新员工转正审批表汇编.doc

新员工转正审批表汇编.doc

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新员工转正审批表（公司副总经理）

填表日期：

姓名

性别

出生年月

血型

籍贯

星座

最高学历

专业

职称

所在中心

试用岗位

辅导员

入职时间

年月日

试用期限

年月日——年月日共月

申请转正日期

□提前转正（日期：

年月日）□正常转正（日期：

年月日）

概述突出工作表现和业绩（提前转正填写）

转正后拟定岗位

拟定职级

拟定年薪（含福利）

试用期考核情况

转正座谈会

情况

请说明转正座谈会会议意见：

□建议转正□不予转正

导师意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政中心

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政副总经理

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

公司总经理

审批意见

□同意转正□不予转正签名：

年月日

注：

该表由用人单位负责填写，与转正小结、《试用期转正考核表》、《新员工导师辅导手册》一并进入转正审批流程，存入员工档案。

新员工转正审批表（中心总经理）

填表日期：

姓名

性别

出生年月

血型

籍贯

星座

最高学历

专业

职称

所在中心

试用岗位

辅导员

入职时间

年月日

试用期限

年月日——年月日共月

申请转正日期

□提前转正（日期：

年月日）□正常转正（日期：

年月日）

概述突出工作表现和业绩（提前转正填写）

转正后拟定岗位

拟定职级

拟定年薪（含福利）

试用期考核情况

转正座谈会

情况

请说明转正座谈会会议意见：

□建议转正□不予转正

导师意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政中心

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

中心分管副总经理意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政副总经理

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

公司总经理

审批意见

□同意转正□不予转正签名：

年月日

注：

该表由用人单位负责填写，与转正小结、《试用期转正考核表》、《新员工导师辅导手册》一并进入转正审批流程，存入员工档案。

新员工转正审批表（高级经理至中心副总经理）

填表日期：

姓名

性别

出生年月

血型

籍贯

星座

最高学历

专业

职称

所在中心

试用岗位

辅导员

入职时间

年月日

试用期限

年月日——年月日共月

申请转正日期

□提前转正（日期：

年月日）□正常转正（日期：

年月日）

概述突出工作表现和业绩（提前转正填写）

转正后拟定岗位

拟定职级

拟定年薪（含福利）

试用期考核情况

转正座谈会

情况

请说明转正座谈会会议意见：

□建议转正□不予转正

导师意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

所在中心意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

中心分管副总经理意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政中心

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政副总经理

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

公司总经理

审批意见

□同意转正□不予转正签名：

年月日

注：

该表由用人单位负责填写，与转正小结、《试用期转正考核表》、《新员工导师辅导手册》一并进入转正审批流程，存入员工档案。

新员工转正审批表（高级经理以下人员）

填表日期：

姓名

性别

出生年月

血型

籍贯

星座

最高学历

专业

职称

所在中心

试用岗位

辅导员

入职时间

年月日

试用期限

年月日——年月日共月

申请转正日期

□提前转正（日期：

年月日）□正常转正（日期：

年月日）

概述突出工作表现和业绩（提前转正填写）

转正后拟定岗位

拟定职级

拟定年薪（含福利）

试用期考核情况

转正座谈会

情况

请说明转正座谈会会议意见：

□建议转正□不予转正

导师意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

所在中心意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

中心分管

副总经理意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政中心意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政副总经理意见

□同意转正□不予转正签名：

年月日

注：

该表由用人单位负责填写，与转正小结、《试用期转正考核表》、《新员工导师辅导手册》一并进入转正审批流程，存入员工档案。

新员工转正审批表（项目公司总经理）

填表日期：

姓名

性别

出生年月

血型

籍贯

星座

最高学历

专业

职称

所在中心

试用岗位

辅导员

入职时间

年月日

试用期限

年月日——年月日共月

申请转正日期

□提前转正（日期：

年月日）□正常转正（日期：

年月日）

概述突出工作表现和业绩（提前转正填写）

转正后拟定岗位

拟定职级

拟定年薪（含福利）

试用期考核情况

转正座谈会

情况

请说明转正座谈会会议意见：

□建议转正□不予转正

行政中心意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政副总经理

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

公司总经理

审批意见

□同意转正□不予转正签名：

年月日

注：

该表由用人单位负责填写，与转正小结、《试用期转正考核表》、《新员工导师辅导手册》一并进入转正审批流程。

存档单位？

存档地点？

存档时间？

新员工转正审批表（项目公司副总、总助）

填表日期：

姓名

性别

出生年月

血型

籍贯

星座

最高学历

专业

职称

所在中心

试用岗位

辅导员

入职时间

年月日

试用期限

年月日——年月日共月

申请转正日期

□提前转正（日期：

年月日）□正常转正（日期：

年月日）

概述突出工作表现和业绩（提前转正填写）

转正后拟定岗位

拟定职级

拟定年薪（含福利）

试用期考核情况

转正座谈会

情况

请说明转正座谈会会议意见：

□建议转正□不予转正

导师意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

项目公司意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

中心意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

中心分管

副总经理意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政中心

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政副总经理

意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

公司总经理

审批意见

□同意转正□不予转正签名：

年月日

注：

该表由用人单位负责填写，与转正小结、《试用期转正考核表》、《新员工导师辅导手册》一并进入转正审批流程，存入员工档案。

新员工转正审批表（项目公司部门经理及以下人员）

填表日期：

姓名

性别

出生年月

血型

籍贯

星座

最高学历

专业

职称

所在中心

试用岗位

辅导员

入职时间

年月日

试用期限

年月日——年月日共月

申请转正日期

□提前转正（日期：

年月日）□正常转正（日期：

年月日）

概述突出工作表现和业绩（提前转正填写）

转正后拟定岗位

拟定职级

拟定年薪（含福利）

试用期考核情况

转正座谈会

情况

请说明转正座谈会会议意见：

□建议转正□不予转正

导师意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

项目公司意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

中心意见

□建议转正□不予转正签名：

年月日

行政中心

意见

□建议转正□不予转正签名：