我的宝洁CMK之路讲解.docx
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我的宝洁CMK之路讲解
我的宝洁CMK之路-温梦婷
温梦婷在网络上是个传奇的人物，她从开始申请宝洁CMK实习生的时候，就积极地动笔记下了自己的所思所想。
我们今年把她过去几年的想法和文章整理起来，送给各位正在求职这个人生转折点的同学们一份饕餮大餐，希望大家喜欢。
（下面这篇文章是2006年温梦婷在申请CMK实习生时写下的
从2005年9月19日宝洁网申的第一天开始，我就开始了和宝洁的不解之缘，只前两天收到我原来同宿舍的光华MBA姐姐的短信说：
“宝洁的网申19号开始”。
我那天下午就找一个好用的代理，上了宝洁的网站开始填写那个6page的表格，中间发现自己真的还没有做好找工作的准备，因为都没有一个像样的英文简历，只好当时套用pg提供的模板，写了一个很粗糙的简历，这里必须提醒大家，事实上如果你进入后面的面试，这份简历就会在你和你的面试官见面之前已经被招聘组的人研究过了。
所以还是应该好好的写。
后来提交了这个6page的东西之后，我的雅虎的邮箱就收到了宝洁发来的填写性格测试的网址，接下来就是填写23页的性格测试，事实上，这个东西就是决定你能不能参加宝洁宣讲会的关键，就是宝洁自己的人也不知道这些题目中的奥秘是什么，好像听说是其中几道题目如果你的填写不符合宝洁的要求，你就会被无情的筛选掉。
这部分很多人说就是看缘分了。
宝洁网申的时间截止是在2005年10月9日，这个时间是在宣讲会上，看HRjj介绍近年招聘流程的时候ppt上写的，但是我的很多同学是10号或者11号提交的申请，虽然当时都是网络显示都是接受了，但是后来的事实证明，很多申请比较晚的人最后都没有被邀请去参加宣讲会，这就意味着你的宝洁之旅到此就结束了。
所以这里提醒向往宝洁的同学不要等到最后一天才填写性格测试。
接下来是在10月17号的宣讲会，地点是在亚运村的国际会议中心，一进去差点被吓死，整个会场大约安排了1000多个座位，也就是说经过了网申和性格测试北京有1000多人入围。
宣讲会的过程非常的紧凑，同时也让人感受到了这个公司的气派和对未来员工的重视，特别是每一个部门的主管上来给大家介绍这个部门的时候都会给人一个很强的感觉，就如宝洁的招聘的广告语comegrowwithus。
在会场上你的热情完全可以被点燃，甚至你仿佛可以看到自己加盟宝洁之后若干年的成长历程。
就是这场宣讲会让我认识我后来的选择CMK——Consumer&MarketKnowledge。
其实，大多数认识我的人都觉得我是很适合做salesormarketing之类的地方。
但是我在宣讲会上当听完了来自印度的Atul介绍这个部门，我觉得这就是我的选择，CMK是一个为了宝洁所有的品牌的发展发现问题，分析问题，解决问题的地方，这个地方的工作特点非常地吸引我，我的专业的主要工作就是分析北京的大气污染物的变化特点并且发现其中的规律，最后希望可以提出针对北京大气污染控制的对策，这个过程简直就可以CMK的工作过程非常的相似。
还有一个关键的原因是，我的专业背景决定了即使我有很好的sense，但是对于CBD和MKT这两个部门来说，我的竞争力应该很难和经院或者光华的学生相比，所以从结果的角度出发我也觉得CMK还是最适合我的。
随后的宣讲会的分会场的进一步针对各个部门的宣讲才让我真的证实了我的选择是对的。
当时CMK分会场除了大陆地区的总监Atul之外还有两个jj介绍自己在宝洁的经历，一个是FionaLiu也就是我一面时候的面试官，另一个就是RonaKe也就是后来一直给我打电话通知我们面试的当年的CMK的newhire。
她们用自己在宝洁亲身经历过的具体的故事告诉你这个企业是什么样子，goodtrainingprogram,performanceevaluation,integrity还有很多。
我一直认为自己是一个很practical的人，对事实和真理也非常地坚持，所以我越发的觉得我和这个部门简直太合适了。
