新产品推介交流函范文单位正式推荐函.docx

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新产品推介交流函范文单位正式推荐函

新产品推介交流函范文单位正式推荐函

单位推荐函

县教体局:

兹有我校教师董建军,男,现年56岁,在我校工作,该同志通过自身努力,不断充实自己业务水平,提高自己工作能力,在各方面表现优秀。

思想上,该同志能严格要求自己,树立正确的人生观和价值观,坚持实事求是,与时俱进,不断提高自己的思想政治觉悟。

业务上,该同志能注重提高个人教育教学能力,充分发扬爱岗敬业精神,勤于工作,勇于奉献;在工作中虚心好学,能努力钻研教育科研知识,还能坚持学习专业理论知识,不断充实提高自己。

生活上,该同志为人正派,善于团结同事,乐于助人,和同事相处融洽,有良好的群众基础。

能经常与人交流沟通,并虚心接受批评,对自己存在的不足,能认真对待,努力克服。

综合董建军同志各方面的表现情况,对照县局职称评审要求,经牙科中心小学xx年教师职称评审工作领导小组综合评定,董建军符合申报一级教师的各项指标,现推荐该同志申报一级教师职称。

公司优秀员工推荐信范文

(一)

尊敬的领导:

xxx,20XX年荣幸的成为我们金龙公司的一员。

目前在XX部担任XX工作。

今年在评优活动中,经过二班成员一致的投票选举,该同志为20XX年度优秀员工。

他的具体表现如下:

2.工作方面:

兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。

并且不放过每一个细节。

他的工作态度改变着我们的工作质量。

3.思想品德方面:

他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。

遇事冷静。

他的品德改变了我的能力。

以上就是他20XX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!

故本人推荐周业忠为优秀员工。

XXXX年XX月XX日

公司优秀员工推荐信范文

(二)

尊敬的领导:

xxx同志系xxx项目部的合同部长,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

该同志在项目部的对内的工作是在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。

平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,预计下月的施工产值及各项的耗用成本。

在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。

对外(对业主和监理)的工作情况,每月月中向业主和监理提交的计量资料以作付工程进度款的依据,及时与投资监理、业主核对工程量,进度产值确定后,及时催促业主支付的工程进度款。

及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程。

为了抓紧工程内业的进度,他能经常利用晚上或双休日加班加点的工作。

此外,xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程施工进度报表,为本项目部的运营和发展提供基本的数据依据,并能及时获取工程施工过程中的信息及存在的问题,使工程能如期进行,各项工程能进展顺利。

另外,他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求,并根据公司的实际情况,协助制定出了较为完善的班组管理制度,使项目部管理有章可循,切实协助抓好项目部的工班管理工作。

由于本工程施工点多面广,管理人员相对不足,在做好工程计量及与工班计量工作的同时,他还经常协助部门经理对工程施工进行安全、质量、成本等各方面管理,并参与工程施工的现场管理工作。

紧张而___工作节奏填满了他的生活,使他过得特别的充实,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提高服务质量,深得业主、监理的信赖和支持,并树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有强烈的事业心和责任感,

在社交方面,无论在本项目或相关单位的协调工作,xxx同志都能正确处理好各种关系,顺利完成项目部领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注意严格要求自己,顾及公司声誉和形象。

在学习方面,xxx同志利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教现场施工经验,并取得一定成绩。

对此他并没有满足更没有骄傲自大。

相反,遇到难题,他仍然虚心与其他员工交流讨论直到找出解决方案为止。

今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,xxx总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的服务工作。

总之,xxx同志在工作中,总是以大局为重。

无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从项目部领导的工作安排,现时项目部的事件比较多,其总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了项目部安排的任务。

鉴于他在xxx项目部的出色表现,现我本人推荐其做为我公司的一名优秀员工,以勉励其工作更加认真,负责,努力。

为所有同事树立了榜样。

XXXX年XX月XX

推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体。

特定含义下指本科生或硕士研究生到其他(一般是国外)大学研究生院攻读硕士或博士学位时,请老师所写的推荐信。

一般说来美国的研究生院要求提供3封推荐信,信件作者应该熟悉学生,并且有一定知名度。

致供应商沟通函

致供应商:

由于国际金融形势的动荡,___愈演愈烈。

广东的出口业面临了巨大的挑战,由此带来的部分出口型企业纷纷关停和转移,造成了大部分劳动力的转移和消费结构的调整,因而给我方的经营和销售提出了更高的要求。

面对时艰,我司审慎研究,更多把它当作一次新的机会,在这种新的挑战下,我们唯有进一步挖掘出我们的核心竞争力,唯有推动和提高我们的经营和管理能力,才能进一步显现我们产品的竞争优势。

