经济管理学院各专业 职业资格认证.docx
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经济管理学院各专业职业资格认证
与经济管理学院各专业相关的主要职业资格认证情况
经济管理学院
2011年10月
目录
与工商管理专业相关的职业资格证……………………………………1
一、经济师………………………………………………………………1
二、人力资源管理师……………………………………………………2
与会计学专业相关的职业资格证………………………………………6
一、会计从业资格证……………………………………………………6
二、注册会计师…………………………………………………………9
三、审计师………………………………………………………………11
四、理财规划师…………………………………………………………14
五、国外会计资格认证…………………………………………………16
与市场营销专业相关的职业资格证…………………………………24
一、营销师………………………………………………………………20
二、统计师………………………………………………………………22
与国际经济与贸易专业相关的职业资格证…………………………24
一、国际商务师…………………………………………………………24
二、报关员资格证书……………………………………………………25
三、报检员资格证书……………………………………………………27
四、商务英语证书………………………………………………………29
与工商管理专业相关的职业资格证
一、经济师
简介：
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
资格考试设置两个级别：
经济专业初级资格、经济专业中级资格。
参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。
考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。
原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。
报考条件：
经济专业技术资格考试系由人事部组织的全国统一考试，考试分中级和初级两个级别，每个级别的考试分《专业知识》与《经济基础》两个科目，全部使用机读卡答题。
凡中华人民共和国公民、遵纪守法者可按下列条件，报名参加经济专业技术资格考试：
（一）申报经济专业技术初级资格考试，应取得高中以上学历，从事专业工作满一年。
（二）申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一：
1、取得大专学历，从事专业工作满六年。
2、取得本科学历，从事专业工作满四年。
3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。
4、取得硕士学位，从事专业工作满一年。
5、取得博士学位。
上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育部承认的正规学历。
有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和。
某些省市中等专业学历人员也可报考中级：
1、中等专业学校毕业后人事专业工作满十年，取得经济专业初级（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济资格或国家经济专业技术考试暂行规定发布前按国家统一规定评聘的初级经济专业职务），经济专业中级资格乙种考试合格。
考试时间：
2008年经济师考试时间：
11月1日
考试内容：
经济专业技术资格考试系由人事部组织的全国统一考试，考试分中级和初级两个级别，每个级别的考试分《专业知识》与《经济基础》两个科目：
初级：
《经济基础知识》、《专业知识与实务》
中级：
《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》
注：
初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路）、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。
各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。
成绩管理：
参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。
注册管理：
经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
经济专业中、初级资格实行注册登记制度。
资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。
二、人力资源管理师
简介：
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
认证部门：
劳动和社会保障部
（由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
注：
该项目为劳动部国家职业资格证书，该证书规定，学员报考须参加相应的培训，且目前只能通过培训机构代报名。
申报条件：
（一）人力资源管理员（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
（三）人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（四）高级人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※试点期间按试点方案规定的内容执行。
）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
考试时间：
★统考时间：
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。
一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。
2008年“统考日”为3月21、22、23日，5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月19、20、21日，11月21、22、23日。
★鉴定考试：
鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。
2008年考试时间为：
日期
职业名称
等级
考试时间
上半年
5月18日
企业人力资源管理师
4-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省鉴定中心确定
下半年
11月23日
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
人力资源管理师资格证书市场认可几何
在近年来的招聘会上，“人力资源”这个职位频频出现在众多求职者面前。
据有关专家介绍，人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。
而业内人士认为，企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。
因此，人力资源管理师的证书成为了从业者身份和资格的象征，自然也就跟着“水涨船高”了，各色证书纷纷登场。
