行政复议工作制度.docx

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行政复议工作制度

行政复议工作制度

行政复议作业准则为了标准行政复议作业的程序，维护公民、法人和其它安排的合法权益，确保行政复议作业的正常展开，依据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政复议法施行法令》，结合县政府行政复议作业实践，制定本准则。

一、行政复议招待挂号准则第一条为便利行政复议恳求人提出行政复议恳求，进步行政效能，标准行政复议恳求招待挂号作业，制定本准则。

第二条行政复议作业人员招待行政复议恳求人，应当运用标准、文明的言语，一起做好法令宣传解说作业。

第三条行政复议作业人员应当将收到的行政复议恳求资料及时进行挂号，填写《行政复议案子挂号表》。

第四条恳求人不能供给书面恳求且口头恳求行政复议的，由招待人员当场制造《口头恳求行政复议恳求书》交恳求人核实并由恳求人签字承认。

第五条恳求人以邮递、传真、网络等方法递送行政复议恳求的，招待人员应在收到之日，与恳求人联络承认恳求事项。

第六条招待人员收到行政复议恳求后，应当就是否契合行政复议受案条件进行开端查看。

第七条对不属行政复议恳求规模或许不属本级政府处理的行政复议事项，招待人员应在5日内奉告恳求人，并奉告处理问题的途径。

第八条行政复议恳求资料不完全或许表述不清楚的，行政复议办案人员能够自收到该行政复议恳求之日起5日内书面告诉恳求人补正。

告诉应当载明需求补正的事项和合理的补正期限。

无正当理由逾期不补正的，视为恳求人抛弃行政复议恳求。

补正恳求资料所用时刻不计入行政复议审理期限。

通过邮递方法告诉恳求人的，行政复议办案人员应当及时与恳求人联络，承认是否收到补正资料告诉，并告之补正留意事项。

第九条行政复议恳求契合受理条件的，行政复议招待人员填写行政复议立案批阅表，报行政复议安排担任人批阅。

第十条行政复议招待人员对行政复议安排已赞同立案的行政复议恳求即时交行政复议案子承办人员。

二、行政复议受理准则第一条县政府行政复议安排受理以下行政复议恳求：

（一）对行政法令部分作出的正告、罚款、没收违法所得、没收不合法资产、责令停产歇业、暂扣或许撤消许可证、暂扣或许撤消执照、行政拘留等行政处罚决议不服的;

（二）对行政法令部分作出的约束人身自由或许查封、扣押、冻住产业等行政强制措施决议不服的;（三）对行政法令部分作出的有关许可证、执照、资质证、资历证等证书改变、间断、撤消的决议不服的;（四）对乡级政府作出的关于承认土地、矿产、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的一切权或许运用权的决议不服的;（五）以为行政机关侵略合法的经营自主权的;（六）以为行政机关改变或许废止农业承包合同，侵略其合法权益的;（七）以为行政机关违法集资、征收资产、分摊费用或许违法要求施行其他职责的;（八）以为契合法定条件，恳求行政机关颁布许可证、执照、资质证、资历证等证书，或许恳求行政机关批阅、挂号有关事项，行政机关没有依法处理的;（九）恳求行政机关施行维护人身权力、产业权力、受教育权力的法定职责，行政机关没有依法施行的;（十）恳求行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或许最低日子确保费，行政机关没有依法发放的;（十一）以为行政机关的其他详细行政行为侵略其合法权益的。

第二条行政复议人员收到行政复议恳求后，应当就下列内容进行开端查看：

（一）恳求人是否具有法定资历;

（二）是否有清晰的被恳求人;（三）是否有详细的行政复议恳求和现实依据;（四）是否归于行政复议规模;（五）是否在法定恳求期限内提出。

超越法定恳求期限的，是否有正当理由;（六）是否已向其他有权受理的行政复议机关提出行政复议恳求，或许已向人民法院提起行政诉讼且人民法院现已受理;（七）是否应当由本机关受理。

第三条行政复议人员应当自收到行政复议恳求之日起5日内对行政复议恳求按照下列规则拟定开端定见报行政复议安排担任人批阅后作出相应处理：

（一）行政复议恳求契合受理条件的，决议受理，并书面奉告恳求人;

（二）行政复议恳求不契合受理条件的，决议不予受理，并书面奉告恳求人;（三）行政复议恳求不归于本机关受理的，书面奉告恳求人向有关行政复议机关提出;（四）行政复议恳求短少第二条所列内容的，书面告诉恳求人在指定时限内补正。

