后勤管理部岗位入职要求.docx

后勤管理部岗位入职要求.docx

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后勤管理部岗位入职要求

后勤管理部岗位入职要求

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

房地产管理科科长

直属上级

后勤管理部长

直辖下级

本科室工作人员

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三年以上实际工作经验

3、技能：

熟悉国家及省市有关房地产管理的有关法律、法规、条例，具备一定的组织管理能力。

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

负责公司内部有关房地产方面的工作

主要职责权限

1、组织本科人员进行房地产产权、产籍管理。

2、组织进行员工住房销售工作。

3、组织进行员工住房公积金的缴交及统计工作。

4、组织进行员工住房水、电费的收交工作。

5、有权根据本科的实际，组织开展工作，对本科范围内出现的问题负领导责任，对本科人员有奖惩建议权。

6、有权提出合理化建议，对本可是其他工作人员所提意见和建议认真研究，整理、汇总及时上报，并给予明确答复。

接口关系

与后勤管理部等有关单位及部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

物业科长

直属上级

后勤部部长

直辖下级

本科室工作人员

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三年以上实际工作经验

3、技能：

熟悉国家及省市有关物业管理的政策，具备一定的组织领导能力。

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

组织开展住宅区物业管理及厂区卫生清洁、绿化工作。

主要职责权限

1、负责组织员工住宅区绿化、美化、卫生清洁及住宅区巡逻工作。

2、住宅维修服务工作。

3、负责组织厂区绿化、美化、卫生清洁工作。

4、根据本科工作特点组织开展各项工作，有权提出对本科人员的奖惩建议。

5、有权提出合理化建议，对本科室其他人员所提意见和建议认真研究，整理、汇总及时上报，并给予明确答复。

接口关系

与后勤管理部及相关单位和部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

押运员

直属上级

液化站站长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉液化气的物理、化学性能，懂得危险物品运输管理条例，能够处理运输过程中的各种险情。

4、年龄：

男18~59岁，女18~49岁

工作内容描述

负责液化气采购、运输及安全管理工作。

主要职责权限

1、负责液化气采购过程中的手续办理。

2、液化气的运输及安全管理。

3、有权根据出现的情况，采取必要的安全措施。

4、有权提出合理化建议。

接口关系

与相关单位及部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

液化气充装

直属上级

液化站站长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验或经岗位培训合格

3、技能：

掌握液化石油气的物理、化学性质，熟悉液化气站设备的使用及操作。

4、年龄：

男18~59岁，女18~49岁

工作内容描述

液化气站设备巡检、日常维护、员工用液化气充装等。

主要职责权限

1、完成员工用液化气的充装任务，液化气站设备巡检并及时纪录，做好设备的维护，确保设备在良好状态下运行，确保安全无事故。

2、有权根据实际情况，组织液化气的充装，并可拒绝盲目指挥，拒绝不合格设备的使用运行。

3、有权提出合理化建议。

接口关系

与相关部门、岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

电工

直属上级

维修组长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验并经岗位培训合格。

3、技能：

掌握电学基本理论，能够进行电工操作及电路维修。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

负责公司员工住宅电路的维修及相关设备的维护保养工作。

主要职责权限

接口关系

与相关单位及住户搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

环卫及园艺管理

直属上级

物业科长、副科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉卫生防疫基本知识和花卉栽培基本技术，能够进行卫生防疫和花、草、树木的栽培操作等。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

负责生活区卫生清洁和厂区花卉、树木、草坪的管理、病虫害的防止等工作。

主要职责权限

接口关系

与相关部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

幼儿教师

直属上级

幼儿园园长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

两年以上实际工作经验

3、技能：

具备幼儿教育的基本理论知识和实际教学经验。

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

负责幼儿的安全保障工作和幼儿的音、体、美教育及智力开发，促进孩子的健康成长。

主要职责权限

接口关系

与相关部门及幼儿家长搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

膳食管理

直属上级

后勤管理部部长

直辖下级

食堂工作人员

入职基本要求

1、学历：

中专或相当于中专以上

2、工作经历：

三年以上实际工作经验

3、技能：

熟悉《食品卫生法》，懂得膳食管理的基本知识，以及食品制作的理论知识、操作技能。

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

组织制定膳食食谱，并组织员工食堂的采购、食品加工制作、出售、卫生监督等工作。

主要职责权限

1、负责员工食堂的全面管理工作。

2、有权根据实际情况，组织进行各种食品的采购、加工、制作。

3、有权提出对食堂员工的奖惩建议。

4、有权提出合理化建议，对其他员工所提意见和建议认真研究，整理、汇总及时上报，并给予明确答复。

接口关系

与相关单位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

公积金及水电费管理

直属上级

房地产管理科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉国家及省市有关住房公积金管理的政策，具备统计知识等基本技能。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

进行员工住房公积金的核实、缴交、台帐汇总等工作，进行水、电费用量的输入及核算，确保准确及时。

主要职责权限

接口关系

与相关部门及岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

地产管理

直属上级

房地产管理科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉国家土地管理法，掌握土地管理的基本理论知识和技能。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

