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党员管理积分手册

党员管理积分手册(试行)

(2018年度)

 

党员基本信息

 

所在支部:

党员姓名:

 

职务:

入党时间:

 

党员积分表

项目

内容

分值

积分

基础分

十项基本要求

认真履行党员各项义务。

4

自觉遵守和维护党章,拥护党的团结和统一。

4

党性意识强,理想信念坚定。

4

自觉践行社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4

积极参加“三会一课”、“主题党日+”等各项党的组织活动。

4

坚持原则,以身作则,廉洁勤政。

4

坚持依法办事,无“吃、拿、卡、要”故意刁难现象。

4

认真履行个人承诺,努力提升业务工作能力。

4

服从组织领导,团结待人,群众口碑好。

4

按时足额缴纳党费。

4

十个行为底线

理想信念动摇,抵制党的路线、方针、政策,或不执行党组织的决议、决定,编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形象的言行,在群众中造成恶劣影响的。

4

“三不党员”,即无正当理由不参加组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作的。

4

在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时,袖手旁观或临阵脱逃,或因工作失职,给国家、集体或人民利益造成严重损失的。

4

被公安、检察等机关立案查处,或醉酒驾驶被查处的。

4

思想作风不正派,长期搞不团结的。

4

组织煽动群众集体上访闹事,参与无理上访,或为无理上访提供资金、交通便利的。

4

以不正当手段谋取利益,或恶意拖欠国家、集体、民间资金的。

4

弄虚作假,骗取荣誉和待遇,产生恶劣影响的。

4

从事封建迷信活动,或为封建迷信组织等提供信息、资金、场所,经教育不改的。

4

道德败坏,不赡养父母,不抚养子女,虐待家庭成员,参与“黄赌毒”,党员形象不佳的和其它不符合党员标准的行为。

4

民主评议分

具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

2

坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

2

 

站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

2

切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

2

密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。

2

岗位目标任务按要求按时限完成,取得实绩,工作有亮点、有特色。

2

保质保量完成了领导交给的临时性工作任务或单位的中心工作任务。

2

按照承诺事项,积极创造条件,有计划地兑现承诺。

2

能按时总结并向党组织汇报进展情况,并及时提出新的承诺,确保工作连续性。

2

年终民主评议党员中评议结果为合格及以上等次。

2

贡献奖励加分

工作成绩突出,年度考核优秀的加1分,从事的工作被市委市政府及省住建厅通报表扬的加1分/项、省委省政府及住建部通报表扬的加2分/项。

在追赶超越工作、脱贫攻坚工作成绩显著,做出贡献的加1分/项,对本单位年终目标任务考核中有重要贡献的加1分。

获得本单位(支部)通报表彰的加0.5分/次、市局党组或直属机关党委通报表彰的加1分/次、市委市政府及住建厅通报表彰的加1.5分/次,省委省政府及住建部通报表彰的加2分/次。

在市厅级刊物发表调研文章、信息及通讯的加1分/项,省部级以上刊物发表调研文章、信息及通讯的加2分/项。

热心参与社会公益事业,积极参与“双报到”,认真践行党员承诺内容加2分/项。

责任扣分

工作失误,出现负面影响,受到市级部门及各类检查组通报批评的扣1分/次,受到省住建厅及省级以上通报批评的扣3分/次。

因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的,经调查核实属实的扣2分/次。

党员因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的,经查证后受到作风纪律督导查处的。

现实表现较差,受到约谈函询的扣1分/次,行为涉嫌违纪,受到党纪轻处分及组织调整的扣3分,受到党纪重处分、重大职务调整的扣5分,严重违纪涉嫌违法立案审查的扣10分。

合计总分

党员管理赋分标准

一、基础分(80分)

(一)十项基本要求

1.认真履行党员各项义务。

(4分)

2.自觉遵守和维护党章,拥护党的团结和统一。

(4分)

3.党性意识强,理想信念坚定。

(4分)

4.自觉践行社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(4分)

5.积极参加“三会一课”、“主题党日+”等各项党的组织活动。

(4分)

6.坚持原则,以身作则,廉洁勤政。

(4分)

7.坚持依法办事,无“吃、拿、卡、要”故意刁难现象。

(4分)

8.认真履行个人承诺,努力提升业务工作能力。

(4分)

9.服从组织领导,团结待人,群众口碑好。

(4分)

10.按时足额缴纳党费。

(4分)

(二)十个行为底线

1.理想信念动摇,抵制党的路线、方针、政策,或不执行党组织的决议、决定,编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形象的言行,在群众中造成恶劣影响的。

(4分)

2.“三不党员”,即无正当理由连续不参加组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作的。

(4分)

对连续6个月不缴纳党费,或累计3次无正当理由不参加党组织活动的直接定为不合格党员,并按照党章规定进行处理。

3.在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时,袖手旁观或临阵脱逃,或因工作失职,给国家、集体或人民利益造成严重损失的。

(4分)

4.被公安、检察等机关立案查处,或醉酒驾驶被查处的。

(4分)

5.思想作风不正派,长期搞不团结的。

(4分)

6.组织煽动群众集体上访闹事,参与无理上访,或为无理上访提供资金、交通便利的。

(4分)

7.以不正当手段谋取利益,或恶意拖欠国家、集体、民间资金的。

(4分)

8.弄虚作假,骗取荣誉和待遇,产生恶劣影响的。

(4分)

9.从事封建迷信活动,或为封建迷信组织等提供信息、资金、场所,经教育不改的。

(4分)

10.道德败坏,不赡养父母,不抚养子女,虐待家庭成员,参与“黄赌毒”,党员形象不佳的和其它不符合党员标准的行为。

(4分)

二、民主评议分(20分)

1.具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

(2分)

2.坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

(2分)

3.站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

(2分)

三、贡献奖励加分

1.工作成绩突出,年度考核优秀的加1分,从事的工作被市委市政府及省住建厅通报表扬的加1分/项、省委省政府及住建部通报表扬的加2分/项。

2.在追赶超越工作、脱贫攻坚工作成绩显著,做出贡献的加1分/项,对本单位年终目标任务考核中有重要贡献的加1分。

3.获得本单位(支部)通报表彰的加0.5分/次、市局党组或直属机关党委通报表彰的加1分/次、市委市政府及住建厅通报表彰的加1.5分/次,省委省政府及住建部通报表彰的加2分/次。

4.在市厅级刊物发表调研文章、信息及通讯的加1分/项,

省部级以上刊物发表调研文章、信息及通讯的加2分/项。

5.热心参与社会公益事业,积极参与“双报到”,认真践行党员承诺内容加2分/项。

四、责任扣分

1.工作失误,出现负面影响,受到市级部门及各类检查组通报批评的扣1分/次,受到省住建厅及省级以上通报批评的扣3分/次。

2.因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的,经调查核实属实的扣2分/次。

3.现实表现较差,受到约谈函询的扣1分/次,行为涉嫌违纪,受到党纪轻处分及组织调整的扣3分,受到党纪重处分、重大职务调整的扣5分,严重违纪涉嫌违法立案审查的扣10分。

4.切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

(2分)

5.密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。

(2分)

6.岗位目标任务按要求按时限完成,取得实绩,工作有亮点、有特色。

(2分)

7.保质保量完成了领导交给的临时性工作任务或单位的中心工作任务。

(2分)

8.按照承诺事项,积极创造条件,有计划地兑现承诺。

(2分)

9.能按时总结并向党组织汇报进展情况,并及时提出新的承诺,确保工作连续性。

(2分)

10.年终民主评议党员中评议结果为合格及以上等次。

(2分)

 

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