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根据会议安排,下面由我代表

篇一：

会议表态发言稿范文3篇

会议表态发言稿范文3篇

在会议上作一个表态发言，本文是小编为大家整理的会议表态的发言稿范文，仅供参考。

会议表态发言稿范文篇一：

工作会议表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，生产技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的大力支持下，在各生产车间的密切配合下，充分发挥了职能科室的作用，生产调度协调有力，统计分析严细准确，安全环保扎实有效，工程建设稳步推进，绩效考核全面合理，能源管理更加明细，全年完成页岩供应64万吨，技术改造14项，为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

xx年依然任重而道远，生产与环保压力并存，通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞，信心大增，我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用，竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。

我们采取的措施是：

一、努力强化"五项基本职能"

一是强化协调组织生产。

我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产，做好页岩供应以及水电汽的协调，确保生产连续稳定。

二是强化环保治理。

我们将把环保管理纳

入生产管理范畴，以实施绿色工厂建设为目标，狠抓环境保护工作，加大"三废"排放管理力度，确保污染物和废弃物达到环保要求。

三是强化绩效考核，严细统计分析。

我们将合理制定生产计划，严格下达考核目标，认真做好生产数据统计，及时分析解决生产中出现的问题。

四是强化能源管理。

我们将细化管理，深挖内部潜能，加强现场监督检查力度，杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费，促进节支降耗，实现增收目标。

五是强化工程管理。

精心组织、合理安排修理修缮工程施工，把好工程质量关，及时做好工程预算及验收工作。

二、积极推进"三类重点项目建设"

一是稳步推进课题攻关项目。

充分发挥科技带头作用，全面推进"优化三矿，提升页岩油生产"课题攻关项目的实施，实现科技创新，进一步提升页岩油产量。

二是加快推进环境治理工程项目。

以冯厂长提出的环保理念为目标，通过技术改造提高环保处理能力，保证生产环保双赢。

三是全力推进FG部扩建工程项目。

做好新项目的协调联系与手续审批，确保工程如期顺利进行。

各位领导、同志们，xx年的蓝图已经绘就，站在新起点，我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，确保xx年各项目标顺利实现，为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献，续写新篇章!

我的发言完毕，谢谢大家。

会议表态发言稿范文篇二：

尊敬的各位领导：

遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。

开展大气污染防治集中行动，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚强决心和远见卓识。

此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，我们深感责任重大，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再重视,标准上再提高，力度上再加大,为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点：

一是勇于担当，不辱使命，坚决打好大气污染防治保卫战。

生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。

滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重担、打头阵、作表率。

保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境安全。

二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。

快字当头，迅速行动。

对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。

对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。

同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。

坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。

三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。

滨海街道将立足当前，着眼长远，标本兼治。

继续瞄准低碳高端的产业发展方向，加快工业转型升级，坚定不移地走低碳发展之路。

提出更高、更严、更加超前的目标。

建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上项目和企业，建立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、

不符合低碳发展要求的，不管规模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持帮助，促其尽快做大做强。

四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。

滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行《临沂大气20条》和《滨海县xx年大气污染防治工作方案》，认真抓好落实。

注重用好行政、法律、市场、科技手段。

同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。

通过实施城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强大气环境自净能力。

五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。

大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。

树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。

建立环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界"同呼吸、共担当、齐行动"的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。

各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目标按照时间节点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的贡献!

我的发言完毕，谢谢大家。

会议表态发言稿范文篇三：

单位工作会议表态发言材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好!

