员工激励培训演讲稿doc.docx
《员工激励培训演讲稿doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工激励培训演讲稿doc.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
员工激励培训演讲稿doc
员工激励培训演讲稿
篇一：
员工激励发言稿
篇一：
激励员工演讲稿
各位
同仁：
大家好！
一个企业的创立，
离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。
不
同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能使我们的创新思维领
先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。
企业的发展壮大，
需要资金的积累和不断的投入。
也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，
我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。
为此，我再一次向
为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！
正是您们在幕后的默默支持，使我们无
后顾之忧，努力工作、
勇往直前！
通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的全年生产量要比去
年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的延续品质是
企业的生命，
愿每一位同仁在企
业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功！
胜利的荣耀属于我
们企业，属于企业的全体同仁！
最后，我衷心祝愿
全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意！
XX年6月5日
篇二：
激励员工演讲稿
激励
员工演讲稿
各位领导，各位同事，你们好，接下来的十分钟里，我会竭尽全力地向你们证明在办公室里
快乐的工作才算大赢家！
各位领导、各位朋
友：
记得有一个很老的
故事:
中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何！
他走近第一个工
人,开口问道:
你在做什么！
？
工人粗声粗气地回答:
我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,
然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了！
工头很快地避开,
走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:
我正在按一定的形状切削这些石头,然
后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口！
些,他又转向第三个人,问道:
你又在做什么啊！
？
怎么、你看不出来吗！
？
这个工人双手举
向天空:
我在造大教堂啊!
呵呵?
?
这就是工作的乐趣!
工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅
仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年
了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受
能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活
就是生活,工作就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，
把一分一秒的时间抓牢。
办公室工作是默默
无闻的。
办公室的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯
体的蜡烛。
正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。
办公室工
作是光荣的。
光荣的根源在于，我们时时处处都在为人民服务。
我们做每一件事情，都直接
或间接地，在为几万人民服务，就连我们接每一个热线电话，我们的每一个呼吸，每一个语
气，都联系普通百姓的心。
因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象，代表着办公室的
形象，我们为此而感到无限的光荣。
我是一名普通的办
公室文员,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!