所以从那个瞬间开始我从来没有动摇过我要申请CMK并且一定会成为一名CMKer的信念。
再之后就是10月19号的PST考试，当时为了准备这个考试特意找出来原来复习GRE考试的时候的数学书，里面有GMAT的数学部分，我就用那里面的题目练习，考试当天相当的不顺利，考前放东西的时候被一个mm用锋利的铅笔朝着我的手捅过来，因为那个mm很紧张，所以笔抓得好紧，我的手就被划了一个5厘米长的血道子，为了宝洁一开始就付出了血的代价。
这个考试比较简单，之前的人提出了不少的做题建议，我觉得最实用的就是先做数学题，图表题，后面再做阅读题，这样思路比较完整，不会来回切换。
比较节省做题时间。
我后来检查了有10分钟不到，感觉还是可以，不过这里要提醒，阅读题是用英文的题目直接翻译过来的，所以几乎不是正常的中国人话，读起来很郁闷，还有就是跳着做题一定要小心答题卡不要填错了。
我当时就填错了，发现又重新填的，浪费了不少时间。
这一关，北京大学的考场大约刷掉了1/3的人。
中午的时候就贴出来了20号可以参加口语考试的名单。
今年在北京地区招聘试采用了考口语（SET）而不是以前的托业（TOEIC）考试。
大家没有参加过这个考试，了解得很少，我再考完之后已经写过帖子，其中最需要提醒大家注意的是：
一定要记住自己的考号，以备后来可以到网站上查成绩。
此外这个考试主要考察大家的发音和流程程度，因此，没有办法提前准备。
但是后来的结果证明如果你的成绩很高，比如大于55分之类的成绩，到了后来二面的时候很有可能面对英文面试，如果你的成绩不太高，比如40多分，到了后来二面的时候很可能会被中文面试，不过这只是CMK部门的情况，其他的不太确定，从这次的成绩看来，只要43分以上好像都不会因为英语被刷下去。
因此，这次考试结束后筛选人进入一面的原因还可能是考虑了简历和在PST之后的三道开放性问题的回答。
再之后就是一面，我是10月27号的一面，面试官是前面提到过的FionaLiu。
面试的地点是在清华同方大厦六楼的宝洁的研发分析部一个很小的room。
先说说面试前的故事，我打车到了同方大厦，在一楼等电梯的时候遇到了一个清华的研究生，好像是公管学院的，面的是Marketing，当时的我非常的紧张，毕竟是人生第一次正式的面试，为了缓解我的压力，我就开始和同我一起在等候的人聊天，另外还有个胖胖的清华大四的面marketing。
一个不说自己来自哪里的姐姐面试CMK，后来那个姐姐也拿到了最后的offer。
事实证明面试之前和别人聊天是很必要的，第一可以放松我的紧张情绪，第二如果我实力不俗的话和别人聊天会提高我的自信。
当然至于会给我的竞争对手多少心理压力我就不知道了，不过我想这点压力都受不了的人，宝洁是不会要的。
我提前到了半个小时，结果面我的时间错后了半个小时，因此我等了很久，就看可爱的RonaKe楼上楼下的跑来跑去，我就过去和Rona说话，我发现这个时候就要比较脸大（就是比较厚脸皮），Rona是我在宣讲会的CMK分场看到的，当时我并没有和她说话，但是这个时候我跑去和她讲话，她很高兴，因为我说起我记得他，记得她讲过的例子，这个不是恭维的话，因为我喜欢CMK，所以我也一样喜欢里面的人，我想当时的Rona很开心，然后她问我叫什么名字，我说我叫温梦婷，她说你就是温梦婷呀，我们看过你的简历。
这句话当时对我非常的重要，虽然我知道自己的经历在学生当中肯定是优秀的，但是我不知道这次面CMK的其他人的实力，但是她可以说出这样的话，说明他们没有看到我就对我有印象，我一定有机会。
接着我和她说起了我在听宣讲会的时候对她和Fiona举的例子印象深刻，所以我坚定的选择了CMK，她就笑笑对我说，一会儿就是Fiona面试我。
听到是我见过得好和蔼的姐姐面试我，我一下子所有的紧张情绪都没有了。
之后被Rona带上楼去面试，她先进去和Fiona说了两句，然后Fiona走出来和我打了招呼握手，我看出了她的疲惫，我就很主动的说，我在宣讲会听了你的故事，给我留下好深刻的印象，这是我选择CMK的一个很主要的原因。
