园林局20XX年上半年工作总结4篇.docx

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园林局20XX年上半年工作总结4篇

园林局20XX年上半年工作总结4篇

　　第一篇

　　在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领各项工作，持续抓稳定、抓发展，按照区委、区政府的统一部署，全面落实园林绿化各项工作，现将我局20XX年上半年各项工作情况总结如下：

　　认真实施为民办实事项目

　　1、在新店镇西庄路摩卡小镇小区前新建一个1000平方米绿地，目前正在进行施工。

　　2、新建5处公共绿地：

目前已有4处公共绿地正在进行施工，分别位于远洋路前横路口、远洋路东方水都小区前、招贤路旁、福兴路后屿路口。

另外一处结合拆墙透绿正在选址。

　　3、建设40个垂直绿化点：

已落实15个点，目前正在进行施工前准备工作。

　　全力推进拆墙透绿工作

　　根据市、区关于开展拆墙透绿专项整治工作的要求部署，我局作为全区拆墙透绿工作的总牵头单位，认真落实工作职责，全力推进拆墙透绿工作进度。

经过前期现场查看调研，我区已确定了第一批10家单位实施拆墙透绿，我局已完成10家单位的改造图纸设计、工程预算，目前已开始陆续施工。

　　积极参与鼓岭地区综合整治和三环路绿化提升

　　今年以来，我局积极推进鼓岭地区综合整治园林工作，完成鼓岭绿化补植红叶石楠1000株，红花继木球150株，毛杜鹃1000株，小叶栀子500株。

同时还派出工程技术人员参与鼓岭综合整治移植树木，协助市园林局进行鼓岭绿化提升施工。

我局还积极参与三环路绿化提升，派出一名副科级干部常驻指挥部工作，并全力做好三环路绿化提升的上下协调、联络工作。

　　加强城区道路绿化改造和养管

　　进一步加强区管道路绿化修剪、浇水、施肥等养管工作，保护绿化成果，同时加大绿化监督力度，对各路段组织人员定期督查，及时掌握各路段养护情况和存在问题，并定期召开养护例会通报督查情况，及时整改，使绿地管理工作精益求精，确保绿化效果。

5月4日，区人大常委会城建委组织人大代表莅临我局开展园林绿化养管视察活动，他们对我局在绿化养护工作中取得的成绩给予了充分肯定。

今年完成区公安分局沿线绿地改造，种植草皮500㎡，金叶假连翘300株，修剪行道树50株；完成金城小学至金城农贸市场两侧行道树修剪95株；对金晖新村、远洋路、三八路等所管辖的绿地进行除草，修剪；对桂香街、长乐路中路行道树进行修剪；对鼔岭过仑口、鼓岭游步道绿化进行补植；对鼓山埠兴村二级古树折断进行清理。

　　努力完善金鸡山公园建设和管理

　　1、对公园内各项设施进行全面检查，更换了铁索桥桥面损坏的木板；重新更换公园南大门电动闸门；对陈旧的设施进行重新粉刷；对破损的石阶进行修补。

同时全面整理创建文明城市软件，为迎接6月份和8月份省、中央文明办文明城市检查做好准备。

　　2、加强公园保洁和绿化养护工作，对花草树木进行剪枝、除草，加强卫生保洁工作；严格控制公园车辆进出；全面对公园内宣传牌进行检查。

　　认真落实安全生产和社会治安综合治理工作

　　为全面落实各级安全生产和综治工作责任制，有效防范和减少各类事故发生，创建平安单位，我局年初与绿化管理科、园林规划科、下属单位绿化养护工程处、金鸡山公园管理处及平原三镇三街园林所等10个部门签订安全工作目标管理责任书，并对金鸡山公园管理处、平原三镇三街园林所等相关单位下达综治目标管理责任书，把安全工作、综治工作及创建“平安先行单位”工作纳入重要议事日程，将领导责任、具体目标、奖惩措施层层落实到各成员单位。

