平庆煤矿系统标准化建设实施方案.docx

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平庆煤矿系统标准化建设实施方案

平庆煤矿系统标准化建设实施方案

一、煤矿基本情况

(一)煤矿位于老厂矿区二勘区,开采面积2.3582平方公理,开采垂深2100-1700米,走向长2500米,倾斜长1200米。

(二)开采煤层C2、C3、C4、C7+8、C9、C13、C15、C16、C18、C18+1、C19、共计11层,可采储量为4007.61万吨,

(三)原设计生产能力6万吨/年,核定生产能力20万吨/年。

(四)2008年煤矿进行改扩建,设计能力由6万吨/年扩为30万吨/年。

扩建于2008年12月31日取得开工备案开始建设,计划建设工期20个月(已申请延期6个月)。

(五)开拓方式:

平硐斜井混合开拓。

(六)通风方式:

中央分裂式。

(七)生产现状:

煤矿设两个掘进队和一个采煤队,有一线职工近200人,掘进采用放炮爆破,人工出碴、皮带配溜子运输出煤、矸;采煤方法为走向长壁回采,放炮落煤工艺。

二、系统标准化建设指导思想

以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格按照全省质量标准化建设要求,努力创建本质安全型矿井,实现煤矿安全形势的根本性好转。

三、系统标准化建设目标

完善矿井主要生产系统和各安全辅助生产系统。

2010年11月30日前达省二级标准。

煤矿扩建俊工验收达省一级标准。

四、系统标准化建设内容和实施计划

(一)建立完善煤矿安全生产管理机构

1.煤矿矿长张家祥,下设副矿长七名,常务副矿长主管安全,技术副矿长主管技术,机电副矿长主管机电,通风副矿长主管通风、维修、监测监控及人员定位系统,后勤副矿长主管后勤工作,一、二采区各设生产副矿长一名,矿级管理班子缺二采区生产副矿长,需要重新聘请。

矿级领导班子均已达到中专以上学历。

2.煤矿主要职能科室有,技术科、安监科、调度室、综合办。

(1)技术科已配齐采煤、通风、地质、测量专业技术员,缺一名机电技术员需用聘用。

(2)安监科已配齐安监员,全天24小时对井下进行全面安全巡查。

(3)调度室已建立,但需完善各种图纸、各种台帐及补充部份人员提高生产调度质量。

3.煤矿以技术科为中心,

(1)成立工程质量管理小组;

