初中工作纪律制度doc.docx
《初中工作纪律制度doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《初中工作纪律制度doc.docx（23页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
初中工作纪律制度doc
初中工作纪律制度
（2007年8月23日初级中学教职工代表大会讨论通过2007年秋季起施行）
为了加强学校管理，规范工作纪律，做到依法治校、依法治教。
特拟定本制度。
一、请假程序：
教职工请假应写出书面请假条，除确实无法提前办理请假手续外，必须先批假后休假。
教师请假需到教务处办理调课并登记相关事宜后，由教务处主任签注意见后到校长处审批。
学校领导请假直接在校长处审批。
二、请假的条件。
1、事假：
有工作任务的工作时间原则上不请事假，但若遇非本人办理不可的事，在将工作调整好后（教师调好课后）可请事假，但每月事假原则上不得超过一天，一学期不得超过三天。
3、丧假：
工作人员直糸亲属（父母、配偶、子女）死亡的给予五个工作日丧假。
4、婚假：
可请五个工作日假。
三、休假与工资。
事假提前调好课每天从绩效工资中扣20元；无法调课扣相应的课时工资，每期不超过三天，超过三天的从第四天事假起每天扣100元。
例会请假按半个工作日计算。
迟到、早退扣5元。
婚假、丧假休假期间工资全额发放。
四、休假与考核。
所有休假均列入工作考核（另定），同时记入学校和个人业务档案。
五、请假与调课
职工除请假或因公以外不得擅离职守，不得擅自调整课程顺序和课时时间，不得擅自改变课程内容，否则以旷课论处。
本校教研活动，任课教师自己调好课，确定调不了的报教务处协助。
六、旷课处理：
凡无故不上课造成缺课和违背上款均按旷课处理，旷课一节除扣考核分并计入个人业务档案外，每旷课一节扣款50元。
例会旷会每次按一节课计，开学典礼、节目庆祝旷会一次按二节课处理。
七、娱乐活动管理
学校是精神文明的阵地，是培养人才的摇篮，教职工应以身作则，为人师表。
严禁在行课期间参与任何形式的赌博、钓鱼活动等非教学相关活动，凡发现一次对每人处以50元的罚款，50元的旷工扣款。
邀约外单位或社会上的赌友到校赌博的，每次罚款100元至200元，对教职工并给予处分，年度考核为不称职处理。
八、严格遵守党纪国法
每个教职工都应严格遵守党纪国法。
树立良好的教师形象。
如有违法乱纪、败坏学校声誉、不堪为人师表，务必给予严肃处理，决不姑息迁就。
九、按时遵守作息时间
行课期间按时起床、就寝、就餐，夜间灭灯后不得影响他人工作和睡眠。
除星期六外，晚上十点半后必须停止一切文娱活动，如唱歌、跳舞、划拳闹酒等，如有违者给予批评教育，多次不改者，视其情节处以罚款。
教师上课不得随意走出教室，会客安排在课余时间，并且要上满整节课。
体育、劳动、科技活动、课外活动和团队活动等课，教师必须跟班在场，不得把体育课上成放羊式课。
否则，出现的一切后果，由任课教师本人负责，并视为旷课处理。
十一、团结协作，和睦相处
全体教职工要团结协作和睦相处，严禁拉帮结派，挑拨离间，无中生有，吵架骂人。
若有破坏学校安定团结的，除治安管理处罚外，学校视其情节轻重处以罚款，以确保学校工作和教学秩序的正常进行。
十二、爱护公物，节约水电
每个教职工都要以校为家，爱护公物。
班主任落实专人开关门窗，学校奖励爱护公物好的班级。
如有工作失误，公物被盗或损坏要照价赔偿，严重者追究其责任。
注意节约水电，做到人走关灯，不使用大功率的电器，不准私拉乱接电线。
由此造成火灾或其他重大事故者，一切后果由肇事者承担。
十四、养成良好会风
积极参加政治业务学习，养成良好会风。
不得带小孩入场，不做手工活，不随意走动。
人人都要进会场入座，开会作笔记，学生集会或集体活动，班主任必须到场，维护班上纪律秩序。
