校长研讨会发言稿.docx

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校长研讨会发言稿

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校长研讨会发言稿

【篇一：

小学毕业班教学研讨会校长发言稿】

沙湾镇20__年小学毕业班教学研讨会

学校高度重视，教师敬业比拼

沙湾镇混子小学校长：

刘永生

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！

我代表沙湾镇混子小学感谢沙湾镇中心学校领导、兄弟学校校长和

老师们光临我校指导工作。

今天就我校毕业班工作的管理在此与大

家一起交谈讨论，说内心话，我校教学质量与好多的兄弟学校相比，

还存在一定的差距，在此谈不上经验交流，只是把我校毕业班工作

的管理情况向各位行家做个介绍，以此求得大家的“传经送宝”来提

高我校毕业班工作的管理水平。

下面我就学校毕业班工作的管理谈

一些肤浅的做法，不对之处敬请领导和老师们批评指正。

我交流讨

论的主题是“学校高度重视，教师敬业比拼”。

一、学校高度重视小学毕业班工作

由于我校小学毕业班在20__年小升初升学考试中整体成绩不理想，引起了学校领导的高度重视。

学校在本学年初的20__年8月28日的领导班子会议上进行了认真的总结分析，除了一些客观原因外，

最重要的是学校和教师的认识不足，重视不够。

我认为任何一项工

作，都要认识到位，有了认识才会去重视，思想是一切行动的指挥

者、决策者、实施者，有什么样的思想就有什么样的行动。

一间学

校的工作不光是校长要重视，也不光是教导主任一个要抓的工作，

既然是学校班子，就是一个集体，无论是思想上，还是行动上都要

齐心协力的形成合力，合力是攻破一切问题的有生力量，他的作用

和意义绝对是无限的，正所谓“众人一条心，黄土变成金”。

在本次

领导班子会议上，大家倾心交谈，深刻反思，正视问题，统一思想，

提高认识，研究决定了毕业班工作的总体思

路、管理目标、有效措施。

二、教师敬业奉献，奋力比拼。

毕业班工作光有学校的重视还远远不够，就好像光有作战计划，没

有打仗的士兵一样。

我认为毕业班教学成绩的好坏，关键在人的因

素。

学校在选聘毕业班任课教师时要十分慎重，本届毕业班选聘的五位教师是学校领导班子认真分析讨论后才确定的，而且为了有利

于班级的管理，工作上的团结协作，我们在语文、数学上安排了“夫

妻班”，从某个层面讲，他们不光是班级间的比拼，而且也是两队夫

妻间的比拼。

五位教师具有崇高敬业精神，较强的教学业务水平，

近几年都从事中高年级的教学工作，教学成绩非常优异，在学科教

学上是我校的骨干教师，另外多数还有从低年级到高年级的教学经

验，对整个小学部的学科教材编排体系、知识结构、课程标准都十

分了解。

从现在的表现看，学校选择他们是正确的，主要体现在他

们上课力求有效课堂，作业批改讲究有效作业，辅导不分课前课后，

检测善于总结反思，工作强度之大，敬业精神之强。

我每天看到到

校最早的是他们，离校最迟的是他们。

他们深知“成功决不喜欢会见

懒汉，而是唤醒懒汉”。

三、毕业班工作的主要措施

1、精心组织，周密部署，召开各种毕业班专题会议

（1）20__年8月28日召开了“学校领导毕业班工作研讨会”，研

究决定了毕业班工作的总体思路、管理目标、有效措施。

（2）20__年9月6日召开了“中小学毕业班任课教师座谈会”，会

上认真学习了《学校中小学毕业班教学工作管理办法》，对全体任

课教师提出了具体要求，统一了思想，提高了认识，树立了信心，

明确了毕业班教学工作的思路、措施、目标。