进行公司土地产权管理，维护公司合法权益。

主要职责权限

1、建立健全土地管理台帐。

2、进行土地边界巡查，维护公司权益，提出土地维权建议。

3、有权提出合理化建议。

接口关系

与公司各单位及相关部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

房产管理

直属上级

房地产管理科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉国家有关房产管理的有关规定，懂得房产管理的基本知识，能够秉公办事，不徇私情。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

建立健全房产管理档案，办理房产确权手续，维护公司房产权益，办理员工住房调整有关手续等。

主要职责权限

接口关系

与相关单位及部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

炊事员

直属上级

炊事班长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

一年以上炊事工作经验

3、技能：

身体健康，无传染病。

熟悉《食品卫生法》，掌握蒸、炸、煮、炒等炊事工作基本操作技能。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

负责职工食堂伙食的制作和出售，食堂卫生的清洁工作。

主要职责权限

1、按照《食品卫生法》的规定以及合理的人和量制作和出售食品，有权拒绝不合理的要求。

2、有权提出合理化建议。

接口关系

与相关部门及员工搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

会计

直属上级

办公室主任

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验并取得相关专业资格

3、技能：

熟悉国家及公司财务管理制度，严格遵守国家法律、法令、条例。

掌握财会基本知识，熟悉财会业务。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

负责后勤管理部财务管理

主要职责权限

1、严把财会管，按照财经规定下帐和报销有关款项。

2、有权拒绝报销不合规定的费用。

3、有权提出合理化建议。

接口关系

与办公室、计财部等相关部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

焊工

直属上级

维修组长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

技校（职专）以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

掌握电、气焊基本理论、操作技能，能够进行一般金属材料的焊接。

4、年龄：

男18~59岁，女18~49岁

工作内容描述

职工住宅、设备、设施维修及保养。

主要职责权限

1、负责维修中的电气焊工作，有权拒绝违章指挥。

2、有权提出合理化建议。

接口关系

与相关部门及岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

液化气站站长

直属上级

后勤管理部长

直辖下级

液化气站人员

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三年以上实际工作经验

3、技能：

了解液化气的有关物理、化学性能，掌握液化气的运输、储存、充装设备的构造、使用及管理知识等。

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

液化气站人员、劳动、设备、安全、采购、供应管理等工作。

主要职责权限

1、液化气站人员、劳动、设备、安全、采购、供应管理等工作。

2、根据液化气使用情况，组织采购、销售，有权根据市场情况调整对外部分售价，有权拒绝部合理要求。

3、有权提出合理化建议，对本站其他员工所提意见和建议认真研究，整理、汇总及时上报，并给予明确答复。

接口关系

与相关单位和部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

服务员

直属上级

后勤管理部

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

掌握接待客人及服务的基本知识，能够文明礼貌服务，热情周到，任劳任怨。

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

客人接待、卫生清洁等工作。

主要职责权限

1、负责本岗位职责范围内的客人接待，卫生清洁，安全工作。

2、有权对非本岗位人员及客人查验有关证件，拒绝不适宜的人进入本岗位。

3、有权提出合理化建议。

接口关系

与总经理办公室等相关部门及岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

管工

直属上级

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

掌握管工基本理论，基本技能，能够进行简易配件的制作及管道、附件的维修。

4、年龄：

男18~59岁，女18~49岁

工作内容描述

职工住宅维修管理，暖气及上、下水管道维修，供暖锅炉运行管理。

主要职责权限

1、根据工作情况及设备运行情况，提出设备维修计划、备品备件计划。

2、进行或组织进行维修，对违反公司规定的住户提出处理意见。

3、有权提出合理化建议。

接口关系

与物资供应部、技术管理部及其他相关部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

部长助理

直属上级

后勤管理部长

直辖下级

办公室工作人员

入职基本要求

1、学历：

中专（高中）以上

2、工作经历：

三年以上实际工作经验

3、技能：

熟悉后勤办公室工作，具备较强的业务及外事工作能力及组织工作能力

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

协助部长做好后勤管理工作，办公室工作人员的管理，及工作关系的协调，外事接待工作及有关领导临时交办的工作等。

主要职责权限

1、协助部长做好后勤管理工作，协调和组织办公室人员的工作。

2、做好外来人员的接待工作及对外联络工作。

3、组织制定和修订各种管理制度等。

4、有权提出合理化建议，对办公室其他人员所提意见和建议认真研究，整理、汇总及时上报，并给予明确答复。

接口关系

与公司总经办等有关部门和岗位搞好协作关系。

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

司机

直属上级

后勤管理部相关领导

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

初中及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉汽车驾驶技术，懂得汽车的基本构造，能够进行小型维修及汽车保养，熟悉道路交通管理条例。

4、年龄：

男18~59岁，女18~49岁

工作内容描述

汽车驾驶、汽车维护和保养

主要职责权限

服从领导分配，随时准备出车。

有权拒绝无领导分配时其他人员的行车要求。

接口关系

与相关岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

后勤管理部

岗位名称

钳工

直属上级

维修组长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

技校（职专）以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

掌握识图基本知识、能够进行简单设备的安装、维护及备件的制作、加工等技能。

4、年龄：

男18~59岁，女18~49岁

工作内容描述

主要职责权限

根据实际管道、管件实际情况进行维修，完成维修任务。

接口关系

与相关部门及岗位搞好协作关系