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党组推荐材料

　　第一篇、先进基层党组织推荐材料2014年

　　党组推荐材料

　　先进基层党组织和优秀党务工作者

　　优秀共产党员先进事迹材料

　　X县疾病预防控制中心党支部

　　2014年6月24日

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　　目录

　　先进基层党组织事迹材料……………………………………2

　　优秀党务工作者杨务学同志事迹材料………………………7

　　优秀共产党员李动力同志事迹材料…………………………10

　　优秀共产党员邢晓伟同志事迹材料…………………………14

　　先进基层党组织优秀党务工作优秀党员推荐表……………17

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　　先进基层党组织事迹材料

　　—中共X县疾病预防控制中心支部委员会

　　X县疾病预防控制中心是我县疾病控制、卫生监测、健康教育的专业机构和业务技术指导中心，中心党支部现有党员21人。

　　多年来，在县委、县政府、县卫生局的领导下，中心坚持“预防为主”的方针，抓住机遇深化改革，有力地保障了广大人民群众的身体健康。

中心在党支部的大力支持和推动下，成效显著，先后多次受到国家卫生部、省、市人民政府及其主管部门的表彰奖励。

自2005年以来，共获得国家卫生部、省卫生厅、团市委及市卫生局、市疾控中心、县卫生局授予各种奖励共129次，支部工作荣获“省级文明单位”、“先进党支部”、“五个好党支部”、“市级青年文明号”、“市卫生系统创佳评差活动最佳单位”、“创建群众满意医疗卫生单位标兵单位”、“十佳事业单位党支部”、“市2011年疾病控制工作第一名”、“县综合目标考核管理先进集体”、“中共全球基金陕西省结核项目先进集体”、“2012年度地方病防治工作先进县（区）”、亿万农民健康促进行动“五个一工程”优秀奖等荣誉称号、2013年3月荣获陕西省结核病防治研究所中国全球西省结核病项目先进集体、陕西省爱国卫生运动委员会办公室预2012年度农村环境卫生监测工作先进单位、被中共陕西省卫生和计划生育委员会党组授予2013年度疾病预防工作先进县、荣获西安市疾病预防控制中心授予2013年传染病控制工作先进集体、荣获西安市疾病预防控制中心西安市儿童口腔疾病综合干预项目办公室授予项目管理先进奖、陕西省卫生厅-2-

　　授予陕西省慢性病综合防控示范区、陕西省卫生厅授予省级卫生应急综合示范县（区）、荣获X县卫生局综合目标考核管理一等奖。

　　一、加强班子和队伍建设，不断激发党员和职工的奉献精神为了高质量地完成国家和人民赋予疾控中心光荣而艰巨的任务，中心以加强班子建设为龙头，以抓好队伍建设为核心，努力塑造一支政治强、业务精、全心全意为人民健康服务的疾病预防控制队伍。

在队伍建设方面，坚持以人为本，以提高个人素质为核心，以继续教育和在职培训为重要措施，以自我学习为主要形式的终身学习教育体系。

深入开展“学习实践科学发展观”和“创先争优”等活动，引导职工在工作中学以致用，树立正确的世界观，坚定为人民服务宗旨，始终保持旺盛的精力和高昂的工作热情，激发广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

特别是近年来，我国部分地区相继发生地震、泥石流等严重灾情，疾控中心职工闻讯后踊跃捐款、捐物，支援灾区，并积极开展义务献血，扶助贫困儿童入学等活动。

2004年我县渭河发生洪水泛滥，严重威胁沿岸群众的生命财产安全，疾控中心积极响应县委、县政府号召，立即组织20余名党员青年职工冒雨奔赴抗洪救灾第一线，他们在抗洪抢险中不畏艰难困苦和不怕牺牲的大无畏精神，受到了县级领导的表扬。

汶川特大地震、舟曲泥石流、延安地震均组织成立应急小分队，随时做好支援准备。

　　二、强化科学管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　近年来，中心健全管理体制、创新管理模式，着实打造了一支来之能战、战之能胜的快速、高效的疾控工作队伍。