但我时刻保持着一份工作激情,
我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑
房屋置换中心的工作人员!
我工作并学习着;
如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!
只有比较对比才能使
自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超
越！
我快乐并生活着;快乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美,也给周
围同事带来温暖和轻快!
起居饮食在工作中的我们,更要以一种乐观的心态去面对我们在工作
中所碰到的问题.当你在工作中偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童
年的趣事,这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂,平淡的生活即刻有了滋味,
有了色彩.在工作这个大家庭里并不缺少快乐,工作内容富有挑战性,生活多姿多彩!
工作着,快乐着,携
手并进,与快乐激进的我们齐发展吧!
篇三：
员工激励讲话
一、
职场不养懒人、闲人，无效之人
二、ceo对薪金的
认识：
1、工资是发给日常
工作的人
2、薪酬是发给承担
责任的人
3、奖金是发给做出
业绩的人
三、职场用人淘汰
的法则
四、五种最让你不
可被别人所代替
1、老板眼里你最红
2、同事圈里你最棒
3、上司最离不开你
4、个人招牌最醒目
5、你是最好的“救
火员”
两句话
1
保证完成任务
2
事情已经办妥了
界是什么？
--在工作能做多好，就做多好！
个境界
1
好这份工作；
2
这份工作；
有责任的感表现无责任感的表现
工作消极
敷衍了事
斤斤计较
不能接受不同意见
抱怨连天
难于沟通
遇事推卸
违反规则
五、老板最想听的、老板你放心，我、老板我回来了，六、工作的最高境七、选择工作的三、你是否有能力做、你是否愿意做好八、责任感的对比工作积极注重细节忠诚奉献勇于接受不同意见敬业爱岗乐于沟通敢于承担遵守规则心胸豁达
心胸狭隘
九、智者工作的态度
你改变不了事实，
但你可以改变态度；
你改变不了过去，
但你可以改变现在；
你不能控制他人，
但你可以掌握自己；
但你可以把握今天；
但你可以改变心情；
但你可以展现笑容；
----------是极品
----------是精品
----------是次品
无德、无才----------是废品
----------是无用品
度跟着改变;
惯跟着改变；
格跟着改变；
生跟着改变；
汰的人：
老黄牛、顶梁柱、
忠臣者、救火员、
1
医院工作而自豪
1十三、思考：
你不能预知明天，你不能左右天气，你不能选择容貌，十、品人之术高德、高才有德、有才有德、无才无德、有才十一、改变心若改变，你的态态度改变，你的习习惯改变，你的性性格改变，你的人十二、八种不被淘招财猫、管理婆、螺丝钉、兴奋剂、、你是否因在万和、你是否能很快说
出医院的愿景、精神，理念等
3你为患者诊治时
首先想到的是什么？
4、你是否积极提出
工作意见
5、你所在科室的员
工空闲时在做什么？
6、你是否能发现科
室员工在工作上的闪光点？
7、你是否为自己的
失误找一些借口？
8、你对别人的薪酬
比你多感到恼火吗？
9、你或你所在的科
室员工的职业素质是否在不断地提高？
10、你的每一项工
作是否都有效？
篇四：
新员工激励讲话
新员
工激励讲话
-
各位新同事：
大家上午好！
值此XX年新入
职员工培训班开班之际，我代表河南****党委和全省****23000多名员工，对大家加入****
这个团队表示热烈的欢迎！
从今天开始，同志
们将正式融入****这个大家庭，成为一名****员工，并在这个集体中，感受****企业文化，
掌握****金融产品，遵守****规章制度，体验****人文关怀，到市场营销这个看不见硝烟的
战场上去拼搏。
同志们都是20多岁的年纪，充满了朝气和活力，正处于一生事业的奠基时期。
看到同志们朝气蓬勃的身影，使我又回想起刚参加****工作时，在基层一线火热的工作和学
习生活。
一、以行为家，爱
行爱岗
（一）为什么要以
行为家，爱行爱岗
1、****是每个****
员工价值实现的平台。
贡献，并成为一代又一代****人的精神家园。
今天，****发展成为横跨城乡、功能齐备、绩
效优异、管理先进、在全球具有一定知名度和影响力的大型商业银行。
作为接受过高等教育
的学生，作为这个开放时代的青年，大家都有志成就一番事业，体现自身价值，而****将为
大家搭建一个奉献社会、成就自我的广阔平台。
一是职业发展的平台。
去年，总行提出了“建
篇二：
员工管理--某企业《全面激励员工培训》讲稿讲义版（doc20页）
某企业《全面激励员工培训》讲稿
第一部分怎样快速适应多变的现代企业环境
一、优秀员工如何迎接多变的企业环境。
