20XX岗位责任书4篇.docx

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20XX岗位责任书4篇

　　　　　XXXX/条据书信/责任书

20XX岗位责任书4篇

*目录

1.2017岗位责任书

2.驾驶员岗位责任书

3.村委各岗位责任书

4.岗位责任书模板

　　根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：

　　一、知法守法，遵守制度

　　努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。

由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。

保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。

　　二、严格履行岗位职责

　　保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。

因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。

　　保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况（应急处置，必须离开现场等）严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。

获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。

　　三、按规定上岗，文明执勤

　　不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。

发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。

　　四、爱护、正确使用器械

　　正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。

使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。

　　五、应对突发事件

　　责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。

公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。

　　六、举报嘉奖

　　对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。

　　七、备勤纪律

　　备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。

外出必须由驻地保安班队长签同意方可外出。

未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。

备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。

　　八、责任自负

　　保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人承担责任。

因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。

保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。

　　九、服从调配

　　保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。

如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。

　　十、签定劳动合同

　　保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请，未提出申请公司视同辞职，或视同终止劳动合同，未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资，且公司不为保安员承担任何责任后果。

公司可根据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同，劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务，违约则追究其法律责任。

　　十一、解除劳动合同的处理

　　保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。

擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。

保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。

　　十二、本责任书作为劳动合同签定的前置条件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　公司（盖章）：

__________保安员签：

__________

　　20___年_____月_____日20___年_____月_____日

驾驶员岗位责任书

2017岗位责任书

（2）

　　为确保驾驶员安全行车，自觉遵守交通法则，减少风险，特制定如下责任书和协议：

　　1.积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2.服从调派，严禁公车私用，不经请示私自非公事私自驾车外出，造成的事故，由当事人负全部责任。

做到随叫随到。

　　3.爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　4.保持车辆清洁。

　　5.认真、准确、填写行车记录。

　　6.认真执行关于车辆的各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保财产和人员生命安全。

　　7.在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

由此造成的事故全部由驾驶员负责。

　　8驾驶员外出办事，应自觉遵守交通规章制度，不准将车交非司机驾驶。

因个人违反交通规章（含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等）所产生的罚单，由当事人自己承担。

　　9、不管公事、私事严禁酒后驾车，由此造成的事故，当事人负全部责任。

　　10.严禁医用车私自拉客，拉货营运谋利。

若被相关职能部门查获，一切责任自负。

　　11.以上条款驾驶员应当自觉遵守，违反任何一款，反造成的一切责任自负，与院方无关

　　12、本责任书一式三份，办公室、院长、驾驶员各一份。

签订后立即生效

　　****法人代表：

　　驾驶员：

　　年月日

村委各岗位责任书

2017岗位责任书（3）

　　村党支部书记工作岗位责任书

　　一、职责

　　1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。

　　2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划，检查督促指导，抓好落实。

　　3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作，涉及支部工作的重大事项，文秘部落要报请上级党组织批准。

　　4、主持总支日常工作，定期召集支委会和总支党员大会。

按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

　　5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度，提出村级三套班子选配和管理办法，协调处理内外重大事务。

　　6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

　　二、待遇享受镇对村经济考核正职工资待遇，根据村百分考核责任制实行奖惩，接受全体村民的监督。

　　责任双方：

　　村党支部、党员大会、代表大会

　　支部书记：

　　日期：

　　村民委员会主任、经济合作社社长责任书

　　一、主任职责

　　按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作，主要抓好村建、治理、生态管护。

　　1、对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。

2、依法管理村集体所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管理公共事务、公益事业。

根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，普及科技知识，推进农村精神文明建设等。

3、依靠和发动群众，制订并落实村规民约，开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动，实行民主管理、民主监督，提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。

4、带领村民委员会协助镇人民政府开展各项工作，教育和推动村民履行依法应尽的义务，依照国家的政策和法律完成上级人民政府交给的农业税征收、计划生育、服兵役和社会事业费统筹等务项任务。

5、加强村委会自身建设，组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规，并向人民政府反映村民意见、要求和建议，依法保护村集体和村民的合法权益。

　　二、经济合作社主任责职

　　在村党总支领导下，根据《北京农村经济合作社组织条例》，主持社务全面工作，对社员（代表）会议负责并报告工作。

　　1、负责提出本社发展规划和资产经营方案，组织制定本村《村经济合作社章程》，发挥合作社生产服务、协调管理、资源开发、资产积累等职能，正确处理国家、集体、个人三者关系，维护村经济合作和社员的合法权益。

　　2、主持召集社员（代表）会议每年两次以上，讨论决定合作社班子调整、村政基建项目、镇村统筹提留、土地征用及村干部报酬标准等涉及社员普遍利益和村级集体资产管理的重大事务；审议村级财务年度计划和运行情况及干部任期履职情况。

　　3、在社员（代表）会议的集体领导下，负责对集体所有的土地、村办企业、集体资金和工农业生产设施等资产的日常经营管理，根据实际履行承包经营、租赁经营、股份合作、拍卖转让等，盘活管好集体资产，实行财务开支社长200元内审批，200元以上书记、社长联合审批制度，并不得为任何单位和个人提供经济担保，确保资产运行安全。

　　4、开源节流，民主理财，勤廉办事。

建立村级非生产性开支限额使用制和重大基建项目报告等财务管理制度，定期每季公布财务，接受村监察委员会和社员监督，确保村级集体资产保值增值。

　　5、虚心听取社员群众意见，努力为群众生活、生产服务。

　　三、村民兵连长工作职责

　　1、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓**理论，拥护党的基本路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致。

　　2、热爱民兵工作，有强烈的革命事业和高度的工作责任心，努力学习本职业务，不断提高工作能力，正确处理本职工作与中心工作的关系。

　　3、领导全连做好经常性的战备工作，根据上级有关指示，组织民兵随时准备执行各种勤务保障，保质保量地完成全年军事训练任务，提高全连人员军政素质，随时准备参军参战。

　　4、搞好民兵年度组织整顿，熟悉民兵组织整顿工作程序，提高整顿质量，做到组织健全、编制明确、干部配齐、民兵相识、活动经常。

　　5、组建民兵应急小分队，牢固树立全心全意为人民报务思想，积极开展抢险救灾，维护社会秩序，完成各种急、难、险重任务。

　　6、领导全连人员认真执行上级有关规定和制度，加强管理教育，培养严格的组织纪律性。

　　7、协助上级搞好兵役登记，落实预征对象，圆满完成征兵任务，保证无责任退兵。

　　四、待遇

　　享受镇对村经济考核工资正职待遇，按照百分考核责任制度进行奖惩。

　　责任双方：

　　党支部书记：

　　主任兼社长：

　　日期：

　　村委、社委岗位责任书

　　协助村委主任、社长管理村务日常工作，执行村民（代表）会议和村委会的各项决议，维护村集体和村民的合法权益，主管农业、民调治保、计划生育，努力创建社会主义现代化新农村。

　　一、民调、治保

　　1、积极宣传党的政策、法律及法规，教育村民自觉遵