校长军训闭幕式讲话稿范本与校长办公室主任竞聘演讲辞汇编.docx

校长军训闭幕式讲话稿范本与校长办公室主任竞聘演讲辞汇编.docx

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校长军训闭幕式讲话稿范本与校长办公室主任竞聘演讲辞汇编

校长军训闭幕式讲话稿范本

　　尊敬的武进国防教育训练中心全体教官、各位老师，亲爱的同学们：

　　上午好!

　　首先，请允许我代表谢校长、学校行政对国防教育训练中心的桂营长和教官们为我们提供了高质量、规范化的军训表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢。

是你们手把手教会了学员们把被子叠得方正平齐，是你们一遍又一遍纠正了学员们队列训练中的错误，是你们系统地组织学员们学习国防法规、军事知识。

你们优良的作风、严谨的态度、过硬的军事素质和那种不怕困难、锐意进取、奋发向上的青春风采，使我们坚信，你们无愧为祖国和人民的钢铁长城，也给省奔中高一师生留下了深刻的印象。

　　感谢我们高一年级军训领导小组全体成员，特别是我们的班主任老师。

是你们顶着烈日，在训练场上陪伴着我们学员，关心着我们同学的身体状况和训练情况，关注着同学们一点一滴的进步。

在如此短暂的军训时间里能取得如此出色的成绩，这与我们同学自身的努力、刻苦，老师们对我们的关爱是分不开。

　　在此，我也同样要对全体军训学员表示祝贺，祝贺你们顺利通过了高中生活的第一关。

在这一周的训练中，同学们不怕吃苦，克服天热、干渴等种种困难，一丝不苟地按照教官的要求，做好每个动作，站好每个军姿，在炎炎烈日下，同学们喊着响亮整齐的口号，咬着牙关，任凭汗流浃背，没人叫苦、没人退缩，有的同学晕到了，休息一下又站到了自己的队伍中。

各班通讯员在训练之余，细心观察，撰写了一篇篇优质的报道，对教官、老师、同学中的典范作了很好的宣传，有力地鼓舞了士气。

在军训过程中同学们都能热爱自己的新集体，团结互助，遵守纪律，服从指挥，刻苦训练，继承和发扬了军人“不怕苦，不怕累”的作风，严格要求自己，规范每个动作，经受住了考验、经受住了挑战。

你们用实际行动证明了你们不愧为省奔中的一员，无愧于新时代的优秀青年。

经过军训，你们的步伐更矫健，你们的纪律观念更牢固，你们的团队意识更强烈，你们的意志更坚强。

希望你们将在军训中所见、所学、所思、所感在心中生根、发芽、开花、结果。

希望你们把在这儿所展现出的一切优秀的言行内化为自己的素质，并体现在以后的实际行动中。

迎接高中学习生活中种种挑战，去战胜种种困难。

希望你们在今后的生活中记住这人生中宝贵的七天。

　　同学们，良好的开端，是成功的一半，军训为我们开了一个很好的头。

高中三年的学习生涯中，我们的困难将更多、任务更艰巨、竞争更激烈，这就要求我们在迎接未来的挑战时要把军训精神体现出来，顽强拼搏，勇往直前。

希望高一新同学在新的学年，在省奔中良好的学习氛围中，在老师的精心指导下，能如这次军训一样不怕苦、不怕累、努力进取、开拓创新，三年后交出一份满意的人生答卷，开创奔中新的辉煌!

　　最后，让我们用热烈的掌声向训练中心桂营长和全体教官表示感谢!

校长办公室主任竞聘演讲辞

校长办公室主任竞聘演讲辞

在学习中享受成长

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家晚上好！

请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名普通护士。

其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。

五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。

因为，我认为人生是一个不断学习的过程，如果让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。

所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。

今天，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我——

一名来自湖北的普通护士的风采。

我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。

我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调能力、沟通应变能力和综合管理能力的岗位。

众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标——“XX年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标是：

到XX年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。

因此，在现代生物—心理---社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展，己经是一场势在必行的变革。

所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理能力抢先占领

了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额，率先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。

随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到健康保健的重要性。

今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。

大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。

更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检服务，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。

我认为作为一名健康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：

第一，组织管理能力。

能够合理地安排人力资源，系统地规范工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问服务；大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问服务？

”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。

作为一个健康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。

当他拿着一大堆各式各样的检（新世纪范本网http:

//，原创范本免费提供下载基地。

）查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想如果我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明具体的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能避免人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。

其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，如果我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发电子邮件的服务，这一定会提升我们工作满意度。

部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。

她必须具有较强的沟通和协调能力，确保在最短时间内组织起人力物力。

第三，统筹计划的能力。

私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。

护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个具体的了解，这样才能对工作进行系统的安排和管理，真正做到开源节流，尽量减少人力和物力资源的浪费。

第四，团结协作的能力。

管理活动离不开团队合作，如果一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。

我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作氛围。

再则，应关心体贴同事，及时了解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。

这样才能减少团队的内耗，提高工作效率。

第五，吃苦耐劳的能力。

这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的高峰期，组织上门体检服务等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必须要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任。

我认为健康体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的发展，还可以拓展到社区卫生服务，比如为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案，提供定期上门医疗服务、远程医疗服务，开展社区健康知识宣教等形式多样的科普活动。

这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。

数，大多数的人是一种参与，是在享受竞争的过程。

所以这种心态是宁静平和的，不以物喜，不以己悲。

至少我己经站在这儿，向大家介绍：

我叫___，是神经内科的一名普通护士。

第二篇：

校长办公室主任竞聘演讲辞

文章标题：

校长办公室主任竞聘演讲辞

在学习中享受成长

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家晚上好！

请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名普通护士。

其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。

五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主

动放弃了。

因为，我认为人生是一个不断学习的过程，如果让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。

所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。

今天，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我——

一名来自湖北的普通护士的风采。

我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。

我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调能力、沟通应变能力和综合管理能力的岗位。

众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标——“XX年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标是：

到XX年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。

因此，在现代生物—心理---社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展，己经是一场势在必行的变革。

所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理能力抢先占领了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额，率先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。

随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到健康保健的重要性。

今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。

大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。

更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检服务，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。

我认为作为一名健康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：

第一，组织管理能力。

能够合理地安排人力资源，系统地规范工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问服务；大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问服务？

”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。

作为一个健康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。

当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想如果我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明具体的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能避免人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。

其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，如果我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发电子邮件的服务，这一定会提升我们工作满意度。

第二，沟通协调能力。

据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。

她必须具有较强的沟通和协调能力，确保在最短时间内组织起人力物力。

第三，统筹计划的能力。

私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。

护士长应该对体检中心