董事长安全生产目标责任书.docx

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董事长安全生产目标责任书

董事长安全生产目标责任书

一、董事长安全生产职责

（1）董事长是公司董事会安全生产的第一责任者，对公司安全生产和员工的生命安全、健康负全面责任。

遵守国家有关安全生产的法律、法规，执行上级有关安全生产的指示、决议和政策，坚持安全第一，搞好安全生产，不断改善劳动条件，做好劳动保护工作。

（2）负责主持召开公司董事会议研究部署安全工作和“防重”工作，同时对会议研究的主要议题做出决定，并在下次会议检查实施执行情况。

（3）部署、指导所属单位建立健全各级安全生产责任制并督促检查贯彻执行情况

（4）督促检查总经理和公司主管部门部署安全大检查和隐患排查，对查出的问题督促整改落实，与时消除重大事故隐患。

对暂时不能整改的隐患和问题督促制定预防事故发生的措施，并提示整改计划限期整改。

（5）检查、督促总经理、分管副总经理和所属单位部署对安全问题的整改，必要时组织实施安全重点项目攻关。

（6）部署、指导事故应急救援预案的编制与实施好安全技术措施费用、“一通三防”专项费用、安全奖励基金的合理使用；保证必要的安全投入与安全生产所需人力、资金和物资的足够配置，提高抗灾防灾能力。

（7）负责领导重大事故的组织抢救指挥工作。

科学分析、果断处理、防止事态扩大。

责成主管部门成立事故调查组调查，根据事故调查报告提出的处理意见做出处理决定。

（8）督促总经理、分管副总经理和所属单位抓好员工安全教育，抓好按规定需持证上岗的各级管理人员、特殊工种人员的安全技术业务培训和考核工作。

（9）对在安全生产方面成绩显著的单位和有功人员做出表彰、奖励的决定。

二、安全生产目标

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月17日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

省XXX负责人签字：

年月日年月日

总经理安全生产目标责任书

一、总经理安全生产职责

（1）总经理对本企业安全生产负实际控制责任。

（2）按照国家规定落实安全管理机构，并配备符合条件的专职安全管理人员

（3）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级的指示、决议，结合公司实际情况，指导、督促安全生产主管部门制定和完善公司安全生产岗位责任制。

（4）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

（5）主持公司安全生产领导小组的工作，审定年度安全工作总结和计划与其经费。

（6）保证安全生产投入的有效实施。

（7）把安全生产列入公司主要议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

（8）督促、检查安全生产工作，与时消除生产安全事故隐患。

（9）严格按国务院（文件）规定，监督相关部门每年备好安全技术措施费用，专款专用。

财务部、办公室、生产部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

（10）积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。

提倡文明生产、安全生产，保证本公司的产品符合规程和安全技术标准的要求。

（11）组织制定公司安全教育和安全技术培训计划，并监督按计划实施。

（12）组织中层领导干部、职能部门负责人与作业员工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育和考核，提高相关管理人员的安全管理水平和实际操作技能。

（13）组织制订并实施事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

（14）组织实施本单位从业人员的职业健康工作，与时调查和处理事故和职业病情况，并如实向相关管理部门与上级单位上报。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

