大学生职业生涯规划写作要求.docx
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大学生职业生涯规划写作要求
大学生职业规划书写作要求
一、职业规划书的目的
职业规划书是个人进行职业规划的行动指南。
专家解读:
看似简单平淡的一句话,但它却起着很大的重要。
提笔书写职业规划书时,最紧要的是要明确你书写它的目的和意义。
因为这是引导你完成整个规划书的线索,同时也时刻提醒着你:
相比起参加一场比赛,该职业规划书能对你的职业发展能起到实际作用才是更重要的事。
二、职业规划书的制作原则
职业规划书的制作必须遵循一些必要的原则,要具备实用价值:
1、可行性
只有在实际中可操作的职业规划书才具有价值。
这也要求你在制作前期,对相关领域做尽可能多的收集信息,多做现实调查,加深对实际状况的了解和理解。
2、客观性
职业规划书中的内容必须是实事求是,毫无虚构内容的。
其中不仅要包含对自身优势的分析,对不足之处也要有透彻的剖析。
3、预见性
对目标行业未来的发展趋势要有自己的理解和预判。
4、个性化
职业规划书一定是根据自身实际状况而量身定做出来,别人的成功路径和模式,并不适合于你。
专家解读:
有很多学生制作职业规划书,内容做得很丰富、很漂亮,但回到现实中,几乎没有任何实用价值,甚至是"天方夜谭"。
只有能产生实际作用、能明确指点你发展的职业规划书,才能算得上是完整的、科学的、可行的个人职业发展方案。
三、理论依据
生涯规划与职业定位:
通过系统的综合评估、分析而得出精确、科学的职业定位。
职业取向系统(要素:
性格、兴趣、价值观、需要、愿景),
商业价值系统(要素:
知识、技能、天赋、经历、资源),
职业机会系统(要素:
宏观、产业、组织、职业、家庭)。
专家解读:
书写职业规划书,必须有一个理论分析以支持你确定你的职业定位。
在你的职业规划书中,需要找到清晰的行文脉络和规划逻辑,并帮助你以此为依据展开分析,从定位开始,一点点形成你的职业规划方案。
四、职业规划书的重点要素
1、自我理解
自我理解包含两部分:
对自己性格、兴趣、价值观的剖析,以及对自己知识、技能、经历、天赋等方面的分析。
这个内容是你形成职业定位的最基本要素。
2、对外界环境的理解
对外界环境的理解,主要指对目标工作领域、目标岗位所涉及的行业发展信息、未来前景、相关企业的发展状况、岗位的基本职责和职能要求等。
此内容可以通过寻找实习机会,或者通过非正式采访相关业内人士来获取你需要的信息,并进行整理、归纳,形成自己对该领域发展现状和未来趋势的理解。
这个内容是你形成职业定位的重要内容。
3、综合内外,形成定位
通过以上内容的分析,将自我理解,自身商业价值的客观评估及对目标行业趋势、就业机会等系统进行综合分析,通过这些要素所显示的信息,逐步将你的职业定位锁定在具体行业中的具体职位,形成职业定位。
例如:
广告行业策划总监、或快消品行业市场总监等。
切忌笼统的将目标设定为"我可以做市场"、"我能做销售"等模糊的定位。
4、具体的目标设定
具体目标设定即是在有了清晰的职业定位后,根据你的职业定位找到合适的发展切入点,也就是说你要找到起步的地方。
没人能一步实现最终的职业目标,你需要循序渐进,一步步向终极目标靠近。
那么,接下来你就要围绕你的"终极目标"设计发展通道,也就是说让把目标的实现具体化,形成发展通道。
例如:
软件行业售前顾问(产品经理);高级售前顾问(高级产品经理);售前顾问部经理。
5、行动计划
有了目标和路线,你需要切实可行的行动实施方案。
此时,你要根据你的发展路线,将目标进一步细化,制定分阶段目标,同时设定好时间节点,并将每个阶段应完成的任务清晰的罗列出来。
如此一步步细化下来,你便能得到一套完整的行动方案。
此外,结合你的实施方案以及你的发展现状,你需要制定配套的学习方案来补充相关知识,培养专业技能,积累心理资本等,对内生涯进行"查漏补缺",并进一步提高自身商业价值,那么才能让外生涯也得到改善和提升,从而使得你实现你的"终极目标"。
五、职业规划方案的可行性判断
在完成以上内容后,还需要有一个自我评估、检测的环节,用什么标准来判断和衡量你这份职业规划书的可行性呢?
为此,向阳生涯首席职业规划师洪向阳提供了以下三个标准:
实践先行,"前期分析"初步鉴定可行性
职业定位是否有充分理由
行动方案是否有可操作性
专家解读:
当你的职业规划方案出炉后,你必须通过实践来检验这个方案的可操作性有多大,有问题就要及时作出调整。
关于职业定位的检验,你可通过对自身认知的不断加深,对人才市场、行业信息等的不断了解,以及在之后的工作实践中来总结、分析、检视你的职业定位的是否合理、合适,如有问题,可尽早进行修正和调整。
行动方案是否可行,只要你去尝试操作和实践一番,立马就会有答案。
关键要去实践,而非空发感想。
在制作职业规划方案时,建议最好请专家从旁指点,获得提供更多的、详细的就业信息,并对你的职业规划方案进行专业的、科学的可行性评估,增加该方案的实际操作性。
职业规划书的制作并没有你想象中那么抽象和复杂,关键在于,你要通过制作这个方案,加深自我认知,加深对外界环境、职场环境的认识和理解。
你需要在不断实践、不断探索中去修正和完善你的个人职业规划方案,尽早明确发展思路,这样才不会在工作时一片迷茫,也不会让发展经不起一点"风吹草动"就停止发展。
职业生涯规划与管理
课程设计
XXX的职业生涯规划书
座右铭:
成功源于不断的探索、思考、行动、总结、再行动
姓名
专业:
学号:
完成日期:
格式要求:
(一)封面;见上页。
(二)目录:
目录应将文内的一级标题、二级标题、三级标题三个层次的标题依次排列,并对正文的标题进行设置之后,自动插入目录。
目录的编排格式应统一,参阅示例:
目 录(三号,黑体,居中)
1XXXXX(四号,宋体)………………………………………………X
1.1XXXXX(小四,宋体)………………………………………………X
1.1.1XXXXX(小四,宋体)………………………………………X
(三)正文;
论文正文用小四号宋体。
首行缩进2个中文字符。
行距设置:
1.2倍行距。
正文中一级标题用小三号黑体左起编排;一级标题下空两行为二级标题,以四号黑体左起编排;二级标题下空一行为三级标题,以小四号黑体左起编排。
新的一章,另起一页继续。
图、表:
一般随文编排,标号:
顺序排列,如图1、图2…;表1、表2…。
(四)附录;
附录是正文的补充,包括:
篇幅较大的图表、相关说明等,可无此项。
用A4正反面打印,黑白、彩色均可(不提倡豪华包装)。