在县委办公室年终总结会议上的讲话.docx

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在县委办公室年终总结会议上的讲话

在县委办公室年终总结会议上的讲话

在县委办公室年终总结会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开年终总结会议，主要目的是：

对过去一年工作作简要总结，对今年工作进行安排部署。

为开好这次会议，会前，我与办公室领导和部分同事进行了交流，对办公室工作进行了细致的了解，办公室各股室作了认真总结。

下面，根据我对办公室工作的认识，谈谈自己的一些意见和看法。

归纳起来就是：

实现四个提升、正视四个差距、强化四种意识、增强四种能力。

实现四个提升。

2019年，在县委的坚强领导下，办公室全体同志，着眼全县大局，立足自身实际，紧扣工作要点，围绕中心、服从大局，尽心尽力、扎实工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障四大职能，办公室各项工作能力和水平明显提升，为全县经济社会发展作出了应有贡献。

（一）参谋助手水平明显提升。

着力在提高文字功底和写作能力上下功夫，注意把握领导在文字材料需求方面的特点，在文稿方面力求精炼、观点鲜明、重点突出，做到了符合实际、思想深刻、富有新意，使文字材料真实可靠，情况分析客观全面，反映问题实事求是，撰写了大量具有较高水平的会议讲话文稿、重要文件及汇报材料，收到了以文辅政的良好效果。

特别是在交办事项的办理过程中，抓住领导关心的问题和带有全局性、敏感性的问题，深入基层、深入实际，掌握第一手材料，为县委领导掌握情况、及时采取措施解决问题和作出决策提供依据，办公室“参谋部”的作用得到了充分发挥。

切实发挥上情下达、下情上传的信息枢纽作用，紧紧围绕领导关注的重点、群众关心的热点和全县发展中的难点，从多领域、多层面、多渠道收集信息资源和舆情动态，及时、准确、全面地为县委领导报送了大量有价值的信息。

大力加强信息上报工作，着力拓宽信息采编报送渠道，创新信息工作思维，全年上报信息被采用67条，在全市排名第3名。

（二）协调服务水平明显提升。

坚持高标准、高质量、高效率，一切从实际出发，创造性地开展工作，尽职尽责地处理好每一件事情。

对重要工作，从安排部署到落实的每一个环节，都仔细研究、反复思考；对一般工作，做到件件有着落，事事有效果；对疑难工作，深入研究，集思广益，想尽办法打开局面，各项工作都取得明显成效。

在办文工作上，牢固树立精品意识，追求圆满，以严谨细致的态度对待办文工作。

始终从公文办理程序、文字、内容等各个方面严格把关、反复推敲，确保公文的合法性、规范性与可操作性，文稿的质量不断提高。

在办会工作上，统筹考虑、周密安排会议的时间、级别、规模和形式，千方百计提高会议的实效和质量，对重大会议和公务活动做到早介入、早协调、早安排，确保会前、会中、会后各项工作有条不紊，顺利完成了各类重要会议和活动的安排组织服务工作，得到了领导的充分认可。

在协调服务上，及时跟踪掌握县委、政府决策部署的落实情况，既充分体现领导的工作意图，又使领导及时掌握各项工作的动态情况，为领导和部门、乡镇做好联络、沟通、协调工作。

坚持从细节做起、从大局着眼，增强工作的前瞻性和主动性，强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到了事事有安排、件件有落实。

在机要工作上，坚持按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，严格工作程序，严守工作纪律，各种电报和传真的收发工作做到不迟报、不漏报，全年未发生一起密码失控和失泄密事故。

一年来，累计密码收发电345份，其中收电293份、发电52份，明传收电88份。

在保密工作上。

狠抓保密法律法规的宣传教育，加大涉密人员的教育和管理力度，切实加强对重点涉密单位、涉密计算机、信息网络以及政治经济等秘密的保密指导管理，深入开展保密专项检查活动，及时帮助有关涉密单位修订完善保密制度，全县保密意识、业务水平明显提高。

（三）督促检查水平明显提升。

围绕县委、政府的重大决策部署，以督促检查领导最关心的难点和焦点问题为重点，采取集中督办与不定期抽查相结合、交叉督查与联合督查相结合等方式，切实加强对各乡镇、各部门实施重大项目建设工作及完成目标任务情况的督促检查和跟踪反馈，督查实效和督办质量得到不断提高，较好地推动了县委、政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

2019年，共印发督查通知8期，组织开展各种督促检查活动10次；上报县委《督查专报》1期，上报市委《督查专报》19期，被综合采用11期；上报市委《督查情况》3期，被单篇采用1期。

