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县供电局一些相关岗位职责

县供电局一些相关岗位职责

 

平远县供电局办公室工作职责

 

1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。

2.负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。

3.督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划,检查各部门完成企业年度工作计划情况。

4.协助制订局的各项规章制度、管理规定,并检查各单位执行情况。

5.抓好全局的社会治安综合治理工作。

6.做好局印鉴管理工作。

7.做好上传下达和组织协调工作。

8.负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。

9.做好全局基建管理工作和修缮工作。

10.依时完成局领导交办的其他临时性工作。

 

 

调度值班员守则

1.值班时间必须严肃认真,全神贯注,集中精力考虑系统运行方式及做好事故预想,使用权系统优质,安全、经济运行。

2.调度室外内应经常保持肃静,整齐、清洁,当值班其间不得闲谈,不准接待亲友,不得做与当值调度工作无关之事。

3.系统发生事故时,调度室内除允许局调度办公室领导,安监人员,调度运行方式,继保、通讯、运行专责人在场外,其他人员一律不得在调度室内逗留,非当值调度员亦主动退出。

4.值班期间应注意仪表整齐、清洁,发布命令口齿应清晰,表达准确,语言文明礼貌,态度和蔼。

5.调度室内各种资料、图纸、文件应放置整齐,未经当值调度员允许,不得拿出室外或转借他人,及时更改运行图板及技术数据。

6.值班期间在低峰负荷及没有操作的情况下,允许抽空学习规程文件及与工作有关的技术资料。

7.值班调度员在值班期间代表局领导行使生产调度、运行、操作职权,所有调度办公室外的领导不得对调度员直接发令。

如有 调度办公室领导下达,由当值调度员执行。

8.值班时间不得离开工作岗位,特殊情况必须离开时,应经领导同意并找人代理。

调度室主任岗位职责

 

1.认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策以及上级下达的各种文件规定。

2.负责指导调度值班员坚持执行上级调度的各项命令,检查调度命令的执行情况。

3.组织制定计划用电、节约用电、安全用电等各种规章制度,加强技术管理,全面完成各项经济技术指标。

4.加强掌握区计划用电工作及计划用电工作的技术措施、经济措施的管理和监督工作,加强对无功分力,供电质量的监视与管理。

5.坚决执行上级调度的各项命令,检查下达调度命令的执行情况。

6.负责参与电力系统制定远景规划,组织制定辖区发、供、变、配电设备的检修计划和系统运行方式。

7.负责组织制定继电保护整定方案和微机运动装置的长、短期规划。

8.负责审查和平衡停、供电计划,指导处理电力系统出现的各种故障,并及时向上级汇报。

9.抓好安全措施、反事故措施并组织实施,防止发生人身和设备事故,保证电网的安全运行。

 

调度室副主任岗位职责

 

1.认真贯彻执行国家的能源政策以及上级下达的各种文件规定。

2.贯彻执行上级调度的各项命令,检查调度命令的执行情况,协助主任建立健全电力调度规章制度。

3.负责审查和平衡停送电计划,指导处理电力出现的各种故障。

4.严格执行全国供用电规则,有权制止任何危及电力系统安全的现象。

5.参与电力系统制定远景规划,组织制定电网发、供、变、配送电设备的检修计划和系统运行方式。

6.协助主任制定继电保护整定方案和微机运行装置的长、短期规划。

7.定期组织下属职工进行反事故演习,不断提高职工的技术业务水平。

8.负责调度运行班的技术管理工作,收集并整理系统调度运行的技术资料。

9.协助主任安排日常生产,保证按时完成各项生产任务。

 

正值调度员岗位职责

1.遵守局的各项规章制度,执行有关生产安全、事故处理等有关规定。

2.执行上级下达的日调度计划,根据系统运行情况的需要,调整负荷及运行方式。

3.负责辖区内的操作,审核操作票及发出运行操作命令,并对其负责。

4.在与市网解调期间,监视与调整系统调度,使其符合规定的整定值。

5.根据运行情况负责对管辖设备范围内的继电保护及自动装置、运动装置,按调度负荷装置,低压解到装置的退出或投入。

6.负责系统事故的处理,收集和整理记录系统的主要运行情况。

7.担任工作许可人及批复安排本值内的临时设备检修。

负责向上级汇报系统运行情况及存在问题,并听取指导。

8.主持交~。

副值调度员岗位职责

 

