中学宿管部工作计划共11篇.docx
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中学宿管部工作计划共11篇
篇一：
耀华中学宿管部工作计划
耀华中学宿管部工作计划
宿管部是一个很重要的部门。
它与学生们的日常生活密切相关。
宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。
宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
同时，宿舍是同学们学习、生活、休息的最重要最基本的场所，是帮助同学们更早学会独立的地方，更早学会与同学之间如何能融洽相处的地方“管理育人、服务育人、环境育人”的原则，拟定了以下一系列工作计划：
一、上学期在工作中发现的问题：
1、床铺上的被子不叠：
因晚上很晚才休息，嗜睡现象很多，由于早上起来时间紧促，导致不叠被现象很多。
2、物品摆放
（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上或床上，使桌面或床上显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、寝室地面的不干净：
晚上在寝室大聚餐、导致早上地面的不干净，又加上寝室的人员不打扫，使寝室一片狼藉。
4、晚上的按时就寝：
晚上10点熄灯后还有寝室在嬉闹、寝室中人员在走廊里打电话、聊天、还有的在洗蔌池里洗衣服。
5、非寄宿的人员被寝室的人员带到寝室、如寝室发生财产丢失、导致寝室中人员的猜疑、不和谐因素产生。
6、寝室人员不听寝室长和宿管部部长的安排。
二、计划解决对所发现问题的方法
1、加大管理和抽查力度，如发现在熄灯的一小时后还在玩手机的话，其一没收手机交于教育处处理，其二或者写保证书。
2、物品摆放制定相关制度。
例如：
鞋子全部放于床下的地面，摆放整齐，书本整齐的用箱子装好，放在柜子上面，衣物不准挂于床头。
3、保持地面的干净，不随手乱丢垃圾在寝室地面，每天早上尽量派一个人打扫寝室卫生。
4、晚上没有按时就寝的一律以一个人1分的情况扣班主任分。
5、发现非特殊情况带非寄宿的人员进宿舍、一律交于班主任或学生会处理。
6、一概学生寄宿必须服从寝室长和陈老师、宿管部部长的安排。
三、在本学期对工作的新计划
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，以及《寄宿生考评细则》。
2、第一节晚自习至亲的同学必须7点过5分到高一寄宿的班级外，7点10分准时到各班进行检查。
3、在值勤的时候要低声细语，不能影响到其他同学学习。
4、值勤人员数人数时先问值班老师有无同学请假（一般情况要有班主任签有的请假条，不允许口头代假）。
5、值勤人员也要注意不帮人代假，除非是特殊情况（不能是在寝室洗澡、在外面吃饭、在上厕所。
如发现代假的话，影响到宿管部工作，将严肃处理）。
6、如无特殊情况，每天早上6点40分，所有寄宿人员必须在值班老师的安排下来集合。
7、对于夜间爬出的寄宿人员，应对其本人进行警告，或者应劝其不要寄宿。
8、管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学校学生会及本部门名誉和形象的事件。
9、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。
10、配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。
11在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
四、目标
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
沙
市耀华中学学生会
宿管部长：
谢敏
2011年8月28日
篇二：
宿管部工作计划
2012年新盈创新学校宿管部工作计划
宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：
一积极查找问题，努力整改到位
（一）存在的问题
1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。
2.就寝纪律差很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。
3.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
4.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。
5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。
（二）整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评