同时，围绕民族宗教、民营经济、工业经济、城镇建设、农业产业化发展等情况开展了多次专项调研，形成调研报告8篇，提出的合理化建议，切实为县委领导科学决策提供了可靠依据。

上报市委的8篇调研报告，被单篇采用2篇。

（四）后勤保障水平明显提升。

本着勤俭办事、廉洁办事的原则，严格执行中央八项规定和反对“四风”等各项要求，想尽办法“花小钱办大事”，努力做到考虑更周全一些，安排更细致一些，处理更完善一些，后勤保障工作基本实现了规范化、程序化、高效化。

一是搞好会议后勤。

结合实际，精心制定会务方案，周密安排会前工作，周全应对意外情况，周到服务会议现场，会务质量得到不断提高。

一年来，共牵头组织完成县委全会、县委常委会等全县性重要会议25次，专题会36次，并协助配合有关部门完成了座谈会、工作汇报会及各类会议共87次。

二是严格财务管理。

按照财经制度有效调度资金，积极开展增收节支，竭力堵住各种开支漏洞，有力保证了各项工作的正常运转。

三是做好后勤服务。

保证机关水、电、气畅通，对各种破损公物及时进行维修，不断优化办公条件，为领导生活居住提供了细致服务。

同时，严格按照中央和省、市关于公车管理的要求，合理安排调度车辆，强化驾驶员安全教育，做到调度有序，安全行车。

正视四个差距。

过去的一年，办公室以高度的工作热情，做了大量艰苦细致的工作，各方面都取得了新突破、新进展，有力地保证了县委各项工作有序运转，达到了让组织满意、让领导满意的目的。

但面临新的形势、新的任务和新的要求，办公室工作仍然存在一些差距和不足。

一是政治理论学习与形势发展存在差距，学习的氛围不浓，自觉性不高，主动挤时间学习、积极进行深入思考不够，对全县大局把握不到位，对情况掌握不全面，视野不够开阔。

二是主动服务与领导要求存在差距，工作思路、工作方法创新不够，工作热情、工作效率不强，满足于守常规，存在工作滞后、被动应付的现象。

三是工作态度与工作需要存在差距，工作认真细致不够，有时粗心大意，在下发文件、后勤保障和文秘工作等方面难免出现失误和纰漏。

四是协调配合与高效运转存在差距，办公室内部沟通交流、协调配合不够，特别在面对一些不可预见性工作、急难任务时，相互补位与分工协作没有很好地结合起来，办文、办会、办事能力有待进一步提升。

强化四种意识。

2019年是贯彻落实党的十八届三中全会和实施“十二五”规划的重要一年，也是全县经济社会加快发展的重要一年，各项工作千头万绪、纷繁复杂。

办公室的全体同志必须牢固树立“四种意识”，认真履行职责，加快工作节奏，切实提高办公室工作质量和水平，为全县发展作出自己的贡献。

（一）强化宗旨意识。

办公室是县委的参谋部、后勤部、千里眼、顺风耳、智囊团，是县委的中枢神经，担负着参与政务、管理事务、搞好服务、承上启下、联系左右、协调各方的重要任务。

从这些职责可以看出，办公室就是一个综合办事机构，基本职责和第一要务就是搞好服务。

思想决定行动，细节决定成败，态度决定一切，没有很强的服务观念和服务意识，行动就不会主动，细节就不会到位。

所以必须牢记服务这一宗旨，强化超前服务，积极、主动地寻求工作的着力点，实现由被动服务向主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到办大事不忽略小事，办难事不忽略实事，既要想领导之所想，更要想领导之未想，切实提高办公室“三服务”水平，使我们的工作成效体现在为领导服务的文稿之中，体现在日常工作的运转之中，体现在后勤保障之中，体现在工作的落实之中，体现在鲁甸经济社会发展之中。

（二）强化纪律意识。

县委办公室是政治性、原则性、从属性很强的综合性部门，是组织性、纪律性、机密性要求很高的要害部门。

办公室的同志应充分熟悉自己的工作性质和所处的重要地位，严格各项纪律要求。

一是政治纪律。

做到在重大原则问题上有主见、不糊涂，始终在思想上、政治上、行动上与中央和省、市、县委保持高度一致，果断执行县委的决定，不折不扣地完成县委交办的任务。

要结合党的群众路线教育实践活动，不断强化党性修养，锤炼良好的政治品德，说老实话、办老实事、做老实人、表里如一、作风正派。

二是工作纪律。

关于工作纪律问题，县委领导曾在多个场合就政府办公楼个别单位工作纪律散漫、作风不正问题提出批评，这说明县委、政府领导对办公大楼工作人员的工作纪律是有意见的，作为全县首脑机关的工作人员，如果作风松松垮垮，工作纪律散漫，就说明我们个别同志对纪律的重要性认识还不到位，对个人切身利益认识还不到位。

