间。

想起来真是可悲!

我想这就是平时不学习,急来“抱佛脚”的后果。

书中提到:

“读书是节约老师时间有效的方法之一。

读书不是为了应付,而是出自内心的需要和对知识的渴求!

”试问,从古到今,哪位成功者不是“读万卷书,行万里路”呢俗话说:

“活到老,学到老”,作为新时代的大学生,我们更应当主动地学习。

因为只有不断丰富自己的知识,才能学会创造性地运用知识,才能赢得自身的发展,这是将来做一个‘真正的教师’所不可缺的“精神底子”。

苏霍姆林斯基也说:

“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一二百本书。

  再反省自己:

我又看了多少书呢我又认真看过多少本书呢本书中第一章节就提到“在学习中取得成就——这一点,形象地说,乃是通往儿童心灵中点燃的想成为一个好人的火花的那个角落的一条蹊径。

教师要爱护好这条蹊径和这点火花。

”怎么理解呢其实就是一个“因材施教”的问题。

苏霍姆林斯基说到:

造成学生成绩差异大的原因主要来自学校生活最主要领域-----脑力劳动的领域里。

对儿童缺乏个别对待的态度占主要的缘故。

苏霍姆林斯基告诫我们:

要尽可能地让每一位学生从课堂、老师那获得什么,不管多少,哪怕是很小的进步。

这也就是现在的中小学里一直提倡的“既备教材又备学生”。

  要想因材施教,就必须对“材”进行细致的了解,诸如性格、脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等加以熟知,从而在课堂上为不同的学生创造能发挥他们自身能力的学习情境。

就像苏霍姆林斯基所说:

使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他们享受到脑力劳动中的成功的乐趣。

这样他们就会感觉到他们也是在不停地进步,才会“点燃起成为一个好人的火花。

  怎样更好的做到这点呢苏霍姆林斯基又给了我们一个很好的建议,那就是多读书,不断地吸取书中的知识,跟书籍结下终身的友谊,毕竟很多建议是前人多年实践总结出来的理论。

只有这样才能使我们从事教学工作中所需要的知识成为我们所具备的知识海洋中的沧海一粟,只有这样才能在教学工作中做到左右逢源、游刃有余。

  另外,本书还向广大教师提出一些好建议,如:

怎样教给学生观察;不能让能力和知识失调;关于写教师日记的建议;要敢于鼓励学生“超大纲”;怎样使学校教育和家庭教育保持一致……

  相信我们每一位有志从事教育事业的学子读过这本书后,都会和我一样从中获得启迪。

教育学书籍读书心得2:

《教育学文集》读书心得

  《教育学文集》是一部比较大型的、相对成套的、专题分卷的教育学资料丛书,全丛书一共26卷,我读的是李涵生、马立平编著的第十二卷《教师》。

作为一名师范生,我本应该多读一些教育学的书籍,读完《教师》这一文集,我觉得受益匪浅,原本空荡荡的脑瓜子觉得一下充盈起来。

以下是我读完这一文集的对教师方面的见解,有些部分是借鉴了该文集的观点,很多是我自己的浅陋见解,不足之处,请老师指正。

  教育是物质文明和精神文明的基础,学校是精神文明的一个重要阵地,教师则是精神文明建设中的一支主力军。

教育学文集丛书分门别类从以下六个角度去阐述教师:

教师的作用和地位、教师的工作的特点和应具备的条件、教师心理、教师评价、教师的培养和提高,以及班主任。

  一、教师的作用和地位

  教师是一个古老的职业,自从有学校就有教师。

只要学校存在,只要人类社会存在,教师的职业也会永远存在下去。

古往今来,不少伟大的思想家——孔子、苏格拉底、亚里士多德,卓越地认识到教师对人类社会的贡献,并且实践了教师的工作;毛泽东、鲁迅、陶知行、俄罗斯民主主义革命家别林斯基、车尔尼雪夫斯基、杜勃罗留波夫,大多是以教师开始自己的事业活动,或以教师作为一生中重要的事业之一。