我和Fiona面对面坐在一个圆桌旁，面试的过程非常的轻松。
开始的时候，或者换句话说，我们的面试开始非常的不正式，因为我好像认识的朋友一样聊天，估计Fiona还没有面过我这么主动的应聘者。
后来她意识到我们是在面试，就说呵呵，我们还是做一个正式的自我介绍吧，我叫FionaLiu。
我说我叫温梦婷。
是北京大学环境学院的研究生，这次申请实习，我说我选择CMK的主要原因是CMK是一个为了宝洁所有的品牌的发展发现问题，分析问题，解决问题的地方，这个地方的工作特点非常地吸引我，我的专业的主要工作就是分析北京的大气污染物的变化特点并且发现其中的规律，最后希望可以提出针对北京大气污染控制的对策，这个过程简直就可以CMK的工作过程非常的相似。
此外我从小生活在一个经商的家庭环境下，对消费心理学很感兴趣。
而且你们在宣讲会对这个部门的介绍让我觉得这个部门很实在，我很喜欢。
其实我说这段话很明显的提示了面试官下面应该提问的信息，就是说说看你们是怎么在科研中发现问题，分析问题，解决问题的呢？
这是我之前就想到的，所以可见你所准备的自我介绍中要设计一些可以给面试官提问的信息，这样你的面试不会太紧张。
我就给她讲了我们处理北京夏季的降水数据的时候我的特殊的发现，我想说明我对于数据的感觉很好。
接下来就是宝洁常规的八大问题。
有问到过有没有遇到过困难，怎么解决的。
有没有领导别人的经历。
有没有时间紧任务重的情况，如果解决的？
有没有和别人合作的经历。
当你和别人的意见不一致的时候，怎么解决的？
我的例子都是我在实验室的，在英卓语言教书的，在学生会的，研究生会的。
在这里要特别感谢我原来的室友MBA小莉，她以前在雅芳做过地区经理，在我一面之前，她专门给我面试了一下，给我提了很多建议。
在这里和大家share。
leadership是宝洁非常强调的素质，但是这里想证明自己的leadership最好例子并不是什么你做过学生会主席之类的。
这里涉及到你对leadership的理解，注意，做leader的人不一定有leadership。
很多是已经任命的，这并不能说明你的素质，这里我就举了一个我在大四的时候在没有人站出来的情况下，没有任何学生会职务的我跳出来主动承担了化学院的元旦晚会。
从我组建一个团队，到组织节目，到安排其中各个细节，我调动了一切可以利用的资源，在时间很紧，要求很高，又不能耽误大家学习的情况下，组织了一场很温馨，很快乐，又不耗什么时间的晚会，全院去看的人都很满意。
最重要的是我在没有人做的时候主动站出来承担这个责任，组成团队。
这就是一个最好的leadership的例子。
此外希望大家在讲例子的时候一定要用到STAR原则。
S代表situation，T代表target，A代表action，R代表result。
你的任何一个例子这四个要素都是不能缺少的。
在讲述的过程中最好可以有目的性的强调你在其中体现出来的能力和品质，其实面试就好像你和面试官之间玩一个互相猜对放心思的游戏。
他给你的每个问题，其实都是给你机会展示自己，如果你都不知道这问题可以展示你的哪些能力的话，那你的面试肯定是失败的。
不要想靠小聪明，这是当时小莉给我的最后一句忠告，因为她给我模拟面试的时候我的例子准备的不是很好，她说，梦婷，你有很多的经历，在讲你的经历的时候也知道强调你的能力，但是你不好好准备的话，靠小聪明是很危险的。
这句话同样送给所有找工作的朋友，认真的态度绝对是战胜一切的法宝。
一面的最后，Fiona问我你愿不愿意到广州工作，我听到这个问题好开心，因为我觉得我肯定问题不大，结果后来发现绝对是我自作多情，所有面试CMK的人都被问到了这个问题。
因为CMK的总部就在广州。
面试出来，我非常的开心，在上电梯下楼的之前接到一个朋友的电话，他问我面的如何？
我说肯定没有问题。
面试被我在开始想得很复杂，但是这个时候最需要的就是找各种各样的机会放松自己的情绪。