恳求人在指定时限内补正的，行政复议机关作出行政复议决议的期限自收到补正资料之日起核算;恳求人无正当理由未补正的，视为未恳求。

三、行政复议查询取证核实准则第一条为标准行政复议案子查询取证作业，进步行政复议案子处理质量，制定本准则。

第二条行政复议安排以为需求查询取证或许行政复议参与人恳求查询取证的，经行政复议安排担任人赞同，能够查询取证。

第三条触及国家利益、公共利益或许别人合法权益的现实断定的或许依职权追加当事人、间断行政复议等程序性事项的，案子承办人可自动查询取证。

第四条行政复议恳求人或许第三人因依据由国家机关保存或许触及国家隐秘、商业隐秘等客观因素不能自行搜集，但能够供给切当头绪的，能够恳求调取依据;第五条当事人及其署理人恳求查询取证的，应当供给查询取证恳求书。

查询取证恳求书应当包含以下内容：

　　1、恳求人;　　2、恳求事项和原因;　　3、恳求查询的依据称号，依据来历，证人根本状况;4、恳求日期。

第六条查询取证作业由行政复议案子承办人承当，进行查询取证不得少于2人，并应当自动出示证件，标明身份。

第七条在依据或许灭失或许今后难以获得的状况下，承办人能够提出对依据进行挂号或许提存的主张，报行政复议安排担任人赞同后，进行挂号或许提存。

第八条勘验依据或许现场，勘验人有必要出示证件，并约请当地基层安排或许当事人地址单位派人参与。

当事人或许当事人的成年家族应当参与，拒不参与的，不影响勘验的进行。

勘验人应当将勘验状况和成果制造笔录，由勘验人、当事人和被邀参与人签名或许盖章。

第九条对专门性问题以为需求判定的，应当由当事人洽谈法定判定部分;当事人洽谈不成的，由承办人向行政安排担任人陈述后指定，判定费用由恳求判定的当事人承当。

第十条对需求固定的依据或依据现场，不适宜挂号或提存的，能够采用摄影或录音的方法予以固定，摄影或录音应配书面文字阐明，文字阐明应当由查询人、见证人签字。

四、行政复议查看准则第一条为加强行政复案子的查看作业，进步行政复议案子查看质量，依据《中华人民共和国行政复议法》等有关法令法规规则，制定本准则。

第二条行政复议案子的查看以现实为依据，以法令为准绳。

第三条本准则所称行政复议案子的查看，是指对被恳求人的详细行政行为进行的查看。

第四条对被恳求人作出的详细行政行为，应当对其合法性和恰当性进行全面查看。

第五条行政复议准则上采用书面查看的方法。

行政复议恳求人提出恳求或许行政复议安排以为必要时，能够安排听证，或许举办行政复议庭当面进行质证，听取恳求人、被恳求人和第三人的定见。

第六条两个或许两个以上恳求人就同一详细行政行为别离向同一行政复议机关提出行政复议恳求的，受理的行政复议机关能够兼并查看。

第七条在行政复议查看进程中有《中华人民共和国行政复议法施行法令》第四十一条规则景象的，应当间断对详细行政行为的查看。

行政复议间断查看的，书面奉告恳求人或许其近亲属，并抄送被恳求人、第三人。

间断查看的原因消除后，行政复议机关应当康复对详细行政行为的查看，并书面奉告恳求人，抄送被恳求人、第三人。

第八条在行政复议查看进程中有《中华人民共和国行政复议法施行法令》第四十二条规则景象的，应当间断对详细行政行为的查看。

行政复议完结的，书面奉告行政复议参与人。

第九条行政复议查看中发现依据的标准性文件差错的，行政复议机关有权处理的，行政复议安排提出处理定见报行政复议机关决议，行政复议机关无权处理的，逐级报有权处理的机关。

五、行政复议法令文书送达准则第一条为及时、高效做好行政复议作业，及时奉告复议当事人行政复议定论，制定本准则。

第二条　需求送达当事人的法令文书，除当事人自行收取外，能够邮递送达或托付当事人地址乡（镇）政府代为送达，并要求乡（镇）政府在送达后将送达回证及时回来复议安排附卷。