1.遵守局各项规章制度,执行关于生产安全、事故处理等有关规定。

2.协助正值调度员联系各用户停机和调整负荷。

3.监视系统潮流,合理调整无功出力及无功潮流,并维护电屏监视,其电源符合规定值。

4.协助正值做好系统设备的各项操作,书面或电话接受各有关单位的停电申请书,做好记录,并填写本值操作的操作票。

5.计算机监视系统内各大用户的用电负荷,督促其按计划分配指标用电。

6.负责核对正值发布的操作命令,及时更正摸拟屏,使其符合实际运行情况。

7.协助正值进行事故处理,并记录事故时的调度,电源的变化及处理时间等。

8.负责当值内来往的文件、资料收集及整理、归档工作。

9.负责调度室内及有关场所的洁净工作。

10.协助正值调度员交~。

 

调度室工作职责

 

1.认真贯彻执行国家的能源政策以及上级下达的各种文件规定。

2.负责县网的调度,通讯管理和制订计划用电、节约用电、安全用电各项规章制度。

3.根据安全、经济、多供和发供情况,合理地安排辖区电网合理的运行方式,及时准确地反映调度生产情况。

4.负责参与电力系统制定远景计划,组织制定本县发、变、供、配电设备的检修计划和系统运行方式。

5.组织建立健全调度专业的技术标准化工作标准及

各种规章制度。

加强技术管理,努力完成生产及各项经济技术指标。

6.负责审查和平衡送停电计划,指导处理电力系统出现的各种故障,并及时向上级汇报。

7.负责做好安全措施、反事故措施,并付堵实施,防止发生人身和设备事故,保证电子表网的正常运行。

8.负责组织制事实上继电保护整定方案和微机运行装置等短期规划。

9.负责编写调度和三电简报,做好电力生产的统计及各项运行资料的存档工作。

10.加强职工的思想政治教育工作和主要安全培训教育工作。

不断提高职工的文化技术素质。

 

恪守“十有”         管住自己

要坚持“权为民所用”,最重要的就是各级领导干部自觉用“三个代表”重要思想严格规范自己,在内心深处筑起一道牢固的思想道德防线,时刻牢记共产党人“慎独”要义,来管住自己不犯错误,全心全意为人民服务。

江泽民同志曾经语重心长地说:

“每一个领导干部都应好好想一想,参加革命是为什么?

现在当干部应该做什么?

将来身后应该留点什么?

”想清楚这三个问题,就是要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,必须做到“十有”,坚持廉洁自律,真正管住自己。

一要有清醒的头脑。

这可以说是拒腐防变管住自己的第一道防线。

建国以来,从建国初期出现的的刘青山、张子善,到这几年冒出的成克杰、田凤山,纵观每一个腐败分子违法犯罪的过程,他们概莫能外的共同一点就是先从思想上堕落。

他们所出现的问题,看起来向是经济问题,实质是理想信念问题。

理想信念出了问题,就像大厦失去了支柱,大坝动摇了根基,好似失去人生的航标和灯塔,必然带来政治上的变质,道德上的堕落,生活上的腐化。

因此,每个党员干部都要经常反省自己的所言所行,警惕各种错误思想观念的消极影响,及时纠正一些苗头性、倾向性的问题,谨慎行事,防微杜渐。

时刻保持清醒头脑,发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风,堂堂正正做人,清清白白做官,勤勤恳恳工作,做到固本守节,清正廉洁。

二要有平静的心态。

当干部要有一颗“平常心”,不管地位怎样变,淡泊名利、清心寡欲的心态不能变。

始终要求自己努力去做“一个高尚的人、纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

”腐败分子的心理畸形是造成他们违法犯罪的重要因素。

不同人的犯罪心理不同,除了贪婪之外,法不责众心理、盲从心理、失衡心理都是常见的腐败者心态。

有的腐败分子权力让他们的心理天平极度倾斜,以为在自己的“一亩三分地”里,谁敢把我怎么着?

