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最新试题库含答案心理测试题大全
心理测试题大全
:
篇一:
超准心理测试题大全
超准心理测试题大全
一道心理测试题:
测试你的投资潜力
这个心理测试发生在古代的时空,没有电话,没有天气预报,没有自行车.
今天早上,家里没有米了,老婆(老公)要你上午去早市买米,早市离家30分钟的路程,早市雷打不动的规定:
每天早上6点开市,中午12点收摊.你家周围20分钟的路程内没有邻居,邻村的人跟你不熟,不会借米给你,所以你只有去早市买米.
你出发了,走了10分钟,忽然下起暴雨,这时10点钟了,在凉亭避雨的人都说这雨看来一时半会不会停.正在你很茫然的时候,集市那边回来一个买米的人.他说,早市的米商提供雨伞,但前提是买一袋米(20斤).果然不假,他就是打着雨伞,扛着一袋米回来.这个人是邻村的老李,人比较诚实,他的话应该可信.
你由于身体不是特别好,如果就这么冒雨赶到早市买米,可能会象上次感冒发高烧.你把家里正等米下锅的情况跟老李说,希望他借点米给你解决今天的吃饭问题.老李说:
可以借你5斤,不过你跟我先回我家,我分5斤给你,雨伞也借给你,但你必须交20斤米的押金.如果今天你能还上5斤米和雨伞,我就押金全退,如过了今天没有还,那明天我就不退押金了,你愿意不?
从现在的凉亭走到老李家20分钟,而从老李家到你家还得走20分钟,如果同意老李的要求,那么你必须在上午12点以前赶到早市买米,然后当天还米,挺折腾人的,可是中午快到了家里人等着米下锅.
现在该怎么办,你有3个选择.
如下,该题目的是测试你适合投资的潜力.
1.也许这次淋雨不会生病,生病也认了,干脆淋雨20分钟,赶到早市买米,不求老李了.
2.老李的要求尽管有点苛刻,但也是没有办法,跟他走吧,谁叫我这么背呢.
3.也许等会家里人会送伞,也许11点30以前,雨就停了,我不就万事大吉了,既不淋雨,也买到米了
测试评语:
选择1:
大刀阔斧型,明知风险,也敢于出击.在不确定的代价下,一定要获得需要的结果.这种人投资风格偏于激进,适合在牛市里生存.但不适合在熊市里生存.
选择2:
运筹帷幄型,这种人性格投资风格比较保守,厌恶风险,只要能得到需要的结果,哪怕费时费力,在所不惜.这种人是天生的投资家,他们在熊
市里会活得很好,牛市里也不错.但不适合在泡沫性牛市里生存.
选择3:
乐天被动型,这种人不适合投资,善于幻想,把自己的命运寄托在别人身上,这种人是投资不怕套,心理素质超好.所以这种人要么一贫如洗,要么傻人有傻福,撞上大运发横财
问题:
在公园看到许多画家帮人画自画像,你心血来潮也想过过做模特儿的瘾,你会选择哪一类型的自画像?