（4）20__年9月14日、24日分别召开了“中小学毕业班学生家长

座谈会”，学校领导与学生家长共同交流，让家长了解学校对毕业班

工作的管理，认识了解各学科任课教师。

既要让学生家长明白自己

应尽的义务，又要让家长对学校、教师子女放心。

从半年多家长与

教师的联系看，学生在校的表现看，家校联动的效果是明显的。

（5）20__年3月10日召开了“中小学毕业班任课教师座谈会”，会

上每位任课教师对上期的工作进行了认真的总结分析，并讲了对本

期的教学打算，学校在听取了各位教师的发言后，对本期中小学的毕业升学目标下达了硬指标，把本期的毕业班教学工作分为四个阶

段进行攻坚，同时规定小学部从四月开始，早上加一节课，确保四

个阶段的胜利实施。

（6）20__年3月27日、30日分别召开了“20__年中小学毕业班

学生家长会”，会上各班主任向家长通报了上学期的月考成绩，各学

科教师汇报了本学期的教学计划，最后学校通报了学校上期对毕业

班工作的督查指导情况和上期没有期末统考的原因，，同时通报了

20__年3月10日学校召开的“中小学毕业班任课教师会”的情况，

本期中小学毕业班的教学计划、复习攻坚计划、升学考试目标、整

个学校的管理情况等，特别是对教师教学常规的具体管理要求。

2、认真落实四个攻坚阶段，扎实推进复习攻坚任务。

第一阶段，小学部学年初至本学期四月中下旬，中学部学年初至本

学期三

月下旬，这阶段主要抓好教学进度和打造有效课堂为主，扎实抓好

学生各学科的“双基”即基础知识、基本技能的训练。

第二阶段，小学部本学期五月至五月底，中学部本学期四月，任课

教师要认真研读《课程标准》、《考试命题方向》。

加大“双基”的讲练结合力度，采取讲、练、考的方法，考要采取模拟考试的办法，

把学科基础知识和基本技能扎扎实实地训练一次以上，讲清讲透。

对易考易错的知识点重点进行强化训练。

既要让大多数学生吃饱吃

好，又要给两头的学生加餐，让学生在头脑中形成比较清晰的知识

网络结构。

第三阶段，小学部五月下旬至六月上旬，中学部五月至六月。

本阶

段认真开好毕业班任课教师总结分析研讨会。

提高强化训练的力度，

认真梳理第二阶段模拟考试中暴露出来的问题，有针对性的复习，

在巩固强化双基的基础上，适当提高难度，抓好专题的复习和训练，

特别是学生的综合能力，要学会抓规律、抓系统、抓方法。

第四阶段，小学部六月中旬至考试，中学部六月上旬至考试，这一

阶段主要抓好学生的应考心里教育，特别是要做好个别学生的心理

疏导，保持良好的心态作最后冲刺，教学上教师要指导学生回归教

材，指导好学生个性化的复习，师生共同对知识进行查漏补缺，以

免学生在考场上感觉“书到用时方恨少，事非经过不知难”。

3、强化毕业班教师教学常规管理，注重交流指导。

（1）加强毕业班教师备课、上课、作业批改，学生辅导，模拟考试

的督导检查力度。

学校领导班子分工合作，经常深入课堂听课，经

常督查教学常规，现场与教师交流讨论，作为领导，首先是教育思

想上的领导，其次才是行政上的领导。

（2）认真指导学科教师精心设计作业，让教师高度认识毕业班作业

设计的重要性，作业设计要紧扣课程标准，要紧扣教学知识点，体

现双基训练，既要着重量与质的集合，又要体现针对性、多样性、

有效性。

总之，要针对不同内容和学生层次设计每一次作业，。

（3）强化学生书写能力，学校多次召开领导班子和教师专题书写研

讨会议，研究出台了《写字教学及教学常规管理办法》、《学生作

业设置、书写、格式、批改管理办法》，以写字课、写字练习、书

法精品作品评比、师生书法竞赛等活动为载体，强化师生的写字能

力和习惯，促进学生养成习惯向纵深发展，提高师生的综合素养。

4、学校给毕业班教师营造宽松的教学环境

（1）旗帜鲜明的抓考试科目。