按照会议安排下面由我代表***单位就xx年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。

特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。

回首xx年，我们深感：

与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，"开好头""起好步"意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，xx年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

一是增强责任意识，强化内部执行力。

把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

篇二：

工作会议发言

篇一：

员工在公司工作会议上如何发言

今天

是6月3日，按照惯例召开公司全系统5月份月度经营形势分析会。

出席今天会议的有公司

董事长xx同志。

参加会议的有：

各分公司部门负责人以上人员，总公司部门副总以上人员。

会议时间半天，会议议程主要有四项：

第一项议程是培训。

我们专门请到了人保寿业管处经理，高级讲师xx为本次会议做“人身险产品与产品政策”；

第二项议程是会议

报告。

主要是两个，计财部的卢京做5月份的经营形势分析报告；业管部的吴起家做5月份

的业务运行分析报告；第三项议程是经验分享。

安排了两个单位分别是xx分公司和公司

市场开发部就项目开拓与市场开发谈工作体会；

第四项议程是领导

训勉。

会议最后，我们请公司董事长xx同志就六月份工作和双过半做重要工作指示。

今天的会议，时间

紧，议程多，精神重要，请大家集中精力，遵守会议纪律，确保会议取得圆满成功！

下面，会议进行第

一项掌声有请xx老师为我们授课。

感谢xx老师为我们讲授了一堂很精彩的人身险产品课程。

讲授很生动，深入浅出，说明xx老师对课程做了充分的准备。

同时在授课过程中，也展示了

人保寿险从201X年到201X年，六年六大步，从201X年的8亿元到201X年的800亿元，实

现百倍的增长，这种领先国内保险市

场的营销精神。

成功是有方法的，这堂课，给了我们很多启发：

在中盛国际战略转型，发展

拐点出现的时候，我们应该有什么样的思考！

会议进行第二项是两个专题报告时间。

请大

家认真聆听。

六月份的工作对照两个报告，我们的主攻方向和主战场在哪里？

带着问题听报

告。

会议进行第三项是

经验分享时间。

两个报告，特点各异，但有一点是相同的，那就是在今年拓渠道调结构的过

程中，这两个单位是如何贯彻实施总公司的战略部署的。

公司的工作安排是一样的，匹配的

资源也是一样的，时间也都是半年。

为何这两个单位做出了让我们感到惊喜的工作成绩。

三

人行必有我师。

不同的工作结果反映不同的工作过程和工作方法。

希望大家以空杯的心态听

听这两个报告。

会议进行第四项，

让我们用热烈的掌声有请xx总为大家做重要工作指示。

谢谢xx总语重心

长的工作训勉。

在会议即将结束之际，我想就如何领会今天的会议精神，领会xx总的工作指

示再给大家讲几点提示：

第一，从经纪保费

与佣金看，要看到压力！

今年1-5月，公司实现经纪保费x.x亿元，佣金收入xxxx.x万元，

佣金率为x.x%。

经纪保费同比去年有较大增幅，说明工作效率很高，但佣金率没有实现等幅

增长，佣金率不到7%，说明效益很低。

如果我们不能在高效率的

经营中实现高效益的收入，长此以往各分公司的业务经营就会出现困境。

因为总公司的考核

体系中有两个指标是捆绑的：

业务收入与效益指标。

我们必须明白一个道理：

业务单元是总

公司的效益贡献单位，没有效益的市场存在就没有意义！

第二，从系统内外

的合作成果看，要看到动力！

我们经常讲系统内外的合作，是讲在整合资源形成多元盈利格

局，实现合作共赢的条件优越性方面，系统内是一家人，目标一致，沟通成本低，业务获取

成本低；系统外，全市场化运作，竞争激烈，业务获取成本高。

但1—5月的合作成果看:

人

保系统内的佣金率仅为x.xx%，外部系统的业务佣金率却达xx.x%，效益是系统内合作的20

倍！

公司的经营策略没有问题，有问题的是各业务单位在业务合作过程中的操作走样了。

如

果外部系统的合作更有成效，我们为什么不主攻外部系统的业务合作？

动力在外部市场！

第三，从主要合作

保险公司的佣金率来看，要看到能力！

今年1—5月，在市场竞争加剧，行业监管趋紧，营销

体制受到法律拷问的情况下，大牌保险公司越来越看重同保险经纪公司合作。

平安保险公司

的佣金率为xx.xx%，同时，经纪公司进入寿险领域，有利可图，佣金率高达xx%。

检点我们

的销售队伍，我们在六年的成长中，对于寿险产品的销售驾驭技能越来越高，我们有开拓寿

险