要加强工作纪律方面的管理，进一步健全值班值守和应急管理制度，确保有统一的步调，统一的要求，树立办公室的良好形象。

三是保密纪律。

关于这一点，办公室各项规章制度里就有明确的要求，关键是在日常工作中要切实引起高度重视，县委办的人员接触领导机会较多，接触密级文件的机会也较其他部门大得多，大家要严格按照密级文件的处理规范和流程，严把各项保密要求，做到不该说的话不说，不该问的事不问。

四是廉政纪律。

办公室的同志在领导身边工作，对内是榜样，对外是形象，更要严格多一层、自律多一分，不折不扣贯彻执行中央和省、市、县委出台的相关廉政要求。

在我们日常工作及后勤工作中，必须严格按照中央八项规定和反对“四风”的要求，抓好反腐倡廉建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，维护好县委办的模范带头形象。

（三）强化责任意识。

县委办公室工作开展的好坏，和大家抓落实的情况息息相关，责任意识尤为重要。

必须切实转变工作作风，树立更加严谨细致的责任意识，坚持求真务实，出实招、办实事、求实效。

要正确处理“大事”与“小事”的关系，办公室工作无小事，办公室的事做好了，大事都是小事；办砸了，小事就是大事。

任何时候、任何情况下都不能出事。

要保证工作中不出事，就必须要规范、精细、严密，要尽心、尽责、到位，做到任何一个环节都不马虎，任何一个细节都不出问题。

因此，办公室同志要有高度的工作责任感，以严谨细致、一丝不苟的作风，以尽心尽力、尽职尽责的态度，把每一件“小事”当作大事认真做好，把每一项工作做得尽善尽美。

一个人的能力有大小，见识有高低，但责任心却是平等的。

假如我们每办一次会务、每写一份材料、每办一个文件、每打一个电话、每校一份文稿、每发一份通知、每排一次座位，都尽最大的努力，在每一个岗位、做每一件事情的时候，都能深入细致，不折不扣，拾遗补缺，尽善尽美，那么，我们办公室的整体工作水平将会更上一个台阶。

（四）强化团结意识。

讲团结就是要牢固树立“一盘棋”思想，增强团队精神和合作意识，做到同频共振，确保思想上同心同德，行动上同向同力。

办公室同志要深刻认识团结出效率、团结出成绩，自觉在全局中定位，在大局下行动，团结一心，上下协力，做到一个声音、一个频率、一个步调，形成同心协力谋发展、众志成城抓落实的局面。

工作中要注意团结同事，宽以待人，不计个人得失，任劳任怨，做好自己的工作，时时处处以大局为重。

正确处理好与上级的关系、局部与全局的关系、个人与集体的关系，经常注意保持与同事之间的沟通，在工作中主动补台、补位，相互尊重，相互理解，相互关心，相互支持，相互帮助，心往一处想，劲往一处使，力往一处聚。

时刻保持爱岗敬业、扎实工作、默默奉献的良好风尚，与同事之间平等相处，协商共事，虚心听取各方面意见，营造团结协作、密切配合的工作氛围，保证办公室的高效运转。

树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，做到大事讲原则，小事讲风格，一言一行、一举一动都严格要求自己，做到胸怀宽广，淡泊名利，坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

增强四种能力。

办公室工作很关键，很重要，很复杂，同时也很具体，很劳累，很清苦，要出成绩、出经验、出人才，必须进一步加强学习、创新方式、提高标准、增强能力。

（一）增强学习能力。

时代在进步，社会在发展，各种新情况、新问题层出不穷，这对县委办公室工作人员的知识、文化结构提出了更新更高的要求。

只有加强学习，及时充电，才能不断增加自己的知识储备，更新知识结构，才能在日常的服务中运用自如、超前服务。

办公室平时工作繁忙、琐碎，大家要挤时间学习，努力向书本学、向群众学、从实践学，坚持不懈潜心钻研、用心思考，把理论学习与鲁甸实际结合起来进行思考，与自己正在从事的工作结合起来进行研究，不断增强学习的针对性和实效性，切实做到学以立德、学以增智、学以致用、学以陶情、学以修身，不断提高开展工作的能力和水平。

当前，要把学习党的十八大、十八届三中全和习总书记的一系列重要讲话精神放在首要位置，力求多学一点，学深一点，学精一点，在掌握基本观点和领会精神实质上下功夫，通过学习，准确把握党的十八大以来提出的新观点、新论断、新思路、新举措、新布局、新要求，增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