二、一流的企业员工应该具备什么样的意识。
如何迎接多变的企业环境，答案只有一个，改变！
改变，首先从改变自己开始。
如何使自己的改变适应环境的改变？
我们先看一下今天环境改变的速度，今天的社会被专家称作知识经济时代，它的改变速度被称为——十倍速的变革。
要适应十倍速变革的环境，那么你变革的速度必须大于十倍速。
学习是改变的基础和原动力，今天的竞争不再只是价格、质量的竞争，而是学习力的竞争。
请看下面一个公式：
L≧C
L就是Learning（学习）的意思，C就是Change改变的意思。
也就是说，只有当一个人的学习速度大于或等于社会改变的速度时，他才能适应这个社会的改变。
什么是学习，学是我们通常所讲的学习，习是我们通常所讲的实践。
学而时习之，不亦乐乎！
案例
从改变自己开始
1930年初秋的一天，东方刚破晓，一个只有1米45的矮个子青年从位于日本东京目黑区神田桥不远处的长凳上爬了起来，他用公园里的免费自来水洗了脸，然后从容的从这个“家”徒步去上班。
在此之前，他因为拖欠了房东七个月的房租已经被迫在公园的长凳上睡了两个多月了。
他是一家保险公司的推销员，虽然每天都在勤奋的工作，但收入仍少的可怜，为了省钱，他甚至不吃午餐、不搭电车。
一天，年轻人来到一家名叫“村云别院”的佛教寺庙：
“请问有人在吗？
”“哪一位啊？
”“我是明治保险公司的推销员”“请进来吧！
”
听到“请”这个字，年轻人喜出望外，因为在此之前，对方一听敲门的是推销保险的，十个人中有九个会让来人吃闭门羹，有时即使有人会让推销员进来，态度也相当冷淡，更不用说“请”了。
年轻人被带进庙内，与寺庙住持吉田相对而坐。
寒暄之后，他见住持无拒人之心，心中暗暗叫好，接下来便口若悬河、滔滔不绝的向这位老和尚介绍起投保的好处来。
老好尚一言不发，很有耐心的听他把话讲完。
然后平静的说：
“听完你的介绍后，丝毫引不起我投保的意愿。
”年轻人楞住了，刚才还信心十足的气球突然让别人扎了一针，一下子泄了气。
老和尚注视着他，良久，接着又说：
“人与人之间，象这样相对而坐的时候，一定要具备一种强烈的吸引对方的魅力，如果你做不到这一点，将来就没什么前途可言了。
”年轻人哑口无言。
老和尚又说了一句：
“小伙子，先努力改造自己吧……”
从寺庙里出来，年轻人一路思索着老和尚的话，若有所悟。
接下来，他组织了专门针对自己的“批评会”，每月举行一次，每次请五个同事或投了保的客户吃饭，为此，他甚至不惜把衣物送去典当，目的只为让他们找出自己的缺点。
“你的个性太急噪了，常常沉不住气……”“你有些自以为是，往往听不进别人的意见，这样很容易招致大家的反感……”“你面对的是形形色色的人，你必须有丰富的知识，你的常识不够丰富，所以必须加强进修，以便能很快与客户寻找到共同的话题，拉近彼此间地距离……”
年轻人把这些可贵的逆耳忠言一一记录下来，随时反省，勉励自己，努力扬长避短、发挥自己的潜能。
每一次“批评会”后，他都有被剥了一层皮的感觉。
通过一次次的批评会，他把自己身上的缺点一点点剥落了下来。
随着缺点的消除，他感觉到自己在逐渐进步、完善、成长、成熟。
与此同时，他总结出了自己含义不同的39种笑容，并一一列出各种笑容要表达的心情与意义，然后对着镜子反复练习，直到镜中出现所需要的笑容为止。
他甚至每个周日晚上都要跑到日本当时最著名的高僧哪儿去学习坐禅。
一次次批评、一次次坐禅使这个年轻人开始像一条成长的蚕，随着时光的流逝悄悄的蜕变着。
到了1939年，他的销售业绩荣膺全日本之最，并从1948年开始，连续15年保持全日本销量第一的好成绩。
1968年，他成为了美国百万圆桌会议的终身会员。
这个人就是被誉为“练出值百万美金笑容的小个子”、美国著名作家袄个满地挪称之为“世界上最伟大的推销员”的推销大师原一平。
“我们这一代最伟大的发现是，人类可以经由改变自己而改变生命。
”原一平用自己的行动印证了这句话，那就是：
有些时候，迫切需要改变的，或许不是环境，而是我们自己。
一流企业员工应该具备如下的意识：
信心、学习、改变、团队、创新、质量、服务、市场、竞争
现在让我来告诉你们成功的绝秘。
关键只有一点，不要问这样的问题：
“我能够为我的老板做什么呢？
”而是要问，“我能够做什么？
”
要显示出你坚定的决心，决心力争有朝一日出人头地。
不要把自己的失败归咎于自己的上司总是提拔那些他偏爱的人或是与他有关系的人。
智慧与才华永远都是大受欢迎的，你要埋下这样的种子等待它生根发芽，不断的成长。
因为这样的一种商品无论你积蓄多少，在哪儿都会有最好的市场。
不要将你的智慧与才华这些商品囤积，你能够卖出的智慧与才华越多，你就能够索要的价格就会越高。
篇三：
员工励志演讲稿
幸福，掌握在你我手中
大家好！
在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题。
我们辛苦工作、日夜奔波到底为
了什么？
车子？
房子？
美女？
金钱？
对，也不全对，其实所有的答案都可以归结于一个名词：
幸福。
那么幸福又是什么？
