把信送给加西亚读后感3篇.docx

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把信送给加西亚读后感3篇

把信送给加西亚读后感【3篇】

　　篇一：

把信送给加西亚读后感

　　作者：

吴月君

　　最近我读了《把信送给加西亚》这本成功学的畅销书，使我深受启发。

这本书讲述了这样一个故事：

19世纪，西班牙军队占领了古巴这个小岛国家，古巴人民奋不顾身地争取自由。

由于地理位置等因素，美国不得已密切关注着古巴形势。

随着形势的不断恶化，1898年4月，美国正式向西班牙宣战，并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。

因此，美国总统对陆军中尉罗文委以重任，给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。

罗文没有提任何问题和要求，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性，克服艰难险阻、冒着生命危险，出色的完成了这个不可能的任务。

罗文被堪称为美西战争中的英雄。

　　一百多年来，英雄的故事广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责。

如今，每个企业都在呼唤能够把信送给加西亚的人。

成为把信送给加西亚的人，需要从以下方面努力去做：

　　一、提倡敬业

　　敬业是一种人生态度，每一份工作都来之不易，所以我们就应该本着努力、努力、再努力，实践、实践、再实践的精神，树立强烈的事业心。

因为干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。

敬业，还要有恒心和毅力，要有不怕吃苦的精神。

每个人都渴望成功，但是世上没有不劳而获的事，就像天上不可能掉下馅饼一样，成功是靠百折不挠的进取意志，靠坚持不懈的努力和拼搏得来的。

正如《把信送给加西亚》中所讲：

年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚。

我们提倡敬业，还应该搞好团结。

尊敬领导，团结同志，有令必行，有禁必止，其实也是敬业精神在日常琐事中的具体体现。

　　二、提倡忠诚

　　罗文中尉怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。

我们要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于集体、忠于事业，时刻牢记，集体的利益永远高于个人的利益。

当然，只靠简单的服从是不能成为一名优秀的送信人的，我们正处在一个信息化、知识化的多元社会，服从的精神加上创新的思想，才能更好的完成送信的任务。

　　三、提倡勤奋

　　在工作中要勤奋。

即使再细小的事情，我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成；只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了，就会成功。

成功不是三分钟的热情所能实现的，也不是一时的冲动所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。

书店是一个舞台，各个岗位都需要罗文那样的人，门市、库房、财务、后勤，每个人都在勤奋工作，多苦多累从不抱怨，发书送货加班加点，配书对货认真忙碌，在平凡的岗位上做着尽善尽美的自己。

　　在学习上要勤奋。

现今的时代是一个不断发展变化的时代，科技的飞速发展、竞争的异常激烈，要想不被时代淘汰，要想取得更大的发展，就要不断地学习，不断地充实自己。

俗话说得好：

活到老，学到老。

要多学习多思考，多方面的充实自己，全方位的提高自己，跟上时代的步伐，做时代的追随者，而不是时代的淘汰者。

　　送信的故事是一种象征，一百多年来在激励、鼓舞、鞭策着人们，社会在呼唤着罗文这样的送信人。

让我们共同努力提高素质、爱岗敬业，尽自己努力创辉煌业绩，人人都真正成为合格的送信人。

　　篇二：

把信送给加西亚读后感

　　作者：

尹佳彬

　　《把信送给加西亚》的故事发生在一百多年前，美国作家阿尔伯特。

哈伯德先生用平实的语言，质朴的文笔创作了人类有史以来最畅销的图书之一。

这是因为在这些质朴无华的叙述中倡导了一种精神忠诚、责任、创造性的执行力。

　　读了这本书使我受益非浅，故事的内容虽然简单，但它向我们传达了一名合格的送信人必须具备的素质敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。

　　一、爱岗敬业。

　　敬业，就是要树立强烈的事业心和责任感。

没有敬业之心，没有锐意进取的勇气，就不会有成绩。

敬业，还要有恒心和毅力，百折不挠的进取意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。

正如《把信送给加西亚》中所讲：

年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚。

对于我们新华书店员工来说，要热爱我们的工作，树立对工作负责就是对自己负责的观念。

懂得用心思考问题，要做到勤勉敬业，主动丰富知识，掌握业务知识，努力做好每一件事，多一些行动，少一些抱怨，站在单位、集体和读者的立场考虑问题，充分发挥自身优势，精益求精，积极主动地做好每一件事情，努力提高自己的工作水平。

只有这样才能完成送信的任务。

　　二、提倡忠诚。

　　正像书中所说，如果说智慧向金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。

忠诚者不谈条件，不讲回报，他们把忠诚看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。

服从命令是军人的天职，罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。

一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信赖的人，可以被委以重任的人。

所以，我们一定要养成对事业忠诚的品质，一旦拥有这种品质，我们就会成为最大的受益者。

要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于企业，时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。

　　三、要有迎难而上的气魄。

　　对待事情要有积极主动的态度，正如书中所说的要做就要做到最好，不要被动服从，而要主动开拓。

这本书告诉我们：

困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的态度。

我们要有坚韧不拔、持之以恒的精神，不为任何干扰所动，不为任何困难所吓倒，勇于承担自己的这份职责，解决困难，面对困难。

　　四、坚定不移的执行。

　　执行力，也就是抓落实的能力。

执行力强，具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快；执行力不强，再好的工作目标，再完美的工作计划，都只是一句空话。