节假日认真制订值班安排表，遇重大事件及时报告上级部门，确保平安。

　　积极开展全民义务植树活动

　　20XX年是市持续推进城乡绿化一体化“四绿”工程的关键一年，为继续改善我区绿化环境，提高全区人民的护绿、爱绿、植绿意识，我区今年植树节在新改造的新店溪河岸组织区四套班子领导、区直机关干部、武警官兵、青年志愿者及新店镇机关干部约300多人参加“3•12”全民义务植树活动，种植水翁、鸡冠刺桐、碧桃、桂花等各类乔木600多株。

同时邀请新闻媒体进行宣传报道，大力宣传开展“弘扬生态文明，建设绿色”义务植树月活动的意义，增强市民护绿、爱绿、建绿的社会意识。

　　超额完成今春城区造林绿化任务

　　为了推进“四绿”工程建设，市绿化委员会下达我区今春造林绿化任务1500亩，经过努力我区已完成1550亩，超额完成了市下达的年度任务。

　　第二篇

　　20XX年我们坚持以科学发展观为指导，围绕富民强区、和谐宜居建设目标和全年园林绿化任务要求全力推进园林绿化建设，开创工作新局面，现将我局20XX年上半年各项工作情况及下半年工作思路汇报如下

　　20XX年上半年工作情况

　　抓好金鸡山公园改造提升工作

　　金鸡山公园改造提升项目是市委、市政府部署的一项重大民生项目，其中木栈道建设项目为我市环境综合整治和城市景观建设重点工程，于20XX年10月启动前期工作，由市规划设计研究院负责工程方案设计。

公园木栈道工程是以休闲、健身、揽城、观景为主要功能的休闲养生观景通道工程，建成后将成为省会中心城市重要的休闲养生观景通道。

配套设施建设包括6个公园出入口、登山道、山路环境建设整治，原索桥重建为5米宽54米长的跨桥，绿化美化，配套服务设施完善等。

金鸡山公园木栈道工程一期建设主要包括实施公园南大门及入口广场改造，1760米环山路木栈道及配套建设，环山公路“白改黑”，人大林观景平台建设等。

工程于今年1月正式进场动工，目前一期工程已进入扫尾阶段，其中公园南大门及入口广场改造、1760米环山路木栈道及配套建设已基本完成，环山公路“白改黑”、人大林观景平台建设正抓紧实施，金鸡山公园南大门、南天照天君宫前香火店等公园内影响环境的临时建筑和乱搭盖20余处已经拆除，景观效果初具显现。

　　抓好城区公共绿地的补植养管工作

　　今年3月份我局对后浦路、岳峰路、岳前路、三八路实施绿化补植改造提升，共计补植地被、草皮3300多平方米，新建铁栏杆400米。

进一步加强区管道路绿化管养,加强路面巡查,力争精益求精，确保管养质量。

　　扎实推进20XX年区委、区政府为民办实事项目

　　1、新增5处以上面积计5000平方米公共绿地：

目前正在进行规划设计及相关准备工作。

　　2、40处垂直绿化点：

已完成选址，正待实施。

　　抓好“四绿”工程建设

　　继续推进省委、省政府和市委、市政府提出的城乡绿化一体化“四绿”工程建设的目标任务，完成绿色城市450亩、绿色通道150亩。

　　全面完成辖区内139条道路的绿化以及古树名木普查工作。

　　做好“”义务植树节的组织工作

　　牵头“”义务植树节活动，组织区四套班子领导、区直机关干部300多人在鼓岭旅游度假区参加义务植树活动，共种植红乌桕2000株。

　　落实生态区创建工作

　　配合区生态办抓好创建全国生态区有关风景区以及园林绿化有关软件资料和备检点的工作。

　　下半年重点工作

　　1、继续协助市里抓好金鸡山公园改造提升工作；

　　2、继续协助市里抓好三环路绿化工作；

　　3、协助市里抓好主要路口绿化提升工作；

　　4、抓好区为民办实事工作落实；

　　5、结合全市环境综合整治和创建全国文明城市,继续抓好城区绿化补植提升工作。

　　第三篇

　　20XX年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,也是全面推进我县“十大建设”，推动海峡西岸绿色腹地特色经济强县跃升发展的第一年。

年初以来，我局党委按照县委和县直机关党工委、市林业局党委的工作部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和“两会”精神，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，坚持“四谋发展”实践主题，把握“四个重在”实践要领，落实“四个关键”实践要求，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员在推动林业跃升发展各项工作中的先锋模范作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推动了四个文明建设的健康持续发展。