2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性
3.宿管部内的干事要起到督促的作用
4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。
二在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。
4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。
7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。
8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。
四、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：
1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一
周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。
把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。
我们的原则依然是：
高标准，严要求，服务同学，服务学院。
2012新盈创新学校宿管部年春季
篇三：
宿管部工作计划书
宿管部学期工作计划
时光荏苒，2014年的9月注定充实而饱满，我们学生会宿管部在领导和老师们的关怀和支持下，定会团结，奋进，积极响应并完成学校领导对我们的工作要求。
新的学期，新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取上届宿管部的管理经验，对于工作当中将会出现的不足我们会尽力加以改良；我们要创新，要拼搏，要以最积极的状态、最饱满的热情投入到宿管部的工作中去。
所以我现定如下计划：
一、常规工作：
我们将会参考本学期宿管常规流程来安排相应的常规工作表，并分配相关人员不同工作任务，抽取他们闲暇时间进行宿舍卫生、纪律、出寝、回寝检查等各方面工作。
（特殊情况另行处理）
1、宿舍卫生检查：
按照学校规定，我们每月对各寝室进行卫生检查。
对有关寝室表现不好的反方面，检查人员应用和善的态度反馈给寝室长，以最高效率改善寝室卫生环境为目标。
我们将对学生宿舍施行统一管理，认真并努力的工作，用一种公平、公正的态度检查每一个寝室，以便加强同学们的寝室卫生意识，为大家提供良好的学习和生活环境。
2、寝室纪律、出寝、回寝检查：
按照学校规定，我们将在住寝的每一天进行例行检查。
①.出寝：
检查时间为最晚时限后，对晚出寝的同学需要记录寝室和姓名，汇总情况交给当天值班的生活老师。
②回寝：
我们将在晚修放学后和熄灯之前进行回寝检查，对夜不归寝且没有请假的同学进行登记并予以上报，对其他同学进行安全警示，切勿效仿。
③纪律：
我们将在熄灯后对各寝室纪律情况记性检查，每天首次为提醒，再犯则直接进行扣分处理；发现发光体，一经确认立即没收并作扣分处理。
3、每月做好各寝室的卫生考核，帮助生活老师分发星级寝室旗帜，将每份统计表及时公布。
二、活动计划：
宿管部成员除了配合学校学生会的活动外，还将申请举办“寝室文化交流周”的活动，主要对象是14届新生，也包括高二同学；主要内容是关于寝室生活的各种积极经验，互相交流心得，让新生更好的适应住寝的生活环境，同时让高二同学发现并改善自己寝室的不足；在活动开展前需要在班级以及寝室进行大范围宣传，为积极提高同学们的参与热情，还将举行“征文大赛”并设置奖项。
本次活动旨在调动住校生的积极性，活跃学校的气氛，鼓舞同学们学会总结和分享经验，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设爱高好寝室。
同时，通过同学之间的共同合作，互相关心，互相帮助，营造一个和谐美好的人文环境，使同学们的学习生活更加丰富多彩，使同学们的住宿生活更加舒适。
三、总结
宿舍是大家的生活环境，是同学们的另一个家，我们只有把自己的家经营好，以此为基础，才能以良好的身心状态投入到学习、工作中去。
维护宿舍安全，保持宿舍洁净使我们宿
管部成员必不可少的工作使命，而作为主人的你们也有责任。
我们宿管部成员一定会努力配合学校团委的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着认真、努力、公平、公正的态度工作；开学第一天开始，我们就将从一点一滴做起，我们有信心做好我们的本质工作，请校领导，团委以及老师同学们进行监督。
我们将全力以赴，并相信这学期的宿管工作会是学校工作中的一个亮点
篇四：
宿管部工作总结及工作计划
2011年度宿管部工作总结
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性的展开了一系列活动。
虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。
在大家共同的努力下我们取得了一些很好的成绩，但是同时存在着一些问题有待解决。
为此，在即将过去的这个学年，我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。
另外，宿管部还要求各干事熟悉同学情况，将寝室问题或是同学们对本部门的宝贵意见予以反馈。
积极地按时地配合学校宿管部检查其他的学院的寝室情况，由本部门负责人带领干事共12人以上，配合学校
宿管部工作人员一同进行检查，每个月为两次。
2、宿舍安全方面：
（1）寝室晚归及未归：
做到每周多次查寝，并采取定时检查、特定检查制度。
1）定时检查：
在晚上10：
40时检查各个寝室，并对情况进行登记。
2）特定检查：
通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：
20以后进行抽查。
3）做到每周周二、周日，以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况，其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝。
总之，未归情况很少，基本上为晚归情况，晚归的人也不是很多，但是有个特点，那就是晚归的人经常就是那几个同学，另外，在我们的工作中出现了一个大的疏忽，上半年时候，女生某宿舍有一名同学竟然携带自己外地的同学在宿舍留宿了很多天，而我们居然没有发现。
究其原因还是我们查寝的工作不是很到位，女生这边的负责人没有与干事们沟通好，女生的负责人之间也缺乏沟通。
（2）违章电器的使用方面：
男生宿舍：
3、4、10月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多，有多名同学被
查到使用违章电器，包括四名同学被学工部查到正在使用，同时本部门没收到多个热得快，但10月份之后，
由于热水器的接入，使用热得快等违章电器的人大为减少，未发现使用的情况。
女生宿舍：
本学期工作开始了很长一段时间之后，女生这边才查到热得快等违章电器，而在前期是肯定存在有使用热得快这种情况的，主要原因是：
a，查寝方式不当，我们查寝的方式太过死板，也太过礼貌，每次都让疑似在使用热得快的宿舍做好了查寝的准备，将热得快等物品藏起来了。
b，查热得快的时候没有注意到一个很隐蔽的插座，那就是在洗手间的插座，后来我们在洗手间曾查到过很多热得快。
现在的查寝在应对违章电器上做了相当大的改进，如果有疑似寝室，就对该寝室多进行几次突击，另外，从隔壁寝室穿过去以寻找证据也是我们的方法之一。
一年里，女生宿舍共发现热得快8个，同样由于热水器的接入，使用热得快等违章电器的人大为减少，未发现使用的情况。
（3），宿舍防盗方面的工作：
部门在学院内成立了安全承诺小组，组织人员巡逻执勤，成立的安全承诺小组是很庞
大且工作较为认真负责，同时安排的层长、楼长还有各班的安全员及安全专干的一些检查及宣传工作也很负责，因此，我院的安全防盗方面工作做的比较到位，很少有人发生财产被盗类似的情况。
3、学风方面：
上半年3月底4月初举行了一次学风建设讲座，此次讲座举办的是相对很成功的，不仅使得我院的学风有了一定的提高，增加了大家的学习积极性，让同学们认清了自己学生时代的任务，同时，帮助同学们解决了
在学习、生活中遇到的一些问题，让同学们了解到专业的前景，以及发展方向，呼吁同学们找到自己的学习目标与动力，在学校学好专业基础知识，为以后的工作打好基础，培养良好的学习习惯。
总之，通过这次讲座，我们学院的学风情况大为提升。
同时也存在着一些小的问题，如相关负责人没有有效的沟通，做事没有很到位，使得整个活动都显得有点混乱仓促，在今后的工作中还需要加以改正。
4、在寝室卫生方面：
上半年：
我院的卫生状况很不好，在学校排名较低，究其原因是我们在卫生督促上面的工作没到位，检查力度不大，虽然多次突击检查寝室卫生，了解保持和打扫情况，并进行登记，但是没有系统的对学院的卫生进行管理，如对寝室进行评比，流动红旗的颁发工作没落实，从而导致了这种情况的发生。
下半年：
我们加大了卫生检查方面的工作，定期的检查男女生宿舍，并进行相应的评比。
评出男生宿舍的优秀寝室：
2-1012-1033-502
较差寝室：
2-4092-3063-411
女生宿舍的优秀寝室：
12-20512-20912-301
较差寝室：
12-10712-30812-401
二、举办活动：
这个学年的活动主要有七个，有学风建设、包饺子、加强宿舍安全管理的讲座、飞信、部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座等。
1、上半年活动主要有学风建设、包饺子、飞信：
（1）学风建设活动：