这次之后我在没有紧张过了。
因为我的自信告诉我，我肯定行。
之后就是等待finalinterview的通知，10月29号，我正在塘沽分校上着听力课，马上就要下课了我的手机开始震动，我看到电话号码是020，我的反应就是我的finalinterview来了。
又是Rona的声音，我刚从教室出来，跑到教师休息室开始记录，她先是恭喜我进入finalinterview。
然后通知我给我安排的面试时间，因为要去广州面试，所以必须要和每个人确认好时间。
还说后面会有专门的人通知我有关机票和酒店的事情。
可以去广州了，我当时的第一反应就是这样的。
从来没有那么的兴奋过，应该是比最后拿到offer还要兴奋，但是后来发现其实状况还是非常的让人担心。
首先，宝洁有一个不成文的规定，如果你进入了finalinterview，但是最后你没有被录取，那么明年你是不能申请的，但是对于之前几关就被淘汰的人来说，这个限制就不存在。
所以如果我这次申请实习失败了，就意味着我转年也不可能申请全职，因此绝对不是面试玩玩看。
兴奋过后，我开始紧张了，从塘沽回到家里，拿出来宝洁的八道问题，和爸爸开始逐个商量。
这里我要特别感谢我爸爸，这个世界上最了解我，最支持我的人。
我们对每个问题认真地分析，并且我把我的例子完整地讲给爸爸听，让他给我提意见。
后来证明，其实应聘宝洁除了你要具备必需的素质之外，好好的准备是绝对必须的。
当然这也许会是我这个做了很久应试培训教师的职业病，“没有难过的考试，只有不会考试的学生。
”
转天还要在天津上课，我把我获得二面通知的喜悦告诉我的学生，他们也和我一起很高兴。
当我回到天津开始着手继续修改我的简历，这次不能像上次给Fiona做了一个中文简历那么简单，我知道CMK的finalinterview有三个面试官，其中会有CMK大中华区的总监。
不仅如此，宝洁面人采取的是一票否决制，也就是说三个面试官中有一个人认为你不合格，你就肯定不行了。
走到final你对宝洁的就不能停留在表面的几个品牌知不知道上面，需要对自己和这个部门的认同感进一步加强。
如果是宝洁的一面是看你和这个公司的的八字合不合的话，那么宝洁的二面就是看你合不合适在这个部门工作。
说到我的二面就像做梦一样。
去广州之前就开始联系在广州的朋友。
我在广州新东方有两个7年前一起全国比赛认识的好友，正好之前联系上了，所以这次去广州面试不如说是去探友。
我的情绪空前的放松，虽然之前一再告诉自己二面的重要性，但是从一面前之后我就再没有紧张过了。
鬼知道为什么。
宝洁给我们安排的是电子客票。
通知我们的是一个叫Candy的mm，一定是广东人，普通话简直了…不过我还是设法从Candy那里知道更多的信息，比如说我问到了这次有她负责通知二面的一共北京有15个人，后来确认北京就是这些人参加二面，所以大概知道了一个比例就是，CMK一面的时候大概有150人，进入二面15个，最后要了7个在北京。
下午一点的飞机。
我约好了同班机的人大mm（大三，intern，统计学）在机场见面。
土土的我不知道原来南航的电子客票和登记在二号登机楼，我到了一号登机楼就下了出租车，然后问服务员，人家说前面，于是我就拖着我的箱子，徒步走了至少一公里。
到了二号登机楼，并且找到了办南航机票的地方，我第一件事就是打电话给人大mm，告诉她让司机开到二号登机楼，不要像我一样傻走了那么远，后来想想自己人品真是好。
嗬嗬。
办理登机手续之后，我和人大的mm就开始搜索有没有其他的PG的人，人大的mm很有眼力，一眼就看出来了我们对面坐的一个gg应该是，后来我们互相微笑确认了对方的身份，登机后发现人没有坐满，我们就三个人坐在一起聊天，那个gg是清华电子的本科，中科院的研究生，申请全职。
在飞机上聊天给我一个好深的感觉就是原来PG一面留下来的人真得都和PG的风格差不多，我们三个都是很open，很好交流那种，此后我见到的也都是这样的风格。
到了广州，我新东方的朋友过去接我。
看到有3年没有见面的朋友很高兴。