第三条　《送达证》上有必要印明编号、受送单位（人）、送达地址、送达文件称号、字号、收到时刻、受送达单位（人）签名或盖章、不能送案的理由，送达签发人、送达人、补白等。

第四条　向法人或许其他安排（含私营企业、个体工商户）送达行政复议法令文书时，应当由法人的法定代表人、该安排的首要担任人或许办公室、收发室、值班室等担任收件的人签收或盖章。

第五条　被送达人假如不在时，可由其单位其他担任人或其成年家族代收。

第六条凡遇有回绝签收或许回绝盖章的，由送达人在送达回证上记明状况，把送达的文书留在被送达人居处，经基层安排代表或派出所见证签定，即视为送达。

第七条被送达人如因下落不明或难以送达的，能够以布告方法，自宣布布告之日起，通过60日，即视为送达。

第八条如通过挂号信或特快专递等邮递送达应当附有送达回证。

假如挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上注明的收件日期不共同的，或许送达回证没有寄回的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。

第九条对行政复议法令文书的送达证或邮递凭证都应入卷，并妥为保存。

六、行政复议案子团体评论准则第一条为标准行政复议案子审理程序，进步办案质量，依据《行政复议法》和《行政复议法令》等有关规则，制定本准则。

第二条行政复议案子依法受理后，由行政复议安排的担任人指定承办人处理，案子的处理定见须经团体评论。

第三条复议处处理行政复议案子触及下列景象的，有必要通过团体评论决议：

（一）决议不予受理的;　　

（二）决议间断实施详细行政行为的;　　（三）需求举办复议听证的;（四）作出行政复议决议的。

除前款规则景象外，行政复议安排担任人以为需求的，也应当提交团体评论。

第四条案子经团体评论后以为应当弥补查询、对详细行政行为的依据进行查看、举办听证的，待查询、查看、听证结束后，应再次将该案子的处理定见提交团体评论。

第五条政府法令顾问参与听证的案子，在听证员的掌管下由政府法令顾问整体成员团体评论。

第六条团体评论案子由行政复议安排担任人掌管，整体作业人员参与。

案子承办人担任陈述案子现实状况、案子查询状况、处理该案子适用的依据和拟办定见，并担任记载行政复议案子团体评论笔录。

第七条案子经团体评论后，由掌管人概括评论成果，提出处理定见，承办人按该定见处理案子，其他参与人有保留定见的记载在案。

第八条“行政复议案子团体评论笔录”施行一案一录，内容包含恳求人和被恳求人的根本状况、案由、受理时刻、评论时刻、掌管人与参与人名字、承办人与记载人名字、根本案情、承办人定见、评论定见等。

评论结束后笔录交一切参与人核对、签名，并附卷存档。

第九条团体评论的案子一般安排在案子受理之日起一个月后进行。

七、行政复议调停准则第一条为更好发挥行政复议准则在处理行政争议中的效果，有用化解行政争议，依据《中华人民共和国行政复议法施行法令》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于防备和化解行政争议健全行政争议处理机制的定见》﹙中办发〔2006〕第27号﹚的规则，结合我县行政复议作业实践，制定本准则。

第二条本准则所称行政复议调停，是指行政复议办案安排在处理行政复议案子的进程中，在不违背法令、不危害公共利益及别人利益的前提下，对行政复议事项进行的和谐。

第三条行政复议调停遵从自愿、合法准则。

第四条在处理行政复议案子进程中，办案安排还有必要遵从调停和决议相结合的准则，对当事人没有调停志愿或许达不成调停协议的，应当按照法定程序及时作出行政复议决议。

第五条调停有必要在行政复议办案人员掌管下进行，被恳求人应当由单位法定代表人或授权托付署理人和详细行政行为的主办人员参与，恳求人与第三人能够和托付署理人一起参与。

第六条调停计划能够由当事人两边自行提出，也能够由行政复议办案人员提出。

调停计划终究由行政复议办案安排承认。

第七条对严重杂乱、社会重视度大的行政复议案子的调停，可约请在本地有影响的法令专家及律师参与。

第八条掌管调停应遵从以下程序：

（一）查明案子现实;　　

（二）寻求争议两边是否赞同调停的定见;　　（三）辨明职责，说服教育;（四）当事人达到调停协议;第九条调停达到协议后，当事人应当签定书面行政复议调停书。

调停书应当包含以下内容：

（一）当事人的名字或称号，法定代表人名字、职务;　　