一是强化科学管理。

按照“主要领导负总责、科室负责人具体抓”的管理-3-

　　模式，将各项疾控工作逐级分解细化，靠实工作责任，强化工作措施，通过健全考核奖惩机制，抓好各项工作任务的落实；通过开展疾控机构绩效考核，建立各科室的规范化管理、考核体系，使各项工作有据可依、有章可循，疾控工作逐步走上了科学化、规范化管理的轨道。

二是加强疾控人才队伍建设。

通过高职称、高学历人才的传、帮、带作用，现有人员的业务技能和水平进一步提高；通过参加省、市举办的业务技术知识和技能培训，职工队伍的系统理论知识和实际工作能力进一步提高；通过开展技术比武、应急演练等实战工作，疾控队伍整体素质和突发公共卫生事件处臵能力切实提升。

多年来，中心专业技术人员在国家、省级刊物发表学术论文6篇。

三是加强硬件建设。

通过对现有人、财、物资源的整合，监测检验设备的利用率进一步提高；通过依法规划、科学规划，有计划地改造实验室布局，加强实验室的规范化建设；通过进一步完善实验室质量体系文件，卫生检测检验质量进一步提高；通过有计划地添臵部分检测仪器，公共卫生技术服务能力和水平进一步提升。

　　三、扎实开展疾病预防控制各项工作，为全县人民的身体健康保驾护航

　　近年来，县疾控中心紧紧围绕全县发展大局和巩固提高疾病预防控制工作的目标，以三级预防保健网络为枢纽，以重大传染病防治、突发公共卫生事件应急能力建设为重点，疾病预防控制各项业务工作迈上了新的台阶。

通过强化整卡、建卡、疫苗供应、冷链运转、安全注射、接种率调查等措施，预防接种工作质量及疫苗接种率逐年提升，形成了有效的人群免疫屏障。

通过完善突发公共卫生事件应急机制和应急处臵队伍建设，加强业务培训和-4-

　　第二篇、先进基层党组织推荐材料

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　　先进基层党组织推荐材料

　　中共***县***总支委员会

　　（2012年5月30日）

　　***县***机关党支部共有25名党员（含退休老同志）。

近年来，在县直机关工委、局党组和局党总支的正确领导下，紧密围绕县委、政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务思想，在政治理论学习、班子的自身建设、党建和精神文明工作等各个方面取得了较好的成绩，在局总支起先锋模范作用。

近几年来，该支部的主要党建工作有

　　一、着眼于党员综合素质的提高，抓住学习教育不放松近年来，该支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创建学习型机关与和谐工作队伍为契机，始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设为重要载体来抓，不断提高认识、强化规范，带动了广大党员、干部良好学习风气的形成，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的“四落实”，为工作的发展提供了有力的思想保证和精神动力。

（一）完善学习制度，增强学习的规范性。

该支部对党员的学习工作进行了较为全面的规范，在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了创新，并在学习中建立和完善了个人发言、撰写理论文章、自学理论书籍等学习制度。

近年来党支部共组织党员干部理论学习20多次，参加上级组织的理论考试5次，学习党建理论文章和篇目32篇，党员干部参学率100%。

（二）丰富学习内容，增强学习的针对性。

我们按照“学

　　要精，要管用”的要求，围绕全市经济建设和三农工作中的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，做到了“三个结合”一是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。

近年来，重点深入学习了十七大精神、科学发展观、社会主义荣辱观等内容，做到了与时俱进。

二是注重学习与县域经济发展相结合。

我们要求大家带着问题去调研，在调研中找课题，在调研中解难题。

近年来，该支部先后组织党员干部参与江西上高招商引资、贵州松桃城市建设、广西柳州市场管理、重庆秀山商贸物流等外出学习考察活动，及时撰写考察报告向县委政府汇报，多次引起县委政府的重视，在江西上高县和贵州松桃县，县委、政府领导亲自带团考察学习，掀起了我县新一轮的招商引资热潮。

