安全培训复习题1.docx

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安全培训复习题1

安全管理人员复习题

1、“6S”作业现场安全管理起源于日本。

（√）

2、“安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针。

（√）

3、《企业安全生产标准化规范》（AQ/T9006-2010）属于行业标准。

（√）

4、《消防法》规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。

（×）

5、《消防法》规定，消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。

（√）

6、《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。

（√）

7、1211灭火器属于二氧化碳灭火器的一种。

（×）

8、IT系统是保护霎零系统。

（×）、

9、TN系统分为TN-S，TN-C-S，TN-P三种类型。

（×）

10、TT系统主要用于高压用户。

（×）

11、安全管理人员负责对职工进行安全教育培训。

（√）

12、安全监管有关部门监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。

（√）

13、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。

（√）

14、班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。

（√）

15、苯属于金属及类金属毒物。

（×）

16、辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。

（√）

17、不定期检查是指整个生产现场检查。

（×）

18、不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。

（√）

19、布置在同一建筑物内时，放射有毒气体的生产工艺过程应布置在建筑物的下层。

（×）

20、采取主动的预防和控制措施是企业管理层的责任，不需要劳动者合作。

（×）

21、产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不和挤占、挪用。

（√）

22、产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

（√）

23、长期处于高强度的劳动状态对人体有害。

（√）

24、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、角化过度及皲。

（√）

25、刺激性气体是化学工业常遇到的有毒有害气体，指对眼睛、呼吸道粘膜和多皮肤有刺激性作用的一类有害气体。

（√）

26、从事危险性较大的矿山开采的生产活动的单位，设不设安全生产管理机构意义不大。

（×）

27、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（×）

28、电流通过人体的局部肢体是没有危险的。

（×）

29、电阻的单位是Ω。

（√）

30、对工作中接触已知致敏物的劳动者，不需要进行教育和培训。

（×）

31、对容易积存或被吸附的毒物如汞，可产生有毒粉尘飞扬的厂房，建筑物结构表面应符合有关卫生要求，防止粘积尘毒及二次飞扬。

（√）

32、对生产有毒物质的作业，原则上应尽可能采取密闭生产，消除毒物逸散的条件，如手工电焊改为自动电焊。

（√）

33、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门，监察机关或其他有关部门举报。

（√）

34、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上的罚款的行政处罚。

（×）

35、对危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。

（√）

36、对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。

（×）

37、对于重新上岗的从业人员，生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。

（×）

38、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当立即辞退。

（×）

39、发生火灾，逃跑时最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行。

（√）

40、发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火方法。

（×）

41、发生火灾时，应坐电梯快速逃生。

（×）

42、防坠落护具包括安全帽、安全带、安全网和密目式安全立网。

（×）

43、粉尘检测结果是职业健康的重要档案资料，但检测结果可不记录在职业卫生档案内。

（×）

44、高分子化合物本身无毒或毒性很小，但在加工和使用过程中，可释放出游离单体对人体造成伤害，如酚醛树脂遇热释放出的苯酚和甲醛具有刺激作用。

（√）

45、高原病是生物因素所致职业病的一种。

（×）

46、根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。

（√）

47、工伤保险基金可以用于工作职工的救治和经济补偿以外的用途。

（×）

48、国家安监总局组织指导职业危害申报工作，但不参与职业危害事故应急救援工作。

（×）

49、国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

（√）

50、国家卫生部门承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任。

（√）

51、化学成分与危害程度的关系还突出表现在粉尘的新鲜程度影响着粉尘颗粒危害的大小。

（√）

52、化学灼伤是化工生产中的常见急症，是化学物质对皮肤、粘膜刺激，腐蚀及化学反应热引起的慢性损伤。

（×）

53、获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。

（√）

54、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。

（×）

55、建立劳动关系，应当订立劳动合同。

（√）

56、建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合“三同时”的要求。

（√）

57、接触性眼损伤主要为酸、碱及其他腐蚀性毒物一起的眼灼伤。

（√）

58、接触职业性致癌因素而引起的肿瘤，称为职业性肿瘤。

（√）

59、可导致严重急性损害的化学物质而指定的不应超过的最高容许接触值，即任何情况都不允许超过的限值。

（√）

60、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。

（√）

61、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

（√）

62、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。

（×）

63、劳动者有获得职业教育、培训的权利（√）

64、雷击不会引起燃烧爆炸事故。

（×）

65、冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用，不能同时使用。

（×）

66、良好的接地能完全消除有害的静电。

（×）

67、了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。

（×）

68、慢性中毒由长期小量毒物进入人体所致，绝大多数是由蓄积作用的毒物引起，往往需要接触几个月，甚至数年后才会出现症状。

（√）