认为自己做到那么多的工作,做出了那么多的贡献和奉献,收点要点没有什么大不了,逐步走向违法犯罪的深渊。

因此,每个党员干部心态一定要平,千万记住“党与人民在监督,万目睽睽难逃脱”。

三要有宽广的胸怀。

企业领导干部特别是党政正职,是一班之长,身上的担子很重,要想出色的完成党组织交给的任务,没有一个宽阔的胸怀是不行的,必须心胸宽阔,做到“四容”——容人之贤,容人之言,容人之“权”,容人之过。

这里重要的是容人之言。

这要向唐太宗李世民学习,这位封建帝王是古今听取不同意见的典范,他敢于用直谏之臣,勇于纳谏,并鼓励各级官吏接受最难堪的逆耳之言,成就了“贞观之治”。

党员干部一定要听得进不同意见,听得进带刺的话,要自觉接受监督,严于律己,才能保持一个党员的本色。

每一个党员干部一定要牢记“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”这句千古名训。

四要有较高的标准。

领导干部要率先垂范,执行廉洁自律规定上标准要高,落实党风廉政责任制上标准要高。

要象郑培民那样,“不能给别人一点送礼的由头,不能让自己有一点腐败的念头”。

要以身作则,廉洁勤政,要管住自己的脑,不绞尽脑汁谋私利;要管住自己的嘴,不说违反党的方针政策的话,不乱吃不该吃的东西;要管住自己的耳,听得进逆耳实言,听得进同志的提醒;管住自己的腿,不去不该去的场所;管住自己的手,不拿不该拿的钱物,不去追求不应得到的待遇和享受。

五要有良好的修养。

只有加强自身修养,才能不断提高管好自己的能力。

自身修养是一个内容广泛的命题,它包括思想品德、心理素质、能力水平,情感情绪,气质性格修养等等。

我认为党员尤其是党员领导干部要加强思想品德修养,具有大公无私、全心全意为人民服务和集体主义的思想品质,具有高度的组织性和纪律性。

能诚恳待人,能谦虚谨慎,能忍辱负重。

领导干部还要加强情绪情感修养,具有宽阔的胸怀和坚定的原则性,不把自己的消极情感带到工作中。

顺利时不骄不躁,挫折时不气馁不埋怨,不管处于什么情况都要镇定自若,坦然处之。

六要有严谨的家风。

党员干部管好自己的配偶、子女,看似家事、小事,实际上连着国事、大事。

我国封建社会统治的时间长,人们传统的家庭观念往往较重,在“枕头风”、“子女风”的熏陶下,腐败分子利用手中的权力为家庭、家族服务,因触犯法律琅铛入狱的不在少数。

而古今中外头脑清醒的高官或富豪,都懂得把子女放到逆境中去磨练,不让他坐享其成,目的就是培养勤俭奋进的精神。

人民公仆郑培民在的岳母不幸逝世后,他的妻子力求特别嘱咐他,考虑到影响,叫他不要去参加吊唁活动,并说注意移风易俗,从俭办丧事,不收受礼金奠品。

叫郑培民管住秘书和司机,都不要来(《郑培民日记》)。

郑培民全家一起“拒腐蚀,永不沾”,是我们学习的榜样。

党员干部应该从严持家,把好的精神和品质留给子女亲属,这才是取之不尽的宝贵财富。

七要有良朋益友。

人生活在社会上就会有交际,有友谊。

古人云:

“千金易得,知己难求”,“近朱者赤,近墨者黑”。

可见自古人们对交友非常重视。

交上一位好朋友,等于多了一个参谋,一面镜子,一位良师。

但交上一个坏朋友,如雪入墨池,可能会惹来杀身之祸。

显示生活中,一个人一旦做了“官”,掌了“权”,一些朋友就会纷纷而至:

有求你办事的,有让你牵线搭桥的,有搞感情投资的。

正如李纪周在悔过书中讲的:

商人看中的是我这个公安部副部长的职权,想方设法巴结我,给我送钱送物,在以后好为我、他们办事。

毛泽东同志早就一针见血的指出:

有些同志没有在敌人的枪林弹雨中倒下,却在糖衣炮弹前栽了跟头。

可见朋友送的不是金钱,而是重磅炸弹,它可以毁了你的数十年的奋斗成果,也可以毁了你幸福美满的家庭。

“与善人交,如入芝兰之室,久而不闻其香;与不善人交,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。

对党员干部来说,交友决非生活小事,必须慎之又慎。

一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。

八要有所“怕”。

党员干部心中要有一个“怕”字。

怕因小失大,得不偿失。

怕收受一点钱财,抛却一世英名。

怕一时快乐,换来长期痛苦。

怕违法犯罪换来人身自由。

老一辈无产阶级革命家任弼时有“三怕”:

一怕工作无成绩;二怕挥霍浪费;三怕请客送礼。

做人不能没有怕,“怕”是理性的开端,“怕”是理智的表现,“怕”是勤政廉洁的内在压力和动力。

党员干部要时时刻刻怕自己碌碌无为,怕有愧于人民群众,怕对不起党和国家。

只有怕,才能自觉接受群众监督。

九要有高尚的品格。

三国蜀主刘备说:

勿以恶小而为之,勿以善小而不为,惟贤惟德,能服于人。

宋朝林逋也说:

忠信廉洁,立身之本,非钓名之具。

党员干部必须要有清正廉洁的品德,从点点滴滴做起,以德服人,以能服人。

一不要贪财。

多数腐败分子是从贪财开始的,正如河北巨贪李真在悔过书中写的:

“在党和人民赋予我的权力面前,我没有保持清醒的头脑,成了功名金钱的牺牲品……”一个人过于贪财,必然成为金钱的奴隶。

二不要贪色。

贪财与好色有着某种天然联系,贪官大都好色。

有些人官坐的越大,色欲便会升位。

如成克杰、胡长青之流就是如此。

一个干部一旦迷上女色,必定钱色合流,权力变质,丧失原则。

党在十六大报告郑重指出:

全党同志始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,永远同人民群众心连心,我们党的执政基础就坚如磐石。

而蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气无不是高尚品格的具体体现,无不是我党伟大事业的需要。

十要有严格的管理。

首先,律己要严,就是要用自身严谨的作风影响广大干部职工,用自己的有效工作带领干部、职工。

凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,带头遵守党纪、政纪和各种规定。

特别要在廉洁自律上作表率,时刻想着党和人民的利益,想着自己肩负的责任,自己从严,对家属子女从严,工作从严,才能受到群众的拥护,工作才有号召力,才能创出好成绩。

其次,执纪要严。

“严是爱,松是害”的道理要让干部职工明白。

要从小抓起,抓小防大,对一切违法乱纪的行为严肃处理,杜绝一切推、拖、抹、赖和大事化小,小事化了的坏作风,保持良好的风气。

第三,要公正严明。

要对自己单位的管理现状必须清楚,对存在的问题要心中有数,对各个容易发生问题的环节保持高度警惕,对发生的问题要周密调查,摸清来龙去脉。

政策、法规、规章制度要吃透,严格依法办事,这样既能教育本人,又能警示大家,还能从源头上防止腐败,不断提高自己企业管理水平。

与时俱进 真抓实干

努力构建新时期化解矛盾纠纷新机制

大麻镇党委、政府

(2004年3月26日)

近年来,改革开放的不断深入和经济结构的调整,使我镇的面貌发生了重大变化,群众的生活水平得到了显著提高。

去年,我镇实现国内生产总值13亿元,利税3.74亿元,财政总收入1.3亿元,经济社会发展呈现出良好的态势。

随之而来的是,群众的来信来访、社会矛盾纠纷也出现了许多新情况、新特点,特别是一些涉及法律问题、干群关系和群众利益的纠纷已成为社会矛盾的主要方面,成为阻碍经济发展、影响社会稳定的重要因素之一。

如何做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作,减少群众信访,进一步密切党群干群关系,已成为各级党委政府摆在大家面前的一个重要课题。

对此,我们按照与时俱进,真抓实干的要求,积极探索矛盾纠纷调处新路子,于去年9月建立了镇综治司法信访联动服务机制,今年又在完善机制、有序运作、发挥作用上下功夫,进一步规范镇综治司法信访联动服务中心工作,使全镇的矛盾纠纷受理、分流、调处工作得到良性循环,基本做到了“小事不出村(居),大事不出镇”,有力地维护了辖区的社会稳定。

