福建工程学院年薪制人员年度考核表.docx

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福建工程学院年薪制人员年度考核表

福建工程学院年薪制人员年度考核表

（2018年12月版）

（该表为模板，本行请删除）

部门：

教研室：

姓名：

职称：

职务：

填表日期：

年月日

填表说明

一、“合同约定任务”为聘用合同中列明的工作任务，须逐条考核。

二、若某项工作任务未能完成，需作出说明。

三、所在二级单位须对教师个人填写的内容进行核实，对聘用合同中未完成的工作任务提出认定与处理意见，确定年度考核结论及下一年度续聘意见。

四、年度考核表需于本年度考核时间前一个月提交人事处。

若聘用起始时间为学期开学初，考核表需于前一个学期期末提交，并将电子文档发邮件至rsk@。

五、本考核表一式一份。

一、基本信息

姓名

性别

出生年月

所在二级单位（教研室）

职称

职务

聘任时间

学历学位

进校时间

聘期

考核期间

二、年度工作总结

主要总结本年度思想政治表现、师德表现以及履行岗位职责情况。

三、教学工作情况

合同

约定

任务

实际

完成

情况

时间

课程名称或

其他教学任务

授课对象及人数

主讲课程学时

其他

教学

工作

年度教学工作量总学时数

完成情况自评

□优秀□合格□基本合格□不合格

四、科研工作、发明专利、软件著作权情况

合同

约定

任务

实际

完成

情况

课题名称

经费

来源

项目

级别

到校经费（万元）

起止时间

排名/总人数、完成任务情况

发明专利或软件

著作权名称

专利号、软件

登记号

授权、登记时间

本人排名/总人数

小结

纵向项目数：

项；累计到校经费：

万元；

横向项目数：

项；累计到校经费：

万元；

获专利数：

署名“福建工程学院”项目情况：

项

完成情况自评

□优秀□合格□基本合格□不合格

五、发表的专（译）著、论文、教科书等研究成果

合同

约定

任务

实际

完成

情况

题目

何时何刊物发表、出版论著（刊物名称、主办单位、CN号）

本人承担部分（独撰或第一作者）及收录检索情况

小结

著作：

部，累计万字；

第一作者（独撰及通讯作者）论文：

篇；

收录检索情况统计：

SCI：

篇；EI：

篇；ISTP：

篇；SSCI：

篇；核心：

篇。

署名“福建工程学院”项目情况：

篇

完成情况自评

□优秀□合格□基本合格□不合格

六、人才培养及专业（课程）建设

合同

约定

任务

实际

完成

情况

完成情况自评

□优秀□合格□基本合格□不合格

七、其他工作情况

合同

约定

任务

实际

完成

情况

完成情况自评

□优秀□合格□基本合格□不合格

八、未完成项目情况及原因说明

序号

名称

未完成情况

原因说明

九、出勤情况

事假

天数

病假

天数

旷工

天数

迟到

次数

早退

次数

二级学院办公室主任：

年月日

十、填报人承诺

本人承诺：

本人于任聘期间，按学校及学院要求，尽心达成教学、科研与服务任务，未来亦全力以赴完成交付任务。

该表以上所填写内容完全属实，如与事实不符，愿承担相应责任。

本人签字：

年月日

十一、自评考核等级

□优秀□合格□基本合格□不合格

十二、考核意见

聘用合同中未完成的工作任务的认定与处理意见

二级单位考核组人员（签字）：

年月日

教研室

考核意见

教研室主任（签字）：

年月日

二级单位

考核意见

师德考核等级：

合格

不合格

综合考核等级：

优秀

合格

基本合格

不合格

领导签字（公章）：

年月日

人事处

考核意见

领导签字（公章）：

年月日

备注

（学校有关职能部门对年度工作完成情况的核定意见）