69、泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾。

（√）

70、企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。

（×）

71、企业单位应每年进行一次防火检查。

（×）

72、企业购置用于安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额低免。

（√）

73、企业应依法参加工作保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。

（×）

74企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。

（√）

75、强调安全会在一定程度上妨碍生产。

（×）

76、燃烧的三要素是：

可燃物、氧化物、引火源。

（√）

77、人体触电后对体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。

（×）

78、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或者材料。

（×）

79、任何单位和个人对安全生产事故不得隐瞒不报。

（√）

80、任何单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。

（×）

81、任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。

（√）

82、任何生产经营单位都应该制定《事故应急教授预案》，成立相应的应急救援组织。

（√）

83、任何生产经营单位都应该制定《事故应急教授预案》，但不一定都要成立相应的应急教授组织。

（×）

84、如果生产经营单位投入资金不能保证符合国家规定的安全生产条件，单位就应对其后果承担相应的责任。

（√）

85、三级预防是病后期预防，例如防治疾病复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。

（√）

86、设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定。

（√）

87、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。

（×）

88、生产经营单位的安全生产管理人员，没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。

（×）

89、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

（√）

90、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的应当追究其刑事责任。

（√）

91、生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

（√）

92、生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿责任。

（√）

93、生产经营单位发现事故隐患后，应及时整改。

（√）

94、生产经营单位与作业人员订立协议，免除或者减轻对其他从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

（√）

95、生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

（√）

96、生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

（√）

97、生产性噪音是指生产过程中产生的一切声音。

（√）

98、石棉肺属于尘肺病的一种。

（√）

99、石墨尘肺是石墨接触工人最主要的健康危害。

（×）

100、事故调查应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。

（√）

101、事故发生单位应当吸取教训防止事故再次发生。

（√）

102、事故应急预案按行政区域可分为五级。

（√）

103、事件树又称故障树，是安全系统工程最重要的事故分析方法。

（×）

104、水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。

（√）

105、特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。

（×）

106、特种作业人员应持证上岗。

（√）

107、脱离接触毒物一段时间后，才出现中毒临床病变，属于毒物的吸收。

（×）

108、为确保演练的成功，参演人员应参与演练方案的设计。

（×）

109、未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

（√）

110、我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。

（√）

111、县级以上地方各级人民政府有关部门按照《安全生产法》和其他有关法律法规的规定在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

（√）

112、县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的问题。

（√）

113、烟草粉尘与亚麻、谷物粉尘性同一种非导电性易燃粉尘。

（√）

114、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。

（×）

115、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

（√）

116、已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。

（√）

117、应急准备和抢险的目的是为尽快的控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故。

（√）

118、用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。

（√）

119、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

（√）

120、用人单位对人身有害或污染环境的设备无法改造时，交罚款后可以继续使用。

（×）

121、用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警告标示和中文警示说明。

（√）

122、用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。

（√）

123、用人单位未按照规定组织职业健康检查，建立职业健康档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可并处5万元以上10万元以下的罚款。

（√）

124、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，得可以解除劳动合同。

（√）

125、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。

（×）

126、用人单位应当保护职业病病人，依法享受国家规定的职业病待遇。

（√）

127、用人单位应及时安排对疑似职业病人进行诊断，在疑似职业病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

（×）

128、由于化学性质不同，粉尘对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用，但不会导致肿瘤。

（×）

129、有毒物逸散的作业，应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区实行区分隔离，以免产生叠加影响，有害物质发生源，应布置在上风侧。