一、具体做法

1、领导精力到位。

这次联动服务中心规范化建设,镇党委、政府书记、镇长亲自过问,并为联动服务中心解决了不少实际困难,追加了装修经费,调剂了办公用房,配备了精干力量。

分管领导更是用相当多的精力倾注联动服务中心规范化建设。

2、人员配备到位。

任何事情都需要人去办,人手太少忙不过来办不好事。

近年来,我镇机关工作人员一减再减,但综治办、司法所、信访办人员却在增加,而且越配越强。

去年我镇建立综治司法信访联动服务中心,鉴于其工作的重要性和特殊性,根据“联动服务中心人员不少于4人”的规定,联系本镇实际,抽调镇里骨干,配足配强联动服务中心人员。

半年来,我们不断充入调整联动服务中心工作人员,在充入调整时,不但注重在数量上配足,更注重在素质上配强,使联动服务中心工作人员都有较强的政治素质和业务能力,个个都能独挡一面开展工作,从而保障了联动服务中心有人办事、有能办事。

现在,我镇联动服务中心配有5名专职人员,且都是国家公务员、中共党员。

大专以上文化程度4名,占80%;平均年龄41岁。

3、经费投入到位。

因联动服务中心工作具有无偿服务性的特点,只有支出,没有收入,它是为民办事的无偿服务机构,要搞好联动服务中心建设就必须由镇政府投入一定的资金。

这几年,我镇财政虽增幅较大,但我镇大事多,需要用钱的地方特别多。

对此,我们遵守中央领导“舍得花钱买平安”的指示,几年来,镇政府投入了不少资金用于综治办、司法所、信访办和联动服务中心的建设。

今年,列入镇财政预算的综治司法办公专项经费达38万元,使联动服务中心的建设又上了一个台阶。

4、硬件设施到位。

较好的办公场所和工作设施,是联动服务中心规范化建设的重要方面,也是联动服务中心形象建设的需要。

在这次联动服务中心规范化建设中,我镇下大决心、化大力气,把租期未到贴款3万多元提前收回的12间街面房中的8间给了联动服务中心,为此镇里不但减少了租金收入,而且倒贴了承租方的损失。

目前,镇联动服务中心群众候访室、来访纠纷受理室、纠纷调解室、信访办公室、综治办公室、司法办公室、主任所长室、档案资料室、会议室一应俱全。

内部设施配备齐全,购置了新的办公桌椅、书柜、沙发、计算机、打印机、电话机、空调器等各7台(套),还配备了数码相机、扫描仪。

5、队伍管理到位。

联动服务中心是镇政府的内设机构,切实加强对联动服务中心的领导和队伍管理,是发挥中心作用的关键所在。

为此镇党委、政府采取了四条措施:

一是建立规章制度,用制度来规范联动服务中心每个工作人员的行为。

联动服务中心建立了值班、学习、例会、司法信访联动排查等10多个制度,使每项工作有章可循,做到有“规矩”,成“方圆”。

二是公开投诉电话,自觉接受群众监督。

向社会作出承诺,增强联动服务中心工作的透明度,建立社会监督机制,将联动服务中心的工作置于社会的监督之下。

三实行集中办公,方便管理。

将原来综治办、司法所、信访办分散办公,改为集中办公,这不仅加大了对联动服务中心人员的管理力度,也提高了工作效率和工作质量,更有利于联动服务中心人员集中学习、互相交流、疑案会诊和突发性事件的有效处置。

四是镇领导经常听取汇报,检查指导工作。

镇里无论主要领导,还是分管领导,经常去联动服务中心走走、看看、听听,切实解决联动服务中心人员的困难和问题,关心他们的工作和生活,调动每个人的工作积极性。

6、工作要求到位。

对联动服务中心工作人员,镇党委、政府既要求他(她)们在政治上与党中央保持高度一致,做遵纪守法的模范,又要求他(她)们在工作中自觉增强工作事业心和责任心,深入调查研究,掌握第一手资料,严格依法办事。

明确联动服务中心作为维护社会稳定,保一方平安的主要职能部门之一,切实履行好工作职责,真正做到服务群众,为群众排忧解难。

在平时工作中,党政领导自觉做到加强领导但不越位,支持工作但不包办代替,注意充分发挥联动服务中心自身的职能作用和工作人员的积极性。

镇党委、政府集体听取联动服务中心工作汇报每季不少于1次,支持他们大胆独立地开展工作,重大事件镇党政领导亲自到场指挥,具体工作放手支持他们。

二、工作成效

我镇联动服务中心建立后,由于加强了规范化建设,其职能作用得到了充分发挥,通过统一受理、统一分流、统一协调、统一督办,成功调处了大量的民间纠纷,协调有关部门及时平息了许多突发性矛盾纠纷,化解了较多的信访案件。

