系统测试报告模板概要.docx

资源描述

系统测试报告模板概要.docx

《系统测试报告模板概要.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《系统测试报告模板概要.docx（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

系统测试报告模板概要.docx

系统测试报告模板概要

广东省交通集团有限公司

集团经营管理系统

系统测试总结报告

文件状态

[]草稿文件

[√]正式文件

[]更改正式文件

当前版本：

V2.0.0

作者：

****

审核：

完成日期：

版本历史

版本/状态

作者

参与者

起止日期

备注

文档描述

目的

本文档是对“集团经营管理系统”的软件系统测试情况的总结，通过对测试结果的统计与分析，从而对软件质量、性能进行评价，验证系统是否满足客户需求，是否达到可交付用户使用的标准。

测试范围

本次测试包括功能测试和非功能测试。

本次测试针对企业信息采集及绩效评价系统、经营业绩考核系统、人员编制系统、业务管理报表系统等4个子系统进行测试。

BI分析子系统是采用第三方工具，不在本次测试范围内。

非功能测试是针对安全性、兼容性、界面及易用性进行测试。

参考文档

《集团经营管理系统-软件需求规格说明书》

《集团经营管理系统测试用例》

名词定义

名词

定义

系统测试

将已经集成好的软件系统，作为整个计算机系统的一个元素，与计算机硬件、外设、某些支持软件、数据和人员等其他系统元素结合在一起，在实际运行使用的环境下，对计算机系统进行系列的测试活动