学校的开学典礼、节日庆典等大型集会，所有职工都应到场，并服从学校安排。
初级中学教师评价细则
任课教师：
任教科目：
得分：
考核时间：
评价
内容
分值
工作要求及
评价标准
评分要点
扣分
事实
评价得分
德
20
分
教
育
思
想
10分
贯彻党的教育方针，执行新课计划，面向全体学生，全面实施素质教育。
1、改变课程内容1次扣2分。
2、体罚和变相体罚学生：
学生举报，学校查证属实，情节轻微每次扣2分，如情节严重，给学校工作、声誉带来影响的，每次扣10分。
3、教师语言消极者，（对学校通过合法程序已经形成的决议、执行的制度，国家的政策公开反对者）视其情况，经学校研究扣5分。
4、语言反动，参加邪教组织。
此项不得分。
职
业
道
德
10分
按《中小学教师职业道德行为规范及准则》严格要求自己，努力工作，教书育人，做人类灵魂工程师。
1、临时工作不服从安排每次扣2分。
2、有违教师职业道德行为准则的，经学校研究扣2分。
3、教师之间不团结，闹意见双方各扣2分。
4、行课期间参加赌博每次扣5分。
5、受到学校处分的扣3分，受上级部门批评处分的扣5分。
6、如被公安查处有违法乱纪事件的该项不得分。
能
30
分
教
研
活
动
4分
积极参加业务培训、教学研究，并有学习笔记，达到规定学时。
按要求每期上一堂公开课，示范课或研究课，写一篇论文（经验文章）或参加一个课题研究，互听评课不少于4节。
1、每位教师积极参加听课、评课活动，学校安排的听课每缺一节扣2分，评课每缺一节扣1分；2、学校安排的教研活动无故不参加的每次扣3分。
听课总量不足的每少1节扣0.5分。
3、学校及教研组合理安排承担的任务不接受者每次扣1分。
4、参加教研活动不调课者每次扣1分。
备
课
6分
能根据课程标准的基本要求，确定教学目标，积极利用现代教育技术，选择利用校内外资源，设计教学方案，使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力和其他能力。
先备课后上课，上课要有教案。
教案总课时数达到部颁总课时数，备课内容与教材一致并齐全。
1、学校检查教案的同时每次将教案按评分标准评为优良中差四等，分别记6、5、4、3分。
若无教案或不交者该次记0分，不按时交教案者在应评等级上扣2分。
2、教师在上课期间要求带教案进教室，若发现无教案者每次扣1分。
上
课
8
分
善于与学生共同创造优良的学习环境，为学生提供讨论，质疑、探究、合作、交流的机会，引导学生创新与实践。
课后积极主动与学生、家长、同事、领导进行交流和沟通，能对自己的教育观点、教学行为进行反思。
教学过程严谨科学，教学态度认真。
1、迟到、早退、中途离岗者一次扣1分。
2、旷课一节扣3分。
3、请假应先调好课报教导处备案。
严禁私自调课，私自调课每次扣调课人双方各2分。
4、体育课每节集中活动原则上不少于20分钟，否则每次扣1分；分散活动教师全程指导，否则每次扣1分；上下课整队集合，否则每次扣1分；下雨天要求上室内课，对学生进行课堂管理，否则每次扣3分。
5、没完成指定教学任务者扣8分。
6、一学期内没上公开课扣5分。
7、学生满意率测评不足85%的视其情况扣1—3分。
上课要求使用普通话，否则扣3分。
作
业
布
置
、
批
改
及
辅
导
5
分
作业布置以课程标准、教材规定量为准。
批改量及要求按学校常规管理为准。
1、学校将定期不定期检查教师的作业批改和辅导情况。
根据批改和辅导数量和质量评为优良中差四等，分别记5、4、3、2分，不批改或辅导者记0分。
2、
质
量
检
测
及
补
救
3
分
按要求对学生的学业情况进行定期或不定期的检测评价。
并做好评价记录。
每章节至少1次。
查资料和走访学生进行考核，初中检测每少一次扣1分。
记录资料每少一次扣1分。
1次扣1分。
没书面考查考试的教师此项得分用学生的满意率折算。