（二）争议的案由及首要状况;　　（三）当事人协议的内容;（四）其他需求约好的事项。

行政复议调停书须经行政复议机关认可，自当事人签字或盖章之日起收效。

对不需求制造调停书的，记入笔录，复议作业人员及当事人两边签字即具有法令效力。

行政复议调停书当事人各执一份，行政复议安排留存一份存案。

第十条行政复议案子达到调停后，行政复议间断。

第十一条调停协议收效后，当事人有必要活跃施行，行政复议人员应当催促当事人及时施行调停定见。

第十二条行政复议案子调停，不得超越《中华人民共和国行政复议法》规则的结案时限，依法间断行政复议的在外。

第十三条行政复议作业人员在调停进程中不得有任何违法、违纪行为。

存在违法、违纪的调停案子，调停定论无效，并追查相关职责人员的职责。

八、行政复议、行政应诉案子计算陈述准则第一条为全面、精确地把握全县行政复议、行政应诉作业状况，研讨行政复议、行政应诉作业中的问题，完善行政复议、行政应诉案子计算准则，依据国务院法制办公室《关于完善行政复议、行政应诉案子计算陈述准则的告诉》（王法〔2007〕77号），特制定本准则。

第二条计算报表分为《行政复议案子计算报表》和《行政应诉案子计算报表》，每半年计算一次。

上半年计算信息截止日期为6月30日，全年计算信息截止日期为12月31日。

报送计算报表采用电子报送和纸质报送的方法纸质文件应当加盖填写单位印章。

第三条各乡镇人民政府、各部分和有关单位担任本地区、本单位的行政复议、行政应诉案子的汇总计算和报表填写作业，并应别离于当年7月10日和翌年1月10日曾经，将本年度上半年和全年的计算报表报送县人民政府法制办。

第四条施行省以下笔直领导的部分，对本部分的行政复议、行政应诉案子进行汇总计算，在按本系统要求报送上级部分的一起，抄报县政府法制办。

第五条各单位在报送年度行政复议、行政应诉案子计算报表的一起，应当同时报送本年度行政复议、行政应诉案子的计算剖析陈述。

计算剖析陈述应当对行政复议、行政应诉案子状况进行剖析、研讨，总结作业中的经历及缺少，提出改善定见。

第六条行政复议、行政应诉案子计算作业是一项经常性、严厉性的作业，归入全县依法行政作业查核规模。

各单位要高度重视，仔细实施，并指定专人担任，严厉按照有关法令、法规的规则和上级要求，实在做到不漏报、不错报。

九、行政复议案子剖析通报准则第一条为了进步行政复议办案质量，充分发挥行政复议化解社会矛盾的功用，依据《中华人民共和国行政复议法》和有关法令、法规的规则，制定本准则。

　　第二条县政府法制办要对全县法制造业的推动状况进行查询研讨，并构成书面定见报县政府。

　　第三条在调研进程中，需求向有关部分调取檀卷及有关数据的，县政府有关部分应当予以合作。

第四条县政府法制办每年12月要将经县政府赞同的行政复议以及行政应诉书面定见进行通报，总结政府法制造业经历，指出行政法令作业存在的问题。

对全县典型的个案进行剖析。

第五条对查询研讨进程中发现的问题，县政府法制办以为需求监督行政法令部分进行整改的，依《河北省行政法令监督法令》的规则处理。

第六条县政府法制办牵头对行政法令单位进行评议查核。

县政府有关部分依据各自的职责权限，协同合作做好考评的相关作业。

第七条依据查核成果，对在依法行政中体现杰出或许在行政法令作业中成效显著的个人，按照有关规则给予赞誉、奖赏。

第八条将评议查核归入行政法令单位依法行政方针查核系统，并量化必定的分值。

对评议查核状况予以通报。

第九条对查核不及格的单位视情节轻重，由县法制办主张有行政处置权的机关对负有全面职责、主管职责和直接职责的有关人员给予行政处置。

十、行政复议案子文书立卷归档准则　　第一条为加强行政复议档案的搜集、收拾和处理，使行政复议法令文书立卷归档作业标准化、标准化，依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政复议法》等有关法令、法规的规则，结合本县实践，制定本规则。