严重缺陷

核心的功能未实现或流程无法流转；

或者易用性方面已经呈经常性和严重的影响到了用户使用。

中等缺陷

非核心的一般功能未实现或实现不正确；

或者易用性方面已经较明显的影响到了用户使用。

微小缺陷

功能已实现但存在不完善的地方，如提示信息错误；

或者是在易用性方面已经些许影响到了用户的使用。

测试环境描述

网络拓扑图：

服务器配置

硬件环境

CPU

Intel（R）Xeon（R）E56072.27GHz

磁盘

300GB

内存

16GB

软件环境

操作系统

WindowsServer2008

Web应用系统

Tomcat6

JDK

JDK1.6

数据库

MicrosoftSQLServer2008

其他

100Mbps本地网

客户端配置

客户端

硬件环境

CPU

E55002.80GHz

内存

4.00G

磁盘

270G

软件环境

Web浏览器

IE8.0或以上版本；

Google浏览器

其他

无

功能测试

测试过程汇总

子系统

模块名称

子模块名称

功能概述

测试结果

企业信息采集及绩效评价系统

企业信息管理

企业信息填报

可以对企业信息填报进行添加、修改、作废、启用、移动、查询等操作

通过

企业信息查询

可以对企业信息进行查询

通过

组织机构对应公司

可以对组织机构对应公司进行查询、匹配、智能匹配等操作

通过

基础信息管理

公司模板使用情况

可以对公司模板使用情况进行查看、修改

通过

模板使用情况

可以对模板使用情况进行查看、查询

通过

评价模板管理

可以对评价模板管理进行浏览、启动评价工作、添加、修改、删除等操作

通过

企业行业标准申报

可以对企业行业标准申报进行查看、添加、修改、删除、提交、查询等操作

通过

企业行业标准审批

可以对企业行业标准审批进行查看、查询、审批通过等操作

通过

填报及审批管理

部门审批基础数据

可以对填报及审批管理进行查看、提交操作

通过

单位领导审批基础数据

可以对单位领导审批基础数据进行查看、提交操作

通过

历史基础数据

可以对历史基础数据进行查看和导出操作

通过

审批下级单位基础数据

可以对审批下级单位基础数据进行查看、提交操作

通过

填报基础数据

可以对填报基础数据进行浏览、添加、修改、删除、查看历史数据、提交操作

通过

报表查询

财务数据采集表

可以对财务数据采集表进行查询和导出操作

通过

年度财务数据汇总表

可以对年度财务数据汇总表进行查询和导出操作

通过

年度绩效评价结果表

可以对年度绩效评价结果表进行查询

通过

年度绩效评价指标计算过程表

可以对年度绩效评价指标计算过程表进行查询、导出操作

通过

年度绩效评价指标结果表

可以对年度绩效评价指标结果表进行查询、导出操作

通过

年度绩效指标及得分统计表

可以对年度绩效指标及得分统计表进行查询、导出操作

通过

最近5年基础指标及得分统计表

可以对最近5年基础指标及得分统计表进行查询、导出操作

通过

最近5年绩效评价指标对比表

可以对最近5年绩效评价指标对比表进行查询、导出操作

通过

经营业绩考核系统

考核配置

考核模板

可以对考核模板进行浏览、新建、修改、删除、作废、启用操作

通过

考核指标

可以对考核模板进行浏览、新建、修改、删除、作废、启用、调整顺序操作

通过

考核管理

财务数据填报

可以对财务数据填报进行填写数据、生成考核数据操作

通过

净利润目标设定

可以对净利润目标设定进行新增、删除、查询、编辑操作

通过

考核启动与监控

可以对考核启动与监控进行浏览、新建、编辑、删除、导入、启动考核、结束考核、查看结果、结果调整、公布操作

通过

考核数据填报

可以对考核数据填报进行浏览、填写、修改操作

通过

人员基薪设定

可以对人员基薪设定进行浏览、新建、修改、删除、导入、计算薪酬操作

通过

查询报表

净利润目标一览表

可以对净利润目标一览表进行查询操作

通过

考核结果情况表

可以对考核结构情况表进行浏览、查询操作

通过

薪酬及奖励一览表

可以对薪酬及奖励一览表进行浏览、查询操作

通过

人员编制系统

模板管理

部门模板管理

可以对部门模板管理进行浏览、添加、修改、删除操作

通过

模板管理

可以对模板管理进行浏览、添加、修改、删除操作

通过

职务管理

可以对职务管理进行浏览、添加、修改、删除操作

通过

指标管理

可以对指标管理进行浏览、添加、修改、删除操作

通过

道路情况

路段情况审核

可以对路段情况审核进行路段浏览、路段退回、桥梁情况、隧道情况、管理站、收费站操作

通过

路段情况总览

可以对路段情况总览进行浏览操作

通过

路段综合情况

可以对路段综合情况进行浏览、路段浏览、路段新增、路段修改、路段删除、路段上报、桥梁情况浏览、桥梁情况添加、桥梁情况修改、桥梁情况删除、隧道情况浏览、隧道情况添加、隧道情况修改、隧道情况删除、管理站浏览、管理站添加、管理站修改、管理站删除、收费站查询、收费站浏览、收费站添加、收费站修改、收费站删除操作

通过

路政大队编制

可以对路政大队编制进行浏览、新建、修改、删除、上报操作

通过

路政大队编制审核

可以对路政大队编制审核进行浏览、退回操作

通过

上报情况

企业上报管理

可以对企业上报管理进行浏览、员工花名册浏览、员工花名册新建、员工花名册修改、员工花名册删除、导入员工花名册、设置规范部门、设置规范职务、道路基本情况、交通量浏览、交通量新建、交通量修改、交通量删除、导入交通量、管理人员花名册、人员编制查看、规范与实际情况对比、上报、试算操作

通过

人员异动登记

可以对人员异动登记进行浏览、编辑、删除操作

通过

上报期次

可以对人员异动登记进行浏览、添加、修改、删除操作

通过

上级单位审批

可以对上级单位审批进行浏览、审批信息、员工花名册、道路基本情况、交通量、管理人员花名册、人员编制查看、规范与实际情况对比操作

通过

规范情况

人员编制查看

可以对人员编制查看进行浏览操作

通过

人员编制调整

可以对人员编制调整进行浏览、调整操作

通过

查询报表

高速公路基本情况汇总表

可以对高速公路基本情况汇总表进行浏览、查询、导出excel操作

通过

管理人员花名册

可以对管理人员花名册进行浏览、查询、导出操作

通过

规范与实际情况对比表

可以对规范与实际情况对比表进行浏览、查询、导出操作

通过

近5年人员分职级情况表

可以对近5年人员分职级情况表进行查看、导出excel操作

通过

路政人员编制情况表

可以对路政人员编制情况表进行浏览、查询、导出操作

通过

人员实际情况分类表

可以对人员实际情况分类表进行浏览、查询、导出操作

通过

人员实际情况汇总表

可以对人员实际情况汇总表进行浏览、查询、导出操作

通过

人员异动情况表

可以对人员异动情况表进行浏览、查询操作

通过

收费站交通量情况表

可以对收费站交通量情况表进行浏览、查询、导出操作

通过

业务管理报表系统

模板管理

公司板块

可以对公司板块进行查看、新建、编辑、删除操作

通过

上报模板

可以对上报模板进行查看、新建、编辑、删除操作

通过

上报指标

可以对上报指标进行查看、新建、编辑、删除操作

通过

上报管理

上报情况一览表

可以对上报情况一览表进行查看、查询操作

通过

上报审核

可以对上报审核进行业务管理报表审核操作

通过

数据上报

可以对数据上报进行业务管理报表填报和上报操作

通过

项目管理

可以对项目管理进行查看、新建、编辑、删除操作

通过

报表查询

项目情况表

可以对项目情况表进行查看、查询操作

通过

报表汇总查询

可以对报表汇总查询进行查看、查询、导出

通过

各模块缺陷统计

模块名称

紧急

非常高

高

中

低

累计

已关闭

企业信息采集及绩效评价系统

经营业绩考核系统

人员编制系统

业务管理报表系统

总计

从上图可以看出，在系统测试过程中，问题主要集中人员编制系统。

签字人：

日期：

非功能测试

安全性测试

现有系统控制了以下安全性问题：

1、能够对网络中传输的敏感信息提供必要的加密手段，并保证数据的安全完整性；

2、能够对每个使用系统的用户提供统一的身份认证，能够对每个用户进行授权管理，能保证信息机密性、信息的不可否认性及信息安全性；

3、系统可以支持15年以上业务数据的存储，数据存储安全可靠；

4、直接输入某一页面的Url不能在未登录情况下打开页面并进行操作。

兼容性测试

测试描述

在不同浏览器（IE8、IE9、IE10）中，软件能够正常使用。

通过标准

软件能在不同浏览器中对系统的数据进行操作，且操作内容正确。

预置条件

1、PC上安装不同浏览器（IE8、IE9、IE10）；

2、客户端、服务器系统运行正常；

3、互联网网络环境正常。

测试步骤

在不同浏览器地址栏中输入软件登录地址并登录，登录后点击各模块名称的进行查看。

实际输出

主要模块

IE8

IE9

IE10

企业信息采集及绩效评价系统

正常

经营业绩考核系统

正常

人员编制系统

正常

业务管理报表系统

不支持

正常

测试结果

软件可以在不同浏览器（包括IE8、IE9、IE10）中正常运行并获取数据正确，故测试结果为通过。

界面及易用性测试

现有系统在易用性和界面方面做得比较好，如：

1、查询，添加，删除，修改操作相关提示信息的一致性，可理解性；ü

2、输入限制的正确性；

3、输入限制提示信息的正确性，可理解性，一致性。

签字人：

日期：

结论

通过以上测试，系统功能及兼容性均符合预期。

系统测试通过，达到系统正式发布要求。

签字人：

日期：

展开阅读全文