实
验
和
其
它
工
作
4
分
能按时填写、上交各种计划、总结和有关资料，参加学校的有关活动，完成学校临时任务。
1、上交资料不按时的每次扣1分，不交者每次扣2分。
（会议记录不交者扣1分）2、学校临时工作完成情况较差者每次扣2分。
勤
10
分
10
分
全体职工模范遵守学校工作纪律，因事、因病、因公不能出勤，按规定请假。
1、会议、集会、教研活动迟到早退者每次扣1分，无故缺席每次扣5分，请假每天扣3分，病假每天扣0.1分；2、上班期间，请假每天扣5分。
绩
40
分
教
学
成
绩
标
分
35
分
以同层次平均数为基准，基准分为35分。
以平均综合分为基准，每高1分加1分，低1分扣1分；“三率”（及格率、优生率、巩固率）每高1个百分点加0.1分，每低1个百分点扣0.1分。
（三率计算以学年初人数为基数），教多学科者求平均分。
没有校级及以上统一考试成绩者此项得分用学生满意率折算。
满意率达90%的得满分，每高五个百分点加1分，低五个百分点减1分。
教
育
成
绩
5
分
在教给学生知识的同时,能及时给学生成长的良好品德教育,法律知识教育,卫生知识教育,安全教育,审美教育等,引导学生健康成长。
1、教师任课时间发生安全责任事故一次扣5分。
2、任课班级学生受到学校及以上处分（偶发事件除外），班主任扣1分，科任教师扣2分。
3、不参加学校及教研组相关主题教育活动扣责任人每次2分。
下表内容为教师在学期考核中享受加分的评价标准。
项目
内容
加分依据及标准
加分
事实
得分
奖
励
加
分
教学
所任学科参加市级统考获市前十名者依次加3、2.7、2.4……分，每个名次依次递减0.3分。
教
研
1、参加各级教赛获得等级奖者，按国家、省、地、县、镇、校的级别分别加3、2.5、2、1.5、1、0.5分。
2、撰写与教学相关的文章参加各级（由校及以上教育部门组织的）评选中获等级奖按国家、省、地、县、校的级别分别加0.8、0.7、0.6、0.5、0.4分；在公开发行的教育类杂志或期刑上发表者对等加分。
同一篇文章按最高级别加分，不累加。
3、音乐、美术、体育、微机、实验教师编排的节目或创作的作品参加市级及以上竞赛获等级奖按国家、省、地、县的级别分别加1、0.9、0.8、0.7分。
4、指导学生参加各级竞赛（学校同意参加的）获指导奖，按国家、省、地、县、校的级别分别加0.7、0.6、0.5、0.4、0.3分，同一次活动按最高级别加分，不累加。
教
改
1、学校课题主研人员按期完成研究任务每人每期加0.5分。
2、教师撰写的与学校课题相关的文章获奖或发表分别在原得分基础上加0.2分。
3、课题结题并获奖主研人员按国家、省、地、县的级别分别加2.5、2、1.5、1分。
荣
誉
获得校及以上各级荣誉表彰的（学校认可）按国家、省、地、县、镇、校的级别分别加3.5、3、2.5、2、1.5、1分。
（教学证书除外，因上一年度考评为优而获得市及以上表彰的先进个人，只享受荣誉，不再加分）。
说明：
1、分学期对教师考核，两期考核成绩之和用作教师的年度考核。
2、学期考核用于绩效工资的发放。
3、有下列情形的，本年度不能评优选先。
（1）、病假累计10天以上，事假累计5天以上，旷工累计2天以上（法定假除外）。
（2）、被公安机关查处到有违法乱纪的。
（3）、在安全工作方面出现情节恶劣，事态严重，给学校工作带来极大负面影响的。
（4）、参加反动、邪教组织者。
（5）、赶走歧视差生、体罚和变相体罚学生，经教育不改者或给学校工作带来恶劣影响者，或造成较大经济损失者。
初中班主任工作考核方案
班主任是学校对学生进行思想教育工作的骨干队伍，肩负着造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重任。
因此，加强对班主任工作的管理与考核显得尤其重要。