1-6月份实现全社会林业总产值亿元，同比增长%，其中：

林业系统实现工业产值亿元，同比增长%，竹业产值亿元；实现全社会林业税收1391万元，同比增长%，其中：

林业系统上缴各项利税965万元；全完成木材生产万立方米，完成木材销售万立方米，完成人工植树造林万亩，完成义务植树41万株。

在项目开发方面，策划林业项目3个，分别为：

《10万亩厚朴中药材基地建设项目》，项目总投资3338万元人民币、年产3万吨甲醛生产项目，项目总投资1000万元人民币、年产90万平方米人造板贴面加工项目，项目总投资1000万元人民币；在谈项目3个，分别为：

年产20万套包装箱项目、年产3万吨甲醛项目、年产1000吨燃料油生产项目；在6•18项目成果交易会上签约项目两项，分别为：

木荷优良种源中试推广项目、常山胡柚特殊性优良种选育技术转让项目。

1-6月份，我局向上申请争取林业专项资金5项，到位补助资金96万元；争取森林防火林带建设项目补助资金30万元。

　　回顾上半年的党建工作，着重抓了以下几个方面：

　　持续深入学习，努力提高队伍素质

　　一是进一步组织党员干部深入学习贯彻党的十七大精神，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装广大党员干部，认真研读十七大报告和党章，努力掌握领会党的十七大报告精神实质。

围绕大力推进海西绿色腹地特色经济强县建设，抓好广大党员干部的学习，切实把我县林业各级党组织和广大党员干部思想和行动统一到我县新一轮发展的部署上来。

局党委始终坚持每季度的党委中心组学习制度和支部书记联席会为龙头，综合运用各种有效载体，开展形式多样的学习教育活动，把抓理论学习贯穿于工作之中，坚持局班子成员轮流上辅导课，邀请全国人大代表、南平市林业局副局长詹夷生同志向县林业系统党员干部宣讲十七大精神，同时针对当前我县林业现状及国有林业企业面临的生存与发展困境，开展“积极投身‘十大建设’，推进林业‘二次创业’”学习交流发言，进一步提升了党员干部政治思想理论素质；二是深化学习型机关建设，加强机关党员干部培训工作，重点抓好领导干部教育培训，加强林业政策法规、林业科技管理、业务知识的学习，注重在实践中、岗位上学习，通过举办培训班、专题讲座、大会典型交流、收看电教片等形式，有步骤、分层次、多形式地组织好党员干部学习，有效提升了领导干部的业务素质、政策水平和执政能力。

三是广泛开展“学习十七大，为党增光辉”和纪念改革开放30周年主题系列活动，扎实做好学习宣传贯彻党的十七大及省、市、县对林业工作的部署要求，大力弘扬理论联系实际的学风，做好学习成果的转化和运用，深入开展以推进“十大建设”、帮扶困难群体、服务林农等为主要内容的主题实践活动，对在抗冰救灾、推进林业跃升发展、抗震救灾捐款捐物等方面取得的成就，涌现出的典型事例、先进事迹进行大力宣传，鼓舞人心，增强凝聚力，营造了我县林业又好又快发展的舆论氛围。

　　完善制度建设，规范党建工作

　　一是坚持落实党建工作目标责任制。

继续执行党建工作责任制，坚持一级抓一级，层层抓落实的工作机制，紧紧围绕县委提出的目标任务和中心工作，不断健全完善林业系统党建工作目标责任书，安排部署了20XX年党建工作，局纪检委、工会、关工委也对20XX年相关工作进行了部署安排，使党建工作和相关业务工作、经济工作同步加强，同步推进，使党建工作成为围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动各项工作全面落实的有效抓手。

同时进一步深化党委成员分工挂点制度、支部书记联席会制度和党员学习培训制度，增强党建工作“第一责任人”意识，增强党建工作服从发展、服务发展的大局意识，不断创新党建工作思路和工作方法，力求责任更明确、目标更贴切、运作更规范、考评更科学。