■哪些人是专业的人力资源师？
据业内人士介绍，在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而另外有一些没有职务但是被称为人力资源管理的“专家”，他们本身的才能或业务深度，有可能超过总监或总经理，实际上就是人力资源管理师。
力资源管理师的薪水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。
大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8万至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。
在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8000元。
因此，对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。
■人力资源管理师不是“万金油”
在人力资源管理的应聘者中，许多中文系、新闻系、经济系、管理系、哲学系、社会学系等系别的学生都来应聘这一职位。
似乎人力资源就是万金油，谁都可以干。
但是实际上，做人力资源这一行需要非常专门的知识，如最基本的必须熟悉当前国家及所在地区有关劳动用工、福利保险等一系列法律法规及政策，同时必须具备现代企业人力资源管理理论与实务知识等。
人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：
其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。
人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。
而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：
（1）业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；
（2）领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；（3）变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。
■相关证书比较企业人力资源管理师：
国家执业资格证书
认可度：
较高
据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员，但是其中大多数人都是从传统的人事工作转入现在的人力资源管理工作。
随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，而当前的从业人员也希望通过正规培训来提升自己的从业资质。
正是基于上述原因，2002年7月，中国劳动与社会保障部正式推出了人力资源管理人员执业资格认证鉴定考试，其中聘请了首都著名高校（中国人民大学，首都经贸大学，北京理工大学等）的优秀教师，以及长期从事管理培训的职业培训师，共同参与了证书考试。
与会计学专业相关的职业资格证
一、会计从业资格证
简介：
会计从业资格（会计证）考试是由国家财政部组织的全国性考试。
该考试实行全国统一大纲，各地自行编制教材及安排考试时间的政策，考试大多涉及《财经法规与职业道德》、《会计基础与实务》（或为《会计实务》与《会计基础知识》）、《初级会计电算化》。
《会计从业资格证书》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。
它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。
会计从业资格管理实行属地原则。
县级以上财政部门（含县级，下同）负责本行政区域内的会计从业资格管理。
新疆生产建设兵团负责所属农场、连队等单位的会计从业资格管理。
中央在京单位的会计从业资格管理，委托中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局分别负责。
中国人民解放军、中国人民武装警察部队、铁道部系统的会计从业资格管理，委托中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察队后勤部和铁道部分别负责。
报名条件：
申请取得会计从业资格的人员，应当符合下列基本条件：
（一）坚持原则，具备良好的道德品质；
（二）遵守国家法律、法规；
（三）具备一定的会计专业知识和技能；
（四）热爱会计工作，秉公办事。
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账薄、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格。
会计从业资格的取得实行考试制度。
申请取得会计从业资格的人员，除具备下面条件外，应当按照规定参加会计从业资格考试。
被吊销会计从业资格证书的人员，符合重新申请取得会计从业资格条件的，均须参加会计从业资格考试。
具备教育部门认可的中专（含中专）以上会计类专业学历且符合本办法第六条规定的人员，自毕业之日起两年内（含两年）可以直接申请取得会计从业资格，不参加会计从业资格考试；超过两年未取得会计从业资格的，必须通过参加会计从业资格考试取得会计从业资格。
考试科目：
会计从业资格考试大纲由财政部统一制定，各地自行编制教材及安排考试时间。
会计从业资格考试科目一般为：
《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》。
考试形式均为闭卷考试。
考试时间和步骤：
步骤1：
报名采用网上报名方式，报考人员可登录当地的人事考试中心网站；
步骤2：
报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片二张，在报名时间内到选定的报名地点办理确认及交费手续；
步骤3：
报考人员办理报名手续，须本人确认后方为有效。
步骤4：
报考人员应到财政局指定的报名地点报名，在非指定报名地点报名，出现任何问题由报考人员自负。
步骤5：
报考人员应于考试前登录相关网站自行打印准考证，具体办法详见网上打印说明。
大连市2009年上半年会计从业资格考试网上报名时间为2009年1月4日零时起至1月13日18时止（北京时间）考生登陆大连市财政局网站（），在规定时间内完成注册，上传照片、打印报名信息表。
一、考试报名条件
大连市各区市县（不包括军队、武警、铁路系统）符合下列基本条件的人员可报名参加会计从业资格考试:
1、遵守会计和其他财经法律、法规；
2、具备良好的道德品质；
3、具备会计专业基础知识和技能。
因有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所列违法行为，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起5年内（含5年）不得报名参加会计从业资格考试。
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得报名参加会计从业资格考试。
二、考试科目及时间
（一）初级会计电算化:
2月27、28、3月1日
（二）财经法规与会计职业道德:
3月14日09:
00—10:
30
（三）会计基础：
3月14日13：
00—14：
30
三、考试政策
（一）免试规定