为了使我校班级管理工作成效卓著、凸现特色，特制定本考核方案。
一、考核内容：
主要考核班主任工作出勤、工作职守、班风班纪、清洁卫生、班会及专题活动、公物管理、安全管理、控辍保学八个方面。
二、考核分制：
月考核：
总分100分。
每月考核，月底公布当月考核得分。
三、考核细则
工作出勤（15分）
出勤考核包括班主任工作例会、两操、集合集会、大扫除、跟班以及各项活动的出勤（含每天班主任的签到）。
凡各项出勤活动事假一次扣1分，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，直到扣完为止。
工作职守（10分）
凡政教处、教导处等相关部门所布置的各项工作及上交的各种班务资料要优质高效完成，若完成任务马虎的，每次扣1分，任务不完成的，扣3分。
班风班纪（20分）
1、班级文化（3分）：
不规范或没有张贴课表、班规、值日等教室文化制度的扣1-3分。
2、常规纪律（17分）：
凡班级学生有喝酒、抽烟、打架、打牌、偷盗、翻越围墙、混出校门、与教师或学校工作人员无理取闹等较大违纪情况，若班主任积极主动有效处理并报告的每人次从该项分中扣除1分，不报告但被学校知道的或被当场抓获的，每人次直接从该项分中扣除3分。
（纪律扣分以《初中清洁、纪律量化细则》为依据。
清洁卫生（30分）
1、常规清洁（30分）：
包括教室、公地、厕所、绿化带等部位。
清洁由专人检查，根据打扫情况及保洁情况予以评分。
（清洁扣分以《初中清洁、纪律量化细则》为依据。
检查清洁人员每天两次检查各班教室及清洁责任区，评分后交政教处审核，检查教师登记后当天及时公布各班级的清洁得分，常规清洁月考核班级最高得分30分，其它班级按名次递减1分计分。
）
3、迎检大扫除：
须及时高效完成，单独按每次最高分2分直接计算到月考核总分中。
班会及专题活动
（5分）
若不开班会的发现一次扣2分，若开了班会或家长会而无内容记载的，视为未召开。
班会时间班主任必须到场，每次班会时间为一节课，学校对内容若有统一要求，则按要求做，若无，则可自行命题。
公物管理（5分）
教室公物完好无损且未发现本班学生破坏校园公共设施的得5分。
对门窗、灯管、电扇、黑板、用电设施、桌凳等损坏一处扣1分，并责令当事人照价赔偿，以每月定期检查和平时抽查为准。
安全管理（10分）
1、明确安全教育管理责任，未与学校签订安全工作责任目标书扣2分，未与学生签订安全责任书的扣2分。
2、班级安全课要针对实际召开安全教育主题班会，且要有安全教案和记载，缺一次扣1分。
3、未定期收缴管制刀具和黄色暴力书刊的扣2分。
4、若因班主任的疏忽，造成安全责任事故的，视其情节和影响扣5—10分。
控辍保学（5分）
流失一个学生扣2分（学校劝退除外），从当月该项中扣分，直到扣完为止。
初中清洁、纪律考核量化细则（2011年秋季）
搞好校园清洁卫生，涉及师生健康，关系到学校形象；加强学生纪律教育，有利于我校良好校风的建设。
为此，特对我校学生的清洁、纪律的评比作如下量化：
（未尽事宜以学校研究和值周老师评判为准）
每天值周人员对清洁、纪律作至少两次集中检查和不定期抽查，在清洁纪律评比栏立即公布检查结果，（每天的清洁纪律各10分，上、下午各5分）。
实行对班贴的考核部分作扣分扣款制。
清洁、纪律每一分扣款2元。
考核部分当月发放。
如本班当月有重大恶性事件发生，当月的考核部分取消。
清洁扣分细则：
1、教室、公地未扫。
扣3分2、打扫不彻底，垃圾未运走。
扣2分
3、乱倒垃圾。
扣1分4、打扫教室后桌凳摆放不整齐。
扣1分
5、乱丢乱扔一次。
扣0.5分（扣乱丢者班级清洁分，未发现乱丢者就扣该清洁区班级的分，以地上的纸团，食品袋和白色垃圾为准）
6、劳动工具堆放零乱，扣0.5分。
7、扫完公地后随意扔弃劳动工具，不带回教室的，扣1分。
8、教室地板、瓷砖和走廊瓷砖有明显脏迹的根据清洁状况扣1---2分。
