员工年终会议发言稿精选多篇代表发言doc.docx
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员工年终会议发言稿精选多篇代表发言doc
小学2018年度工会工作计划
有了计划,有了目标才能更好的开展工作,小编整理了“小学2018年度工会工作计划”仅供参考,希望能帮助到大家!
小学2018年度工会工作计划【一】 根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。
一、提高素养,增强自身学习
通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。
把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度
结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。
要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。
三、以活动展素质,抓比赛练队伍
开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划
为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。
即:
一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);
二是开展有益身心健康的活动;
三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用,抓好“三创”活动
在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。
提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。
在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。
活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。
二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。
三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。
倡导“一辈子学做教师”的职业精神。
四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。
即:
师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。
工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。
具体内容
2月
新学期新面貌
1.开展读书学习活动,让书香飘进办公室;
2.参加青年教师论坛;
3.庆祝“元宵节”
4.关爱---全校教师体检。
3月
争创活动
1.开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示
2.创建“学习年级组”
3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动
4月
体验与运动
1.运动锻炼,迎接职工春季运动会
2.开展拔河、羽毛球比赛
3.教师广播体操展示
5月
收获与畅想
1、开展唱红歌活动
2.畅想职业乐趣,增强职业操守;
6月
评比表彰
1.评优秀学习年级组;
2.评优秀健康锻炼积级分子。
9月铸师魂树师德扬师风强师能
1、开展庆祝教师节活动
2、传箴言
3、板报
10月祖国颂活动
1、爱国主义教育
2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动
11月
强身健体
1、秋季职工运动会
2.经典诵读展示活动
12月收获与畅想
1、课间健身活动
2.
迎新座谈总结
小学2018年度工会工作计划【二】 一、总的要求
以国家法律法规和党的教育政策为指导,根据市工会20xx年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,以学校依法治校示范校建设工作为契机,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作做出贡献。
二、工作内容
1、加强理论学习
进一步强化学校依法治校示范校的示范性,推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。
学校工作将积极配合党支部,学校行政会议,认真组织全体教职工,学习上级相关政策精神和法律法规,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。
同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。
2、完成各项工作
一是要认真落实好上级工会要求:
即抓住一个支点——教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程。
二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。
工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:
组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。
三、落实措施
1、积极争取学校的支持。
工会组织是在学校党支部领导下的群众组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要学校行政会议的支持。
只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。
2、加强工会的自身建设。
一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。
3、积极组织工会的活动。
一个组织没有活力就名存实亡。
要开展好工会的活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。
开展好“送温暖活动”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实履行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化。
进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。
四、活动安排:
1、三月
庆祝“三•八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。
2、四、五月
庆祝“五•一”劳动节,工会小组活动。
(True书村网TrueTrue)
3、六月
组织学校庆“六一”文艺汇演。
召开工会干部例会,讨论有关工作。
征求教职工的合理化建议。
召开教代会。
4、七、八月
组织教职工学习、教育培训活动。
教职工暑期活动。
5、九月
庆祝教师节。
组织评选十佳师德标兵和优秀教师。
调整工会小组。
庆祝重阳节,安排好有关趣味体育活动。
6、十月
庆祝国庆节。
开展教职工篮球比赛活动。
7、十一月
召开教代会。
征求教职工的合理化建议。
8、十二月
评优评先工作;总结一年工作。
9、一、二月
开展送温暖活动,慰问教职工;教职工寒假活动。
小学2018年度工会工作计划【三】 一、指导思想:
认真学习和贯彻党的xx大精神,以“xxxx”重要思想为指导,在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。
二、工作重点:
(一)、配合党政,加强队伍建设。
1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。
引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。
争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑双碑小学学校、教师的新形象。
2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。
3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。
(二)、深化学校民主建设
1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。
组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。
2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。
学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。
3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。
4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。
(三)、依法维护教职工权益
1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的作用,做好协调工作。
依法维护职工的合法权益。