教师的作业本卷有许椿生、加拿大珀金、喻立森等五个人的观点。

这五个的观点都是很相似的,但是我个人觉得喻立森《论教师的作用》再描述教师的作用上来说是最完善的。

大概内容如下:

  第一、教师是传授文化科学知识的艺术家

  其一、告诉我们教师在传授文化科学知识方面的具有艺术家的作用,车文博曾将《教学原则浅说》一书中说过:

“教育人是艺术中的艺术”,教育者是艺术大师中的“能工巧匠”。

其二、教师的艺术家作用也是教学规律的直接反映,很浅显地教师的备课过程和施教过程,实质上就是一个连续不断地对教学材料进行艺术加工的过程,对教学情境给予技术处理的艺术化过程。

其三、教学在传授文化科学知识方面的艺术作用,还是学生的学习规律的折射反映。

我们的教师非但要成为传授文化科学知识的艺术家,同时也应该成为传递治学方法,教会怎么的艺术家。

  第二、教师是年轻一代理智资源的开拓者

  教师对年轻一代的理智资源的开拓作用,既是时代发展的必然结果,也是青少年学生身心发展的客观需要。

开拓年轻一代的理智资源,还是学校教育的中心任务之一,是教师的工作的天职所在。

我们的教育要培养和造就智能高超、才华横溢、富于应变、勇于创新的一代新人,首先我们的教师就必须承担起开拓青少年学生的理智资源的义务和责任;用我们自己富有创造性的教育和教学工作,启迪青少年学生的心智,激发他们的创新精神。

  第三、教师是塑造未来一代灵魂的工程师

  其一、我国现时代的学校是社会主义精神文明的策源地,而教师是发挥教育目的的忠实实现者。

教育的目的是培养德才兼备、身心两键的和谐新人,这就注定了我们的教师塑造未来一代灵魂的工程师。

其二、教师的工程师作用又是青少年学生品德形成的规律的具体体现;英国教育家沛西·能认为教师是塑造学生性格、沟通学生心灵的“思想搬运夫”。

其三、教师的工程师的作用,还是教师职业的固有特点的体现是教师群体的人格力量的标志所在。

  第四、教师是社会主义现代化文明建设的生力军

  当前我们的教师之所以能够起到社会主义现代化文墨那个建设的生力军作用,也因为他们富有生机、朝气蓬勃、蕴藏着极大的社会主义积极性和丰富的知识-理智资源、我国教师队伍中有一大半经过长时间专门训练的专业人才。

教师的生力军作用,更加普遍地体现在从事学校教育工作、培养现代化建设人才方面。

此外,教师的生力军作用还表现为对整个社会精神文明的推动和促进方面。

  二、教师的工作特点和应具备的条件

  教师的工作特点:

教师有许多的时间是跟青少年相处在一起的,而且是以一对多的形式多常见(一个老师对付几十个甚至几百个学生)教师所要做的不仅仅是教学设计、效果评价,同时也要关注学生的身心状况。

教师这个岗位工资不会很高,工作时间具有固定性和假期性这个是由学生的自身特点决定的。

  教师的应具备的条件:

教师必须具备较强综合素质,即包括良好的道德素质、全面渊博德知识、良好的记忆力、敏锐的观察、准确的判断、丰富生动的语言讲解能力、较强的语言沟通能力和博大胸襟具备宽容和耐心的品格。

教师很重要的一点就是必须具备良好的“学生观”,做到以生为本,学高为师、德高为范。

  本卷李绍彬《陶行知教师思想浅论》一中指出:

教师的必须要肩负着社会重任,教师要有献身精神,教师要有民主精神、教师要敢于创造、勇于开辟,教师要锐意进取、不断学习,教书要以身作则,为人师表。

  教育革新家马卡连柯根据自己的教育实践的切身体会,对广大教师提出以下五点的要求:

