中共濮阳市油田教育中心委员会.docx
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中共濮阳市油田教育中心委员会
中共濮阳市油田教育中心委员会
关于对各学校2018年度党群工作检查考核的
通知
中心所属各学校党委、党总支、党支部：
为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、政治建设，全面掌握各学校2018年度党群工作开展情况和年初工作目标任务落实情况，经中心党委研究，决定对各学校宣传思想工作和精神文明建设、党建工作、作风建设暨反腐倡廉建设、校园安全、工会和共青团等党群工作进行检查考核。
现将有关事项通知如下：
一、时间与方式
拟定于2019年1月15日和16日，采取听汇报、查资料、座谈等方式进行分片集中检查。
各学校要提前准备综合汇报材料，字数控制在3000字以内，汇报时间不超过10分钟。
汇报材料主要分为学校党组织基本情况、工作开展情况、存在的主要问题和下一步工作打算等四个部分，汇报内容要突出重点、突出亮点，切忌面面俱到、泛泛而谈。
具体检查时间如有变更将另行通知。
二、考核组
组长：
王保全
副组长：
刘奎胡耀桢齐为玉
成员：
石玮唐莉任文明张丽霞
刘伟于迎春
三、分片
此次检查考核由中心领导带队，分4片进行。
每片第一个学校作为该片的集合点，要提前安排好集中检查场所。
各学校要按照考核标准（详见附件）备齐备全迎检资料。
第一片（10所学校）：
油田一中、油田十三中、油田四高、油田艺术中学、油田八中、油田十七中、油田一小、油田二小、油田三小、油田十五小。
第二片（9所学校）：
油田三高、油田十中、油田三中、油田十二中、油田十四中、油田十五中、油田二十六中、油田十一小、油田十二小。
第三片（10所学校）：
油田四中、油田七中、油田九中、油田二十中、油田二十一中、油田七小、油田八小、油田十小、油田十三小、油田十四小。
第四片（11所学校）：
油田二高、油田十八中、油田五中、油田六中、油田十九中、油田皇甫中学、油田实验中学、油田景华中学、油田四小、油田五小、油田六小。
四、考核结果评定与运用
年度考核结果将会同各部门日常检查考核情况，作为各学校年终评先的重要依据。
附件：
2018年度党群工作检查考核标准
2019年1月4日
2018年宣传思想工作和精神文明建设考核表
项目
考核内容及标准
分值
得分
落实全面从严治党主体责任
40分
1、加强理论学习。
有政治理论学习安排、学习笔记和心得体会。
查看集体学习笔记和班子成员学习笔记，每年不少于8次，有全面从严治党内容。
10分
2、严格党内监督。
校领导对党员干部开展廉政恳谈、督责谈话或任前廉政谈话。
每年召开一次述责述廉会议。
查看领导班子成员谈话记录，全年不少于4次；查看班子成员的述责述廉报告。
10分
3、抓好责任落实。
查看领导班子和每名班子成员的主体责任清单和工作台账，有逐级签订的目标责任书。
10分
4、严肃政治生活。
全年召开全面从严治党专题民主生活会或组织生活会不少于1次。
查看班子成员发言材料和生活会报告。
5分
5、推进作风建设。
对“四风”问题、教育“四乱”等违规违纪行为进行自查，对中层干部进行督查，全年不少于1次。
查看自查和督查的安排、小结。
5分
重视意识形态工作
30分
6、形势任务。
以报告会、座谈会、论坛等形式开展形势任务教育活动。
查看活动信息和图片，全年活动不少于2次。
5分
7、理想信念。
将社会主义核心价值观融入教书育人全过程。
积极开展建党、国庆等重大节日纪念庆祝活动。
查看活动信息和图片，全年活动不少于3次。
本单位无邪教、非法宗教、封建迷信等事件发生。
5分
8、日常工作。
每季度一次分析研判，每半年一次工作汇报。
查看意识形态工作分析研判报告和工作报告以及现场照片。