2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,添置一些活动器械,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。
3、每月为教师过集体生日,让教师感受集体的温暖。
4、进一步做好妇女工作。
充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。
维护女教职工的特殊权益,组织好妇女病的普查和防治工作。
5、关心离退休教职工,建设学校退协,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。
(四)加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。
2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度。
3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。
4、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。
三、分月工作(暂定)
二月份:
1、制定~年学校工会工作计划。
2、开展庆祝“三八”妇女节活动。
3、做好校务公开有关工作。
三月份:
1、召开工会干部例会,学习理论,商讨工作。
2、组织女教职工进行妇女病普查。
四月份:
1、召开部分教师座谈会,听取对学校教育教学工作的意见建议。
2、各工会小组组织在职及离退休教工春游。
3、协助学校党政做好有关工作。
五月份:
1、召开工会干部例会,讨论有关工作。
2、庆“五一”活动。
六月份:
1、筹备教代会,对教代会代表进行培训。
2、各工会小组交流建家情况,评选先进。
3、做好争创“巾帼示范岗”资料验收工作。
七、八月份:
1、召开七届二次教代会。
2、组织教工旅游。
九月份:
1、开展庆祝“教师节”活动。
2、庆祝老人节,安排好有关活动。
3、做好校务公开有关工作。
十月份:
1、召开工会干部例会,学习工会工作有关理论。
2、召开部分教师座谈会,听取对学校工作的意见和建议。
十一月份:
举行教工运动会。
十二月份:
组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。
一月份:
1、做好总结评比工作。
2、做好资料收集整理工作。
小学2018年度工会工作计划【四】 一.指导思想
本学年,xx小学工会将在校党支部及局教育工会领导下,以十九大精神为指导,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,充分发挥工会的作用,构建和谐的干群关系,加强师德教育,团结全体教职工,以主人翁的姿态投入工作,为我校的和谐发展做出新的贡献。
二.主要工作
(一)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作。
2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。
(二)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。
组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。
增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。
3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。
组织教职工体育锻炼、开展迎新摄影比赛、读书交流等活动。
通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
1.积极开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动,可以把健身活动和文娱活动有机结合起来,让每一个人都参加锻炼,达到活跃身心、强身健体的目的。
2.配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
(四)开辟学习宣传阵地,加强工会宣传工作
1.工会工作是党的群众工作的重要组成部分,我们要根据学校行政的中心任务在群众中做好宣传工作。
同时要坚持维护教职工合法权益,密切联系群众,关心群众生活、工作和学习,做学校与群众的桥梁。
2.做好工会活动的月报工作,加大学校工会在武进教育信息网的信息量,努力做好宣传工作。
三、工作安排
一月份:
1.迎接期末考试。
2.做好工会总结工作。
二月份:
1.做好春节慰问送温暖工作。
2.
召开工会委员会议。
3.制定新学期工作计划。
三月份:
1.TrueTrue庆祝“三八”妇女节活动。
2.TrueTrue组织教职工踏青活动。
四月份:
1.迎接期中考试。
2.
教职工趣味运动会。
3.
青年教师基本功大赛。
五月份:
1.TrueTrue庆祝“五一”国际劳动节活动。
2.TrueTrue举办教职工心理健康讲座。
六月份:
1.庆祝“六一”儿童节。
2.开展“关爱一个学生,联系一个家庭”活动。
3.
民主评议学校领导工作。
4.
教职工年度考核。
七、八月份:
1.
开展暑期教师读书活动。
2.
开展暑期教师培训活动。
九月份:
1.
准备新学年开学工作。
2.
庆祝教师节活动。
3.
宣传优秀教师事迹。
4.
开展第十个“师德建设月”活动。
十月份:
1.
庆祝“十一”国庆节。
2.
庆祝重阳“敬老日”活动
。
3.
慈善一日捐工作。
十一月份:
1.
中层述职暨民主评议学校中层领导活动。
2.
举行青年教师形象技能大赛。
十二月份:
1.
组织教职工冬季体育运动。
2.
“迎新春”相关活动。
3.
帮困送温暖工作。
4.做好工会经费总结检查工作。
小学2018年度工会工作计划【五】 一、指导思想
深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,按照全总十四届三次执委会议的要求,动员全体教师为实现“xx五”规划建功立业。
坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍的整体素质,进一步强化服务意识,大力推动民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。
全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性,切实加强工会TrueTrue自身建设,努力提高学校工会整体水平。
二、加强组织会员学习争创师德群体先进。
1、加强师德学习,继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。
通过师德讲座,师德培训,让教师时刻注意到敬业爱生,为人师表就是实现三个代表的具体体现。
继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。
2、通过认真学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观学生观,人才观,质量观。
3、为青年教师成长搭建成长平台。
从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持,力所能及帮他们解决苦难,诶他们创造的发展机会和相互学习的机会,促进他们的成长。
三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设
1、继续完善学校教代会制度,加强教代会自身建设,充分发挥教代会的作用,使教代会的建设具体化、规范化、程序化。
以增强代表素质意识,提高代表素质为目的,进一步拓宽教代会内容,规范教代会的有关制度,使教代会的建设具体化、规范化、程序化。
推进学校的民主管理和民主监督。
2、完善各项措施、不断深化校务公开。
校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大发展问题,以及涉及到教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开,不断推进校务公开工作的规范化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。
建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。
四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工合法权益。
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。
本年度要建立健全宏观参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主张。
既要旗帜鲜明的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的积极性和创造性。
2、关注教职工的身心健康,倡导文明健康的生活方式。
积极开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好氛围。
积极参与上报工会组织的各项活动,还要根据本校基础工会的实际,上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动,通过活动,不断改善良好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心健康发展。
广泛开展“情系教工,服务社会”活动,深入开展送温暖,献爱心,为教职工办实事活动,协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。