3月22日—4月1日，宿管部举办了学风建设活动，此次活动举办的是相对很成功的，不仅使我院的学风有了一定的提高，提高了大家的学习积极性，另外，我们此次活动请到了书记、刘老师、赵老师等老师到现场为大家排疑解难，同时也请到了杜、李等优秀学生代表跟大家讲述了自己的经历，跟大家提了许多很有宝贵的经验和建议，加强了我院的学风建设，在考研、班级管理、宿舍管理等方面三位学生代表也给同学提供了许多好的建议。
同时，帮助同学们解决了在学习、生活中遇到的一些问题，让同学们了解到专业的前景，以及发展方向，呼吁同学们找到自己的学习目标与动力，在学校学好专业基础知识，为以后的工作打好基础，培养良好的学习习惯。
这次活动收到了很
好的效果，但还是存在着一些问题，主要是几个相关负责人没有有效的沟通，做事没有很到位。
使得整个活动都显得有点混乱仓促。
（2）包饺子活动：
此次活动于4月10日在北校食堂一楼举行，本次活动主要是为了和谐部门内部成员的感情，增强部门的凝聚力。
活动的效果达到了，部门的凝聚力通过此次活动得到了一个很大的提高。
此次活动很成功，大家的积极性很高，在活动进行中没有出现大的意外。
（3）加强宿舍安全管理的讲座：
本次讲座会议于5月16日举行，由于之前一段时间内，学校的学生防盗意识薄弱，警惕性弱而导致被盗窃案例频频发生。
本次讲座，首先由书记以民警暗访学生宿舍做实例，向大家揭示了学生的薄弱的安全防范意识，因此寄予了全院学生应携起手来，共同加强宿舍安全而努力的殷切希望。
同时，学院也采取一些措施来加强宿舍管理，成立了“安全承诺组”，由宿管部安排各小组成员，每天上下午在男女生宿舍进行不定时的巡逻，遇到可疑的人员向学校保卫科（===0）或门卫室汇报。
组内工作人员应切实负责自己的工作，履行自己的职责。
（4）飞信活动：
5月初，由宿管部相关人员添加本学院每位同学为飞信好友，便于学院的管理，及时有效的传达了学院的管理条例以及相关信息，同时，增强了部门对同学们的安全防范等意识，也增强了我院学生的安全忧患意识，将“珍爱生命，远离危险，拒绝暴力，确保安全”的安全意识灌输到每一位同学心中。
但活动不是特别成功，仍有少数人不配合本部门的工作，不支持此活动。
2、下半年活动主要有：
部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座：
（1）部门内部包饺子活动：
此次活动于10月7号上午在北校食堂一楼举行，通过这次活动，宿管部全体成员之间的感情得到了加强，大家在一起忙碌，充分感受到了合作带来的快乐。
促进新干事之间的交流，增进部门内部干事之间的友谊，提高干事的动手能力，增强集体的凝聚力和活力，培养干事的团体协作精神，并弘扬我国的传统饮食文化—包饺子。
同时也使一些不会包饺子的同学受益匪浅。
（2）寝室文化节活动：
9月23日-10月27日，举办寝室文化节活动。
通过这次的活动，丰富了我院同学的校园文化生活，同时也促进了个人与个人、寝室与寝室、班级与班级之间的交流合作。
同学们在这个平台上展现着自我，同时有通过这个平台学会了团结互助。
这次的活动给同学们的大学生活营造了一个良好的气氛，也为进一步创造格调高雅、健康文明、和谐团结等我寝室文化鉴定了坚实的基础。
但存在的问题也有节目排练准备不充足，比较仓促；活动经费预算考虑不够周全。
但总的来说，此次活动还是比较成功的。
（3）防火防盗讲座：
10月26日，举办防火防盗讲座。
本次讲座通过多个典型事例给同学们讲述了防火防盗方面的安全知识，加强了对宿舍防火防盗方面大力宣传，增强了同学们对消防、盗窃的安全防范意识，呼吁同学们禁止在宿舍使用违章电器，并宣布学校与学院对使用违章电器相关管理条例与规章制度。
同时让同学们学得如何去应对突发事故的发生。
此次的讲座让与会每个同学受益匪浅，让大家意识到了在我们享有人身自由的同时，学会如何去自律，关注自己的
安全，珍爱自己的生命，同时也不忘对身边的人负责，严格要求自己的行为举止，不要给别人带来伤害和损失，也让大家认识到了在平时生活中存在的一些微妙的安全隐患。
三、本年度部门工作过程中存在的问题或是改进了以及有待改进的的问题：
1、上半年对卫生方面的检查有所疏忽，工作重心没放到卫生上面来，下半年得到了相应的改进与加强。
2、部门成员之间的交流沟通不是很好，导致有些工作进行得不是很顺利，在以后的工作中，还需部门成员的共同努力，多多交流工作上存在的问题与经验。
3、下半年宿管部在刚开始运行过程中，有同学反映我们部门某些新干事不是很礼貌，如敲门声太大等问题，相应的负责人多次在会上强调之后，此类情况明显好转，但我们还需做得更好。
4、对于大四寝室的管理，检查仍然有些盲点，态度的不好等给我们部门的检查工作带来了不便，但我们可以通过对待他们更加礼貌等方式试着去改进此类工作问题。
四、小结：
取得的成绩只代表过去，我们宿管部会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。
在今后的工作当中，
我们一方面借鉴过去工作中的好的经验，争取在其基础上得以创新与发展，做好部门的工作；另一方面，部门中存在的问题，我们在以后的工作中应积极地去找到更好的方法解决，及时的改进这些问题。