电影《当幸福来敲门》男主角史密斯告诉我们，幸福就是需要我
们一直追寻的东西。
那么我希望通过今天的演讲，能让诸位知道怎么才能找到自己的幸福，
并拥有自己的幸福。
作为金融机构的从业人员，所要做的工作很繁杂，细节很琐碎。
但重要的不是你重复了
了多少操作，完成了多少任务量，而是你在这份琐碎中减少了多少失误，创造了多少价值。
工作态度不同，你所达到的高度也就不同。
这也是员工与人才、人才与精英的差别所在。
只
要我们端正态度，有耐心，有恒心，又细心，我们个个都是人才，人人都是精英，我们要做
主管，要做部门经理，要做区域经理，要做总经理，要做总监，只要我们敢想敢干，这就是
我们的明天！
你们可能要问了，什么是人才？
......人才不是笨狗熊，只会蹒跚着笨重的
身躯而一无所获；人才也不是波斯猫，只会懒洋洋地躺在路边晒太阳而一事无成。
人才是只
虎，天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心，人才是只鹰，每天都怀着在高远蓝天展
翅翱翔的梦想。
但是不是任何人都能成为人才，人才的实现是一个通过不断的学习积累和自
我激励，最终实现量变到质变这样的一个的过程；而每位人才又需要通过不断地自我提高，
自我拓展，才能成为领袖。
曾老夫子尚且每日三省自身，何况我们凡夫俗子呢？
人才精英之
路远，吾将上下而求索啊！
同志们，先生们，你们要时刻记住，你不仅仅是一名员工，更是
一位公民，你们掌握着权利，拥有着智慧，你们就是银行的主人。
如果把银行比作一个国家，
那么你们就是创造历史和辉煌的伟大人民！
你们可以建言献策，可以批评监督，可以指点迷
津，可以力挽狂澜。
你们肩负着让我们银行茁壮成长的光荣的伟大重任。
大家都知道，三等
公司靠产品，二等公司靠服务，而一等公司靠文化。
文化从哪里来？
从你们身上来，你们不
仅是先进生产力的代表者，更是先进文化的创造者！
我相信，当主人翁精神和无私奉献品质
融合（本文来自：
小草范文网:
员工激励培训演讲稿）为一体的时候，那我们整个公司所散发的能量将是不可估量的！
我们都是银行机构工作者，天天跟世界上最常见的东西——钱打交道，虽然这些钱都不
是我们的，我们也会眼红，但这也是我们要追寻的东西。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。
我
们不辞辛苦来到这里，的确是为了努力工作，追寻幸福，可很多人还是会忘了目标从而迷失
了方向。
当方向都忘记了的时候，我们还会剩下什么？
活在当下，我们不能犹豫，不能徘徊，
只管大踏步往前，从细节做起，从小事做起，充实的过好每一天，最终你会发现，幸福就在
你的身后！
设计问题
问题1、阻碍人才实现自我激励的因素中的有哪几个？
答：
（1）、组织里充满政治把戏，勾心斗角；
（2）、人际关系太复杂，不知道谁和谁一派；
（3）、组织对人才的业绩没有明确的希望值，不知道要做什么，也不知道做到什么程度才正好；
（4）、设立太多不必要的制度让人才遵循，很少奖励，但却总有一条可以对人才进行惩罚；（5）、
让人才参加许多拖沓的会议；（6）、在人才中推行过度的内部竞争，而且评价标准不公正公平；
（7）、没有为人才提供必要的完成工作的支持；（8）、提供批评性、而非建设性的反馈意见；
（9）、容忍差业绩的存在，使业绩好的员工觉得不公平；（10）、未能对充分发挥人才能力给予
足够的重视。
问题2、性格的力量包含那两个方面？
答：
意志的力量和自制的力量。
问题3、个人成功最关键的因素是什么？
答：
人家交往能力和先天性格。
问题4、解决“三个和尚没水喝”的最佳策略是什么？
答：
两个和尚挑水，另外一个和尚烧饭。
或：
一个和尚挑水，一个和尚烧饭，一个和尚打扫卫生。
问题5、为什么装牛奶的盒子是方形的，而装可乐的却是圆形的瓶子？
答案：
因为人们喝牛奶的时候通常都会用吸管，而不是拿着盒子灌，而且牛奶的包装成
本很大，方形盒子易于摆放和节省空间。
人们喝可乐不会一次性喝完，椭圆的风格使人们拿
起来比较顺手，而且容易随身携带。
篇二：
员工激励培训演讲稿员工激励培训演讲稿》简介：
得人心者得天下！
心底无私天地宽阳光下做人风雨中做
事真诚沟通互助学习态度积极快速行动一直向前走不回头脚踏实地向前走，阳光总在
风雨后，风雨过后有彩虹除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
创造无限的财富,
回报朋友和家人先一步失败，早该文简介结束正文开始-
得人心者得天下！
心底无私天地宽阳光下做人风雨中做事真诚沟通互助学习态度
积极快速行动一直向前走不回头脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹除
了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
创造无限的财富,回报朋友和家人先一步失败，
早一步成功！
没有失败，只有停止成功路遥知马力日久见人心不要轻言放弃,否则对不起
自己!
