吉大20春学期《儿科护理学》在线作业一0003参考答案.docx
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吉大20春学期《儿科护理学》在线作业一0003参考答案
吉大20春学期《儿科护理学》在线作业一-0003
试卷总分:
100
一、单选题（共20道试题,共80分）
1.人有（）颗乳牙
A.20
B.21
C.22
D.23
正确答案:
A
2.新生儿在听觉发育过程中，（）个月出现定向反应。
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:
B
3.先天性甲状腺功能减低症的患儿在治疗刚开始时的随访应间隔多久最为合适（）
A.1周
B.2周
C.不定期
D.1个月
正确答案:
B
4.泼尼松治疗肾病综合征，最大剂量不超过（）mg/d
A.40
B.50
C.60
D.70
正确答案:
C
5.睾丸最适宜的发育温度是（）oC
A.25
B.30
C.35
D.38
正确答案:
C
6.新生儿的保健中，周访重点是为了（）
A.了解新生儿的喂养、睡眠
B.检查体重是否恢复至出生体重
C.了解新生儿吮奶、哭声，大小便情况
D.做全面的体格检查
正确答案:
C
7.病程在（）以内为急性腹泻
A.2周
B.3周
C.4周
D.5周
正确答案:
A
8.急性肾小球肾炎患儿起病后应卧床休息（）
A.1周
B.2周
C.3周
D.4周
正确答案:
B
9.肾病综合征最根本的病理生理改变是（）
A.大量蛋白尿
B.低蛋白血症
C.高胆固醇血症
D.不同程度的水肿
正确答案:
A
10.肾病综合征最常见的合并症是（）
A.电解质紊乱
B.急性肾功能衰竭
C.感染
D.生长延迟
正确答案:
C
11.小儿囟门前囟门闭合时间是（）
A.10-12个月
B.12-15个月
C.15-18个月
D.12-18个月
正确答案:
D
12.导致婴儿营养不良的主要原因是（）
A.喂养不当
B.消化吸收障碍
C.急慢性传染病
D.发热性疾病
正确答案:
A
13.下列哪项不是小儿糖尿病的临床特点（）
A.起病急
B.多饮、多食、多尿
C.体重减轻
D.常出现糖尿病性周围神经炎
正确答案:
D
14.急诊抢救质量最主要的要素是（）
A.医疗技术
B.药品
C.仪器设备
D.人
正确答案:
D
15.（）是构成血红蛋白的主要成分
A.钠、氯
B.钙、磷
C.锌
D.铁
正确答案:
D
16.引起秋季腹泻最常见的病原是（）
A.轮状病毒
B.埃可病毒
C.流感病毒
D.柯萨基病毒
正确答案:
A
17.治疗小儿支气管哮喘的首选药是（）
A.糖皮质激素
B.茶碱类药物
C.沙丁胺醇
D.特布他林
正确答案:
A
18.代谢性酸中毒治疗时，首选（）
A.碳酸氢钠
B.乙酰唑胺
C.醛固酮拮抗剂
D.乳酸钠
正确答案:
A
19.临床常用血钠来判定细胞外液的渗透压，血清钠（），为低渗性脱水
A.<130mmol/L
B.<140mmol/L
C.<150mmol/L
D.<160mmol/L
正确答案:
A
20.急性肾小球肾炎最早出现的症状是（）
A.少尿
B.血尿
C.水肿
D.高血压
正确答案:
C
二、多选题（共5道试题,共20分）
1.新生儿在6-7个月时会出现下列哪些动作（）
A.换手
B.撕纸
C.会用勺
D.敲
正确答案:
AD
2.口服补液盐溶液的配方包含（）
A.氯化钠
B.枸橼酸
C.氯化钾
D.葡萄糖
正确答案:
ABCD
3.下列属于急性肠套叠临床表现的是（）
A.腹痛
B.呕吐
C.血便
D.腹部包块
正确答案:
ABCD
4.支气管肺炎轻症主要症状为（）
A.发热
B.咳嗽
C.气促
D.流涕
正确答案:
ABC
5.青春期可划分为哪几阶段（）
A.青春前期
B.青春中期
C.青春中后期
D.青春后期
正确答案:
ABD
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
级数
应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
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