因此,我们承接上一次与各合作伙伴的品质沟通函的基础上再次与各供应商加强互信沟通。

希望有效沟通能进一步提高双方工作效率,加强过程管理,完善双方订单、财务程序。

一、关于产品

①、品质是企业发展之本:

产品关是每一次经济浪潮洗礼的第一关,纵观贵方产品在我方的销售,市场面和市场量已有一定的基础,也就是渠道拉动已具备条件,现在关键点是消费拉动,而消费拉动的核心(或最有用的手法)就是品牌拉动,品牌拉动最重要的手段就是广告宣传和品质,广告宣传是一种高投入高风险的手段,受多重约束,贵方愿积极投入,我方定会全力配合;而品质的改善和稳定则完全掌握在贵司手中。

经历了07、08年原材料的波动和贵方的价格调整,现在贵方是有条件在品质上下功夫了。

产品特色必须显现,产品差异化需要挖掘,特别是产品内在质量和外在质量(主要是包装)更需要稳定,味道始终如一或更趋美味,包装始终能给到消费者信任和放心食用的感觉,甚至是刺激消费或美感。

细节管理、精细化管理已摆在贵司面前,唯有贵司在品质上下功夫才能将本次的困难转化为机遇,相信贵方及时地将质量管理落到实处,产品才能体现出它应有的价值,市场才能持续健康的发展。

②、合理地调整部分产品结构:

每一个企业都有自己的特长,都有自己的核心竞争力,我司希望贵司的产品在我方的销售过程中能充分地发挥你的特长产品,核心竞争力的产品,这样才能形成拳拳组合,形成强有力地竞争。

所有希望贵司一定要在核心产品结构中做出优势,做出性价比,做出竞争力。

由于我司一直来都将销售和管理定为公司之重,采购则更多地相信和理解贵司。

所以希望贵司在这次的市场起伏波动中及时调整没有竞争力或竞争力减弱的产品。

包括质量和价格,并主动通知和知会到我方,以便做出市场的及时响应并抓住市场机遇。

二、关于价格和销售力度的变化

我方一直认为调味品产业目前处于性价比竞争阶级,所以与贵方反复沟通的重点就是产品的质量和价格比。

质量部分包括内在质量、外在质量和服务质量,价格部分关联半成品市场、成品市场、成品竞争状态、产品定位及企业的状态,所以希望贵方能及时结合半成品市场和企业状态在提高品质的基础上进一步发挥和挖掘出自己产品的核心竞争力或性价比。

关于与我方的价格及销售力度的变化特知会如下程序:

①、促销力度或推广力度加大、价格调低,请及时书面通知及知会我方,我方将及时贯彻或执行至我方下游客户及终端,并且我方将以收到通知时间或约定时间开始以到货为准进行结算,且我方无须确认即可执行。

②、促销力度减小或价格调高,供应商及时与我方相关人员沟通并取得相关人员书面确认,否则我方将按原促销及原价格结算。

我方正式确认前的订单若供方安排发货则一律按原价格及原政策执行。

三、关于订单及发货

①、如供应商未在订单日起三天内陈述或书面通知我方全部拒绝或部分接受订单,则视为供应商默示接受订单的全部内容。

供应商在收到订单后无特殊原因的按订单具体要求在5天内(不含运输时间)安排发货。

在必要的情况下,我方可以要求书面确认订单。

接受一份订单就是接受了该订单约定的全部条款和条件,包括运输方式、生产日期、物料,以及补充说明。

由于我方适应本次消费结构调整,目前已将超市贸易即终端卖场列为重点渠道,并陆续有开发沃尔玛、家乐福等超级卖场,由于对方对货物的到达及供应产品的连续性约束非常强,所以后期发货及到达更需要贵方的准确和及时配合,特别是发货时限及按订单发货的配合,否则由于贵方发货时限及订单数量和发货实数差异原因造成我方与卖场的争议及损失将追溯贵方。

②、关于供方对我方采购数量的预测或计划、过去的采购历史以及关于采购量的陈述,均不具有约束力,且我方不对供应商基于对该预测或计划、历史及陈述的信任而采取的任何行动或发生的费用(包括但不限于设备、材料、包装等费用或其他款项支出)承担责任。

供应商应保证发货数量与我方订单数量差异在10%内且限于畅销品。

否则,将不予结算。

若选择结算,我司针对该事件作相应运营调度处理(省内1元/件;省外2元/件)。

四、关于结算

自我方在订单所指定地点接收到商品时起开始计算。

对账单是双方结算的重要凭证。

对账单应根据我方的要求在商品到货后以传真、邮寄或专人送达我方。

如果供应商未能将对账单送达我方,我方可选择不结算或结算后延及迟结算。

顺祝:

商祺!