借鉴外县市的经验，使我县组建了***执法大队和市场管理办公室，《***城区市场管理办法》和《关于加快我县商贸流通服务业发展的若干意见》正在酝酿出台中。

三是注重学习与解决实际问题想结合。

我们在深入学习的基础上，结合先进性教育、科学发展观学习、争先创优等活动开展，相继出台了一系列致力于解决实际问题的有效举措，受到了上级组织的充分肯定和外来企业的广泛欢迎。

　　（三）创新学习形式，增强学习的实效性。

一是主动请进来。

我们通过举办“党章、党史、形势政策、廉政、模范教育系列讲座”等形式，邀请我县内外部分专家学者来机关进行讲课，帮助我们解决五个“度”的问题即拓宽学习的难度，增加学习的深度，提高学习认识的高度，突破学习的难度，加大指导实践的力度。

二是大胆走出去。

我们在外向型经济发展实践中，通过开展“走出去学”、“向先进地区学”等方式，采用实地考察、实地调研等方法来推动我们在学习中的理性思考。

近三年，我们派出20余人次到省***厅、***市***、***市委党校、县委党校进行学习

　　培训，并聘请了湖南商学院工商管理学院的教授、博士为我县商贸物流发展进行规划、授课，收到很好效果。

　　二、着眼于支部凝聚力的增强，抓住组织建设不放松

　　加强基层党组织的组织建设提高党的凝聚力和充分发挥战斗堡垒作用的核心内容，同时也是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。

为此，我们重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。

（一）突出一个“准”字，建好一支过硬的支部班子。

局总支在换届选取举中，注重把党性强、素质高、作风好、在群众中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，充分发挥他们的表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。

三年来，该支部共被县委评为先进基层党组织1次，优秀党务工作者3人次，优秀共产党员1人，各类县级以上受表彰12名人次。

（二）突出一个“实”字，建好一套党内生活的规章制度。

近几年来，我们根据党章的规定和新时期工作的实际情况，以贯彻落实中央和省、市委关于党员先进性教育长效机制为重点，紧紧围绕“三个坚持”，即坚持从制度建设上保障党员的民主权利，坚持从制度建设上构筑密切联系群众的渠道，坚持从制度建设上从严管理，切实保证党员在群众中的模范形象，不断建立和完善了适合自身工作特点的党内生活制度。

通过专题报告会、座谈会、宣传板报等形式组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述。

并重点进行了《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片，进一步增强了全体干部职工的责任意识、纪律意识和法律意识，有力地推动了机关廉政建设工作。

另一方面，建立健全廉政工作制度，促进监督工作落实到位。

一是坚持每年签订《党风廉政建设责任书》，切实落实一岗双责制度;二是

　　全面落实廉政建设责任制的考核办法，切实做到把廉政建设工作与机关的中心工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。

　　（三）突出一个“带”字，积极发展壮大党员队伍。

党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。

近几年来，机关支部先后确定了7名同志为发展对象，其中5名已发展成新党员，全部按期转正。

在党员干部中，有三名同志先后走上了领导岗位。

目前，局机关只有2名同志没有加入党组织（属民主人士培养对象）。

　　三、着眼于树立新形象，抓住文明服务不放松

　　***部门是外向部门，也是窗口部门，如何提升***新形象？

党的组织领导无疑很重要。

一方面，我们将提高党务工作者的理论政策水平作为做好工作的重要基础。

做到工作既要对党组负责，也要对总支负责。

为此机关党支部一方面在“深化”上下功夫，提高党员服务技能的系统性，针对新时期工作的特点不断挖掘服务工作的范围和潜力，使党员的服务技能形成规范的体系；另一方面，服务也是“生产力”。