最重要的是，这次去广州面试怎么都紧张不起来，感觉就是去玩并且会友。
安顿好了酒店住宿，我和人大mm一个房间，然后见到了一批到达的另外三个人，后来发现我们这拨人被录取的比例最高的，6个人被录了4个。
睡觉前我们六个人还在一起交流思想，因为我们转天的面试有三个人是英语面试，三个是中文面试，调查显示，原来SET成绩高一些都被安排作英文面试，因为面试官中CMK大中华区的总监Atul。
大家还是说那八个题目，感觉到了这个时候没有任何人会对自己的东西有所保留，大家完全拿出来交流，这应该是牛人的一个特点吧，不怕自己的东西和别人分享，因为对自己足够自信。
转天早上我和一个清华的jj是最早开始面试的，我们六个人8点吃早饭，吃完饭我上楼换好衣服，拿好专门重新做的简历。
八点半出发，走路去公司，大约5分钟（前一天晚上已经在我广州朋友的带领下探过路了）。
然后就在前台等待有人来领我们去面试。
那里有很多中山大学的人，叽里呱啦都在说粤语，感觉自己好像外国人（虽然我可以听懂他们说话）但是陌生感还是很重。
他们给我的感觉还是有点欺生。
一个很可爱的jj带我上楼了。
那个瞬间我开始有点心跳加速。
等电梯的间歇，我发现好像两边的办公室里都没有什么人。
我就好奇地问她：
“你们上班不打卡吗？
”她笑笑说：
“我们不打卡，你可以早来早走，或者晚来晚走，做好你的工作就好了。
”让我一下子觉得好人性化呀。
到了面试的地方，是一个大约可以放下10个人的会议室，不大。
一共三个面试官。
一个就是著名的Atul。
另外两个都是CMK的高级经理jj。
其中一个好漂亮而且非常亲切。
他们看到我进来都迎出来和我握手问好，这一刻开始我再没有任何的紧张了。
现在回忆起来但是我和他们说话的语气姿态，与其说像面试，不如说像合作伙伴谈判的感觉，其实说实话，论收入，宝洁远不如我讲课挣钱多，因此我想到自己手里面已经有一个那么好待遇的offer去面试宝洁，我的心态很轻松，但是同时在这些日子的准备中，我发现我自己又是那么深的喜欢上了宝洁，所以我对她又是很重视。
但是我一坐在椅子上发现一件很郁闷的事情，椅子被调的好高，高的我几乎脚都挨不到任何东西。
而且我明显有一种坐下来就俯瞰面试官的感觉。
这个时候他们已经开始做他们的自我介绍了，怎么办？
我只好先等他们说完了，其实说的是什么，后来我也记不得了。
等他们说你可以开始做自我介绍了，我就说，我可不可以调一下椅子。
然后面试官都互相笑一下。
后来我怀疑，这说不好是一个他们专门做的考察人的方面。
你是愿意很委屈得做一件事情，还是愿意在适当的时候调整。
如果有的人面试的时候很紧张，也顾不上那么多选择忍受的话，这个人面对问题的时候可能都会采取这样的消极忍受的态度。
我想这应该不是宝洁喜欢的。
我的自我介绍和一面的时候完全一样，其实在我一进门扫视整个屋子的时候我已经发现，我的资料从网申，到openquestion，到一面我所提交的简历和一面面试官的纪录都在桌子放着，这个时候你必须要小心，自己说的话，不要出现前后的矛盾，当然我说的都是我自己的亲身经历，而且我的记忆力超级好，所以这种可能不会有。
注意，如果你在一面中表现得很好的例子，在这里完全可以再用，因为好的例子绝对可以给面试官足够好的感觉。
所以我的自我介绍就是一面一样自然引入了他们问我我平时都是怎么处理数据的。
这个地方说了不少时间，他们问得很细，我在讲的过程中不停的在强调这样一些事实，第一，我做的这个东西没有我们小组的任何人做过，但是我做了。
第二，我老师只是一个提议，说可以看看这个方面，我就花了几个通宵把它做完了。
第三，我深入地分析讨论了结果和各个可能原因之间的相关程度。
我想我的意思中所体现出来的我的品质应该是很明确的。
然后就开始问经典的leadership问题，我拿出来一个我一面没有说的，但是我认为更好的例子。
我曾经在04年的时候做化学院元旦晚会的总导演，这件事情看似没有什么，但是我当时并不是任何学生会的成员，而且也是在毕业年级，但是我觉得我有义务站出来，帮忙，当然这里前提是我02年做学生会的副主席，而且曾经主持过晚会。