我们相信，虽然宿管部门的工作任重而道远，但相信在老师的指导和关心下，在我们的共同努力与付出下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们化学化工学院的明天将会更加辉煌！
===学院
2011年12月18日
篇五：
2013-2014学年高中上学期宿管部工作计划
2013-2014年学年上学期宿管部工作计划
宿管部作为中学宿舍管理部门和学生会常规部门，在学校校风建设和校园特色展现上起举足轻重的作用。
本学期，宿管部将紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范宿舍管理制度，发挥本部门在本学期的宿舍管理方面的重要作用，为同学们创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：
一、本学期我部新增具体工作
（1）加大检查迟起﹑迟进的力度。
（2）做好我部的招生计划，认真、严格、谨慎地招收有意加入我部的同学。
（3）在学代会前，认真培养有意竞选部长的高一、高二干部，让他们完成本分工作之余，适当给他们安排一些实习部长的工作，培养他们的干部意识。
并在选出新一届部长后，认真进行好部门工作的交接。
（4）积极认真地开展我部的常规工作，完善我部的管理体制和工作方法，营造和谐、文明、活泼的宿舍生活气氛。
（5）本学期我部不打算搞活动，但在体艺节期间，会加大管理力度，以防同学们以活动为由作出违纪行为。
（6）根据年度招生计划，结合我校学生住宿的基本情况，科学制定2014年学生住宿方案，做好住入新宿舍前的准备工作，确保高一新生的顺利入住，并在第一学月内让高一新生尽快适应我校宿舍区的生活。
（7）积极加强男女干事之间的交流，增加男女干事之间的合作机会。
二、本学期我部的常规工作
（1）宿舍出勤检查
协助舍务老师完成好检查出勤人数的工作。
女生干事每次值日傍晚6：
50左右认真检查关灯情况，男生干事每次值日认真如实记录午、晚的迟进情况。
宿舍出勤检查大致分为：
早起、迟起、迟进、请假四项工作。
其中早起规定为：
每天起床时间不得早于每天06:
10，目的保证不打搅大多数同学的休息，其次对加强生活部的冲饭堂检查有一定作用；迟起规定为每天不得迟于6:
30起床，目的是保证同学的早餐时间和早读准备时间；迟进管理方面，规定不得在睡觉铃响声响后才进入宿舍，以规范日常行为和保证同学们的作息时间。
另外，清点请假人数是我部每天基本工作，既协助舍务老师的检查，也对校园安全、学生出勤有一定保障作用。
（2）纪律检查
纪律检查由各班舍委和我部干事进行轮流检查，减少同学们的违纪现象，保障同学们的作息权利。
每层楼和每年级都会安排一到两个干事进行检查。
中午与晚上进行10到15分钟的检查，检查期间若发现违纪现象进行提醒，屡教不改者便登记该违纪宿舍并交给舍务老师进行协商处理。
若有重大违纪便直接交付给值日老师、舍务老师、学校领导处理。
另外，晚上进行阳台灯检查，在响铃后监督同学们关闭阳台灯，目的是培养同学守时和节能习惯。
（3）部门品德、思想、精神教育会议。
吸取上学期我部在处事方面的教训，本学期重视部门内的思想、作风、品德精神教育和培训。
通过严格的筛选，选出工作认真、态度负责的干事与干部。
组
成一个纪律严明、工作严谨的宿管部。
而且，根据实际情况，不定期合理地召开舍长﹑舍委﹑干事会议，及时反映问题和处理问题。
加强干事与舍委之间，干事与干部之间，干事干部与舍务老师之间，宿管部与广大同学之间的关系，协调内外部矛盾。
同时改善干事和舍委检查的作风、方法、态度，对不积极、态度恶劣的干事进行严肃处理。
（4）多联系同学，多发现问题。
维护学生基本的利益，积极向学校反映同学提出的有关宿舍生活方面的意见和建议。
定期向同学们征询意见和建议，认真答复同学提出关于宿舍生活的问题，并落实到行动中。
（5）好好利用二楼大堂的黑板，及时向同学们反映各项公告、通知以及注意事项等。
（6）发现意外情况，及时处理并报告舍务老师。
三、总结
2011年，宿管部将在总结往年工作经验的基础上，学习和落实科学发展观，围绕学校中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务学生为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平，积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境。
宿管部2011年9月
篇六：
学生会宿管部工作计划样板
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。
本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：
全心全意为学生服务，做好学生
升级会员 