度镇党政领导班子述责述廉报告.docx

上传人:b****1 文档编号:500537 上传时间:2022-10-10 格式:DOCX 页数:6 大小:31.08KB
下载 相关 举报
度镇党政领导班子述责述廉报告.docx_第1页
第1页 / 共6页
度镇党政领导班子述责述廉报告.docx_第2页
第2页 / 共6页
度镇党政领导班子述责述廉报告.docx_第3页
第3页 / 共6页
度镇党政领导班子述责述廉报告.docx_第4页
第4页 / 共6页
度镇党政领导班子述责述廉报告.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

度镇党政领导班子述责述廉报告.docx

《度镇党政领导班子述责述廉报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《度镇党政领导班子述责述廉报告.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

度镇党政领导班子述责述廉报告.docx

度镇党政领导班子述责述廉报告

述职述廉:

_________

 

2019年度镇党政领导班子述责述廉报告

 

姓名:

______________________

单位:

______________________

日期:

______年_____月_____日

2019年度镇党政领导班子述责述廉报告

今年以来,在xx市委、市纪委的坚强领导下,我镇认真贯彻落实中央、省委和成都市委党风廉政建设的各项重大部署,全面落实党风廉政建设主体责任,扎实推进作风建设和反腐败工作,紧紧围绕xx市“一三三六”发展战略,全面落实党风廉政建设主体责任,坚持从严治党、依规治党,严明党的政治纪律和政治规矩,进一步建立健全党风廉政建设责任体系,夯实党委的主体责任和纪委的监督责任,深入推进惩治和预防腐败体系建设,取得了党风廉政工作的新进展。

现将xx年度班子述责述廉报告如下。

一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。

xx年是我镇深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神、全面深化改革之年,也是推进丽春镇科学发展、转型跨越的关键阶段。

今年,我镇制定了全年党风廉政建设和反腐败工作任务,细化不敢腐、不能腐、不想腐的机制及任务分工,坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜,坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中,一起研究、一起督促、一起落实、一起考核。

制发了《丽春镇xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,对全镇30个村(社区)、7个办(所、中心)党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,全年主持召开党委会研究部署党风廉政建设专题工作8次,协调解决工作中遇到的问题;全年召开党委会专题研究省、成都市和我市社会评价反馈情况整改工作措施2次。

其他班子成员认真履行“一岗双责”,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作,镇纪委认真履行监督责任,严格执纪监督问责,协调、督促镇党委、政府班子成员落实责任任务。

2.健全工作机制。

成立了以镇党委书记任组长,党委副书记、纪委书记为副组长,其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组,进一步明确了工作职责。

今年专题召开全体镇村干部参加的党风廉政建设工作会议4次,对党风廉政及反腐败工作进行安排部署。

认真督促各村(社区)、办(所)、事业管理服务中心履行党风廉政建设责任,目前已制发《督查通报》12期。

认真落实述责述廉规定,严肃认真开展询问质询和民主评议,及时反馈并督促整改存在的问题。

加强对党风廉政建设责任监管平台的运用,按时规范填报。

3.齐抓共管抓好落实。

镇党委、政府领导班子及成员认真履行“一岗双责”,强化廉政自律和作风建设,自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。

一是签订主体责任书,完善主体责任清单和镇纪委风险防控工作。

党委书记与班子成员签订党风廉政主体责任书,全面梳理完善主体责任清单。

二是梳理权力清单,明确权力边界。

全面梳理权力清单和责任清单各36项、问题清单共51项,进一步明确权力边界,找准突出问题,督促各村(社区)严格落实“三务”公开等工作,权力运行更加公开、透明。

四是每月专题召开镇纪委委员全体会议,安排工作、分析问题,针对存在的问题以及时提醒党政班子成员切实履行主体责任。

二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员遵纪守法情况。

党的十八届六中全会胜利召开后,我镇班子进一步强化了遵守党的政治纪律的自觉性,始终在思想上、行动上与中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致,深刻领会精神实质,认真落实上级的各项部署。