在毕业班任课教师会上，学校态度鲜

明，小学部主抓语文、数学、英语；中学部主抓语文、数学、英语、

理综、文综、体育。

（2）一切与毕业班教学无关的工作尽量不安排毕业班教师。

（3）学校的教学资源先满足毕业班教师。

（4）全体教师无条件支持毕业班工作。

5、学校实行奖励激励机制，充分调动教师积极性。

（1）小学语、数获全镇期末统考同级同科第一、二、三名分别奖励

300：

200：

100；上升幅度第一、二名分别奖励200：

100。

（2）小学英语获全镇期末统考同级同科第一、二、三名分别奖励

150：

100：

50；上升幅度第一、二名分别奖励100：

50。

（3）中学语、数、英、物、化获全镇期末统考同级同科第一、二、

三名分别奖励300：

200：

100；上升幅度第一、二名分别奖励200：

100。

【篇二：

小学毕业班教学研讨会校长发言稿】

赛什斯镇20__年小学毕业班教学研讨会

学校高度重视，教师敬业比拼

克岔小学校长：

芦汉文

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！

我校教学质量与兄弟学校相比，还存在一定的差距，在此谈不上经

验交流，只是把我校毕业班工作的管理情况向各位做个介绍，以此

求得大家的“传经送宝”来提高我校毕业班工作的管理水平。

下面我

就学校毕业班工作的管理谈一些肤浅的做法，不对之处敬请领导和

老师们批评指正。

一、学校高度重视小学毕业班工作

由于我校毕业班在20__年秋季学期期末考试中整体成绩不理想，引起了学校领导的高度重视。

学校在本学期初的20__年3月6日，

领导班子会议上进行了认真的总结分析，除了一些客观原因外，最

重要的是学校和教师的认识不足，重视不够。

我认为任何一项工作，

都要认识到位，有了认识才会去重视，思想是一切行动的指挥者、

决策者、实施者，有什么样的思想就有什么样的行动。

一间学校的工作不光是校长要重视，也不光是教导主任一个要抓的工作，既然

是学校班子，就是一个集体，无论是思想上，还是行动上都要齐心

协力的形成合力，合力是攻破一切问题的有生力量，他的作用和意

义绝对是无限的，正所谓“众人一条心，黄土变成金”。

在本次领导

班子会议上，大家倾心交谈，深刻反思，正视问题，统一思想，提

高认识，研究决定了毕业班工作的总体思路、管理目标、有效措施。

二、教师敬业奉献，奋力比拼。

毕业班工作光有学校的重视还远远不够，就好像光有作战计划，没

有打仗

的士兵一样。

我认为毕业班教学成绩的好坏，关键在人的因素。

学

校在选聘毕业班任课教师时要十分慎重，主要体现在他们上课力求

有效课堂，作业批改讲究有效作业，辅导不分课前课后，检测善于

总结反思，工作强度之大，敬业精神之强。

让他们深知“成功决不喜

欢会见懒汉，而是唤醒懒汉”。

三、毕业班工作的主要措施

1、精心组织，周密部署，召开各种毕业班专题会议

（1）20__年3月6日召开了“学校领导毕业班工作研讨会”，研究

决定了毕业班工作的总体思路、管理目标、有效措施。

（2）20__年3月25日召开了“毕业班任课教师座谈会”，会上对全

体任课教师提出了具体要求，统一了思想，提高了认识，树立了信

心，明确了毕业班教学工作的思路、措施、目标。

（3）20__年4月9日召开了“业班学生思想交流座谈会”，学校领

导亲自参加，亲切地与学生互动交流，谈学习、谈家庭、谈人生，

同时对毕业班学生提出殷切的希望和建议，让学生明白毕业班对人

生的重要意义，领悟“花有重开日，人无再少年”的深刻含义。

树立

目标、努力拼搏，走好人生的第一个转折点。

（4）20__年5月14日召开了“毕业班学生家长座谈会”，学校领导