省县华昌纺织总经理签字：

年月日

副总经理安全生产目标责任书

一、副总经理安全生产职责

（1）在总经理领导下对本企业的安全生产工作负责，领导安全生产办公室和企业各级专（兼）职安全员，开展安全生产工作，其职责是：

（2）贯彻有关安全生产法律、法规和上级有关安全生产的规定，并结合企业实际，制订实施计划，负责建立和检查企业各种安全管理台账；

（3）组织制定《岗位安全生产操作规程汇编》，并检查落实；

（4）具体组织安全生产检查，做到有布置、有检查、有总结，与时排

除查出事故隐患，对重大隐患应制订临时防措施，并尽快创造条件消除隐患，确保安全生产；

（5）组织制订企业安全生产计划，并将其分解，落实到单位和每个职工，并检查实施情况；

（6）具体组织企业安全生产教育，按规定负责组织对新职工和特种作业人员的安全教育和技术培训；

（7）协调解决企业在安全生产过程中出现的矛盾和问题；

（8）组织和参与事故的调查处理，分析事故原因，制订防措施；

（9）办理其他安全生产事项。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

总经理：

副总经理签字：

年月日年月日

专职安全员安全生产目标责任书

一、专职安全员安全生产职责

（1）组织并审查、制定和修定的安全操作规程与各项安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

（2）经常性进行现场安全检查，发现事故隐患与时督促有关部门采取措施，进行整改，对违章作业有权制止。

遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先停止生产，并立即报告领导研究处理。

（3）负责工伤事故的调查、分析、统计、上报，认真执行“四不放过”原则。

（4）做好劳动防护用品、保健补贴、清凉饮料的审核发放工作，以促进安全生产与保护员工的身心健康。

（5）经常对职工进行安全生产的宣传教育，对特殊工种的员工进行安全技术培训、考核、发证工作。

（6）对安全生产成绩显著的单位或个人建议奖励，对严重违章指挥生产的单位或个人提出处理意见。

（7）常向总经理汇报安全生产情况，接受上级有关部门对安全工作检查指导。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

总经理：

安全员：

年月日年月日

车间兼职安全员安全生产目标责任书

一、车间兼职安全员安全生产职责

（1）在业务上受公司安全生产办公室领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

（2）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订车间安全操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

（3）对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好安全思想、安全技术教育和考核工作。

做好操作人员和“三工”的作业证发放和检查监督工作。

（4）参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以与工艺条件变动方案的审查工作，严格执行安全生产“三同时”。

（5）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

（6）严格票证制度，严禁无证作业。

需动火、吊装等作业时应根据《票证》要求，认真办理有关手续，落实作业中的各项安全措施才能作业。

要加强易燃易爆储罐的安全管理，严禁跑、冒、滴、漏。

（7）负责车间安全检查台帐、复工教育台帐、隐患整改台帐等台帐的填写和完善工作。

（8）负责车间各类事故的统计上报，参与事故调查和分析。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

总经理：

安全员：

年月日年月日

车间主任安全生产目标责任书

一、车间主任安全生产职责

（1）负责车间的安全生产管理工作，对车间的安全生产负直接责任；

（2）贯彻执行安全生产的法律、法规、以与本企业有关安全生产的制度，按照安全生产的操作规程和有关规定组织生产；

（3）组织车间的安全生产检查，督促职工执行安全操作规程，发现违章与时制止，并做到在布置检查生产的同时布置检查安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持先消除不安全因素或采取一定的措施后，在保证安全的前提下再进行生产；

（4）加强本车间的安全生产教育，组织全体职工学习并执行安全生产有关规定、制度和安全生产操作规程，新职工和调换工种职工按规定进行培训，负责检查特种作业人员是否持证上岗，制止无证上岗；

（5）教育和督促职工正确使用个人劳动保护用品；

（6）当车间发生工伤事故时，应与时组织人员抢救受伤人员，保护事故现场，并立即报告公司领导，协助做好事故调查处理工作。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

负责人：

车间主任：

年月日年月日

班组长安全生产目标责任书

一、班组长安全生产职责

（1）组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。

（2）组织班组级安全教育和安全活动。

（3）认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

（4）检查各岗位工艺指标与各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查与维护保养，并认真做好记录。

（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区的各种作业，维护正常生产秩序。

（6）负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

（7）发现隐患要与时解决，并做好记录。

不能解决的要上报领导，同时采取有效的防措施。

发生事故要立即组织抢救并保护现场，与时报告。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

车间主任：

班组长：

年月日年月日

职工安全生产目标责任书

一、职工安全生产职责

（1）熟悉岗位的工作特点，设备状况和作业环境，熟悉各种安全装置，急救和消防设施的性能和操作方法；熟悉预防发生各种事故的措施与注意事项。

（2）严格遵守安全生产的制度和规定，按照安全生产操作规程进行作业，有权拒绝违章指挥和与时制止纠正他人违章操作，特种作业人员必须持证上岗。

（3）生产前必须检查每个使用工具和设备的运行情况，确认无故障后开始生产作业，生产作业时应根据安全生产技术规程和工艺要求精心操作，严禁疲劳作业，发现异常与时处理，按规定正确清楚地做好各种生产记录。