10分
9、网络舆情。
有网络志愿服务队，正面舆论引导有力。
查看网络文明传播微博、微信、博客截图，全年活动不少于5次。
本单位无重大负面舆情出现，无坚持错误思想的网络意见领袖、网络大V、“异见分子”等。
5分
10、教育宣传。
完成年度宣传报道额定任务。
查看刊发稿件复印件，城区学校全年不少于20篇，前线学校全年不少于10篇。
5分
加强精神文明建设
30分
11、组织领导。
有文明创建年度工作安排、组织机构、创建简报、年终总结。
每年研究精神文明建设工作至少2次.查看相关文件和会议记录。
5分
12、道德建设。
开展道德模范、身边好人评议；设立善行义举榜，有更新图片。
举办道德讲堂和先进人物报告会全年6次以上；开展法治建设、诚信建设教育活动。
查看相关活动信息、图片及资料。
10分
13、自身建设。
有优质服务承诺并在明显位置公示；有员工文明守则或文明行为规范，举办文明礼仪知识讲座；积极开展群众性文体活动和“我们的节日”主题活动，开展帮扶活动，热心公益。
注重为教职工办实事、好事。
查看相关活动信息、图片及资料。
5分
14、志愿服务。
单位注册学雷锋志愿者人数占职工总数的80%以上，每年组织志愿服务活动6次以上。
查看相关活动信息、图片及资料。
5分
15、文明行动。
开展文明旅游、文明餐桌、文明交通教育实践活动，有文明上网制度和文明用餐具体规定和提示牌。
查看相关活动信息、图片及资料。
5分
学校：
得分：
考核人：
基层党组织争创“五好”活动自评表
单位:
得分：
项目
考核内容
分值
扣分
备注
五
好
标
准
1、有一个好的领导班子（15分）
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，办学方向明确
3
2、党组织政治核心作用发挥突出，群众威信高
3
3、议事决策坚持民主集中制原则
3
4、书记党性强、作风正,熟悉党务工作，个人威信高
3
5、班子成员分工明确，团结协作，清正廉洁，群众威信高
3
2、有一个好的工作思路（10分）
1、长远发展规划和阶段发展目标科学、具体，符合学校实际
3
2、落实措施具体，可操作性强
3
3、落实效果明显
4
3、有一支好的党员队伍（20分）
1、党员先锋模范作用发挥显著，有选树典型
4
2、按标准、按程序发展党员，发展党员合格率100%
4
3、“三会一课”、民主评议党员、“创先争优”活动等落实到位，效果好
3
4、党费收缴及时、足额
2
5、党员组织关系接转及时
2
6、党员活动室设施完备，使用率高
2
7、党员无违法违纪现象
3
4、有一套好的工作制度（10分）
1、民主集中制、党员教育管理监督、党内组织生活制度、廉洁自律等制度健全
5
2、党内各项制度落实到位、规范
5
5、有一个好的社会形象（20分）
1、重视职工队伍职业道德和工作作风建设，有措施，有落实，学校社会声誉好
5
2、单位教育教学成绩突出
5
3、无违法违纪的党员、干部和职工，学生违法犯罪率控制在千分之一以下
5
4、全年无任何重大安全事故发生
5
总体评价
（25分）
1、有争创活动领导小组、活动实施方案、半年和全年工作总结
4
2、重点突出，安排具体，措施得力
2
3、党建工作有计划，有总结，各种记录齐全、规范
5
4、贯彻落实中心党委各项工作，安排好，效果好
10
5、单位各项工作任务完成好
4
2018年党建检查考核表
检查单位：
分数：
项目
检查内容及标准
分值
检查
方式
评价标准
班子建设（20）
1、认真学习贯彻党的十九大精神和党的方针、政策，及时落实中心党委部署的各项工作；党组织的战斗堡垒作用发挥充分，促进并保证单位教育教学任务的按期完成；职工队伍稳定，职业道德建设不断加强，形象好，社会声誉好。
5
查记录
