人事培训部表格表式31页.docx

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人事培训部表格表式31页

第五章人事培训部表格表式

员工补充申请表

申请部门:

定员

名

现有人员

名;其中:

男名,女:

名;

补充人员

名;其中:

男名,女:

名;□性别不论.

补充

工种

职称

工作

班次

要求到岗

日期

年月日

补充人员

需要具备

条件

年龄:

技术:

学历:

专业工龄:

外语:

其他:

补充

理由

申请部门

意见

部门经理签章:

.

人事培训部

意见

人事部经理签章:

.

总经理室

意见

总经理签章:

.

招聘情况表

报考部门工种

个人资料:

性名:

单位:

身高:

姓别:

年龄:

出生日期:

政治面貌:

单位地址:

邮政编码:

电话:

家庭地址:

邮政编码:

电话:

健康状况:

1、您是否需要眼镜：

是否度数：

2、您是否有显著特征或疤痕：

3、您近两年来是否曾患重病或曾动过手术？

4、您是否阳性？

是否

工作经历（包括学历、从初中填起）

单位名称

所属系统

时间起至

部门

调动原因

单位是否同意您报考我饭店：

□同意□不同意□不详

受过何种奖励、处分？

具体内容：

家庭状况

未婚□已婚□离婚□再婚□分居□子女数目：

员工录用审批表

年月日

姓名

性别

出生日期

年月日

文化程度

技术级别或职称

原单位

人员来源

□推荐□自荐□本系统内调入□外系统调入

原编制

□全民□集体□合同制职工□临时工□待业

聘用后编制

□借用□合同制□临时工

面试

情况

签名:

月日

笔试

情况

签名:

月日

使用部

门意见

签名:

月日

体检

情况

签名:

月日

政审

情况

签名:

月日

人事培训部

意见

签名:

月日

总经理

意见

签名:

月日

员工工作分配表

制单日期：

年月日

姓名

性别

工种

工作

部门

职称

报到

日期

备注

新进员工入职手续流转表

年月日

部门

姓名

序号

项目

经办人

完成□

备注

1

员工工作分配单

□

2

签劳动合同

□

3

工号编号

□

4

员工花名册

□

工号

会签:

5

钟卡

□

6

衣柜钥匙

□

部门秘书领

7

就餐卡

□

部门秘书领

8

员工证

□

9

临时出入证

□

10

登记劳动合同

□

11

办理录用

□

12

□

13

□

14

□

新进员工制服情况表

年月日

编号

部门

姓名

性别

职务

工种

员工性质

工号

上岗时间

备注

新进

换岗

培训

新进员工工资审批表

姓名

性别

出生年月

员工

类型

部门

职务工种

文化

程度

职称技

术等级

进入企业

年月

工资等级

工资总额

工资员（签章）:

年月日

人事主任复核

年月日.

人事培诘部审批

年月日.

总经理审批

年月日.

注:

部门经理以上人员工资由总经理审批.

员工履历表

填表日期:

年月日

姓名

现名

性别

文化

程度

工资等级

原名

出生

年月

职务

或工种

工资金额

技术职称

特长

健康状况

民族

本人

成份

宗教信仰

籍贯

省市

住址

省市区路号室

家庭电话

邮政编码

政治情况

党团员

何时何地参加

介绍人姓名预备期

备注

婚姻状况

家庭主要成员及主要社会关系

称谓

姓名

年龄

现在何处工作

政治状况

备注

主要经历（从中学填起）

起止年月

学校或单位名称

职务

离职原因

证明人

何时何地受过

何种奖励?

何种处分?

受过何种专业训练?

熟悉何业务或技术?

备注

填表1、此表一律用钢笔按要求填写,字迹要清楚端正,内容真实。

说明2、经历栏内单位应写全称

员工制服申请表

填表日期

部门

工种

性别

男人

女人

服装面料质地

服装面料颜色

服装面料价格

料

服装

款式

服装

尺寸

皮鞋

尺寸

制度配套用品

及数量

布草房意见

有否库存或代用

培训部意见

总经理室审批

备注

员工就诊单

部门：

填表日期：

年月日

姓名

就诊原因

离岗时间

日时分

回岗时间

日时分

部门经理签字：

日期：

年月日

医生签字：

日期：

年月日

员工个人资料变更报告

报告日期：

年月日

姓名：

员工编号：

部门：

变更项目

由原来

更改为

更改日期

家庭住址

电话

所属街道

婚姻状况

其他变更

员工签名：

。

员工岗位调动通知单

人事培训部：

希望作以下人事调动。

特此通知。

申请人：

年月日

序号

姓名

性别

原岗位

职级

新岗位

职级

执行日期

备注

1

2

3

4

5

员工晋升表

部门：

填表日期：

年月日

姓名

性别

年龄

文化程度

工作部门

岗位工种

技术级别或职称

工作

实绩

部门

意见

人事培训部

意见

总经理

意见

备注

填表人：

。

口头警告备案表

姓名

性别

部门

犯

规

事

实

部门经理意见

经济处罚

注：

财务一联，人事部一联填表人：

年月日

书面、最后警告审批表

部门：

年月日

姓名

性别

部门

警告类别

犯规事实

部门

经理

意见

人事培训

部经理

意见

总经理

意见

经济

处罚

注：

财务一联，人事部一联填表人：

先生/女士：

部门

书面警告

你因违反店规，。

属于严重过失，经研究决定给予书面警告。

望你能吸取教训，严格要求自已，遵守酒店各项规定。

特此通知

人事培训部

通知日期：

年月日

先生/女士：

部门

最后警告

你因违反店规，。

属于重大过失，经研究决定给予最后警告。

望你能吸取教训，严格要求自已，遵守酒店各项规定。

特此通知

人事培训部

通知日期：

年月日

员工休假申请表

部门:

填表日期:

假期类别

起止日期

天数

年假

☆病假

☆产假

☆工伤假

婚假

事假

☆计划生育假

其他

总经理

人事

培训部:

部门

经理:

申请人:

注:

1、员工假期申请批准后方可离岗；

2、有☆必须附上有效证明；

3、年假、事假满三天者，须由人事部签署后报总经理审批；

4、公假、工伤假须由人事部签署后方可有效；

5、本表作考勤凭证；

6、一式二联，一联部门，一联人事部；

加班发薪申请表

部门：

制单日期：

加班

内容

日期

班次

加班

人员

名单

部门

经理

意见

人事

培训部

意见

总经理

意见

填表人：

员工探亲申请表

员工

姓名

年龄

婚假

未婚

已婚

进入酒店

日期

探亲

对象

父母姓名

工作单位、居住地点

配偶姓名

工作单位、居住地点

探亲时间

部

门

意

见

人事培训部意见