去年9月中旬开展综治司法信访联动服务以来,“联动中心”已受理群众来访43批、187人次。

共涉及民间纠纷28起,调处成功28起,调处成功率100%,其中制作人民调解协议书17份,涉及金额32.8万元,全部履行完毕。

信访的案件有44起,人数185人,办结44起,办结率达100%。

有效地预防了矛盾纠纷的激化,维护了社会的稳定,为我镇的经济发展营造了良好的社会环境。

对一些不宜调解或调解不成的矛盾纠纷,引导当事人走诉讼之路。

如比较有影响的普林寺箱包厂和时代服装公司的劳资纠纷案,经联动服务中心正确引导后,都得到了很好的解决。

联动服务中心建立后,我镇的整个来信来访、矛盾纠纷调处工作实现了“5个转变”,即信访、调解工作由过去各自孤军作战变为有关部门齐抓共管;来信来访、矛盾纠纷受理的部门更加明确;来信来访、矛盾纠纷调处由被动变为主动;调处时间由长变短;调处效果越来越好。

基层和群众比较满意,也得到上级的充分肯定。

三、几点体会

在实际工作中,我们深刻体会到,加强综治司法信访联动服务中心建设,并非多此一举,而是构筑调处新格局,基层党委、政府化解矛盾纠纷、处理来信来访职能的全面到位;并非增设机构,而是对来信来访、矛盾纠纷受理、调处力量的真正强化;并非包办一切,而是在矛盾纠纷、来信来访特定的对象上,有关部门联动处置的有效落实。

1、设立联动服务中心是落实“三个代表”重要思想,依法维护人民利益的实际行动。

实践证明,这一模式符合当前农村的客观实际,顺应人民群众的实际要求,深受人民群众的欢迎和拥护,符合“三个代表”重要思想发展方向。

2、设立联动服务中心是加强农村思想政治工作,促进农村经济发展的有效途径。

改革和发展需要一个良好的环境,特别需要得到广大人民群众的理解和支持。

如果群众在生产、生活中遇到的矛盾纠纷、来信来访不能及时得到妥善处理,就有可能激化,甚至演变成社会治安问题,这样势必牵扯群众乃至各级领导大量的精力,从而影响新一轮农村创业的进程。

联动服务中心在受理信访案件、排查矛盾纠纷中,通过热心、耐心、细心地做好群众的思想政治工作和督促办理,为民排忧解难,把广大人民群众的切身利益实现好、维护好,增进内部团结,把群众用于信访的精力解脱出来,把人民群众的积极性和创造性调动起来,投身到生产建设中去,推动经济社会健康、持续、快速发展。

3、联动服务中心是强化普法教育,推进依法治镇的有效载体。

镇联动服务中心在督促有关部门办理信访案件时,要求有关部门必须恪守“依法”两字,坚持以事实为根据、以法律为准绳,一切依法办事。

在受理信访案件中以案释法,加强普法,增强了群众的法律意识。

农村的普法宣传由单纯的说教式宣传变为以案释法、寓普法于接访、调处之中,为农村普法工作注入了新的生机和活力。

4、联动服务中心是积极为民排忧解难,密切党群干群关系的重要窗口。

过去群众一遇到矛盾纠纷,如果得不到及时解决,就直接到镇党委、政府上访,现在有了联动服务中心,群众有了直接对话和求助的窗口,有问题会自觉找联动服务中心,且大部分矛盾纠纷由联动服务中心受理、分流后,得到妥善解决,群众满意,这就进一步密切了党和政府与人民群众的关系。

总之,我镇在联动服务中心建设方面,做了一些应该做的工作。

今后,我们还将继续努力,进一步在完善机制、规范运作上下功夫,加大矛盾纠纷调处力度,把可能激化的矛盾纠纷降到最低限度,为我镇的经济发展营造一个良好的社会环境。

谢谢大家!

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