二是加强党员的发展管理工作。

严把发展党员关，认真做好培养考核工作，把保证质量放在首位，重视在生产一线、妇女和优秀青年中发展党员，年初以来，培养入党积极分子3名，发展新党员3名，有4名预备党员按期转正，并对外出党员加强了管理，建立了登记联系制度，加强了党费收缴管理。

三是着力加强班子建设。

首先，着力加强党委自身建设，在学习型、服务型、创新型、和谐型机关建设中努力走头作表率，认真落实民主生活会会前党员领导干部与党员交心谈心制度，党员民主评议制度，党员领导干部参加双重组织生活会制度，同时积极参加系统“争先创优”活动，努力推动党委自身建设上新水平。

其次，着力加强系统内各支部班子建设，选好配强基层党组织负责人，对任期届满的党组织及时做好换届工作，年初以来对饶坪经营所等20个党支部进行了换届选举；努力建设知全局、懂业务、精党务、能创新的领导集体，切实增强基层支部班子的凝聚力、战斗力，建立健全基层支部书记向党委汇报工作制度，加强对班子履职情况的督查。

第三，着力加强党务干部队伍建设，以强化责任为核心，以能力建设为重点，继续抓好党务干部培训工作与实践煅炼，不断提高党务干部把握全局、服务发展、发挥优势、推动履职、开拓创新能力。

四是加强党员思想教育管理工作。

进一步提升政治学习成效，坚持和完善学习制度，充实学习内容，改进学习方法，以创建“学习型单位”为载体，通过“三会一课”制度，党员领导干部上党课制度，扩大学习的覆盖面，增强学习自觉性，并努力把学习收获转化为解决实际问题的思路措施，更好地指导实践，推动工作。

　　强化作风建设，提升服务水平

　　一是深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，切实把机关作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，大力开展以“八个方面的良好风气”为主要内容的教育活动。

突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识教育，不断增强广大党员干部保持良好作风的自觉性，局党委坚持不定期组织森林公安、林业检查站、林业站等重点单位和木材检验员、财务人员、林业检查员、伐区规划设计人员、办证员等重点岗位工作人员学习，大力宣传勤廉兼优的正面典型，用先进事迹鞭策、鼓舞广大党员干部。

二是深入开展“作表率、树新风”主题活动，突出领导干部作风建设，深入群众，深入基层开展调研，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，持续有效地推进机关作风转变，以“五好”支部建设，推动“最佳服务科室”创建，进一步巩固和发展风正气顺、人和业兴的良好局面。

三是持之以恒抓好民主评议、行风评议和政务公开工作，及时调整成立行评领导小组，把行风建设作为加强机关效能建设、提高工作效率重中之重来抓，同时专门聘请原林业系统工作过的德高望重的五位老同志担任效能建设巡视员及聘请由县人大代表、县政协委员组成的行评代表，对林业局各股室、各基层行政执法单位进行明查暗访，重点解决好“混、懒、冷、松、虚”和“四岗”问题，使服务水平和办事效率得到巩固提高；按照县政务公开领导小组的统一部署安排，做好有关制度上墙工作，在县政务公开栏公示群众关注的热点、焦点和有关政策问题解答；加强同县效能中心联系，进一步完善首问责任制、限时办结制等各项规章制度，将政务公开同效能建设、创业竞赛结合起来，有效形成了互联互动、反馈迅速的运行系统。

　　深化创先载体，大力开展“三级联创”

　　一是深化创建党建工作先进单位活动。

不断深化创建内容，注重创建实效，把创业竞赛、挂村服务、效能建设、文明创建等各项工作纳入其中，认真吸收先进性教育优秀成果和围绕中心、服务大局、有效履职的新鲜经验，联系我县“十大建设”实际，不断拓展创建空间，创新活动方式，提高创建活动的质量和水平，使创建活动真正成为服务“十大建设”的特色品牌。

二是加强“六好”支部建设，增强推动工作的凝聚力、战斗力，坚持抓基层、打基础、创特色、增活力，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化支部书记“一岗双责”,不断提高基层党支部推动发展的能力，促进和谐的能力，服务党员群众和求实创新的能力，紧紧围绕县委、政府工作中心和单位业务工作，积极开展“讲效率、重质量”等活动，提高效能、优质服务，优化环境，促进发展。