上级文件精神传达不及时、执行落实效果不好一次扣3分；党支部作用发挥不充分，不能按时完成教育教学任务扣3分；职工队伍不稳定，职工中有违犯职业道德建设规范的行为或现象的扣2分。
2、坚持民主集中制原则，参与本单位教育教学、人员调整、职工奖惩、评先、职称评定等重大问题决策。
5
查记录
未参与本单位重大问题决策的扣5分。
3、党组织设置合理、班子健全，按时换届，工作制度完善，分工明确，团结协作，清正廉洁，群众威信高。
5
查工作制度、换届资料
换届程序不规范、资料不完整扣1分；制度不完善扣2分，分工不明确扣1分，班子成员不团结、班子成员中有违纪违法现象，本项不得分
4、党建工作领导机构健全完善，分工明确，职责到位，党员领导干部落实了一岗双责，发挥带头作用。
党委（总支）层层签订党建目标责任书。
3
查记录、责任书
无机构扣1分；没有签订责任书扣1分。
5、认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》。
2
查记录
无记录扣1分。
党员队伍建设（30）
6、党员教育培训有实施方案和年度计划。
3
查方案、计划、记录
无党员教育培训实施方案扣1分，无年度计划扣1分。
7、争当“五好”党员活动有方案，有措施，有记录；有特色、有创新。
党员在教育教学、教育创新、教科研、师德建设等工作中先锋模范作用发挥充分。
6
查记录和典型材料
无方案本项不得分。
无记录扣1分，无典型材料扣1分。
在执行教育行为“十不准”工作中，每发现一人次违规违纪扣2分
8、党员目标管理责任书签订率100%；党员有责任区和联系对象；考核评价及时，填写认真、规范；党支部每半年分析一次。
党员作用发挥情况每季度评议一次。
6
查目标管理责任书、评议登记表
签订率达不到100%扣1分，责任区和联系对象不具体扣1分，考核不及时扣1分，支部无半年分析扣1分。
党员作用发挥情况评议不及时扣1分。
9、党课每季度至少上一次，有教案、有讨论，针对性强、效果好；党员学习有记录。
6
查教案、记录、党员手册、笔记
党课教育少一次扣2分；党课教案内容结合实际不紧密、针对性不强扣1分，无讨论、党员无学习记录扣1分。
10、民主评议党员工作程序完善，资料齐全，党员参评率100%。
4
查记录和登记表
民主评议党员程序不完善扣1分，资料保存不完整扣1分；未及时妥善处理不合格党员扣1分
11、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展党员工作。
组织发展程序规范，手续完备，新党员合格率100%，有党员的班组达100%；及时接转党员组织关系。
5
查记录
未按规定程序发展党员或新党员合格率达不到100%本项不得分；一线党员班组率每降低一个百分点扣1分；党员组织关系接转不及时扣1分
组织生活（22）
12、支部党员大会每季度不少于一次，支委会、党小组会每月不少于一次；党员领导干部按要求过好“双重”组织生活。
各项记录规范。
8
查记录、党员手册、登记表
支部党员大会、支委会、党小组会缺一次扣1分；党员领导干部未过好“双重”组织生活扣1分；记录不规范扣1分。
13、按期召开民主生活会和组织生活会。
5
查记录
少一次扣2分；主题不突出、未开展批评与自我批评扣1分，材料上报不及时扣1分。
14、党员和党小组按月、党支部按季度足额及时收缴党费。
5
查党员手册、党费收缴清单
党员和党小组每月、党支部每季度未及时足额收缴党费扣2分。
党员手册填写不及时、不规范扣1分。
15、能结合实际坚持开展“党员主题活动日”并做好记录。
4
查记录、党员手册
党日活动开展不及时扣1分。
创先争优争创“五好”党组织活动（14）
16、有年度创建活动方案，可操作性强，能结合单位实际制定措施和目标；季度有自查、半年有小结，活动有记录；查找问题具体到位，整改有目标，效果好。