***部门干部职工的一言一行是在“细化”服务中广受好评。

由于注重平时的教育、学习和身体力行的倡导，***部门的社会服务形象相对较高，在多年全县100多个单位的优化服务、行风评议活动中，***的整体形象排名一直靠前。

　　第三篇、先进基层党组织推荐材料

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　　太原市先进基层党组织推荐材料［2005］

　　围绕中心抓党建善谋实干促发展

　　东曲街道党工委

　　东曲街道位于古交市东大门，总面积783平方公里，辖6个行政村、4个转置社区居委会、6个城市社区居委会，有驻街单位103家，常住居民38764人、农村人口3345人。

街道党工委下设22个党支部，其中机关党支部1个、农村党支部6个、社区党支部10个、企业党支部4个、事业单位党支部1个。

党员总数435名，其中女党员100名，35岁以下党员143名，中专以上文化程度的党员170名。

近年来，在古交市委、市政府的正确领导下，该街道深入贯彻党的十六届四中、五中全会，十七大和山西省、太原市第九次党代会、古交市第六次党代会精神，全面落实中央、省、市组织工作会议精神，紧紧围绕实施“十一五”规划和建设循环经济示范市的工作大局，结合实际，坚持“1234”工作思路，以党的先进性建设为主线，以科学发展观为统领，大力加强基层党组织和党员队伍建设，为促进街道经济社会健康发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

　　一、围绕一条主线，全面提升党员教育管理水平

　　先进性是党的生命所系、力量所在。

近年来，东曲街道在扎实搞好先进性教育活动的基础上，充分运用各种理论成果、制度成果和实践成果，不断加强了党的先进性建设。

　　1、先进性教育活动。

东曲街道的先进性教育活动从2005年7月20日开始到2006年5月底集中教育结束。

全街道21个基层党支部382

　　名在职和离退休党员参加了集中教育活动。

在集中教育过程中，街道街村（居）两级共召开各类座谈会、征求意见会50余次，在公共场所设置征求意见箱21个，向社会开通热线电话21部，发放征求意见表2000余份。

村居以上党员干部谈心均达到20人次以上，260名有撰写能力的党员都撰写了3000字以上的党性分析材料，其中街道领导干部23篇。

到目前为止，街道各支部共整改问题227件，解决难点、热点问题33件，群众满意度均达到96分以上。

街道组织编印了18万字的《先进性教育活动资料汇编》，西岭头、马连岩、神堂岩、川东编印了《规范化管理工作手册》，在全市引起了较大反响。

东曲街道先后接受了省委第三批询查组组长贾桂梓，太原市委第二批督导组组长张体仁，太原市委第三批督导组组长鲁辉、太原市委先进办主任吕大成等领导的7次检查，他们对该街道开展先进性教育活动中形成的理论成果、实践成果和制度成果予以了充分肯定，部分成果在古交市和太原市进行了交流推广。

从总体上说，该街道的先进性教育活动取得了令人欣喜的成绩，是一次有益的探索、成功的实践，广大党员普遍受到了一次深刻的马克思主义自我教育，党性观念进一步树立和深化，基层党组织的战斗力、凝聚力、创造力得到了进一步增强。

　　2、党员管理。

　　一是在职党员管理。

逐步完善了在职党员登记制度和评比考核制度，并注重发挥他们的职业特长，建立了党员联户制度，设立了“共产党员先锋模范岗”，组织开展了“党员一面旗”活动，号召广大党员发挥好“五带”作用，即带头与时俱进解放思想，带头参加支部

　　开展的学习宣传活动，带头参加各类公益活动，带头参加送温暖、献爱心活动，带头在经济发展中献计出力，有效地促进了村（居）各项工作的开展。

　　二是离退休党员管理。

离退休党员的整体素质比较高，其中有许多人担任过单位中层以上领导干部，有的曾是技术骨干。

对这部分党员，东曲街道着重从关心他们的生活，帮助他们解决实际困难入手，针对他们的身体状况、年龄、专业特长等方面的特点，开展了“老有所为献余热”活动。

对身体健康、闲散在家的退休党员，要求他们积极参加村（居）组织的各项活动，并向他们安排一些力所能及的工作任务；对有专业特长的，动员他们参加各类志愿者活动，鼓励他们参加村（居）建设与管理，努力为他们发挥作用创造条件。