(2)以技术科牵头,及时完成煤矿全部生产用图追接,用图纸指挥生产。

(3)根据采掘情况及时编制作业点作业规程和安全技术措施,并负责督促落实。

(4)配齐技术科电脑等工具,实现CAD标准制图。

4.矿连队级管理班子配备齐全,四位一体带班及特员配备齐全,均持证上岗。

(二)合理规划水平、采区,推广先进采掘工艺、支护工艺

1.煤矿分两个采区,一采区为生产采区,二采区为扩建采区,扩建采区计划明年三月竣工。

但需联系设计部门做部份修改。

2.煤矿以1925水平分界,1925水平以上(C2、C3)为炮采,计划1925水平以下C7+8、C9、C13煤层实行综采,用中央暗斜井开拓。

3.现暗斜井开拓巷道采用光面爆破,钢筋网配金属锚杆支护,喷浆成巷。

断面按配风、运输综采设备、行人、排水等要求设计;轨道下山按-20度坡度,12m2断面掘进,皮带下山按-14度坡度,2.8米宽,6.5m2断面掘进。

煤矿成立以技术科为主的质量管理小组,指导、监督煤矿工程建设。

(三)完善矿井采掘生产系统,提高装备水平

1.运输系统

煤矿主要生产运输(煤、矸)为溜子配皮带进行。

采、掘工作面最前面为一台溜子,后面均为皮带运输至煤场。

材料供应为轨道平巷配机车运输。

(1)主要运输系统巷道为砌碹和工字钢支护,断面能满足生产需要,现需完善各运输设备保护。

(2)辅助运输轨道巷,已改扩完成900米(锚网喷支护、断面为8m2),外段还需改扩410米(1925运输大巷外段)。

运输系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

完善各运输设备保护

皮带机各种保护配齐

五台

1.5

万元

7.5

万元

1台/15天

2010年11月20日前

景诗红

2

1925运输大巷外段改扩

8m2以上、高度大于2.8米

410米

3000元/米

123

万元

3m/天

2011年2月5日前

陈兴银

总计

130.5万元

2.通风系统。

矿井采用中央分裂机械抽出式通风。

安装2台FBCDZN028型对旋轴流式通风机,高压启动,一台工作,一台备用。

电机功率2×315KW,风量6000-8000m3/min,风压1500-3000Pa,转速为980rPm。

通风设施和通风构筑物完好,主扇能保证正常连续运转,矿井漏风率不超设计要求,反风装置完善。

矿井实际供风量为4500m3/min,风量富余。

回风井采用锚网喷支护,断面为9.0m2。

通风系统尚需完善工作:

1、掘进头配双风机、双电源且能自动切换;

2、改变矿井通风系统时及时编制通风设计和安全技术措施,并履行报批手续;

3、按月、季、年对矿井及采区进行通风通能核定。

4、及时维修采煤工作面进、回风巷,保证足够通风断面

通风系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

掘进头配双风机

配同型号且能自动切换

四台

5.5

万元

22

万元

2010年11月20日前

瞿春安

景诗红

2

改变矿井通风系统履行手续

通风设计技术措施

2010年11月20日前

瞿春安

3

矿井、采区通风能力核定

按月、季、年进行

四次

按时进行

瞿春安

4

保证工作面通风断面

4m2

40米

600

元/米

2.4万元

3m/天

10月20日前

王萍

总计

24.4万元

3.供电系统。

煤矿已实现双回路供电,一回路来自雨汪变电站,电压等级为10KV;一路来自黄泥河变电站,电压等级为10KV。

现已安装三台变压器,一台供地面,型号为SZ9-400/10,两台供井下,型号分别为KS9-1500/10、KS9-1500/10。

井下所有电器设备实现三大保护,矿井设备均采用矿隔爆型电器设备,井下各用电设备供电均采用MA型矿用阻燃电缆,一次串联通风工作面实现了“两闭锁”。

地面供电等级为380V和220V,井下供电等级660V。

矿井总负荷为2500KW,其中:

地面300KW,井下2200KW。

供电系统需完善工作:

(1)规范各作业点机电设备,保证三台以上设备入硐室。

(2)绘制完善煤矿供电系统图。

供电系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

完善井下配电硐室

三台以上设备入硐室

四个

5000元/个

2.0万元

2010年11月20日前

景诗红

2

完善矿井供电系统图

1号图

2010年11月20日前

景诗红

总计

2.0万元

4.排水系统。

平庆煤矿采用斜井平硐混合开拓,井下各地点水经水沟自流→1925水平集中运输巷→沉淀池→水处理系统→地面。

排水系统需要完善工作:

(1)辅助运输轨道巷外段需补做水沟340米(1925运输大巷外段)

排水系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

1925运输大巷外段补做水沟

0.42m2

340米

200

元/米

6.8

万元

3m/天

2011年2月5日前

陈兴银

5.防尘(及供水施救)系统

煤矿已在风井口地面建成200m3高位防尘水池,现已开始铺设井下洒水降尘设备装置和消防供水龙头,大管路系统基本完善,需安装采掘作业点、各煤矸转载点喷雾降尘装置,井下巷道每隔100米设置净化水幕。

防尘系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

完善管路铺设阀门净化水幕

各作业点后路、转载点

50万元

2010年11月20日前

瞿春安

2

完善防尘管路系统图

按1:

2000比例

2010年11月20日前

瞿春安

6.压风(及紧急避险)系统

矿井配有C110SKF-8型号螺杆式空气压缩机2台,气量为20m3/min,电机功率为110KV,主供风管为3寸管,支管为1寸管,支管已全部延接到井下各采煤工作面、掘进工作面。