1.水彩画或油画。
2.铅笔
素描画
。
3.俏皮逗趣的漫画。
4.毛笔水墨画。
测试评语:
1.水彩画或油画——自有一套独特的生活哲学:
你看起来颇严肃的,好像是那种过着一成不变生活的修行者,其实只是你自有一套独特的生活哲学而已。
有时朋友或同事们,会惊讶于你突然发作的幽默与搞笑,其实只要碰到与你对盘的人,你也会是一个健谈、乐于与人分享的人。
2.铅笔素描画——个性上偏向固执与保守:
平常的你是好好先生、好好小姐的模样,但其实你的个性上是偏向固执与保守的,只是你平常在与朋友或同事互动时,比较不那么坚持,但在某些事情上又会变得比较固执保守,甚至到了令人难以理解的地步。
3.俏皮逗趣的漫画——在同事或朋友之间是大家的开心果:
你是个百分百闷骚的人,在上司或长辈面前,总是一副正经八百的样子,一副乖乖牌的形象,其实在同事或朋友之间可是大家的开心果,有什么康乐或联谊的活动其幕后的推手大多都是你,因此你外在的形象与内在的个性,简直是判若两人。
如果有一天跟你不熟的人看到你的本性时,肯定会大吃一惊的。
4.毛笔水墨画——会想很多且对别人的看法相当在意:
你给大家的感觉就像阳光一般,似乎没有什么烦恼,一直都很快乐的样子。
不过了解你
的人都知道,其实你不是那种会将心事挂在嘴边或表现在脸上的人,私底下的你,是会想很多且对别人的看法相当在意的人,所以你会觉得自己的人格快分裂了。
近年,许多职场心理测试题在职场中风靡起来。
在工作之余,职场人都喜于通过职场心理测试去帮助自己缓解职场心理压力,同时也帮助自己更深刻地认清自我,进行自我定位。
虽然我们还是在校的大学生,但职场已触手可及,通过职场心理测试题对职场升迁问题进行解惑。
不妨一试!
心理测试题:
你的职场升迁关键在哪里?
某日,你有机会做一天透明人。
因此,你可以四处穿梭,来去自由,却无人能知道你在做什么。
拥有这样“超能力”,你可能会做些什么事?
A四处搞破坏,做一些让常人理解不了的坏事
B搞恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑
C趁机接近你一直偷偷倾慕的人
D顺手偷窃一些贵重物品
测试评语:
篇二:
心理测试大全以及答案
心理测试大全以及答案
股票跌跌不休,事业爱情不知明天何在,算命热潮正反映人们内心的不安,在中西五花八门的算命方法中,你最信服的是那一种?
通过选择能预测你的一生是否能发达。
A.八字风水
B.塔罗牌
C.占星图
D.易经卜卦
A、生活对你来说,是个严谨的课题,你对自我要求超高,办事更有一套办法,你不会人云亦云,最适合自我创业,能完全发挥你的才华和见解,是能白手起家的优秀人才,要不然就是找个能赏识你的好老板,你就会是匹没人敢轻忽的千里马。
B、你是个感性强烈的人,艺术天份是上帝赐于你的资产,创作是你发达的管道,即使创作能力不足以糊口,你还是可以寻找和艺术相关的工作,工作起来更有成就感。
诸如体力劳动,或是经商等工作,其实并不适合你,勉强去作只会使你丧失对自我的信心。
C、你是个兼具理性和感性的人,在事业发展上,你反应快速的脑袋,会给接触过的人深刻的印象,但是不能坚持到底的毛病,是你要特别注意的部分。
任何和人际有密切关系的工作,其实都颇为适合你,如业务、记者等工作,不要半途而废,成功将指日可待.
D、你是一个性格爽朗的人,总是往前看,不会耿耿于怀在昨日的失败上,而能持续往前冲刺,研究型的工作最适合你,因为你总是有埋头研究,即使越挫仍能越勇的精神。
心理测试大全以及答案二:
暴风雨交加的夜里,你看见不远处花店的门半开着,屋内显得很凌乱,花散落了一地。
你认为这里发生了什么?