　　三是特殊群体党员管理。

对辖区内下岗职工、流动个体户、人户分离的党员，采取直管、代管、协管等方法，把他们纳入了党组织的有效管理范围，组织他们争做党的政策宣传员、矛盾纠纷调解员、居民群众联系员、辖区治安保安员、环境卫生监督员等，通过开展党员责任区、党员结对帮扶等活动，有效地发挥了党员的影响力和政治导向作用。

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　　四是纳新党员管理。

街道党工委遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员公示制和发展党员责任追究等制度，不断拓宽了发展党员工作面，改善了党员队伍的年龄结构和知识结构。

2005年以来共发展党员38名，其中35岁以下的16名、高中以上文化程度的20名。

　　五是“关爱党员”工程。

在党的组织生活中，东曲街道认真落实了党章及党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，让党员在党内生活中真正发挥主体作用。

在日常工作中，重点加强了关心、爱护老党员和生活困难党员的工作，进一步增强了党组织的亲和力，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉。

　　二、狠抓两项重点，切实加强党的执政能力建设

　　领导班子是党执政活动的组织者、执政使命的践行者。

近年来，东曲街道把加强街道领导班子建设和村居“两委”班子建设作为党的建设的核心内容，认真开展了各项工作。

　　1、街道领导班子建设。

　　一是严格执行党内生活的有关制度，坚持做到“五个一”，即每周一次党政联席会、每月一次党工委扩大会、每季度一次党员活动、每半年一次民主生活会、每年一次总结评议。

进一步完善了街道议事制度、讨论决定重大问题的程序，增强了街道班子的凝聚力和战斗力。

　　二是坚持每周二下午的中心组学习制度，建设学习型领导班子。

街道组织中心组成员重点学习了党的十六届五中、六中全会，十七大，山西省、太原市第九次党代会、古交市第六次党代会精神，中央、省、市组织工作会议精神及社会主义市场经济、法律等相关知识。

中心组成员共撰写理论文章60余篇，进一步提高了班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

　　三是切实履行街道党工委书记抓基层党建“第一责任人”的职责，定期召开会议研究部署党建工作。

街道领导班子成员全部建立了基层党的建设联系点，主动联系困难大、问题多、情况复杂的村居，帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题，充分发挥了街道党工委在“三级联创”活动中的承上启下作用。

　　四是积极营建“大东曲”党建新格局。

建立了由街道党工委牵头，驻街单位党组织参加的党建工作协调议事机制，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推动全街道党建工作的顺利开展。

同时，坚持“哪里有党组织，哪里就必须组建工会、共青团、妇联组织”的党群共建工作思路，将党建工作向辖区各企业的生产一线延伸，试行了在民营企业连续签订三年用工合同的青年中发展团员，在优秀团员中发展党员，并积极组织开展了各种“劳动竞赛”活动，进一步推动了企业各项工作的顺利开展。

2005年以来，先后在民营企业中组建工会组织14个、团支部1个，有4名团员被授予“青年突击手”称号，1名党员被推荐为古交市“十大杰出青年”候选人。

营造了“党组织管理、群团共建、社会联动”的党建工作新格局，形成了齐心协力抓党建、聚精会神搞建设的强大合力。

　　2、村、居班子建设。

　　一是加大了对村（居）班子成员的培训力度。

通过专题培训、以会代训等方式对村（居）干部进行经常性培训。

街道先后举办了11次

　　第四篇、领导干部推荐材料

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　　Xx同志的考察推荐材料

　　县委组织部

　　Xxx，男，汉族，大专文化，Xx县Xx乡人，1977年4月出生，1998年5月加入中国共产党，1998年11月参加工作，现任局办公室主任。

　　XXX同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今，先后担任副主任、主任，同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。