8
查方案、活动记录
无活动方案扣3分；方案内容不具体，结合单位实际不紧密扣2分；无季度自查和半年小结扣2分；无查找问题和整改措施扣2分。
17、有记录、有典型；党组织和党员有公开承诺书，并适时进行点评；有党员党性评议表。
6
查帮扶表、承诺书、点评表、典型材料
无帮扶记录、点评记录、选树典型各扣1分。
承诺书、党性评议表少一项扣1分。
“两学一做”（14）
18、有推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案、学习计划，按时组织党员学习，并有记录；组织党员参加市、中心有关活动等；领导带头上党课。
14
查资料、学习笔记、座谈
无方案扣2分，组织学习不及时扣1分，无自查报告扣1分，参加省、市和中心知识测试少一次扣1分。
2018年度学校安全工作考核评分标准
检查学校：
检查人：
年月日总得分：
序号
类别
评分标准
得分
一
安全组织机构制度建设（15分）
1
组织领导（5分）
学校成立安全工作领导小组，领导小组由校长任组长，将安全工作纳入学校管理议程，分管校长协助校长抓好安全工作。
2
人员配置（5分）
在校学生500人以下配备专（兼）职安全保卫人员1名，500-1000人配备专（兼）职安全保卫人员2名，1000人以上配备专（兼）职安全保卫人员3名。
专（兼）职安全保卫人员需要经培训考核合格。
3
制度建设（5分）
（1）安全制度和应急预案等各项规章制度健全。
（2分）
（2）落实安全责任制度，学校内部层层签订安全责任书。
（3分）
二
安全办公设施（15分）
4
办公场所（3分）
安全管理机构有固定办公场所，组织机构、责任分工、各项制度、工作台帐按要求落实并入档。
5
设备设施
（12分）
（1）办公室需配备电话、电脑、打印机、照相机等必备办公设备；（2分）
（2）物防、技防设施设备符合要求，落实5个100%，即：
配齐专兼职保卫人员和落实门卫值班制度的校园数要达到100%；大门口安装硬质防冲撞设施安装率要达到100%；在大门口设置视频图像采集装置的校园数要达到100%；在学生正课时间落实封闭管理制度的校园数要达到100%；在学校门卫值班室设置一键式紧急报警装置并与公安机关联网的校园数要达到100%。
一项不达标此项不得分。
（10分）
三
安全教育培训（20分）
6
安全宣传（3分）
学校有安全文化园地，充分利用班（校）会、升旗仪式、专题讲座、板报等多种形式及时宣传各类安全知识，有记录资料；（3分）
7
安全教育培训
（17分）
（1）加强对学生和教职工的安全教育，尤其是自救自护教育。
将安全教育纳入学校课程设置内容，安全教育课每年不少于12课时，并做到有教材、有专兼职教师，学生对交通、防火知识应知应会率达100%；（2分）
（2）积极参加学校安全教育平台和钉钉毒品安全教育平台组织的各类安全培训活动，要求参与率达100%，每低于10个百分点扣5分。
（15分）
四
安全管理（50分）
8
设备设施管理
（6分）
（1）学校校舍、场地及其他教育教学设施和生活设施符合国家安全标准，每学期至少进行一次检修，有检修记录；（3分）
（2）学校教学、科研所使用的实验仪器、药品、易制爆危险化学品分类存放在安全地点，严格管理和使用制度，有使用记录，实验指导人员和学生遵守实验操作规程，有实验课记录。
（3分）
9
消防安全管理
（9分）
（3）每季度开展一次防火检查，消防设施和器材性能完好，消防安全检查有记录；（3分）
（4）教学楼、办公楼、图书馆、报告厅、礼堂、餐厅、学生宿舍等场所应当配备消防设施和器材、应急照明装置，设置安全出口标志，并保证疏散通道、安全出口畅通，设置疏散逃生指示标志；（3分）
（5）学校有应急疏散避难场所。
（3分）
10
交通安全管理
（9分）
（1）每年至少进行2次交通安全教育，增强学生交通安全意识和自我保护能力；（3分）