1、教师必须具有明确的政治目的,具有坚定的共产主义世界观。

2、教师必须具有熟练的业务知识和高度的文化水平。

3、教师必须具有崇高的道德品质,具有高尚的文明行为修养,并能处处以身作则。

4、教师必须具有教育科学的基本知识,认真的研究和掌握教育科学、懂得教育规律,以便能正确而有效地进行教育工作。

5、教师必须热爱儿童,了解儿童,热爱教育事业。

教育学书籍读书心得3

  看到这本书,我立即想到的就是师范的考试,再次翻着这本书,读着熟悉的名词,却感觉没有当年的激情,也许是没有了考试的动力,也许是当了十几年的教师,这些理论的战术已经在课堂实践的战场上用不上了。

于是,我毫无兴趣地翻着,想找一找自己比较有兴趣的章节,跟自己教学实际最接近的教学过程来看看,最后决定翻到“教学过程”这一块看看。

对于老书新读,没有抱多大的希望,原以为这些东西太熟悉了,教育的概念和基本要素、教育的基本原则,哪一条不是当年滚瓜烂熟背过的,就连孔子的“因材施教”,卢梭的自然教育,夸美纽斯的班级授课制也都再熟悉不过了……经过三年的师范学习,加上三年的专科与三年的本科巩固,自以为,自己对教育学的理论已经耳熟能详了。

但是,意外的是,我在书上看到了我从没见到,从没听过的教学新词、崭新的教学理论:

  “产婆术”:

即在教学中,并不把真知直接教学教学学生,而是通过对话、诘问,让学生陷入矛盾的困境,然后引导学生经过自己的思考去获得真知,即苏格拉底的教学思想。

这种“产婆术”教学,分两个阶段:

第一阶段:

诘问,第二阶段:

助产。

虽然这样的名词我们(至少是我)没听过,但在实际的教学中,还是值得借鉴的。

教学中,同通过教师的引导、师生之间的质疑、互动,引领学生深入思考,最后经过老师的推波助澜和孩子的独立思考得出问题的结论。

这样的教学,有助于培养孩子的问题意识和独立思考的能力。

  昆体良的教学过程思想:

昆体良是古罗马的教育家。

他提出了“模仿、理论、练习”三个循序渐进的学习过程理论。

这种学习过程,注重教学方法的研究与改进,对于培养孩子的逻辑性、条理性等显著的效果。

教学中,偶尔使用这样的教学方法或穿插使用这样的教学方法,很有必要。

  道尔顿制:

这是一种新的教学组织形式,教师不再上课向学生系统讲授教材,而只为学生分别指定自学参考书、布置作业,由学生自学和独立作业,有疑难时才请教师辅导。

听了昨天陈校长的讲座,巧的是,这种教学组织形式与昨天陈校长讲的新亮点不谋而合,和我们学校的自主作业,培养学生的自学能力也相吻合。

虽然目前不可能实现这样的教学形式,但对我们的教学以及教学中关注学生的自学能力却有着很大的影响。

  特朗普制:

这是一种教学组织形式,是今年以来,美国学者劳伊德、特朗普提出的一种新的教学组织形式,试图把大班、小班和个人三种教学形式结合起来。

大班上课:

即把两个以上的平行班合在一起上课,由出类拔萃的老师担任;小班研究,每个小班20人左右,由教师或优秀生领导,研究、讨论大班授课材料;个别教学,主要由学生独立作业,部分作业指定,部分作业自选。

  还有“克伯屈、伯克、华虚朋”等都是我闻所未闻的新词,我想,不管是哪种教学组织形式,都有其优缺点,针对如今的课堂,都是有其借鉴意义的。

因此,对于这本书,我还需好好研读,全面掌握各种教学组织形式的性质与功能,综合地利用,有主有辅地结合,以便更好改进自己的教学。

教育学书籍读书心得4

  赫尔巴特的《教育学》是1820xx年发表的。

该书所论述的教学理论,说明了心理学对于教育学的意义,提出了教学的形式阶段的原理,论证了教育性的教学这一概念,特别是指出了培养多方面的兴趣对于促进学生学习的意义。

所有这些,在教育史上都有一定的价值,这就是赫尔巴特的教育理论在世界各国得到传播的原因之一,也就是我们今天重新研究与评价该书的意义之所在。

  全书共分三编,三编之前加有一个"绪论"。

  绪论里,赫尔巴特着重说明教师学习教育学的意义与作用。

还论述了教学与教育的关系以及教育目的与作用等问题。

第一编的标题是"教育的一般目的",共分两章,第一章为"儿童的管理",第二章为"真正的教育",本编主要论述了管理和教育的一般目的问题。

  第二编的标题是"兴趣的多方面性",共分六章,各章依次为:

"多方面性的概念","兴趣的概念","多方面兴趣的对象","教学","教学的过程","教学的效果"。

本编主要论述了兴趣的多方面性问题,并以此为基本原理来解释学校的教学计划和学科设置,阐述了教学的过程,环节等一系列教学论问题。

这一部份是《教育学》一书的核心,也是比较有价值的部份。

管理,教学和训育,构成了赫尔巴特教育体系的骨干。

  一、《教育学》中的主要教育思想

  赫尔巴特认为,"教育的最高目的","教育的唯一的工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。

赫尔巴特还把儿童未来的目的分为两部分,即希望达到的目的和必要的目的。

所谓希望达到的目的是一个人有时可以根据自由选择而给自己提出的目的,或者说与职业选择有关的目的。

为达到这一目的,教育就必须发展人的多样的,各方面的感受性,培养人的多方面的兴趣。

所谓必要的目的就是道德的目的,这是一个人在任何活动中都必须达到的目的。

赫尔巴特认为教育的本质就是以各种观念来丰富儿童的心灵,把他们培养成具有完美的道德品格的人。

  

(一)性恶论与管理论

  赫尔巴特禀承了历史上沿袭的,曾为中世纪神学所极力鼓吹的"性恶论",认为在儿童天性中处处都会表现出不服从的烈性。

"所以为了要使那种在烈性与欲望中成长起来的意志不被他们造成具有反社会的倾向,就有必要经常不断地对它们保持明显的压制","而儿童管理就是许多必要的预防措施之一"。

他说:

"如果不坚强而温和地抓住管理的缰绳,任何功课的教学都是不可能的。

"

  赫尔巴特将对儿童的管理作为实施教育工作的必不可少的前提条件。

在赫尔巴特看来,教育过程可分为三大部分:

管理,教学,训育。

没有教学就没有教育,不进行文化知识的教学,实施道德品格的教育就无从谈起。

在进行教学之前,必须首先对儿童进行管理,如果不首先通过管理将儿童天生的粗野倔强的性格压下去,无论是教学还是教育都无法进行。

但是,儿童管理既不是教学,也不属于教育,旨在为顺利进行教学和教育创造前提条件,除此之外别无目的,"这种管理并非要在儿童心灵中达到任何目的,而仅仅是要创造一种秩序"。

  主要的管理方法有:

威胁,监督,权威与爱。

  

(二)兴趣说与教学论

  兴趣在教学中占有重要地位,"兴趣的多方面性"构成了儿童意识活动的内在动力。

"兴趣的多方面性"为教学内容的多样性提供了可能和必要。

由此,赫尔巴特提出了他的范围广泛的教学课程论。

属于经验兴趣的学科是自然科学,物理,化学,地理;属于审美兴趣的学科是文学,唱歌,图画,属于同情兴趣的学科是外国语(古典语与现代语)和本国语,属于社会兴趣的是历史,政治,法律,属于宗教兴趣的学科则为宗教。

  赫尔巴特还进一步对兴趣的心理特性和心理过程进行了探讨,认为人的兴趣是一个由"专心"和"审思"共同组成而又相互矛盾的心理活动。

"专心"与"审思"的矛盾运动构成了兴趣的四个阶段,即注意,期望,要求,行动。

赫尔巴特正是依据兴趣的四个阶段提出了其极为著名且又影响极为巨大而深远的"四段教学法"。

这就是把教学过程分为明了,联想,系统和方法四个阶段。

明了就是向学生明确地讲述新的教材;联想就是通过教师和学生谈话,使学生把新旧观念联合起来;系统就是学生在新旧观念联系的基础上,去寻找结论,定义和规律;方法就是把已学得的知识应用于实际,培养学生有逻辑地,创造性思维的技能。