几年来，XXX同志工作任劳任怨，兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为我局乃至建设系统“三个文明”建设作出了积极的贡献。

主要表现在

　　一、加强理论学习，提高理论素养

　　XXX同志勤学习，好钻研，能坚持把学习贯穿于工作的始终，，能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函授本科班法律专业的学习，不断用理论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

通

　　过刻苦学习，XXX同志的政治理论素质不断提高，文字功底更加扎实，分析和解决问题的能力得到明显增强。

　　二、改进作风，增强思想政治素质

　　在工作中，XXX同志能始终抱着最大热情和干劲，有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不居功自伟的精神，能在作风上处处严格要求自己，争做作风上的表率；XXX同志能树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，做到淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好各项工作；XXX同志能能不断加强党性锻炼，积极改造世界观、人生观和价值观，甘于平凡，扎实工作，恪尽职守，兢兢业业，做“三个代表”的忠实实践者。

　　三、求真务实，推进工作成效

　　XXX同志在办公室工作几年来，能逐步理清工作思路，团结带领办公室一班人马，求真务实，开拓创新，确保了领导交办任务的落实，促进了全局各项工作的开展。

一是加强了机关制度建设。

为了使机关行政管理实现规范化和制度化，按照领导要求，先后制定完善了机关岗位职责，19项机关工作管理制度和效能建设的一系列规章制度，并汇编成册下发执行。

二是文秘工作得到加强，文稿质量有所提高。

根据党的方针政策和县委、政府精神，结合本单位、本部门的实际，做好了文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话，汇报材料和文件等，为领导正确决策起到了很好的参谋作用。

5年来，共起草各类文件、

　　汇报、报告、材料等210多份，计40余万字，其中很多材料的起草写作都是加班加点，加晚班，放弃节假日休息完成的。

为了确保公文质量，XXX同志做到了精心起草，认真修改，严格核稿，以减少差错，杜绝漏洞。

三是信息宣传工作取得了好的成绩。

5年来共上报信息和理论文章78编（条），采用42编（条），其中在县级宣传刊物上采用38编（条），在市级以上刊物上采用12编（条）。

5年来，通过宣传栏、局刊《城镇化》等方式共出了48期宣传专刊，为宣传我县城建工作成就，塑造建设部门良好形象起到了很好的作用。

四是不断提高会务和活动水平，规范会务工作。

5年来有效组织筹备全局性的各种会议、活动28个，如系统建设工作会议、大市场开业庆典、建设系统党委成立大会、县鸿升公交客运开通典礼等，从会议通知、材料准备、会场布置、食宿安排、台签摆放等方面精心组织，周密布置，基本达到了组织严密，程序规范、安全有序的要求。

五是建议提案办理和信访办理工作取得很好成绩。

5年来，XXX同志参与办理的县人大代表建议、政协委员提案133件，办理县领导批办件、“两办”督办件、县人大交办件和信访件46件，都做到了件件有答复，事事有交待。

此外，还在各项活动协调组织、单位中心工作和作风建设督查督办、党建工作、来人来客接待、后勤保障、纪检监察等方面做了大量工作。

　　2006年度建设局办公室被市建设局评为先进集体，被县委、县政府评为办公室服务工作先进单位，在局系统目标管理考核中被评为先进集体和宣传工作先进集体。

　　由于工作表现突出，XXX同志在2003年、2004年、2005年、2006年的年终考核均被评为优秀等次，受到县人民政府嘉奖，同时连续3年被评为优秀共产党员，连续五年被县里评为信访工作、建议提案办理工作、文秘工作先进个人，2003年还被评为全县抗击“非典”先进个人，2006年被评为市建设工作先进个人，2005年由局党组上报县委确定为科级后备干部。

　　根据XXX同志的优秀表现，经局班子研究，拟向