(1)需完善煤矿压风系统图

防尘系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

完善压风系统图

按1:

2000比例

2010年11月20日前

景诗红

7.通讯(联络)系统

矿井配有矿用通信机一台,井下各作业点、各硐室、各皮带、溜子机头处,地面各主要办公场所、各机房均装有电话机。

通讯系统完善需完成工作:

(1)实现煤矿通讯系统与外部联网。

(2)完善煤矿通讯系统图。

通讯系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

煤矿通讯与外部联网

设调度平台

10万元

2010年11月20日前

景诗红

2

完善煤矿通讯系统图

1号图

2010年11月20日前

景诗红

8.监测监控系统

监测监控系统为重庆煤安森的KJ73N瓦斯监测监控系统,主备机各一台,设4个分站,型号为BFDZ-2,甲烷传感器28台,设备开/停传感器6台,风速传感器5台,温度传感器3台,液位传感器2台,负压传感器2台,远程瓦斯断电仪二台(采面一台,掘进一台),瓦斯监控系统能有效准确的反应井下瓦斯、通风等情况。

监测监控系统完善需要完成工作:

(1)安全监控设备坚持每月测试、校正一次;

(2)坚持甲烷等检测仪器每10天測校一次;

(3)引进安全监控系统维护人员或与技术服务机构签订服务协议。

监控系统完善工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

设备的测试、校正与保证

按要求进行测试、校正

及时进行

瞿春安

2

签定技术维护协议

2010年11月20日前

瞿春安

9.人员定位系统

煤矿已安装重庆煤安森的KJ237人员定位系统。

配有KJ237-F传输分站三台,KJ237-D读卡器11台,KJ237-K无线通信识别卡300个。

10.地面辅助生产系统

煤矿已建成地面煤筛处理系统,井下出煤经筛选处理后分装分运。

计划在副平硐外工业广场建一机修车间,保证下下步综采工作面设备的正常检修吊装。

地面辅助生产系统工程计划及责任落实表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

1

计划建一机修车间

满足以后综采设备维修吊装

200万元

2011年8月20日前

崔文华

五、投资计划

总投资423.7万。

其中运输系统投资130.5万元,通风系统24.4万元,供电系统投资2万元,排水系统6.8万元,防尘系统投资50万元,通讯及监控投资10万元,地面机修车间投资200万元。

完善系统标准化建设工作投资详细计划表

序号

名称

要求

数量

单价

总价

进度

完成时间

责任人

运输系统(130.5万元)

1

完善各运输设备保护

皮带机各种保护配齐

五台

1.5

万元

7.5

万元

1台/15天

2010年11月20日前

景诗红

2

1925运输大巷外段改扩

8m2以上、高度大于2.8米

410米

3000元/米

123

万元

3m/天

2011年2月5日前

陈兴银

通风系统(24.4万元)

1

掘进头配双风机

配同型号且能自动切换

四台

5.5

万元

22

万元

2010年11月20日前

瞿春安

景诗红

2

改变矿井通风系统履行手续

通风设计技术措施

2010年11月20日前

瞿春安

3

矿井、采区通风能力核定

按月、季、年进行

四次

按时进行

瞿春安

4

保证工作面通风断面

4m2

40米

600

元/米

2.4万元

3m/天

10月20日前

王萍

供电系统(2万元)

1

完善井下配电硐室

三台以上设备入硐室

四个

5000元/个

2.0万元

2010年11月20日前

景诗红

2

完善矿井供电系统图

1号图

2010年11月20日前

景诗红

排水系统(6.8万元)

1

1925运输大巷外段补做水沟

0.42m2

340米

200

元/米

6.8

万元

3m/天

2011年2月5日前

陈兴银

防尘系统(50万元)

1

完善管路铺设阀门净化水幕

各作业点后路、转载点

50万元

2010年11月20日前

瞿春安

2

完善防尘管路系统图

按1:

2000比例

2010年11月20日前

瞿春安

压风系统

1

完善压风系统图

按1:

2000比例

2010年11月20日前

景诗红

通讯系统(10万元)

1

煤矿通讯与外部联网

设调度平台

10万元

2010年11月20日前

景诗红

2

完善煤矿通讯系统图

1号图

2010年11月20日前

景诗红

监测监控系统

1

设备的测试、校正与保证

按要求进行测试、校正

及时进行

瞿春安

2

签定技术维护协议

2010年11月20日前

瞿春安

人员定位系统

地面生产系统(200万元)

1

计划建一机修车间

满足以后综采设备维修吊装

200万元

2011年8月20日前

崔文华

平庆煤矿完善系统标准化建设工作总投资:

423.7万元

六、保障措施

(一)提高认识,加强领导,成立领导小组。

组长;张家祥

副组长;潘基辉瞿春安崔文华景诗洪王苹陈兴银

组员;技术科人员、综合办公室负责人员、各采掘连队队长、机电组长、安监科负责人。

领导小组设办公室于技术科,由陈兴银任办公室主任,段松任副主任。

(二)责任分解

1.王萍负责一、二采区平安班组创评活动。

2.矿长张家祥负责配齐技术科各专业人员。

3.潘基辉负责完善安全生产调度室。

4.技术科负责完成煤矿各项制度和专业内图纸(专业外图纸专业人员绘制);编制提供、设计创评工作宣传橱窗内容。

5.景诗洪负责煤矿提升运输、供电、压风、通讯、排水系统标准化方面工作。

6.瞿春安负责煤矿通风、防尘、监测监控及人员定位系统标准化方面工作。

7.崔文华负责煤矿宣传橱窗、平安班组管理牌板的制作、安装及相关材料的购买。

七、奖惩

按期完成创评工作,通过验收,奖组长3000元、副组长200元、组员1500元;未完成创评工作,未通过验收,罚组长1500元、副组长1000元、组员;700元。

同时追究主要责任,对存在主要责任人进行双被罚款。

八、总结、巩固

创评工作各人负责区块,验收以后,同时负责该区块的总结和后期巩固工作。

平庆煤矿2010年9月

平庆煤矿平安班组创评实施方案

一、班组建设的指导思想、总体要求、主要目标

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党和国家的方针和政策,树立科学发展观、安全发展观、坚持以人为本,深入学习“白国周班组管理法”,夯实基层安全工作基础。

(二)总体要求

通过强化班组建设来加强现场管理,增强班组成员的责任意识、安全意识、集体意识,提升自救、互救和现场处理能力,提高班组长的现场指挥能力和职工的操作技能,杜绝“三违”,充分发挥班组安全生产是第一道防线的作用。

努力构建本质安全型矿井。

(三)主要目标

到2010年11月30日前煤矿班组建设取得明显成效,三分之二班组达到“五好”标准要求。

即队伍素质好‘团结协作好、安全质量好、工作绩效好、制度建设好。

使煤矿现场作业管理综合水平得到明显提高。

二、组织保障

组长:

张家祥(矿长)

副组长:

潘基辉王萍

组员:

办公室主任、采掘连队队长、副队长、机电组长、安监科人员。

领导小组下设办公室于综合办,付非认办公室主任。

三、班组建设步骤

(一)方案制度制定阶段,2010年8月30日至2010年9月10日。

(二)宣传活动阶段,2010年9月11日至2010年9月15日。

(三)组织实施阶段,2010年9月16日至2010年11月20日。

(四)初验补欠阶段2010年11月21日至2010年11月30日。

四、班组建设具体措施和标准

(一)班组结构机制

1、班组的编排

矿设采煤一队、掘进一队、掘进二队、每队各设三个班组,共计九个班组。

2、班组人员的选择

班组成员由班组长推荐,队审查,矿批准。

严把身体素质、思想素质、业务素质关。

互保小组在班内按3—4人一组自由组合,相互明白互保内容后签字报班长、队长存档。

3、作业班组安全管理人员配备

班组各采、掘、修作业点配备带班队干一人,带班班长一人,瓦斯检查人员一人,安全人员一人。

(二)班长选聘机制

1、按队提名,民主测评,矿考核,分管副矿长批准的程序择优选聘。

2、班长的任职条件

班组长应具备(三力),即较高的业务能力、较强的组织协调能力、较好的情感沟通能力。

同时班长应是通过培训有班长资格证的。

(三)班组长的职责(满分100分)