与学生家长共同交流，让家长了解学校对毕业班工作的管理，认识

了解各学科任课教师。

既要让学生家长明白自己应尽的义务，又要

让家长对学校、教师子女放心。

从家长与教师的联系看，学生在校

的表现看，家校联动的效果是明显的。

（5）20__年5月26日召开了“毕业班任课教师座谈会”，会上每位

任课教师对本期摸底进行了认真的总结分析，并讲了对本期的教学

打算，学校在听取了各位教师的发言后，对本期中小学的毕业升学

目标下达了硬指标，把本期的毕业班教学工作分为三个阶段进行攻坚。

2、认真落实四个攻坚阶段，扎实推进复习攻坚任务。

第一阶段，五月底任课教师要认真研读《课程标准》、《考试命题

方向》。

加大“双基”的讲练结合力度，采取讲、练、考的方法，考

要采取模拟考试的办法，把学科基础知识和基本技能扎扎实实地训

练一次以上，讲清讲透。

对易考易错的知识点重点进行强化训练。

既要让大多数学生吃饱吃好，又要给两头的学生加餐，让学生在头

脑中形成比较清晰的知识网络结构。

第二阶段，六月上旬认真开好毕业班任课教师总结分析研讨会。

提

高强化训练的力度，认真梳理第二阶段模拟考试中暴露出来的问题，

有针对性的复习，在巩固强化双基的基础上，适当提高难度，抓好

专题的复习和训练，特别是学生的综合能力，要学会抓规律、抓系

统、抓方法。

第三阶段，六月中旬至考试，中学部六月上旬至考试，这一阶段主

要抓好学生的应考心里教育，特别是要做好个别学生的心理疏导，

保持良好的心态作最后冲刺，教学上教师要指导学生回归教材，指

导好学生个性化的复习，师生共同对知识进行查漏补缺，以免学生

在考场上感觉“书到用时方恨少，事非经过不知难”。

3、强化毕业班教师教学常规管理，注重交流指导。

（1）加强毕业班教师备课、上课、作业批改，学生辅导，模拟考试

的督导检查力度。

学校领导班子分工合作，经常深入课堂听课，经

常督查教学常规，现场与教师交流讨论，作为领导，首先是教育思

想上的领导，其次才是行政上的领导。

（2）认真指导学科教师精心设计作业，让教师高度认识毕业班作业

设计的重要性，作业设计要紧扣课程标准，要紧扣教学知识点，体

现双基训练，既要

着重量与质的集合，又要体现针对性、多样性、有效性。

总之，要

针对不同内容和学生层次设计每一次作业，。

（3）强化学生书写能力，学校多次召开领导班子和教师专题书写研

讨会议，研究出台了《写字教学及教学常规管理办法》、《学生作

业设置、书写、格式、批改管理办法》，以写字课、写字练习、书

法精品作品评比、师生书法竞赛等活动为载体，强化师生的写字能

力和习惯，促进学生养成习惯向纵深发展，提高师生的综合素养。

4、学校给毕业班教师营造宽松的教学环境

（1）旗帜鲜明的抓考试科目。

在毕业班任课教师会上，学校态度鲜

明，主抓语文、数学、英语；

（2）一切与毕业班教学无关的工作尽量不安排毕业班教师。

（3）学校的教学资源先满足毕业班教师。

（4）全体教师无条件支持毕业班工作。

5、学校实行奖励激励机制，充分调动教师积极性。

（1）小学语、数、英获毕业统考同级同科第一名奖励300元。

（2）小学毕业统考语数英总成绩在270～299分数段的按每生

10.00元进行奖励。

以上是我校毕业班工作的一些肤浅做法，与在此的兄弟学校相比，

一定还有许多欠合理，欠科学有效的管理方法，敬请各位领导和老

师多多批评指正。

我相信有辅导站领导的专业指导，兄弟学校的传

经送宝，学校的高度重视，毕业班教师的敬业比拼，我校毕业班工

作一定会全力增比进位。

虽然我校毕业班学生知识结构参差不齐，

两级分化严重，但是我相信“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。

【篇三：

校长在学校教学研讨会上的讲话】