（4）爱护安全装置，正确使用妥善保管各种劳动保护用品和操作工具，并经常检查维修，保证其处于良好状态。

（5）未经批准不得使用他人操作使用的设备和工具。

（6）积极参加安全生产教育，认真学习有关安全生产知识和规定，主动指出改进安全生产的合理化建议。

（7）保持作业场所的清洁，搞好文明生产。

（8）发生工伤事故时，要与时抢救伤员，保护现场，并立即报告，同时协助有关人员做好事故调查工作，向事故调查组有关人员如实反映情况。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

班组长：

员工：

年月日年月日

仓库保管员安全生产目标责任书

一、仓库保管员安全生产职责

（1）对公司库房安全负主要管理责任。

（2）严格履行物资进出库手续，对入库物资的品名、规格、数量和质量应按货单进行核对验收，不符合的拒收，并与时向领导汇报和采购人员反馈而进行处理，发放货物应按规定手续，依照票据准确发放。

（3）熟悉物资保管知识，掌握库存物资的物理性能与化学性能，对易燃易爆等危险品应按规定单独隔离存放，并加强监控。

（4）以防火为安全重点，库区库房杜绝一切火种，加强对消防器材的保管，熟练掌握消防器材的布置、性能和使用方法。

（5）发现火警，应与时报警和迅速采取有效措施扑救。

（6）公司库房管理规定中规定的其他安全职责。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

负责人：

仓库保管员：

年月日年月日

保安安全生产目标责任书

一、保安安全生产职责

（1）对公司人员、车辆出入与公司部安全保卫工作负主要管理责任。

（2）认真执行安全保卫制度，坚守岗位。

（3）坚持原则，负责对设备、材料与公物出厂（库）门的核查，验证与登记，对外来人员进出的登记，询问与联络。

（4）做好车辆进出的指挥，大门处严禁闲杂人员滞留，防止发生事故，确保车辆进出安全。

（5）对进出车辆不按规定时速行驶的应制止，并有权对其进行教育和警告，对不服从管理的，通知安全保卫部门对其进行教育和处理。

（6）值班室严禁一切娱乐活动，搞好室环境卫生。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

负责人：

仓库保管员：

年月日年月日

安全生产办公室安全生产目标责任书

一、安全生产办公室安全生产职责

（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

在公司总经理和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

是企业安全领导小组的常设办事机构。

（2）负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

（3）参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

（4）负责设备的日常管理和大修工作。

（5）负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危与安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

（6）会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

（7）负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

（8）负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

（9）会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

（10）建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

二、安全生产目标：

（1）死亡与重伤事故为零；

（2）重大火灾（爆炸）事故为零；

（3）重大设备、生产责任事故为零；

（4）千人轻伤率3‰；

（5）安全隐患整改率100％；

（6）安全教育培训率100%；

（7）职业病防治率100%；

（8）各项安全检查率100%；

（9）设备设施完好率大于95%；

（10）环境污染事故为0； 

（11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。

三、安全奖惩  

严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。

四、附则

1.责任书有效期限为一年，即：

2014年1月23日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

负责人：

责任人：

年月日年月日

办公室安全生产目标责任书

一、办公室安全生产职责

（1）办公室负责人对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人；负责制定本部门的安全工作计划，落实各项防措施； 

（2）组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，负责制定本部门的安全生产管理制度； 

（3）负责指派兼职安全员，督促其履行职责，对安全生产进行有效监管；  

（4）负责对本部门新员工（包括实习、临时工）进行岗位安全教育；

（5）负责本部门安全检查，每月至少检查一次，发现不安全因素与时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录； 

（6）参与检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行； 

（7）搞好车辆的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；负责后勤生活服务，并保证车辆和后勤安全； 

（8）对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，采购必须的劳动防护用品、用具和消防器材，督促教育职工合理、正确使用；