没有退路就是最好的退路！
相信自己人定胜天性格决定命运,选择大于努力做人要
厚道！
为梦想要舍得付出！
选择比努力重要，选择不对努力白费！
我是最棒的！
！
！
永保颠峰壮态,快速行动!
成功很难,不成功更难要生存就得象狼一样在森林里生活一
颗感恩的心会让我们成功在即快乐就有好心情要做就做最好拒绝机会就是拒绝财富相信
自己，相信伙伴。
把握先机，容易成功选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力永远
做正直的人,永远做正确的事岂能尽如人意，但求无愧我心没有最好，只有更好想到做到
想法决定行动，行动决定结果改变使你成为最大的赢家选择比努力更重要奋斗是我的性格，
成功是我的目标！
处事谦和必能心旷神怡爱拚才会赢相信自己，相信伙伴。
把握先机，容
易成功只要你过得比我好！
无智则无得人定胜天以诚换诚生命中所发生的每一件事必有
其意义！
永不放弃坚持就有未来我是最棒的没有完美的个人，只有完美的团队选择放在
努力前面智慧+进取=成功我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇独立思考生命不熄
战斗不止人类因梦想而变的伟大居安思危成功都是血汗的洗染无悔走完希望每一天心
有多大，舞台就有多大！
你我同心，其利断金成功是一种观念.思想.心态.习惯以微笑面对人生想大才能做大
因为这个世界绝不可能有第二个我，所以我天下无双一切都是自己争得的！
想让别人相信
你,首先你要相信别人坚持就是胜利天生我才必有用成功就会有付出自强不息,厚德载物
战胜自己而不是别人相信就有可能！
从来不让认识我的朋友后悔！
！
永不放弃成功人有
成功人的气质放弃好的选择更好的业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!
抓住现在不等未来
没有比人更高的山，也没有比脚更长的路！
！
你有我，我有你，合作共赢创未来相信自己就
一定能够成功与人为善，快乐无限实实在在做人,勤勤恳恳做事自信，我是命运的主宰者
追求自己的梦想，坚持到底！
从“人人生而平等”到“通过读书达到平等”！
发展就是硬道理做事先做人明知山有虎。
偏向虎山行做正直的人，做正确的事相信
自己追求不息一切都会过去的帮助别人成功，才能自己成功走自己的路让狗去叫吧！
诚
实做事．诚实做人活的自在，活的讲究，活的精彩成功太慢也是失败！
人生的一半是问题
另一半是如何解决问题人一生最重要的是：
要成就过一次，越早越好我们打开心门!
我相信
没人会伤害我们!
授人以鱼.不如授人以渔脚踏实地的做事平平淡淡，顺其自然！
努力努
力再努力没有最好,只有更好没有比人更高的山，没有比脚更长的路！
坚持不懈，直到成
功！
！
喜欢做别人不愿做的事天生我才必有用，千金散去还复来有梦想就有希望成功不
是条件是信念，成功不是方法是想法你成功！
我成功！
大家都成功！
为者常成，行者常至独聚会眼的人，永远是把握机会的人！
选择正确，是“成功”迈
出的第一步心若在，梦就在与真诚的人交友，今天的朋友就是明天的财富尊重别人，尊重
自己；帮助别人打不死就活着!
人，帮助自己智着创机愚者失机努力一定有结果，但不
一定有好结果---选择大于努力放弃你不想要的寻找你想要的只为成功找方法，不为失败
找理由只要自己愉快便是最好的人相信成功就是找对方向和持之以恒岂能尽如人意，但求
无愧我心！
迷时师度，悟时自度心有多宽，世界就有多大百折不铙我努力我成功不负我
心不负我生业精于勤荒言：
态度决定一切做就做最好这是一个美丽的世界付出总有回
报直销最重要的是心态让健康和成功永远伴随你我！
天道酬勤,凡事感恩.人失败并不是成功之母；只有检讨才是成功之母苦想没盼头，苦
干有奔头。
蚁穴虽小，溃之千里没有随随便便能成功上帝助自助者再冷的石头，坐上三
年也会暖两粒种子，一片森林不怕输在起点,就怕输在转折点人生方向最重要我思...故
我
升级会员 