（二）增强服务能力。

办公室的中心工作是“三服务”，必须进一步增强做好工作的责任感、使命感、紧迫感，紧扣县委重大决策和重要工作部署，自觉把服务工作置于全县全局工作和整体工作中去认识思考、把握和推进，不断提高办公室服务水平和质量。

一是要深化服务领域。

在做好办文、办会、办会和后勤接待等日常工作和具体事务的同时，要善于把握一个时期全县的工作重点，把握县委、县政府的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入状态，做到熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，确保“参”在点子上，“谋”在关键处。

在主动服务的过程中，还要摆正自己的位置，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。

二是要提高服务效率。

办公室工作无论大事还是小事，都直接或间接地关系到县委工作的开展，因而不论办文、办会还是办事，都要坚持高效率、高标准、高质量。

要雷厉风行、说干就干，决不延误时间、拖泥带水，努力做到不让事情在我这里延误，不让传递的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办公室办事的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。

三是要提升服务质量。

大力倡导务实作风，每件事都考虑得更周全一些、安排得更细致一些、处理得更完善一些，做到办文零毛病，办事零失误，办会零差错。

要加快工作节奏，最主要是跟上领导特别是主要领导的节奏，对一些紧急情况，要立即反应，马上行动，不能有丝毫的拖延；对一些重点工作，要周全完善、全程跟踪，迅速认真组织实施；对一些日常工作，要周密思考、妥善安排，确保各方满意。

（三）增强创新能力。

为领导服务的水平和质量如何，是检验办公室工作成效、工作能力的主要标准。

办公室工作虽然枯燥重复的多，但仍然有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思考。

特别是在文稿写作方面，更需要注重培养思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。

没有思维创新，就没有深度，不能说服人；没有观点创新，就没有新意，不能引导人；没有内容创新，就没有活力，不能激励人。

要不说空话、套话、落后话，不写陈腔滥调，真正体现与时俱进、开拓创新的精神，确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。

当然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，比如如何建立覆盖全县各级各部门的督查格局，如何保证党委、政府每次召开大会的参会率和会议落实情况，等等。

希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，对工作经常反思，敢于突破陈规旧习，以朝气蓬勃、奋发有为、昂扬向上的精神状态，树立开拓进取的精神，凡事都要多想几个为什么，多想几个怎么办，不断地探索、创新工作的方式，把工作干得更精彩、更出色，真正把办公室的整体工作水平不断推上新台阶。

（四）增强辅政能力。

参谋政务是办公室的一项重要工作职责，参政议政水平是衡量办公室工作水平的标准。

要善于统揽全局，把注意力集中在那些牵动全局，涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上长期的工作，又要了解一个时期的重点工作；既要了解中央和省委、市委的工作方向和工作要求，又要了解乡镇的工作情况。

经常不断地分析政治经济形势，掌握各项工作的运行状态，为县委决策提供正确的主张和建议。

要深入调查研究，紧紧围绕县委、政府的决策部署，抓住领导关心的问题和带有全局性、敏感性的问题，深入基层、深入实际，掌握第一手材料，为县委领导掌握情况、及时采取措施解决问题和作出重大决策提供依据。

特别是要针对产业建设、基础设施建设、民生改善、社会治理等事关全县发展大局、事关长远的问题，摸清情况、把准脉搏、找准“穴位”，提出意见建议，拿出应对办法，为县委、政府逐一加以解决提供翔实的资政参考。

要加强督查督办，切实加大对县委重大决策和重要部署贯彻落实情况的督查力度，重要的查办件要跟踪督办，随时与承办单位保持联系，及时向有关领导报告承办结果，实事求是地解决问题，推动全县各项重点工作的落实。

在加强督促检查的同时，要坚持原则性与灵活性相统一、领导要求与工作实际相一致，充分发挥承上启下、沟通左右、联系内外的“粘和剂”作用，既要强化督查、推动工作，又要加强协调、确保同步，使领导之间、部门之间、乡镇之间、上下级之间形成强大的工作合力。

总体来说，办公室的性质决定每位同志必须时刻把工作放到第一位，必须能够吃得下苦、耐得住累、抗得住诱惑、管得住小节、经得起考验，以工作为重，以奉献为荣。

只有这样，才能胜任县委办公室的工作，才能在县委系统这个大环境中真正找到属于自己的“位置”。

县委对大家寄予厚望，希望大家振奋精神，再接再厉，扎实工作，努力开创办公室工作的新局面。

最后，春节马上到了，这里提前给大家拜个早年！

祝大家在新的一年，工作顺利、身体健康、万事如意！