第二条本县行政复议机关及详细处理行政复议事项的行政复议安排，均须按本规则做好行政复议法令文书立卷归档作业。

　第三条行政复议案子文书是指一个行政复议案子从受理、查看到结案所构成的法令文书、公函、函电、图片等。

　　第四条行政复议案子文书立卷，施行一案一卷，一案一号准则，按照便利使用、利于保密的准则，独自立卷。

　　第五条各类行政复议案子文书有必要用国际标准A4型纸。

书写资料应契合档案维护要求（如用碳素墨水、蓝黑墨水或墨汁）。

打印件，有必要用钢笔、毛笔签字或盖章。

　　第六条行政复议案子文书立卷归档作业由案子承办人员详细担任，行政复议安排担任人为立卷审阅人。

　　第七条行政复议安排在受理行政复议案子后，案子承办人员即开端搜集、收拾与本案有关的依据、依据和相关资料，在案子办结今后，要仔细查看该案的文书资料是否搜集完全，若发现案子文书资料不齐备，应当及时补齐或采用补救措施，并除掉与本案无关的文书资料。

　　第八条立卷归档的行政复议案子文书资料，只留存一份原件立卷为正本，剩余的决议书及其他文书资料，能够另立一卷为副本，副本可按正本录入文书资料立卷，缺者可复印补足。

　　第九条由行政复议机关向人民法院恳求实施的案子文书资料，可与原行政复议檀卷兼并立卷归档。

　　第十条下列行政复议案子文书资料不归档，由承办案子的行政复议安排自行处理：

（一）答复来信来访到有关单位的；　　

（二）转交有关单位处理的；　　（三）没有参考价值的信封、作业资料；　　（四）内容相同的重份文书资料；　　（五）法令等标准性文件的仿制件；　　（六）与行政复议案子无关的其他文书资料。

　　第十一条行政复议案子文书资料的摆放次序：

（一）檀卷封面；　　

（二）卷内目录；　　（三）行政复议决议书；　　（四）标准性文件查看处理决议；　　（五）行政复议间断告诉书；　　（六）行政复议恳求受理批阅表；　　（七）行政复议恳求受理告诉书；　　（八）责令受理或直承受理告诉书；　　（九）补正行政复议恳求告诉书；　　（十）行政复议恳求书；　　（十一）恳求人提交的依据清单及依据资料；　　（十二）恳求人和托付署理人的身份证明及授权托付书；　　（十三）提出答复告诉书；　　（十四）行政复议答复书；　　（十五）被恳求人提交的依据清单及依据资料；　　（十六）被恳求人的法定代表人和托付署理人的身份证明及授权托付书；　　（十七）第三人参与的行政复议告诉书；　　（十八）第三人提出的书面定见书；　　（十九）第三人提交的依据清单及依据资料；　　（二十）第三人和托付署理人的身份证明及授权托付书；　　（二十一）标准性文件处理转送函；　　（二十二）间断实施告诉书；　　（二十三）行政复议案子延期批阅表、决议延期告诉书；　　（二十四）行政复议间断及康复查看告诉书；　　（二十五）行政复议问询、查询笔录及查询核实的相关资料；　　（二十六）行政复议案子请示、陈述、处理主张及批复等资料；　　（二十七）责令施行告诉书；　　（二十八）各种行政复议文书的送达回证；　　（二十九）强制实施恳求书；　　（三十）行政复议主张书；　　（三十一）行政复议恳求收到凭证存根；　　（三十二）行政复议案子备考表（封底）。

　　第十二条卷内文书资料按摆放次序，顺次用阿拉伯数字编写页号，页号应当用铅笔填在有文字的每页资料正面的右上角、反面的左上角。

封面、卷内目录、备考表（封底）不编号。

　　第十三条卷内目录应当按行政复议案子文书资料摆放次序逐件填写，卷内目录由次序号、文号、职责者、落款、日期、页号、补白等项目组成。

　　第十四条檀卷封面按规则逐项填写。

行政复议机关是县政府的应写县政府法制办公室，行政复议机关是各政府部分的写本部分称号。

案由要用简明、精确的法令术语填写。

恳求人、被恳求人、第三人应当写全称。

复议恳求、成果、日期，应依据案子实践简略、清晰地填写。

　　第十五条檀卷封面、卷内目录要用钢笔或毛笔按规则项目逐项填写完全或用微机打印。

笔迹要标准、整齐、清楚，打印编列要契合标准要求。

　　第十六条檀卷装订前应当留意下列事项：

（一）破损或笔迹含糊的文书资料应修补或仿制，仿制件应置于原件前面；　　

（二）大于A4标准标准的纸张应折叠，小于A4标准标准的纸张应托裱；　　（三）檀卷装订不得压住笔迹或图像；　　（四）需求附卷保存的信封，要打展开平加贴衬纸，邮票不得撕揭；　　（五）外文及少数民族文字资料应附汉语译文；　　（六）文书资料上的金属物有必要除掉，以防锈蚀。