三是扎实开展“三级联创”活动，认真贯彻县委办转发县委组织部、县直机关党工委《关于开展全县机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》，把握契机、主动对接、系统带动、上下联动、共同推动，及时总结做法经验，在推进中求创新，在创新中求实效。

　　坚持惩防并举，推进廉政建设

　　一是深入开展党风廉政教育。

认真学习贯彻中纪委七次全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照上级部门的部署要求，扎实做好反腐倡廉各项任务的落实，年初局党委与各支部签订党风廉政建设责任状，下达林业系统党风廉政考核责任书，并将其作为年终绩效考评的一个重要部分，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，不断深化治本抓源头工作，坚持以思想道德教育为基础，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念，党的光荣传统观念和优良作风，社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

二是加强党内监督工作，认真执行党内监督制度，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，落实民主集中制各项制度，凡属政策方针性的大事以及干部推荐、任免、奖惩均由局党委领导班子成员集体研究决定，同时落实个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度。

三是认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真抓好“一案一整改”，增强查案工作的综合效果。

　　强化责任落实，维护林区稳定。

　　一是加强对稳定工作的领导，层层建立稳定工作领导小组，精心制定年度计划，层层签订综治责任状，并纳入基层绩效考评的一项重要内容，真正形成“党政领导亲自抓，分管领导具体抓，有关领导共同抓”的工作格局。

二是深入基层，排查摸底，积极开展矛盾纠纷排查，了解掌握各种不稳定、不安定因素，及时发现解决工作中存在的困难和问题，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，做到“小事不出场，大事不出局，矛盾不上交”。

三是充分发挥森林公安职能部门作用，深入开展打击毁林违法犯罪专项整治，年初以来共查处各类森林案件199起，打击处理各类违法犯罪人员263人次，收缴木材立方米，为国家挽回经济损失80余万元，共同营造了各单位、基层群众群防群治的良好社会氛围。

四是切实把职工和林农的利益放在心上，深入基层倾听呼声，为基层和群众办实事，办好事，做到“眼睛向下，重心向下，爱心向下”,拉近与林农的距离。

五是加大综治宣传力度，以“五五”普法教育活动为契机，深入开展综治宣传月和林业政策法规宣传活动，累计出动宣传车30辆次，张贴宣传标语1000余张，发放《森林资源管理》、《森林防火条例》、《野生动植物保护》等有关林业法律法规、科技兴林资料2000余份，出宣传栏15期，提供法律咨询600多人次。

　　突出文明带创，共促平安和谐。

　　一是认真贯彻《公民道德实施纲要》，深入开展“讲文明、树新风”活动，内容包括以转变作风为核心的服务活动，以诚实守信为重点的诚信林业活动，以文明行为为抓手的家庭美德、职业道德、社会公德等教育活动，以整治环境为目标的卫生创建活动，有效地提高行业文明程度，树立了林业的崭新形象。

二是围绕和谐社会建设，进一步深化创建文明单位、文明窗口等精神文明创建活动，积极发挥文明单位辐射带动作用，以“扶贫济困、共建带创”为载体，积极开展“察民情、解民忧、暖民心”、“送温暖、献爱心”等主题实践活动，关心职工生活，关爱弱势群体，建立了林业系统困难职工档案和“爱心捐助”基金。

20XX年4月2日开始为期近一个月，每天派出5名干部自带伙食，深入挂点的举安村帮助抓好计划生育四术落实和征收社会扶养费工作，同时还出资5000元帮扶该村计生工作；为抗御雨雪冰冻灾害募捐5460元；四川汶川大地震后，县林业系统干部职工共捐款118648元，其中“特殊党费”51560元；继续深入开展“爱心妈妈”资助活动，关爱留守儿童9名，定期看望“留守儿童”并送上学习费用及生活用品等。

三是切实加强工青妇工作，进一步落实“党建带三建”制度，突出凝心聚力，服务大局，充分发挥群众组织在推进“十大建设”、构建和谐社会的积极作用，结合工青妇特点开展健康向上，凝心聚力的文体活动，“三八”期间女工委组织女同志开展登山、拔河，进行健康体检等活动；“五一”、“五四”期间局工会与局团委联合举办乒乓球赛、拔河、跳绳、齐心协力走、套圈、摸奖等活动；“七一”期间系统各支部紧紧围绕“保持共产党员先进性、展现共产党员新风采”主题，开展形式多样，富有成效的系列纪念活动，局党委组织林业系统100多名党员干部参加县直机关党工委主办的“庆七•一、迎奥运”接力赛跑及开展套圈、摸奖、知识竞赛等活动。