（×）

130、有毒物质对消化系统的损害很大，如汞可导致氟斑牙。

（×）

131、在操作剪板机过程中，采用安全的手用工具清理边角料，可防止手指被模具扎伤。

（√）

132、在常规的接触控制中个体防护是最令人不舒服的一种方式，尤其是对大气污染物的控制。

（√）

133、在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或者水肿。

（√）

134、在同一生产环境从事同一工程的人中，人体发生职业性损伤的概率和程度是无差别的。

（×）

135、在作业过程中职工对用人单位任何指挥都应无条件服从。

（×）

136、造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。

（×）

137、整顿“三要素”，是要明确物品的放置场所，放置方法和做好标识。

（√）

138、职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工作认定申请。

（√）

139、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

（×）

140、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全，职业危害的权利。

（√）

141、职工在上下班途中，受到非本人的主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。

（×）

142、职业安全以保护人的财产安全为基本目标。

（×）

143、职业病是可以预防的。

（√）

144、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者制定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。

（×）

145、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

（√）

146、职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。

（√）

147、职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。

（×）

148、职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

（√）

149、职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地劳动保障行政部门报告。

（×）

150、职业健康监护着重于早期监测在特定工作环境中劳动者的健康状况，以及早期发现劳动者的健康损害，及早处理，及早阻断接触。

（√）

151、职业卫生因素中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外，还包括生物因素。

（√）

153、只要成分相同的粉尘，不论化学构型和表面结构有没有差异，或者两面吸附或包囊其他化学成分的情况是否不同，造成对人体的毒作用程度都是一样的。

（√）

154、只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故发生。

（×）

155、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。

（×）

156、重大危险源现场应设立明显的安全标志。

（√）

157、自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化，应当及时补报。

（×）

158、综合防尘和沉降措施可以概括为“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，对控制粉尘危害具有现实的指导意义。

（√）

159、作业场所出现使用有毒物品产生的危险时，劳动者应当采取一切措施，按照规定正确使用防护措施，将危险完全消除。

（×）

二、单选题

1、在作业环境中，苯主要以（C）形态从呼吸道进入人体。

A、固体B、液体C、蒸气

2、（B）标志的基本形式为带斜杠圆边框。

A、警告B、警令C、指令

3、（A）是对系存在的危险进行定性或定理的分析，得出系统存在的危险点。

危险的可能性，危害程度、预测被评价系统的安全状况。

A、安全评价B、工程监理C、事故调查D、安全检查

4、（C）是粉尘导致的最大危害。

A、皮肤病B、乙肝C、尘肺病

5、（B）是建立、健全安全生产责任制的根本目的。

A、加强管理B、确保安全生产C、规章立制D、改善条件

6、（D）是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应，中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方法。

A、窒息灭火法B、隔离灭火法C、冷却灭火法D、抑制灭火法

7、（C）是将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂，直接喷洒到燃烧的物体上，以降低燃烧物热量的灭火方法。

A、窒息灭火法B、隔离灭火法C、冷却灭火法D、抑制灭火法

8、（C）是企业基层组织的安全生产第一责任人。

A、职工B、个体C、班组长D、安全管理人员

9、（B）是事故隐患排查，治理和防控的责任主体。

A、职工B、生产经营单位C、主要负责人D、安全管理人员

10、（A）是以保护和促进劳动者健康为目的，预防和控制工作场所可能对健康和安全造成危害的因素和条件的服务措施。

A、职业卫生服务B、职业危害C、职业健康

11、（B）是职业健康的责任主体，要对产生的职业承担责任。

A、政府B、企业C、劳动者

12、（B）是指长期地或临时地生产，加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险质的数量等于或超过临界量的单元。

A、危险源B、重大危险源C、隐患D、重大隐患

13、（C）是综合运用经济、法律、行政等手段，人管，法治，技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。