1、2007年1月1日以后取得国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（学位）证书的人员（会计类专业包括：
会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学）。
可免试会计基础和初级会计电算化（或者珠算五级）。
2、持有大连市会计电算化证书（或珠算五级以上证书）的，可免试初级会计电算化。
（二）参加会计从业资格考试的人员，必须一次性通过全部规定科目的考试，才能申请取得会计从业资格证书；合格成绩二年内有效。
（三）报考后连续二次不参加考试的人员，取消其一年报考会计从业资格考试资格。
（四）全部考试结束20个工作日后（2009年4月10日）请登陆大连市财政局网站（）查询成绩，对成绩有疑义的，请在考试成绩公布后7个工作日内持准考证到大连市人民政府行政服务中心三楼财政局窗口填写查卷申请表；成绩合格者按报考条件携带本人有效身份证、相关证件原件及准考证办理《会计从业资格证书》。
（五）所有报考人员因对报考条件理解有误或故意隐瞒报考条件的，其所有考试科目的成绩按无效处理。
四、考试内容、考试题型及方式
（一）考试内容
以财政部公布的《会计从业资格考试大纲》为准。
考生可在大连市财政局网站（）下载。
（二）考试题型
1、财经法规与会计职业道德：
单选、多选、判断、概念、简答、论述；
2、会计基础：
单选、多选、判断、概念、简答、计算分析；
3、初级会计电算化：
①基础理论；②会计软件[用友财务软件U850版]操作测试：
系统管理、总账、资产负债表、损益表。
（三）考试方式：
会计基础、财经法规与会计职业道德为闭卷笔答；会计电算化为无纸化。
五、其他有关事项
（一）报名方式
采取网上报名，包括网上注册和网上确认两个阶段。
网上确认：
网上确认时间为2009年1月14日零时起至1月19日16时止（北京时间），报考人员须根据所打印的报名信息表，登陆大连市财政局网站，查看网上确认信息，确认无误后，可自行打印准考证。
3、打印准考证时间：
2009年2月16日零时起至2月26日16时止（北京时间）。
（二）报名点报名
不具备网上报名条件的报考人员，可以在网上注册期间内，本人携带有效身份证到所在地报名点，在工作人员协助下完成网上注册、采集考生照片。
考生查看网上确认信息，确认无误后，可自行打印准考证。
考试认证：
会计从业资格考试成绩为滚动管理，考生必须在连续2个考试年度内通过全部科目方为合格。
全部考试科目合格后可发放《会计从业资格证书》从事会计工作。
合格标准：
会计从业资格考试试卷满分为100分，合格分数一般设在60分。
二、注册会计师
注册会计师简称CPA（CertifiedPublicAccount）是中国的一项执业资格考试。
从1991年开始实行的注册会计全国统一考试制度，1993年起每年举行一次，已举办15次，11万多人取得全科合格的成绩，我国需要注册会计师约为35万人。
具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。
备注：
为境外专业人士参加中国注册会计师考试提供便利，更为在全球范围内吸引行业专业人才加入中国注册会计师队伍，提升中国注册会计师整体服务能力提供重要的机制。
目前，中国注册会计师考试首次在欧洲设立考区，此次考区是在中国境外设立，面向境外考生的中国注册会计师第一个境外考区。
此次考试于2007年1月26日至28日在比利时首都布鲁塞尔顺利举办。
注册会计师考试的报名条件
1．符合下列条件的人员，可以报名参加注册会计师全国统一考试：
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；
（二）具有完全行为能力；
（三）具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
2．有下列情形之一的人员，不能报名参加注册会计师全国统一考试，已经办理报名手续的报名无效：
（一）因受过刑事处罚，自刑罚完毕之日起至申请报名之日止不满5年者；
（二）因吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者。
（三）以前年度参加注册会计师考试因作弊而受到停考处分期限未满者，或终身不得参加注册会计师行业组织的各类考试者。
3．具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以申请免予部分科目的考试。
注册会计师考试的免试条件
具有会计或相关专业高级技术职称的人员（包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者），可以申请免试一门专长科目。
申请者应填写《2007年度注册会计师全国统一考试免试申请表》，并向报名所在地省级财政部门注册会计师考试委员会办公室（以下简称地方考试委员会办公室）提交高级专业技术职称证书，经地方考试委员会及有关部门审核确定并报财政部注册会计师考试委员会（以下简称全国考试委员会）核准后，方可免试。
2008年注册会计师考试时间
考试日期
考试时间
考试科目
答卷时间
9月19日
下午2：
00-5：
00
审计
180分钟
9月20日
上午9：
00-11：
30
税法
150分钟
下午2：
00-5：
30
会计
210分钟
9月21日
上午9：
00-11：
30
经济法
150分钟
下午2：
00-5：
00
财务成本管理
180分钟
成绩管理
（一）应考人员答卷由全国考试委员会办公室集中，并依据财政部注册会计师考试委员会下发的《注册会计师全国统一考试试卷评阅规则》组织评阅。
考试成绩由全国考试委员会认定，由各地方考试委员会办公室复核后通知应考人员。
（二）每科考试均实行百分制，六十分为成绩合格分数线。
（三）成绩发布后，如果应考人员本人认为所发布的成绩与本应取得的成绩有差距，可在全国考试委员会办公室当年考试成绩发布之日起1个月之内向报考地注册会计师考试委员会办公室提出成绩核查申请，全国考试委员会办公室将依据全国考试委员会下发的《注册会计师考试成绩核查试行办法》、《注册会计师考试成绩核查试行工作规程》组织成绩核查，每门课程的复查费用是100元。
（四）单科成绩合格者，其合格成绩在取得单科合格成绩后的连续四次考试中有效。
2008年对以往年度的单科合格成绩有效期追溯至2004年。
（五）取得格成绩者，可持成绩合格凭证，向地方考试委员会办公室申请换发全科合格证书，并交纳全科合格证书工本费人民币6元。
全科合格全部应考科目有效合证书只证明全部考试成绩合格，不作其他用途。
（六）在领取全国考试委员会颁发的全科合格证书后，可申请成为中国注册会计师协会会员。
合格标准
注册会计师考试成绩以60分为合格。
根据财政部关于注册会计师考试成绩核查试行办法的规定，在财政部注册会计师考试委员会办公室正式对外发布考试成绩后的30日内，如果考生本人认为所发布的成绩与本人应取得的成绩有差距，可由考生本人凭成绩单向报考地考办提出成绩核查申请。
成绩单上1-9数字说明：
“-1”即未报；“-2”即未考；“-3”为取消单科成绩；“-4”为取消本场考试成绩和3年内（不含当年）不得参加注册会计师考试；“-5”为取消当年全部科目考试成绩和5年内（不含当年）不得参加注册会计师考试；“-6”为以前年度考试作弊受到停考处罚，期限未满，不符合报考条件，取消考试成绩；“-7”为客观答题卡上未粘贴条形码，没有成绩；“-8”为取消本场考试成绩和5年内（不含当年）不得参加注册会计师考试。
“-9
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