镇班子高度重视思想政治建设,召开中心组学习12次,加强对党的十八大,十八届五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神的学习,帮助同志们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

2.班子成员履行“一岗双责”情况。

进一步健全完善风险防控机制。

班子成员做到了把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署。

形成了层层分解任务,一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

坚持谈心谈话制度,全年班子主要负责同志与分管领导交心谈心40人次;分管领导与办所负责人交心谈心60余人次。

确保苗头性问题早发现、早提醒,及时纠正。

3.班子成员廉洁自律情况。

党政班子成员坚持以身作则,廉洁自律,自觉用党纪政纪严格要求自己,做到自重、自省、自警。

都能按时认真填报个人报告事项,不少报、不瞒报,认真执行《党员干部婚丧喜庆管理办法》,未发生借机敛财行为。

注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员,坚决抵制不良风气,主动接受组织和社会各界监督,以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。

全年未发生一起班子成员违反廉洁自律规定的事件。

4.班子成员加强作风建设情况。

镇党政班子成员率先示范,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”,在驻村工作中做到“一坚持、两走遍”,选择各自包片村中村情最复杂、矛盾最尖锐、发展最落后的村驻点调研,带着深厚感情、带着政治责任听民声、解民忧、暖民心,帮助老百姓解决具体困难。

班子成员共计下村240次走访778余户,收集问题171个,帮助协调解决183个,平均住读天数36天。

三、强化宣传教育情况1.开展党风党纪教育和警示教育。

把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。

制发了xx年度党委宣传工作要点,将党风廉政教育作为思想建党的重要内容。

镇党委全年组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等规定4次,覆盖792人,组织观看《南充、衡阳拉票贿选案》等系列警示教育片4次,受教育党员干部792人次。

引导干部正确对待名和利、正确处理个人利益和集体利益的关系,树立正确的人生观、世界观、政绩观,增强拒腐防变能力。

2.加大反腐倡廉舆论宣传力度。

一是将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容,党委中心组今年安排党风廉政建设专题学习4次。

二是运用文件、会议、发宣传资料等方式开展党风党纪教育,扎实开展好党风廉政宣传月活动;发放宣传资料2.3万余份到每一户;在三个场镇设置宣传点3个。

三是结合开展“两学一做”专题教育活动,班子成员分别到所联系的村(社区)讲廉政党课30余次。

3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。

加强廉政文化建设,开展廉政文化进村(社区)活动。

将廉政文化建设与东风村、合江村廉洁社会单元进行有机融合,统筹推进廉洁社会单元创建工作。

四、深化作风建设

1.牢固树立党章意识和组织纪律观念。

将党纪挺在前面,落实领导干部报告个人有关事项制度,全体班子成员未出现少报、漏报现象。

认真落实党内生活制度,切实开展批评与自我批评,将咬耳扯袖、红脸出汗作为常态,敢于亮短揭丑,敢于较真逗硬。

2.深入贯彻执行八项规定。

加强对中央八项规定的学习,强化党员干部八项规定意识。

加强对贯彻落实八项规定情况的监督检查、明查暗访。

同时,强化了“八小时”外的监督,将公车使用、走读、吃喝纳入常态化检查。

3.深化正风肃纪工作。

对群众关系直接和紧密的矛盾问题,进一步明确目标任务,深化“128”专项治理、“12+x”问题和新的问题的专项整治。

把正风肃纪、“128”专项治理、“12+x”问题专项整治和新的问题的专项整治摆在更加突出位置,切实解决群众反映强烈的“四风”问题,以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民。

