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复建安财务制度

财务管理制度

★四川省仁寿通达建筑安装工程有限公司★

财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。

简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

总则

根据国家有关财务管理法规制度和集团公司管理纲要的要求,结合公司实际情况,制定本制度。

第一条

财务管理工作必须严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

财务机构与会计人员

第二条

公司设财务部,财务负责人协助总经理管理好财务会计工作。

第三条

出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

第四条

财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。

记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

第五条

财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。

对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。

第六条

财会人员力求稳定,不随便调动。

财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。

移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。

移交交接必须由建设局财务科监交。

会计核算原则及科目

第七条

公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

第八条

记账方法采用借贷记账法。

记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。

第九条

一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。

记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。

第十条

公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:

  1、房屋及其他建筑物;

  2、机器设备;

  3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);

  4、运输工具;

  5、其他设备。

第十一条

各类固定资产折旧年限为:

  1、房屋及建筑物35年;

  2、机器设备10年;

  3、电子设备、运输工具5年;

  4、其他设备5年。

  固定资产以不计留残值提取折旧。

固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。

第十二条

购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。

需安装的固定资产,还应包括安装费用。

作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。

第十三条

固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。

  1、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入账,原价累计折旧后的差额转入公积金。

  2、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。

  3、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。

  4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续,并设置固定资产明细账进行核算。

资金、现金、费用管理

第十四条

财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。

第十五条

银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。

银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。

第十六条

银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。

第十七条

银行账户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。

印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。

第十八条

银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账。

按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。

第十九条

根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。

第二十条

库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。

现金收支做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对账单相符,现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。

第二十一条

因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。

非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。

第二十二条

严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。

第二十三条

领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。

所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。

第二十四条

正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。

第二十五条

未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。

第二十六条

严格资金使用审批手续。

会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。

否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

第二十七条

办公用具、用品购置与管理统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。

第二十八条

所有用具必须统一由办公室专人管理。

办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。

第二十九条

个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。

第三十条

按照上级主管部门的要求,及时报送财务会计报表和其它财务资料。

第三十一条

积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理,以期达到最优化。

第三十二条

配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理。

第三十三条

自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导,并按其要求不断完善制度、改进工作。

第三十四条

  会计电算化硬体设备是指专用于会计电算化的微机及其配套设备,包括伺服器、工作站、网线、印表机、UPS电源等。

会计电算化硬体设备由财务部统一管理和使用,非会计电算化工作人员一般情况下不得使用,特殊情况确需使用时,应经财务部经理批准,在不影响会计电算化正常工作情况下进行。

第三十五条

  财务软体是用于完成会计核算、处理会计业务的软体。

操作人员在实际工作中发现软体的设计功能未能正常实现时,应立即与软体发展商联系,进行修改、调试,完成调试后,应及时检查、核对,以确保相应帐务资料和功能模组的正确性。

第三十六条

  每月10日前对上个月的会计资料进行备份。

操作人员运用财务软体必须是通过系统功能表选项进入系统操作,应根据工作需要设置操作许可权和密码。

操作人员对使用的硬体设备的安全负责。

下班时,应关闭设备的电源。

设备的开启和关闭应严格按规范程式进行。

第三十七条

  企业银行电子支付系统的管理,严格按照企业银行电子支付程式和许可权规定执行。

电子支付密码器、智慧IC卡、帐户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素,应妥善保管,主管卡和操作员卡应按照分管并用的原则,由财务部负责人和操作员分别设制密码,不得一人统管使用。

公司费用管理实施细则

第三十八条

  为进一步完善财务管理,严格执行财务制度,依据集团公司管理纲要,特制定本实施细则。

第三十九条

费用报销审批时应具备的凭证:

“费用审批单”,原始发票、物品明细表。

在所附凭单上,要由经办人签字,总经理签字。

第四十条

  出差开支标准及报销审批

  

(一)公司人员出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费,按集团公司规定执行。

各部门应严格控制外出人员,并考虑完成任务的期限,确定出差日期。

对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。

  

(二)出差补助

  按出差起止时间(“算头不算尾”)每天只享有伙食补助,补助标准按集团公司规定发放。

  (三)出差市内短途交通费

  按集团公司规定相应人均标准,凭票据据实报销。

  (四)其他杂费

如存包裹费、电话费,杂项费用控制在人均每天20元内,凭单据报销。

  

(五)车船票

  按出差规定的往返地点、里程,凭票据核准报销。

第四十一条

业务招待费标准及审批

  

(一)因业务需要开支招待费的,经办人应事前口头请示,事后由经办人填写招待费审批单,报总经理批准。

  

(二)业务招待费报销单据必须有税务部门的正式发票,列明公司抬头,数字分明,先由经手人签名,注明用途,再报财务部门审核,然后由总经理审批,方能付款报销。

  (三)超审批金额外的业务招待费,一般不予开支,如有特殊情况,须经总经理审核加签。

  (四)公司大型招待活动及单笔金额超过1000元的招待费用,须经集团公司副总裁批准并签字报销。

第四十二条

  福利费、医药费开支标准及审批

  

(一)实行医疗保险制度以后,职工本人医药费纳入社会统筹基金,工伤及重大疾病医药费开支公司以保险形式解决,不再另外承担因此而产生的医疗费。

  

(二)公司统一提取的工会经费和福利、奖励基金,由财务部统一集中管理,有关开支规定另行制定。

  (三)其他福利性开支,1000元以下由总经理批准,超过1000元的开支须报集团公司总裁批准。

第四十三条

  其他费用开支标准及审批

  

(一)属生产经营性的各项费用,1000元以内的凭税务部门的正式发票,先由经办人签名后,报分管领导、财务部门审核后,然后送总经理批准报销。

  

(二)属非生产经营性的各项费用,1000元以内的按第六条第一款执行,超过1000元的报副总裁及以上领导批准。

第四十四条

  特殊津贴及补贴由主管部门提出意见,报总经理办公会研究决定。

第四十五条

  本办法由集团公司财务管理部负责解释。

第四十六条

  本办法自集团公司批准之日起开始施行。

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