　　第十七条每卷的厚度以不超越15毫米为宜。

资料过多的，应当按次序分册装订。

　　第十八条檀卷选用三孔一线左边装订，长度160毫米左右为宜，并在卷底装订线结扣处张贴封志。

装订时不得把文字订在线里。

　　第十九条行政复议案子结案后3个月内立卷，并向本单位档案部分移交。

行政复议档案应按规则定时向同级档案部分移交。

　　第二十条随卷归档的音像资料等，按音像档案处理方法收拾。

　　第二十一条凡纸张类的证物，均应装订入卷，不能随卷保存的应当摄影片附卷，原物按有关规则经领导批阅后处理。

　　第二十二条《备考表》印制在封底上。

有关卷内文书资料的状况阐明，应当逐项填写在备考表内，若无状况阐明，也应将立卷人、审阅人的名字及立卷时刻填上以示担任。

　　第二十三条卷内文书资料触及国家机密和个人隐私的，应当列为密卷，归档时在檀卷封面右上角加盖密级章。

密级的断定、改变、解密，按照《中华人民共和国保密法》及其施行方法的规则处理。

　　第二十四条檀卷摆放按保管期限至结案时刻的次序进行。

即先将檀卷保管期限分为永久、长时刻、短期3部分；每一种保管期限的檀卷按结案时刻次序摆放。

　　第二十五条行政复议案子档案应按保管期限编制檀卷目录。

每种保管期限的檀卷号从“1”开端编起，檀卷构成满20年，檀卷号截止，檀卷目录随之截止，另起一册。

檀卷目录包含檀卷号、案由、恳求人、结案日期、页数、期限、补白等项。

　　第二十六条各级行政复议机关应树立档案保管、保密、借阅使用等准则，指定专人担任行政复议档案的处理。

行政复议档案一般不得外借。

　　第二十七条行政应诉案子文书的立卷归档，参照本规则处理。

　十一、行政复议存案准则一、存案规模　　

（一）详细行政行为是责令停产歇业、撤消许可证或执照等严重行政处罚的；

（二）详细行政行为对恳求人生产经营或许发生严重晦气影响的；（三）详细行政行为触及严重公共利益调整的；（四）详细行政行为在本区域社会影响严重的。

　　二、承受存案机关

（一）县政府作出的行政复议决议报市政府存案。

（二）县政府的作业部分作出的行政复议决议县政府存案。

（三）公安、工商、地税作出的行政复议决议报县政府和上一级主管部分存案　三、存案内容

（一）该案行政复议恳求书；

（二）该案被恳求人的答复书；（三）第三人定见书；　（四）该案行政复议决议书。

　四、存案时刻各级行政复议机关应当在行政复议决议下达之日起15日内，按上述规则上报存案。

五、查看承受存案的机关对上报存案的行政复议决议，应当进行查看。

首要查看是否归于行政复议受案规模，现实是否清楚、依据是否确凿，适用依据是否精确，是否显失公平。

对显着缺少现实依据、显着缺少法令依据或许适用法令依据差错、不归于受案规模、决议显失公平的，承受存案的机关应当主张原作出行政复议决议的机关重新处理；坚持不改的，应当撤消其差错的复议决议。

六、辅导监督承受存案的机关应当针对查看中发现的问题，及时对所属存案机关的行政复议办案状况进行详细辅导、监督，定时剖析并通报严重行政复议决议的存案状况。

七、详细担任安排县政府法制安排详细担任严重行政复议决议存案查看和监督处理作业。

　　十二、行政复议职责追查准则　　第一条为严厉行政机关行政复议作业纪律，标准行政机关及其作业人员行政复议行为，确保行政机关及其作业人员依法施行职责，依据《中华人民共和国行政复议法》等法令、法规规则，结合我县实践，特制定本准则。

　　　　第二条　职责追查准则适用于本县行政复议作业人员及行政法令人员。

　　　　第三条　错案职责，应当依据差错现实、行为人的法定职责、片面差错以及违法行为所