9、厕所和运动场清洁的检查扣当日安排打扫班级的清洁分。
10、教室内墙壁、瓷砖上乱涂乱画的扣本班1分。
室外的走廊、墙壁、瓷砖乱涂就扣乱涂乱画者班级清洁分1分，若找不到他人就扣责任班级0.5分。
11、责任区内的垃圾桶没及时清理，扣0.5分。
纪律扣分细则：
打架斗殴，造成较坏影响的。
扣5分（同学间发生一般纠纷视其情节扣分，造成严重后果扣出当月考核津贴）
有意破坏公共设施，经查证属实。
扣1----5分。
班级课堂纪律差、秩序差。
扣1分，午休纪律差，值周老师视情况扣分。
学生在校内抽烟。
扣2分。
学生在校内玩牌。
扣5分。
集会、活动的纪律视情况扣1----5分。
破坏学校花草树木据情节轻重扣1-----5分。
在校园内公共墙壁、板报上乱写，乱涂扣1分。
10、无故打开配电盒，消防栓者扣该班纪律分2分。
11、跨越栏杆、翻越围墙和上楼顶玩耍扣纪律分3分。
12、在校内玩鞭炮扣纪律分2分。
13、学生离校后不关门窗和电灯、电扇的扣1分。
14、无故损坏教室里的开关、接线盒、插座等涉及安全的用电设施，扣1----5分。
15、班上学生染非黑色等古怪颜色头发扣1分。
附：
清洁打扫要求
1．各班公地清洁每天打扫一次，教室打扫一次（其余时间捡）。
公地打扫时间为每天晨会后。
各班的清洁区域必须落实到人。
2．各班教室外的瓷砖每周擦一次：
周五一次；公地花园内的垃圾每天都要清理。
打扫厕所的班级，每天按时打扫。
3．垃圾桶应随时清理，（垃圾桶以所属公地为准）倒垃圾应到指定的地方。
4．各班应在教室后黑板上，安排好第二天打扫清洁同学，并要求其准备好劳动用具。
5．班主任、清洁委员应指导和监督学生搞好清洁。
6．值周教师每天上午、下午课间或上课时检查清洁，并客观公正地评分，及时做好记录，公布在评比栏上，发现未做好的班级，应通知班主任，班主任应要求学生重新打扫。
7、各班班主任安排好值日干部和打扫人员，负责做好本班公地和教室的保洁工作。
新星初级中学
2011年9月
公物领取和借用制度
１、教职工领取（借用）学校办公物品及学校公物，必须要由领取人填好“公物领取（借用）单”，由学校校长或分管领导批准后到物品保管部门处领取。
2、任课教师领用教学仪器，由领取人填好“公物领取（借用）单”，教导主任根据教学内容的需要，按学校规定审核，经主管校长批准方能领用，不得多领。
贵重教学仪器的领借需经校长批准方可领用、借用。
严格校外人员借用教学仪器。
所有领用、借用的教学仪器在用完之后按期归还，任何人不得以任何理由无故长期占用教学仪器。
因教学需要而长期使用的教学仪器，必须在学期结束时交回仪器室，待新学期开学时再重新领回。
3、学校的财产原则上不得借予私人使用。
确需借用者必须在保证学校使用的前提下按本制度的第一、二条执行，最后由校长批准。
4、各管理人员无权将学校的财产借给私人使用，凡不经审批而将学校的公共财产外借者，除给予管理人员一定的处分外，还要处以原物价的１００％的罚款。
５、对违犯操作规程而损坏或因管理不善而损坏，丢失的仪器，要按现市场价赔偿。
对市面上购不到的贵重仪器要按现市场的２－３倍价格罚款赔偿。
附：
新星中学公物领取（借用）单
年月日
品名
数量
单位
用途
领取人签名
领导审批
备注（归还日期）
初中班级公物保管制度
爱护和保护公物是每个公民应尽的职责，教育学生爱护公物是培养学生良好品德的一个重要方面。
全校教职工，特别是班主任应主动担当起教育学生爱护公物的责任，把爱护公物作为对学生进行常规教育的一个重要组成部分，常抓不懈。
为进一步完善校产管理，保证学校公物不受损失，特制定本制度。
1、班级保管的公物主要是：
桌凳、门、窗、锁、黑板、讲台、水桶，灯管、风扇、插座等供电设备，教室内标语、名言警句，走廊路灯及室内外墙壁等财物。