我选择这件事情是因为我想说我的领袖力不是在老师任命下的，而是我自己觉得有责任感，会主动站出来，并且可以找到一群人和我一起工作，并且让他们团结在我周围。
他们围绕为什么别人相信我，你怎么组织他们的，他们有没有不听话，你怎么处理的。
在这里我又必须要强调领袖力又不代表你一个人可以做一切，在活动中必须发挥每个人的作用，要有民主。
所以大家在组织自己的例子的时候可以考虑这些。
再往下他们问我有没有说服别人的经历，有没有被别人说服的经历，为什么会读环境，为什么不出国，有没有激励别人的经历。
我把我的很非比寻常的经历都用上了。
比如说在北大做班主任，在英语培训学校讲课，和北京奥组委合作绿色奥运论坛，本科前三年考了托福GRE但是大四放弃出国的原因，等等都讲给他们听，同时我还特意在中间穿插我的人生价值，这个东西感觉他们很喜欢。
当然我的这些人生价值都是经过我的上千学生验证过很可以引起共鸣和激励人的。
全程一个半小时，都是英文。
自己感觉越说越顺嘴。
主提问的是一个中国的高级经理jj，其他两个后来补充提问。
他们问我看我自己的经历变化很大，从打算出国，到学环境，到讲英语课，到申请宝洁。
那我5年之后会是什么样子。
我说我变化因为我在寻找我所挚爱的东西，等我找到了我就不会变化了，我想目前为止，我觉得自己选择宝洁是非常智慧并且理性的选择，因此很可能不会变。
而且我亮出了很重要的一个砝码。
我说因为我的科研任务很重，我和我导师协商的结果，就是只要我可以拿到宝洁实习的offer，她在时间上支持我，然后我保证我好好在宝洁工作，争取可以拿到全职的offer，然后我就不会再申请任何公司。
好好做毕业论文。
这件事我想对于面试官的印象很深刻，我为了宝洁可以放弃其他好的公司，所以他们可以明白我对PG的一片深情。
最后他们让我问问题，我问了两个很土的问题几乎他们都没有怎么给我正面的回答。
嗬嗬，因为我准备的时候忘了这两个问题，事实证明其实让你问问题对于最后会不会选择你影响不大，当然除非你的问题绝对是挑衅性质的，比如说我面试那天下午面试的人中间有个男人，最后问Atul，您能告诉我广州有多少只猫吗？
这个问题如果是在咨询公司，面试官问你还是可以接受的，但是你把这个问题抛给大中华区的总监，我想多少是不合适的。
因此，你的问题应该是着力在让宝洁的人觉得很高兴，很认同，愿意给你侃侃而谈才好。
面试结束，我最喜欢的那个高级经理jj送我出来，告诉我说两个星期有结果。
我开心的下了楼。
等着一起去面试的清华jj一起回到酒店。
我对自己的面试表现很满意，感觉没有问题，到了酒店就开始打电话给所有人报顺利。
收拾好东西，等我的广州朋友来接我，因为约了广州新东方的校长吃午饭。
下午三点多的飞机，我又飞向我熟悉的北京了。
首先遗憾的是我在号称都是美食的广州没有吃饱一顿饭，第一顿潮州菜，不好吃，第二顿早点，时间紧没有怎么吃。
第三顿，请了那么重量级的人物怎么好意思吃，都用来说话。
第二遗憾的是没有在广州多走走看看。
第三遗憾的是，自己的面试可以表现得再好一点。
回到北京首先上BBS发面经，然后是两个星期的等待。
15号早上，我有一种很奇怪的预感，觉得要有结果了，就给同去面试的中科院的gg短信，问他有没有收到结果。
他说没有，还安慰我说不要着急，结果中午我正在吃饭，我看到了熟悉的020电话，我知道我的offer来了。
一样还是Rona的声音，她说恭喜我，我也很开心地说她简直就是我的福星，我到了广州一定要请她吃饭。
回忆申请宝洁的过程，发现就好像谈恋爱一样，有这么一个人听人介绍说不错，那我们就开始相互了解，最后我就爱上了他，然后一路狂追，让他了解我，最后他也爱我了。
不过我绝对是很幸运的，因为大部分人找工作不可能像我这样那么投入，只找一个公司。
因此在这里给大家一个奉劝就是一定要好好的挖掘自己，找出来
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