赫尔巴特所规定的这些阶段,由他的学生齐勒修改为预备,提示,比较,总括,应用五段,称五段教学法。

  (三)性格观与训言论

  训言论即道德教育,是整个教育活动的主要组成部分。

他认为道德教育不仅直接影响儿童的心灵,而且能指导他们的感情,愿望和行为,形成他们的性格。

道德教育的方法应该依靠学生已有的美德。

教师要善于发现学生的长处,找到学生的善良特征,甚至学坏了的学生的善良特征。

用一个火花燃起另一个火花。

道德教育的方法,他认为包括以下几种:

约束学生;限定学生;规定明确的行为规则;使儿童心灵保持"宁静和明朗";以奖励和谴责去"鼓舞"儿童的心灵;劝告规律的生活方式,家长要保证儿童合理的生活秩序,同时,还要帮助学生分辨是非,抵制社会不良风气的侵袭。

赫尔巴特所建立管理儿童的制度曾经广泛地推行着,这种制度的缺点在压抑儿童的创造性,使他们绝对服从成人的权威。

  二、《教育学》的历史地位及其影响

  赫尔巴特的《教育学》是教育理论发展史上的伟大里程碑,是近代教育理论走向科学的开山祖和奠基石。

  

(1)赫尔巴特试图将人的个性与社会性统一起来,将现实社会的要求与未来社会的召唤统一起来,从而培养既能立足现实,又能面向未来的人才

  

(2)赫尔巴特将其管理论建立在性恶论的基础之上,这显然是唯心主义的观点。

但是,即使在赫尔巴特的最专制的管理论之中,我们还是可以依稀看到一些民主的东西:

"人们只能理智地把这种服从同儿童本人的意志结合起来,并只能把这种服从作为一种已经进行了一段时间的真正的教育的结果来期待得到","一个外行的教育家如果擅自行使支配权,而这种权力既不是从父母那儿得来的,又不是被学生承认的,那么他将完全自毁于此。

"

  (3)《教育学》的不朽生命在于它的教学论。

  第一,赫尔巴特从其观念,兴趣,统觉等心理学思想中寻找其教学论的理论依据,试图将其教学论建立在心理学基础之上。

这是赫尔巴特的一个极为重大的理论贡献。

  第二,他在教育史上第一次明确地提出"教育性教学"的概念,从而正确地阐明了教学的定义,论述了教学与教育的关系。

第三,"四段教学法"的提出。

"四段教学法"对于教学的四个阶段划分得很清楚,且比较细致地考虑到学生学习时的心理状态,注意到不同教学阶段学生的不同兴趣,特别考虑到不同的教学阶段所应采取的不同教学方法。

这对于知识的系统授受和教学过程的规范化都具有重要意义。

"

  (4)在训育论中,赫尔巴特试图将道德的积极方面和消极方面统一起来,从而使人归于"内心自由"。

从中我们又可以看到赫尔巴特试图将人之个性与社会性协调统一起来的努力。

赫尔巴特重视有规律的生活在儿童的道德性格养成中的作用,将道德性格的养成生活化,重视教育者在形成儿童道德性格中的重大影响和作用,主张陶冶,反对强制,所有这些,都是具有理论意义和实践价值的。

  三、小结

  赫尔巴特教育思想的代表作,主要体现在他这本《教育学》里。

他所提出的把教育学建设成为一门科学的主张,把道德作为教育的最高目的的见解,多方面兴趣的理论,教学形式阶段理论以及统觉心理学理论,等等,对19世纪后期至20世纪初欧美多数国家以及日本等亚洲国家的教育理论和实践的发展,产生了非常广泛和深刻的影响。

其实,赫尔巴特的巨大的历史功绩主要不在于众人加之于他的"近代教育学之父"或"科学教育学之父","现代教育心理学之父"等美誉,而在于他的教育学说成了西方近代教育传统的有机组成部分。