2、禁止在墙壁、门窗上乱涂乱画、刻字、划痕、钉钉子；禁止随意敲打以及损坏讲台、黑板；教室除正常教学用电插头外，不得有其他电源，禁止私拉乱接；每位学生的桌凳由保管室统一编号登记，落实责任，禁止在课桌椅上刻字、开槽、挖洞、乱涂乱画；不得损坏门窗、玻璃、及电教电器设施等公物。
3、各班应经常加强教育学生，保护好各班公共设施，不得随意破坏，并设置特别纪律检查人员，及时报告情况，一经发现严格处罚。
4、公物损坏时，按照谁损坏谁负责赔偿的原则。
（1）凡是本班公物有损坏，班委干部和学生应及时报告班主任，班主任应及时清查损坏的原因和责任人，并报告学校；对班主任隐瞒不报、不清查、不处理者，适当扣除当月班主任津贴。
（2）赔偿。
凡损坏学校公物及花草树木者均要赔偿。
无意损坏者，能修复的由责任人在一天内负责复原，不能修复的按价赔偿或由责任人购买原样赔偿；故意损坏者加倍赔偿。
赔偿金额按学校后勤制订公物赔偿价格执行。
（3）纪律处罚。
对损坏公物的行为要批评教育，对情节严重、态度恶劣，经教育无认识者，除赔偿外，由学校分别给予批评、记过、记大过、留校察看的处分。
对有意损坏公物的学生，个人不能评为三好生、优秀学生干部；所在班级，当年不能评为先进集体（一学期全班桌、椅、门、窗、玻璃等公物赔偿合计达50元者，该班不能评为先进班集体）。
5、每学期开学，由学校后勤组织人员对各项公物统一维修一次，并登记造册，交班主任签字验收，班主任和学校后勤各执一份；期末学校组织人员对各班公物核实、清算。
6、对及时发现、制止损坏公物的师生员工，应在适当场合、适当给予表彰，突出的给予一定的物质奖励。
对无任何公物损坏的班集体，学校给一定的奖励，并作为评选文明班级、先进班主任的先决条件。
7、由于学生毕业或因其他原因班主任中途离开该班或调离本校时，应先与学校交验该班公物，然后才能办理其它手续。
中学班级纪律、清洁扣分细则
班级纪律、清洁扣分细则
评分项目
分值
扣 分 细 则
教
室
纪
律
50分
1、学生无故旷课每人每次扣3分；2、学生上课不认真、课堂上打瞌睡或搞与学习无关的事、课堂上与老师顶撞等每人分别扣5分；3、上自习学生提前下课该班扣5分；4、学生故意损坏教学楼公物和公共设施，每人每次扣8分，5、学生其它违纪现象每人每次扣5-10分（以政教处、保卫科、值周教师、任课教师等的教育为依据）；6、学生在教学楼起哄每班每次扣扣10分；7、行课期间学生在教室打牌、下棋、打球，每人每次扣5分。
寝
室
纪
律
30分
1、不按时就寝、起床、每人每次扣3分；2、深夜不归寝每人每次扣5分；3、严禁男生无故到女生寝室、女生无故到男生寝室，否则每人每扣次5分，4、在寝室打闹、吵架、与管理人员顶撞，每人每次扣5分，5、行课间无故在寝室逗留，每人每次扣5分，6、上课期间不关、锁寝室门窗、箱子，每人每次扣分5分，7、行课期间在寝室打牌、下棋、看武打言情小说，每人每次扣5分；8、违反规定把饭菜、水端到寝室，洗脸水、洗脚水乱倒每人每次扣分5分；9、熄灯后在寝室点蜡烛，说话，每人每次扣5分；10、在寝室烧火煮饭、私拉电线，每人每次扣8分，11、翻越围墙入室、外出等情况，每人每次扣10分，并给以纪律处分，12、其它违纪情况每人每次扣5-10分。
课间操、集会纪律
20分
1、无故不参加课间操和集会的，每人每次扣1分；班级不参加课间操、集会的，每班每次扣4分；2、课间操不认真做操、集会不认真听讲，每人每次扣2分，3、课间操、无故不出操，每人每次扣3分；4、集会、课间操动作缓慢，每人每班每次2分；5、集会、课间操起哄或不听从指挥每班每次扣5-10分。
教室卫生
20分
1、扫除无故不打扫，每班次扣10分，2、打扫教室时，不撒水、不抹桌凳、桌凳安放不整齐、不打扫窗台、黑板不整洁，分别扣2分；3、门窗上、天花板上有蜘蛛网扣1-2分；4、打扫不彻底，扣1-5分；5、垃圾不撮，扣5分；6、灯管不抹，扣1-2分；7在门窗及走廊上乱写乱
升级会员 