（2）上下学期间，安排专人在校门口进行交通疏导，有值班记录；（3分）
（3）校园内应当设有限速标志，进入校园的机动车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放，并安排专人进行登记管理。
（3分）
11
食品安全管理
（9分）
（1）学校和其他服务机构向学生和教职工提供的食品，符合国家和行业标准。
食堂管理制度健全，定点采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、食品留样等符合规定；（2分）
（2）餐厅生产经营工作人员应当持健康证上岗；开展明厨亮灶工程，餐厅视频监控全覆盖、无死角。
（2分）
（3）扎实开展卫生防疫工作，无食物中毒和大面积传染疾病发生。
（5分）
12
校园周边环境
（6分）
（1）积极协调公安、安监、工商、卫生等部门开展周边环境综合治理，成效明显；（3分）
（2）校园周边200米内无网吧、游戏厅、彩票投注点；校门外50米内无流动摊点。
（3分）
13
安全检查
（9分）
（1）学校每月应当进行一次安全大检查。
学校和班级按照《安全工作日志》要求，每天开展安全例行检查，对检查中发现的问题或安全隐患及时解决，有检查记录和隐患整改记录；（2分）
（2）对消防、电源线路和设施等进行专项检查，对发现的隐患和问题及时整改到位。
（2分）
（3）学校安全隐患整改率达到100%。
（5分）
14
应急管理
（2分）
建立学校安全应急小分队，500人以下的学校队员不得少于5人，500人以上的学校队员不得少于10人；学校要扎实开展应急培训和逃生演练，每学期演练不少于2次。
（2分）
中心纪委2018年度工作考核表
被考核单位：
考核时间：
年月日得分：
考核人签字：
序号
责任目标
基分
（100分）
考核标准
1
严明党的六大纪律。
引导党员干部职工忠诚党的教育事业，立德树人，与党中央保持一致；引导青少年学生爱党爱国爱社会主义，保证社会主义办学方向。
10
没有工作安排、纪律要求和具体实施扣6分，党员干部和师生员工中出现一次政治性事件不得分。
2
强化廉洁从教教育。
内容丰富、形式灵活；召开多种形式的警示教育会、提醒会、恳谈会；完善惩治和预防腐败体系，遵守中央、省、市“八项规定”要求。
10
没有学习计划、材料扣5分，按要求少召开一次会议扣3分，没有惩治和预防腐败体系的有关制度扣5分。
3
落实党风廉政责任。
落实好主体责任和监督责任。
规范《廉政档案》和《党员先锋档案》；每半年考核一次，资料齐全。
12
没有年度党风廉政建设责任制安排不得分，一种档案未建立或缺少资料扣3分，出现1名违纪人员扣4分。
4
做好廉政文化双进。
有廉政文化进校园、廉洁教育进课堂实施方案。
“尚廉洁、见行动”师生家长三位一体监督承诺活动参与率100%；积极开展廉政文化建设示范校争创工作，有计划、有措施、有实施。
12
校园公共场所没有廉政警示牌匾，没有廉洁教育课件此项不得分，活动参与率不达标扣6分，被命名或保持省、市示廉政建设范校分别奖8分、4分。
5
抓好行风政风监督。
对办学情况半年征求一次群众意见，及时整改问题，杜绝不作为、乱作为及吃拿卡要现象，群众满意率达95%以上。
积极配合开展好巡访工作。
10
少征求一次意见扣4分，1个问题没解决扣3分，群众满意率不达标扣4分。
巡访工作配合不力扣6分。
6
严格党内监督检查。
健全党内各项监督制度，突出对本单位职称评定、评先评优等重大事项进行监督；做到党务政务公开；协作做好单位内部审计工作。
7
1次没监督本单位重大问题研究的扣3分，党务政务没有公开扣5分，内部审计协助工作不到位扣3分。
7
发挥好督查员作用。
本单位党风廉政建设信息督查员配备齐全，通过电话、网络等渠道经常性向中心提供有关信息，