　　回顾半年来的工作，我们也清醒地看到林业党建工作还存在一些问题和不足。

主要表现为：

一是各支部在落实党建工作目标责任制过程中，发展不平衡，创建工作落实不够到位；二是有些党员服务意识和奉献意识不强；三是对外出党员的管理还不到位，特别是流动党员；四是有些党员、领导干部发挥作用还不够。

对以上存在的问题，我们要有一个正确的认识，要认真分析原因，切实增强责任感和使命感，认认真真、踏踏实实做好今后各项工作。

　　第四篇

　　今年以来，县林业局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、省第八次党代会及省、市林业工作会议精神，按照县委、县政府经济工作总体思路及对林业工作的具体要求，紧紧围绕海峡西岸特色经济强县建设目标，突出培育和发展主题，克服冰灾造成的困难，凝心聚力，抓好落实，保持了我县林业经济稳步增长态势。

1-6月份，全县完成木材生产万立方米，比增246%，其中：

林业系统内生产木材万立方米,比增9%；完成木材销售万立方米,比增58%，其中：

林业系统内完成木材销售4万立方米，比增7%；完成中纤材原料供应9万吨，比增60%；完成竹材生产456万根，比增194%；完成锯材生产3785立方米，比增4%；人造板生产122441立方米，比增47%；木片生产1309立方米，比增163%；活性炭生产307吨，比增10%；。

实现全社会林业总产值亿元，比增%，其中：

林业系统实现工业产值亿元，比增%；全县竹业产值亿元，同比下降%，其中加工产值亿元；实现全社会林业税收1391万元，比增%，其中：

林业系统上缴各项利税965万元。

　　上半年林业工作开展情况

　　资源培育持续升温。

我局充分认识到资源培育的紧迫性和重要性，把资源培育作为考核林业系统各单位绩效的一项硬指标，实行一票否决，在人力、财力上向资源培育倾斜，同时强化资源培育工程化管理，强化质量督查，加大资源培育工作力度。

一是严把造林各环节质量管理，及时抓好春季造林“回头看”。

今年5月由局主要领导分别带队组织林业技术人员对春季已造林面积逐片进行“回头看”，对各基层场长抓资源培育工作进行实地落实，使造林任务超额完成和有效提高了资源培育质量，20XX年全县完成人工植树造林万亩，占计划的%，其中：

个私和非公企业造林达万亩，占总量的%；完成义务植树41万株，占任务的%，均创历史新高。

完成“绿色通道”一重山造林面积3123亩；建设非规划林地造林示范村10个，种植名贵树种万株。

二是通过大力宣传和推广崇仁招德股份合作林场典型经验，推动新型林业合作组织发展，鼓励林农采取以山地、资金等入股形式合作造林，全县已累计创办股份合作林场241个，经营面积万亩，涉及林农2165户。

三是“林纸一体化项目”基地造林进展顺利，现已全面完成万亩造林项目总体规划，并经专家评审，已上报省林业厅、市林业局备案，20XX年在国有单位已经完成一体化造林面积5000亩，落实20XX年林纸一体化基地造林面积5万亩，其中国有部分2万亩，乡村部分3万亩。

　　抗冰救灾有序开展。

今年初，受持续阴寒冰冻天气影响，我县遭受罕见的冰雪灾害，林业损失极为惨重，森林受害面积达90万亩，直接经济损失达47955万元。

灾情发生后，我局高度重视，精心部署，采取有力措施，加强灾后恢复技术指导，科学规划和清理受灾林木，并在政策资金上给予有力扶持，积极进行灾后自救恢复生产。

目前，我县林业灾后恢复重建工作有条不紊，有序开展。

一是灾毁竹木的规划设计、采伐办证和清理工作进展顺利，截止7月10日，已完成受灾木采伐山场规划设计853片，面积100142亩，设计采伐蓄积量