XXXXX

xx年元月1日

这是我以前在网上日志找出来了,自己保存了一份,希望对你有帮助!

下面是几个范文,希望对你有帮助:

XXX先生/女士:

我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。

而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!

更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

XXX

xx年10月16日

××兄:

上次你来信,叫我推荐一二人到贵公司工作。

眼下物色了两位。

二人学业、品德均佳,很有上进心,且都毕业于工科,我认为十分适合你的要求。

现附上二人自传,如你有意,可约二人面谈。

弟××上

×月×日

敬启者:

从友人处得知,贵公司拟聘一名职员,我自忖符合招聘条件,因此前来应征,敬予以考虑。

我毕业于××学校,学××专业,为了学以致用,并充分发挥自己的工作能力,想离开现职。

现职单位对我的工作颇为赞许,亦鼓励我另谋职业,更好地发展。

如果方便的话,我愿亲赴贵公司,以详细说明我的情况。

如有机会为贵公司效力,不胜荣幸!

×××敬上

×月×日

对成坤先生的推荐信

徐良先生:

成坤先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业。

在校学习期间各科成绩优良,曾先后发表过小说《×××》、剧本《×××》等十多部作品,还翻译过外国文学剧本《×××》。

成坤先生有较强的研究能力,社会知识比较丰富,富有钻研精神。

近闻贵厂想请他参加系列片的编写工作,我深信他是可以胜任的,顺颂近安。

福建大学中文系教授陶亭

×年×月×日

尊敬的贵单位领导:

兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习),单位推荐信范文实习期为年月日至年月日实习是我院教学工作的重要环节,

中文推荐信范文:

单位写给学校的推荐信

您好,我是XXX的XX部门经理XXX(姓名)。

得知我优秀员工XXX想要出guo深造,我感到非常高兴和无比欣慰。

在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更

求单位推荐信范文--

xx年7月2日XXX先生/女士:

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比,单位推荐信范文已经产生了非常显著的变化。

尊敬的贵单位领导:

兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习),实习期为年月日至年月日。

实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。

为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。

同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。

此致

敬礼!

xxx学院系(院)

xx年x月xx日

尊敬的先生或女士:

您好,我是XXX,XXX公司的总经理。

得知我公司优秀员工XXX想要出guo深造,我感到非常高兴和无比欣慰。

在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。

因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

XXX曾在大四的时候来我公司实习。

尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。

但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。

利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。

渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。

对此他并没有满足更没有骄傲自大。

相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。

鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

现在,做为我公司的一名业务精英,XXX工作更加认真,负责,努力。

为所有同事树立了榜样。

付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。

真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。

谢谢。

总经理:

XXX

xx年4月01日

(一)会议邀请函的含义会议邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加会议,具有礼仪和告知双重作用的会议文书。

邀请函用于会议活动时,与会议通知的不同之处在于:

邀请函主要用于横向性的会议活动,发送对象是不受本机关职权所制约的单位和个人,也不属于本组织的成员,一般不具有法定的与会权利或义务,是否参加会议由对象自行决定。

举行学术研讨会、咨询论证会、技术鉴定会、贸易洽谈会、产品发布会产等,以发邀请函为宜。

而会议通知则用于具有纵向关系(即主办方与参会者存在隶属关系或工作上的管理关系)性质的会议,或者与会者本身具有参会的法定权利和义务的会议,如人民___、董事会议等。

对于这些会议的对象来说,参加会议是一种责任,因此只能发会议通知,不能用邀请函。

学术性团体举行年会或专题研讨会时,要区别成员与非成员。

对于团体成员应当发会议通知,而邀请非团体成员参加则应当用邀请函。

(二)会议邀请函的基本内容会议邀请函的基本内容与会议通知一致,包括会议的背景、目的和名称;主办单位和组织机构;会议内容和形式;参加对象;会议的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。

(三)会议邀请函的结构与写法1.标题。

由会议名称和“邀请函(书)”组成,一般可不写主办机关名称和“关于举办”的字样,如:

《亚太城市信息化高级论坛邀请函》。

“邀请函”三字是完整的文种名称,与公文中的“函”是两种不同的文种,因此不宜拆开写成“关于邀请出席××会议的函”2.称呼。

邀请函的发送对象有三类情况:

(1)发送到单位的邀请函,应当写单位名称。

由于邀请函是一种礼仪性文书,称呼中要用单称的写法,不宜用泛称(统称),以示礼貌和尊重。

(2)邀请函直接发给个人的,应当写个人姓名,前冠“尊敬的”敬语词,后缀“先生”、“女士”、“同志”等。

(3)网上或报刊上公开发布的邀请函,由于对象不确定,可省略称呼,或以“敬启者”统称。

3.正文。

正文应逐项载明具体内容。

开头部分写明举办会议的背景和目的,用“特邀请您出席(列席)”照应称呼,再用过渡句转入下文;主体部分可采用序号加小标题的形式写明具体事项;最后写明联系联络信息和联络方式。

结尾处也可写“此致”,再换行顶格写“敬礼”,亦可省略。

4.落款。

因邀请函的标题一般不标注主办单位名称,因此落款处应当署主办单位名称并盖章。

5.成文时间。

写明具体的年、月、日。

公司写给客户及消费者的感谢信

各位消费者、客户:

你们好

!

三利集团在广大朋友的厚爱与支持下,飞速发展,销量雄居同行业的龙头地位,月

销售额大幅度增长,日销量创近年来新高,产品升级换代,网络更加清晰,终端形象提

升,销售区域不断拓宽,市场占有率逐年扩大。

名牌产品、驰名商标、三

a

企业、消费

者信得过产品等殊荣不断。

在三利感恩节来临之际,三利集团董事长携全体员工感谢广

大中间商、零售商的大力支持,感谢消费者的关心与厚爱,感谢曾经支持、关心和帮助

过三利的所有朋友们,并衷心的向大家说一声:

"

谢谢,谢谢你们

!

"

三利人,永怀感恩

之心

!

三利的企业心理是:

感恩社会,

感恩消费者

;

低调做人,

真诚处事。

我们感恩社会,

是社会给了我们生存发展的机会和环境

;

感恩中间商、零售商,是你们选择了三利,信

任三利,把三利的产品送到千家万户,用心与心的交流,实现着三利人的使命,支撑着

三利的发展

;

感恩消费者,是你们对三利的忠诚、热情、信赖,给了我们前进的信心和

勇气

;

感恩支持、帮助过三利的朋友们,是你们的信任与关爱引领着我们走向一个又一

个的辉煌

!

在三利的发展中,三利的中间商、零售商一直是最重要的合作伙伴,是你们建起了

三利与消费者之间的友谊

;

是你们的细心服务,

赢得了消费者的赞美与信任

;

是你们用营

商智慧帮助我们开拓了市场,

为我们提供订单

;

是你们及时的反馈市场信息,努力工作,

一款款新产品的亮相,是大家汗水的结晶和证明

;

不断的推陈出新,变换模式,办编织

......

正是你们这样的努力和打拼,

促进了我们企业的发展和壮大,

刷新了三利一个

又一个第一的历史记录。

我们是一同打拼出来的战友,让我们一起真诚打天下。

你们为

三利的发展而高兴,三利视你们的成功而自豪

!

在此,我们衷心地感谢你们对我们企业的认同、对我们品牌的认同、对我们产品质

量和服务的认同,感谢你们的大力支持和配合。

你们与三利一起肩负着装点人生,编织

未来的使命。

未来的发展中,我们将一起合作努力、共同成长、共同进步,引领和推动

社会进步,不断适应变化的市场,在新的形势下,三利坚持让国家、企业、消费者三得

利原则,创造出更多的十万元户、百万富翁、千万富翁。

要感谢我们的终端消费者,您

的信赖和支持是三利生存和成长的土壤,

您的滴滴恩泽三利必将涌泉以报,

不管是过去、

现在、还是未来,使用三利产品的人,三利都永远记得您。

三利优秀的产品含有优秀的

服务,为消费者提供最满意的服务是三利永远的追求。

我们将以百分之百的努力,让客户百分之百的满意,让消费者得到超值的享受,以

优质的产品和服务回报消费者。

三利的产品和服务与时俱进,

永远与消费者同行。

因此,

我们衷心期待尊敬的广大消费者,对我们企业、产品,提出宝贵的建议,我们将把它

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