  在现代中国教育的发展进程中,赫尔巴特的影响也同样重要。

这不仅是因为他是最早被系统介绍到中国的西方教育家,更主要的是他对20世纪初期中国建立新式学堂和发展近代师范教育发挥了无人可及的巨大作用。

教育学书籍读书心得5

  社会的发展与变化,极大地加剧了教育情境、教学设计、教学过程的复杂性。

今天的教师,面临着比以往任何时候都要复杂得多的教育现实,稍有不慎就会陷入到各种教育活动困境之中。

面对学校教育中学生的各类问题,青少年犯罪、道德败坏、心理障碍等严重问题,社会对其往往有较多的关注,也能够让教师有足够的警醒;由于在升学、就业等方面的改革相对滞后,新课程改革的进程也存在阻力和困难,尤其在“作业”和“测试”两个方面,缺乏深入的研究和探讨,尚未形成深层次的变革,大大阻碍了新课程改革的进程;在新课程条件下,随着教师角色的转变和学生学习方式的改变的要求,备课不再是教材内容的简单的诠释、教学过程的简单的安排、教学方法的简单的展示,它的性质、功能、方法已经发生了很大的变化。

这些变化和转变对新阶段的物理教学提出更高的要求,也使教师的综合素质面临更高的挑战。

这些问题自然也成为今天教师群体所共同面临的教育困境。

  首先,学生的“问题行为”并非个别表现,它是儿童青少年成长过程中普遍存在的现象。

简单地理解,问题行为是指个体发展过程中,所表现出来的不符合社会准则与行为规范的行为,或不能良好适应社会生活,从而给社会、他人或自身造成不良影响的各种行为。

《学生问题行为心理道德法制》一书选取学生常见、典型的问题行为5大类24种,包括攻击型问题行为、对抗型问题行为、财物侵害型问题行为、自我损型问题行为和学习困难型问题行为,基本涵盖了学生问题行为的主要表现。

  问题行为并不等于问题学生,因为问题行为关注的是行为本身,而不是对行为发生者做出的整体评价。

正常学生也可能在某一时刻出现问题行为,因此,不能把出现问题行为的学生称为问题学生,只有严重的问题行为,且已经泛化、很难改变的学生才称之为“问题学生”。

  学生的问题行为并不可怕,关键在于教师应当如何有效地应对,因为学生的正常行为和问题行为之间,在一定条件下可以相互转化,如果能够及时加以调适,问题行为可能转化为正常行为,如果调适不及时,也可能进一步导致违法犯罪行为或心理疾病。

转化的关键,还要看外力施加影响的时机和方式。

  通过读书,使我认识到学生问题行为综合应对策略不应停留在外在的社会规范上,应该是心理、道德、法制的结合,同时关注社会道德法制与个体心理的综合构建,即在方法上注重整体,在理论建设上强调综合,建立学生问题行为的综合教育策略。

具体包括:

⑴应对学生的问题行为,不仅是道德规范的简单传递与校规校纪接受,其本身也是心灵润泽,心灵点化的过程。

⑵应对学生的问题行为,不能简单停留在问题的矫正和预防上,因为这是一种消极被动的教育方式,应当是积极主动的,以帮助学生“追寻生命的意义”为理想,以促进学生“精神成长”为目标。

  对中学生的教育我认为可以从以下几点入手:

  1、尊重他们:

  说话要和蔼可亲,保持平等的心态;体现出你是他们的朋友,亲人,但不是家长。

千万不能唠叨,更不能在众人面前训斥,忌讳谩骂。

  一定要给足他们的面子。

这一点特别重要。

这些人特别讲义气,你尊重他,他会特别感激你,对他自己的错误会认识深刻,,而且马上改正。

他们最反对你高高在上的感觉。

  2、鼓励他们:

  发现他们的点滴优点,及时表扬、夸奖,给他们自信心。

  3、引导他们:

  在他们犯错误时,千万不要在外人面前直接批评他们,可以在他一个人的时候,亲切的问候他们后,让他们自己说出来怎么了,错在哪里在那个时候,你再引导他们分析错误的危害,以及改正的办法。

他们会

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