服从是执行的前提，也是执行力的保证。

即使再有才华的人，如果缺乏服从的心态，才华便不能为人所用，也不能为自己创造价值。

而才华有所欠缺但服从命令的人，潜下心来学习，在做事中锻炼出来，最终将成为真正有价值的人。

以积极的姿态开展工作，要以服从领导的决策和各项制度规定为己任，做好自己的本职工作为追求，全身心地投入，把各项制度落实到实处。

不论面对任何工作和任何困难，都做到没有任何借口，坚决执行任务，圆满完成各项工作。

　　《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代，但是当今社会仍需要大批的能把信送给加西亚的人，需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作，才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。

只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将许多的不可能变成可能，才能化腐朽为神奇，才能最终超越自我，实现自身价值。

让我们在今后的工作中融入罗文精神，象罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作，把自己磨练成一个合格的送信人，为书店的发展做出自己的贡献。

　　篇三：

把信送给加西亚读后感

　　作者：

郭立

　　六月，书店推荐阅读学习《把信送给加西亚》一书，通读全文，深有感悟。

心中深记三点：

一、服从。

二、忠诚。

三、主动。

　　在工作中不要埋怨任何人，不要抱怨自己的怀才不遇。

放弃平庸，端正态度，树立敬业、进取的精神，作为新华书店的一名员工，结合本行业特点，向罗文学习，以罗文为榜样，立刻行动起来，全心全意地完成属于自己的任务。

　　读完这本书，值得我学习的地方，就是：

要做就要做到最好，当我们将要做一件事时能做到最好，就不做到次好：

能做到100分，就绝不做到99分。

每次做完一件事时都反问一下自己我们平时做到位了吗？

都竭尽全力做到最好了吗？

如果没有，就一定要改变自己。

　　《把信送给加西亚》向我们传送着一个朴素又伟大的真理：

居其位必须负其责。

所有的任务中有一种任务应该无条件的全盘接受：

属于一个人职责范围内的任务。

所有的任务中有一种任务应该无条件的全力以赴：

属于一个人职责范围内的任务。

　　我们今天努力了，明天就一定会有回报，你对工作忠于职守、履行承诺、敬业忠诚，你收获的不仅仅是薪水，更重要的是你的能力，你的经验，你的荣誉，甚至是收获你的未来。

　　让我们共同打好基础、提高素质、培育品质、胜任工作，人人都真正成为送信的人！

　　敬业精神，敬业是一种人生态度，是一种道德的光辉所在，是珍视生命，珍视未来，是全心全意的投入，是脚踏实地，是一种对自己自内而外形态的关注与升华。

敬业首先要爱业，树立强烈的事业心和责任感。

我们经常说要干一行，爱一行如果你不去喜欢这个行业又怎么能全力以赴呢？

今天你不爱这个行业，那么明天这个行业也不会爱你，也就是失业。

每一份工作都来之不易，我们要认真对待。

因为干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。

而且，往往事业心比知识更重要，因为没有使命之感，没有敬业之心，没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩。

　　忠诚，服从是执行的前提，也是执行的保证。

企业会最先抛弃那些不服从管理的员工。

再有才华的人，如果缺乏服从的心态，才华不能为人所用，也不能为自己创造价值。

懂得服从的人，哪怕才华欠缺些，在企业的潜心帮助下学习起来，在做事的过程中锻炼出来，最终成为真正有价值的人。

　　勤奋，在工作上要勤奋。

工作中，即使再细小的事情，我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成；只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了，就会成功。

成功不是三分钟的热情所能实现的，也不是一时的冲动所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。

在学习上要勤奋。

现今的时代是一个不断发展变化的时代，科技的飞速发展、竞争的异常激烈，需要一专多能、多才多艺的复合型人才来应对。

作为一名普通的工作人员，要想不被时代淘汰，要想取得更大的发展，就要不断地学习，不断地充实自己。

俗话说得好：

活到老，学到老。

要多学习多思考，多方面的充实自己，全方位的提高自己，跟上时代的步伐，做时代的追随者，而不是时代的淘汰者。

　　对工作岗位的职守，在其位，谋其职这是每个工作人员都应该做到而且必须做到，自己岗位的职责就像送信的任务，必须完成，如果自己该做的任务都完不成如何担当重任。

因此，我们应忠于职守，不辱使命，认真完成领导交给的任务，领导交代下来，为我们指明了方向，我们就必须立即执行，做新一代的罗文。

　　对自己要有信心。

信心加良好的心态是取得成功的关键。

心中要有我能行，我能成功，我必须成功的信念，那么你一定会成功。

信念每时每刻在脑海中呈现，信心就会倍增，加上目标明确，就会创造一个成功的奇迹。

　　通过学习，使我们受益匪浅，明确了努力的方向，主动工作，坚守最终目标，大处着眼，小处着手。

我会更加努力，为我们的企业奉献自己的微薄之力。