6
信息督查员配备不到位不得分，1人不发挥作用、不提供有关信息扣2分。
8
查处各类违纪案件。
严肃查处违规办班、乱招生、乱收费、以权谋私等行为；认真办理群众来信来访工作；做好信息沟通工作，及时化解矛盾。
7
单位出现1次违法乱纪案件扣5分，出现1次群众来信来访办理或矛盾化解处理不及时扣3分。
9
重视宣传舆论工作。
校园网站要办好纪检监察栏目，动员党员干部学习中心网站《廉政要览》。
在中心以上媒体、至少各发表4篇有关宣传稿件。
6
发现1名党员干部不知晓中心《党风廉政要览》扣1分，少完成1篇宣传稿件扣3分。
10
提高自身工作水平。
加强纪检监察工作领导，纪委书记、纪检委员和专兼职人员明确，责任落实到位，工作积极主动，务求创新，成绩突出。
8
组织不健全扣4分，单项工作获得国家、省、市、中心表彰（批评）分别奖（扣）10分、8分、6分、4分。
11
6
12
6
注：
“11”、“12”为个性目标，由各单位结合实际拟定，报中心纪委审批，中心纪委全面考核。
2018年工会工作考核标准
学校：
主要考核内容
分值
得分
1、党政领导重视工会工作，工会主席参与研究和协调解决本单位涉及职工切身利益的重大问题。
工会组织机构健全,职责、承诺、制定上墙，有办公室，有计划有总结。
（没有工会主席、没有按时换届无分）
12
2、送温暖工程组织机构健全，第一责任人职责落实，困难户联系率达到100%，困难职工家庭档案健全，各项救助（补助）申报、发放做到公开、公正、准确、及时。
及时慰问伤病职工。
按中心要求为职工（女）进行查体。
12
3、充分发挥工会的民主监督作用，认真做好校务公开的组织、协调、督导工作，做到组织、制度健全，公开真实、及时，监督检查到位，记录资料齐全，职工群众满意。
12
4、组织开展好职工文化体育活动，有职工活动场所及适合职工需要的文体器材。
积极参加中心统一组织或上级部门安排给中心的文体活动，“中心”级每获一次奖励加3—5分，参加市（局）单项1人次加1分，团体加3分。
获市（局）先进单位或市（局）级单项年度重大活动优秀组织奖加5—7分，获省级奖加7-9分。
12
5、职代会组织机构健全，按时召开职代会和换届，职工提案落实率达80%以上；学校重大决策、经费使用、重要管理制度等必须向职代会报告，接受职工（代表）审议。
职工合理化建议参与率达70%，实施率达80%以上，创效显著，技术创新成果推广应用率高。
10
6、积极参加市总工会和教育中心工会组织的教职工岗位练兵、教学技能竞赛活动，同时各校根据实际开展形式多样的竞赛活动、提高教师素质，有计划、有标准、有考核、有奖励。
10
7、女工委要围绕教育教学，结合本单位实际，广泛开展争创“五一巾帼标兵岗”和争当“五一巾帼标兵”达标活动，活动有组织、有安排、有标准、有考核、有表彰，成效显著。
10
8、加强宣传报道工作。
积极向各级各类主流媒体投稿。
市级一篇加2分，省级一篇加3分，国家级一篇加5分。
10
9、工会经费落实到位，开支合理，年度开支总额不少于全体职工工资总额的1.2%。
12
合 计
2018年度共青团工作考核表
单位：
考核人：
分数：
项目
量化考核内容
分值
评分标准
得分
思想
教育
20分
加强和改进未成年人思想道德建设
8
高中未开展“十八岁成人仪式”、中学未开展“十四岁的承诺”等形式的主题教育活动扣7分，小学未开展爱国主义教育活动扣7分。
（看记录、图片）
学习宣传贯彻落实党的十九大精神，团的十八大会精神，团市委六届六次全委扩大会议。
8
未开展学习宣传教育活动该项不得分，少开展一项扣2分。
（看记录、图片）
“致敬先烈”烈士纪念日系列活动“、“我和红领巾”合张影，“我与
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