五、选好用好干部1.深化干部人事制度改革。

新提拔中层干部2人,调整中层干部2人,超职数配备人员已消化完毕。

2.规范选任用人,严防带病提拔、带病上岗。

严格执行换届选举各项规定,确保镇、村(社区)换届工作圆满完成。

3.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

我镇严格按照有关规定,严把程序关,严把资格审查关,严把群众公认关,把能干事、愿干事的优秀人才选拔出来,造福一方百姓。

干部选拔任用工作实施全过程监督,增强工作透明度,同时畅通信访举报渠道,提高选人用人公信度。

六、维护群众利益1.坚持“三视三问”群众工作法,健全密切联系服务群众长效机制。

年初制发了班子成员到村(社区)联系指导工作实施方案,对走基层、双报到提出了明确要求。

班子成员全年平均累计下村不少于24次,入户不少于72户。

落实领导干部带头改进作风,深入基层调查研究规定。

2.畅通群众诉求渠道,切实解决群众反映强烈的突出问题。

严格落实领导接访群众制度,建立完善信访台帐;规范信访办理流程,今年累计收到信访件14起,办结14起,满意率95%。

3.加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

结合解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理,我镇制发了实施方案。

修改完善了村公资金报账流程办法,确保村公资金规范使用,对一事一议、小农水等财政奖补资金项目实施了全面审计。

针对问题建立了台账,限时整改。

七、推进源头治理

1.认真落实上级部署要求,深入推进惩治和预防体系建设、廉洁丽春建设。

制定了《关于xx年惩治和预防腐败体系暨廉洁丽春建设重点工作实施方案》,层层分解责任,加强工作落实。

2.强化权力监督。

严格落实“三重一大”事项民主科学决策相关规定;坚持“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标、项目审批、物资采购的相关规定,认真落实“一把手”末位发言的规定,不作引导性发言。

3.强化科技反腐。

大力推进基层公开综合服务监管平台、岗位廉政风险防控信息化平台建设,把权力关进制度的笼子里。

八、坚决反对腐败1.积极支持镇纪委依纪依法履行职责。

全年镇党委及时听取纪委工作汇报8次,对重大问题、重大案件集体研究、协调解决;积极支持纪委推进“三转”。

2.全力保障纪委查办案件。

积极支持纪委查办案件,为查办案件提供保障。

今年已查办案件10起。

做到有案必查、有腐必惩,保持惩治腐败高压态势。

3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。

镇党委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置,切实提高镇纪委人员素质、能力。

xx年,丽春镇党委、政府在履行党风廉政建设主体责任、推动全镇党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了明显的成效,但反腐倡廉永远在路上,需要清醒认识到目前的成绩与中央、省委、成都市委和xx市委的要求,与干部群众的期望还有一定的差距。

对此,镇党委、政府将继续认真贯彻落实中央、省委、成都市委和xx市委精神,把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为建设干部清正、政府清廉、政治清明的美丽丽春作出新的更大贡献。

 

2019年度镇党政领导班子述责述廉报告

根据彭州市党风廉政建设责任制领导小组《关于对xx年度镇和市级部门党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核的通知》(彭廉发【xx】3号)文件精神,现将红岩镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、班子履行主体责任情况

1.统筹谋划部署。

xx年,红岩镇党委在市委、市政府和市纪委的正确领导下,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,认真学习贯彻党的十八大、十八届、三中、四中全会、市委、市纪委关于党风廉政建设的精神,不断完善惩防体系构建,着力优化党风政风行风,努力解决人民群众反映强烈的突出问题,推动反腐败建设向纵深发展,为我镇经济社会发展提供了有力的政治和纪律保证,较好地完成了党风廉政建设各项工作。

一是落实主体责任。

镇党委认真落实主体责任,健全一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪工委协调督查的领导体制和工作机制。

把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,层层分解落实工作责任。

二是狠抓工作落实。

镇党委召开了主题党委会6次,研究今年的党风廉政建设工作,对年度反腐倡廉工作进行了统一安排,将各项工作任务分解给班子成员,并落实了主管领导、牵头单位和配合单位,并要求个班子成员定期向镇党委回报责任落实情况。

2.健全工作机制。

红岩镇党委静进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,成立以党委书记为组长的责任制领导小组,同时完善各项工作机制,建立社会评价回应制度。

切实加强群众信访、

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 小学教育 > 小学作文

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1