校长在学校教学研讨会上的讲话

校长在学校教学研讨会上的讲话

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好！

首先，感谢教育局和进修学校的领导光临我校为学校课改汇报课坐

诊把脉，诚恳希望领导把宝贵的意见和建议留下来，以便帮助我校

整改、提高。

按照教育局的统筹安排，我校实施高效课堂改革在扎实有效进行中，

此次课改汇报课，是为我校课改找差距寻途径的一次很好的契机。

课改需要勇气和胆识，执着和智慧。

先进学校的经验告诉我们没有

坚定的信念、决心和毅力，课改不可能取得成功，因而“少说多干，

稳步推进”成为我校的座右铭。

虽然学校的课改工作有些还在浅水区试水，但我们毕竟有所醒悟，

有所行动。

按照“分步实施，以点带面，整体推进”工作原则，保障

课改工作顺利实施。

在组织课改实验中，我们以高效课堂理论作指导，以走出去学习邱

小成功经验为突破口，以实验班教师典型示范为工作思路，以整体

推进课堂改革为目的，取得了点滴成效。

今天，五、六年组的班主任为大家上了一节语文、数学课改汇报课，

虽然还处在初级阶段，有许多要改进的问题，我想重要的是我们做

了，而且会越做越好，有一种喜悦抑制不住，那就是课堂活了，学

生们的参与积极性高了，内向的学生开朗了，以前不参与的学生也

渐渐地参与了，学生表达能力提高了，这绝对是一个良好的开端。

俗话说万事开头难，但我觉得开一个好头更难，从实行高效课堂以

来，我校以陈伟为首的九名实验教师进行了大胆尝试，初见成效。

下面我把几位教师在博客上写的在课改探索过程中的所感所悟，摘

录一段与大家共同分享：

陈伟：

任何决定做的事就要下定决心勇往直前，我们一线教师要做

“有心人”，用心做事，才能把心中的那份事业做好。

乔静：

在一身粉尘两秀清风中，我要乐此不疲，孜孜不倦，百折不

挠，将无悔的青

春献给我钟爱的教育事业是我追求的永恒主题。

李丽君：

新课改我与学生共成长，与生同在，与情同行，下一站是

黎明

贾红旭：

课改让我体会到课堂教学的快乐轻松，感受到教育的幸福。

李庚佳：

有感于课改三方面的变化，教师思想的变化，备课方式的变化，学生的变化。

陈旭：

如果以前我是“最初的小马过河，并不知道水的深浅，不敢

轻易下水，现在是听了马妈妈的话决定自己亲自试一试”我相信课改

会让一名普通的教师上一堂不普通的课，会让普通的孩子学得不普

通。

张明：

相信学生，学生给了我一个大的惊喜，把课堂还给孩子。

赵丽君：

作为课改俱乐部的一名成员，一定要从点滴做起，脚踏实

地进行课改实施。

在课改的队伍中，越来越多的人跟上了队伍，班主任中年龄最大的郭丽娟老师为我们做出榜样，所有的班主任都行动起来，虚心学习，

同年组之间，跨年组之间互相学习交流体会，不断修正，更有科任

老师不甘落后，潜心研究编制导学案。

心大动，不如有小行动，课改先锋通过大胆尝试为我们指明了方向，

趟出了路子，你还犹豫什么呢？

遗憾的是有人不是没有能力去做，

而是瞻前顾后，还在日复一日，年复一年重复着早已枯萎的故事。

可喜的是在座的你，和你身边的人矢志不渝，以惊人的定力，不为

累所扰，不为苦所困，堂堂课后有新知，日日反思有新得，课堂越

做越高效。

课改是一项旅程，只有起点没有终点，课改不在于“知”，而在于

“行”，只有在路上你才能欣赏到最美的风景，我期待与你一同加入

到课改行列中，相互搀扶，协同发展，用良知诠释教育是一份爱的坚持与守望。

回首历史，任何一次改革都不是一帆风顺的，一定会遇到重重困难

甚至阻力，坚持下去，相信课改必将像拨正了航向的巨轮那样，乘

风破浪，驶向远方。

希望上级领导给予九龙小学的课改教师大力支持、鼓舞和鞭策，多

提宝贵意见和建议!