1、安全管理职责。

(25分)

2、生产管理职责。

(25分)

3、质量管理职责。

(25分)

4、班组建设职责。

(25分)

(四)班组长权利

1、安全管理权。

2.生产组织权。

3、考核分配权。

(五)班组建设的机制、标准(100分)

1.严格执行班前会议制度。

(15分)

2.严格执行出入井检身、登记制度。

(10分)

3.严格执行班长带班作业制度。

(20分)

4.严格执行交接班制度。

(10分)

5.严格执行隐患排查治理制度。

(15分)

6.严格执行“三违”行为举报制度。

(10分)

7.区队与班组签定安全生产目标责任书,明确责任与权利。

(10分)

8.将隐患排查治理与工资挂钩,及时奖惩。

(10分)

五、考核办法(年度考核)

1.通过煤矿各班组之间“比、学、赶、帮、超”,营造比安全、比质量的良好氛围。

矿在每月对班组进行评比基础上每年进行一次总评。

2.平安班组。

满分100分,80分(含80)以上为合格,90分(含90)以上为优秀班组,奖5000元。

年内发生一起轻伤及以上事故实行一票否决。

3.优秀班组长。

满分100分,80分(含80)以上为合格,90分(含90)以上为优秀班组长,奖1500元。

年内发生一起轻伤及以上事故实行一票否决。

平庆煤矿2010年9月

平庆煤矿优秀班组及优秀班组长评比办法

班组建设是矿井安全生产管理的基础工作,为进一步提高班组建设的质量和水平,增强班组的凝聚力、执行力、战斗力。

为安全生产打下坚实基础。

建设“队伍素质好、团结协作好、安全质量好、工作绩效好、制度建设好”的班组。

根据平庆煤矿班组建设实施方案,特制定本办法。

一、组织机构

组长:

张家祥

副组长:

潘基辉王萍

组员:

各专业组负责人、技术科人员、安监科人员、后勤各办公室负责人、采掘连队队长、副队长

组长、副组长负责制度建设工作,负责优秀班组和优秀班组长评选工作的组织、检查、督促、考核;并督促、检查组员工作。

组员负责优秀班组和优秀班组长评选工作资料的收集、提供和参与考评工作。

二、优秀班组标准

简称“五好”即队伍素质好、团结协作好、安全质量好、工作绩效好、制度建设好。

三、评比办法

1.矿设优秀采煤班组一个,优秀掘进班组二个。

2.矿设优秀采煤班组长一个,优秀掘进班组长二个。

3.一月一评,评出优秀班组及优秀班组长

4、评分办法

按下表打分,得分最高为优秀班组,出现轻伤及以上事故的取消评比资格,出现空班的取消评比资格。

优秀班组评比表

序号

评比内容

考评情况

得分

1

队伍素质方面

2

团结协作方面

3

安全质量方面

4

工作绩效方面

5

制度建设方面

6

其他方面

总分

5.优秀班组的组长为优秀班组长,但组长的考勤必须在27以上

四、奖励

上,无“三违”行为,无不服从领导工作安个排行为。

1.对优秀班组及优秀班组长奖现金或等价物质

序号

奖励

现金或等价物质奖

1

优秀班组长

300

2

优秀班组副组长

150

3

优秀班组员工

60

2.对优秀班组每月悬挂流动红旗。

 

五、评比有关规定

每月10号下午由组长、副组长组织组员及相关人员进行优秀班组评比,评比完后将结果报财务科,奖金由财务科造表兑现。

 

平庆煤矿

二0一0年九月

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