A、预防为主B、安全第一C、综合治理D、时刻准备

14、（C）是作业现场粉尘危害主要指标，是判断是否达标的主要参数。

A、有无粉尘B、粉尘大小C、粉尘浓度

15、（A）俗名蚁醛，属于饱和脂及醛类，是结构最简单的有机化合物。

A、甲醛B、氨C、氯气

16、（A）要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生。

A、预防为主B、安全第一C、综合治理D、时刻准备

17、（A）由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故

18、（B）又称故障树，是安全系统工程最重要的事故分析方法之一。

A、事件树B、事故树C、鱼刺树D、安全检查树

19、（B）责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照法律给予刑罚的一种法律责任。

A、人事B、刑事C、行政

20、（A）责任是指责任主体违反安全生产法律规定由有关人民政府安全生产监督管理部门，公安机关依法对其施行行政处罚的一种法律责任。

A、民事B、刑事C、建设

21、（A）主要用于扑救固体物质火灾。

A、水型灭火器B、泡沫灭火器C、干粉灭火器D、二氧化碳灭火器

22、（B）主要用于扑救油品火灾，如汽油、煤油、柴油、苯、甲醛、动物油脂等初起火灾。

A、水型灭火器B、化学泡沫灭火器C、干粉灭火器D、二氧化碳灭火器

23、《安全生产法》规定，从业人员超过（C）人的生产经营单位，应当配备安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、100B、200C、300D、500

24、《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（C）责任的法律。

A、刑事B、行政C、民事D、综合

25、《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予（B）次以上罚款的行政处罚。

A、一B、两C、三D、四

26、《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳（B）费。

A、社会保险B、工伤保险C、人寿保险D、健康保险

27、《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（A）小时之内经抢救无效死亡的应视为工伤。

A、48B、72C、90D、108

28、《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的（B）倍。

A、10B、20C、30D、40

29、《消防法》规定，消防工作的方针是（B）

A、预防为主，安全第一B、预防为主，消防结合C、以人为本，安全第一D、预防第一，防治结合

30、6S作业现场管理起源于（B）

A、美国B、日本C、中国D、英国

31、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故，每一级上报时间不得超过（B）小时。

A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时

32、按行政区域可划分，1级应急救援预案属于（D）

A、国家级B、省级C、县级D、企业级

33、按照应急演练的形式，可分为（B）和（）

A、综合演练、专项演练B、现场演练、桌面演练C、检验性演练、研究性演练D、综合演练、研究性演练

34、把系统中产生事故的原因及造成的结果构成错综复杂的因果关系，采用文字和线条加以全面表述的方法为（C）

A、事件树法B、事故树法C、鱼刺图法D、安全检查法

35、不属于金属性粉尘的是（C）

A、铁、铝、锡B、铅、锰、钢C、石英、石棉

36、操作剪板机时要精力集中，送料的手指应离开刀口（D）外，并且要离开压紧装置。

A、50mmB、100mmC、150mmD、200mm

37、常见的麻醉毒物有苯、汽油、丙醇、（B）等

A、氮B、氯仿C、氢

38、厂长（经理）对本单位的安全生产工作负（D）领导责任。

A、片面B、零C、一半D、全面

39、尘肺是由于生产环境中长期吸入生产性粉尘而引起的以（B）纤维化为主的疾病。

A、肝脏B、肺组织C、肾脏

40、呈气体、蒸汽、气溶胶状态的毒物可经呼吸道进入体内，进入呼吸道的毒物，通过（B）直接进入大循环。

A、皮肤B、肺泡C、小肠

41、触电事故是由（C）及其转换成的能量造成的事故。

A、电阻B、电容C、电流D、电磁

42、触电事故中，绝大部分是（A）导致人身伤亡的。

A、人体接受电流遭到电击B、烧伤C、灼烧D、电休克

43、存在打磨飞溅物危及眼睛等，可首选（A）防护。

A、全面罩B、半面罩C、眼镜

44、存在职业病危害企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受（C）组织的职业卫生知识培训。

A、公安部门B、主管部门C、安全生产监督管理部门

45、大面积烧伤如有呕吐者，在（C）内禁食，口渴时可用少量水润湿口腔。

A、8小时B、16小时C、24小时D、72小时

46、戴可换式呼吸器面罩之前，要先安装好（C），并将头带调节到最松的状态。

A、呼气阀B、吸气阀C、过滤元件

47、单位负责人在获悉事故发生后，应当于（A）小时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全监督管理职责的有关部门报告。

A、1B、2C、3D、5

48、当人体直接触碰带电设备其中一相时，电流通过人体流入大地，这种触电现象称为（A）

A、单相触电B、双相触电C、三相触电D、跨步电压触电

49、当作业场所存在多种污染物，分别以颗粒物和气态存在的情况下，过滤式呼吸器应选择（C）的过滤元件。

A、尘烟组合B、烟气组合C、尘毒组合

50、道路交通、火灾事故自发生之日起（B）日内，事故伤亡人数发生变化的，应与当日续报。

A、3日