A、花店刚被坏人打劫了。
B、店主正在打扫卫生。
C、花店倒闭要关门了。
答案分析:
选择A:
或许你是个叛逆的人,你的内心会有不安全感,会担心自己被伤害,因此你是个胆小的人,一般情况下是不会有出轨的行为。
但如果遇到一个强悍且阳光的异性,你会犹豫着向对方靠近,因为你需要一种安全感,这样类型的人会诱惑你对已有的感情出轨。
答案分析:
选择B:
你属于蛮居家的人,闲暇时光除了与朋友小聚,更多时间你会花在收拾家里,逛逛超市,准备一些生活的必备品上,似乎你像个圣人一样,一心经营着自己与对方的情感,真的很难让你出轨哦。
不过,如果遇到一个激情四射的人也许会勾起你心里沉没已久的欲望,最终导致出轨。
答案分析:
选择C:
你的内心有一种莫名的自卑,导致你总感觉比别人少了点什么,因此你对感情也一样不自信,因为不自信而产生对他人的怀疑,对感情的不信任,因此你常觉得要“先下手为强”,所以你常会不自觉的出轨,但往往都没有好的结果。
建议你好好稳定下来,找个爱的人,鼓起爱的勇气相守一生。
篇三:
九型人格测试大全
九型人格测试
九型人格(性格型态学)九型人格(英语:
Enneagram),又名性格型态学、九种性格。
它包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。
现代管理学EMBA、CEO12篇及MBA等主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。
九型人格测试:
九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅是反映你自己的个性和你的世界观。
包括:
1号人格—完美主义者;2号人格—给予者;3号人格—实干者;4号人格—悲情浪漫者;5号人格—观察者;6号人格—怀疑论者;7号人格—享乐主义者;8号人格—保护者;9号人格—调停者。
作用:
更好地了解自身的优势和弱点。
基本概念九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。
九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可,但是近些年,美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位的博士生萨拉·斯科特(SaraScott)已经在其博士论文中对九型人格系统做出了科学测评,其结果认定九型人格是个精确的系统。
在当代,它虽然在商业文化下,仍是根据九种性格的号码特征而用于了解职场文化的一种测试,但是对于企业的前期规划、战略确定、教练指导、企业培训等方面,九型人格有很大的优势。
美国亚力山大·汤马斯博士(Dr.AlexanderThomas)和史黛拉·翟斯博士(Dr.StellaChess)在他们1977年出版的《气质和发展》(“TemperamentandDevelopment”)一书里面提到,我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质(Temperament),它们是:
活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心理的素质、分心程度、专注力范围/持久性。
戴维·丹尼尔斯(DavidDaniels)则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
[1]九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。
与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。
它可以让人真正地知己知彼;可以
帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
与其他人格理论不同点人格最健康的时候,随时有人格整合的可能,例如:
第9型的出现了第3型的特征,由原本的内向保守,变得充满活力,基本欲望得到满足,基本恐惧隐藏。
健康的人格令人活出真我,心理平衡、充分发挥自己的潜能和能对社会作出贡献。
一般的时候基本欲望和基本恐惧浮现,由自我取代了真我,自我过分膨胀,自我防卫机制出现,心理变得不平衡,容易与人发生冲突,为了满足基本欲望,可以不惜一切伤害人,也很容易屈服在社会的阴影下,人格的优点未能充分发挥。
不健康的人格,可以说是一种病态,自我防卫机制失灵,可以导致人格陷落,如第五型人出现了第七型的缺点如失控、信口开河和生活奢侈等。
严重的会导致精神病,甚至自毁。
当人格于极健康和不健康的时候,是有整合和陷落的现象,这会导致错误地判断人的基本人格,尤其是极健康的时候。
两个独立的升华、恶化方向圈:
第一条:
1→7→5→8→2→4→1
第二条:
3→6→9→3
顺向为人格升华方向,逆向为人格恶化方向。
例如一个2号心理健康时,便会同时出现4号的心理健康特征;若一个2号心理不健康时,便会出现8号的心理不健康特征,如此类推。
第二条内也如此类推。
人格升华的整合方向及其素质获得的提升表现:
1→7:
放下拘谨,宽容乐观,敢于尝试,获得“开朗”;
7→5:
减少冲动,处事冷静,深入思考,获得“理智”;
5→8:
坚强勇敢,果断自信,言出必行,获得“威信”;
8→2:
热情友善,乐于助人,心胸开放,获得“纯真”;
2→4:
坚持心愿,自我享受,爱人爱己,获得“谦卑”;
4→1:
安分守己,是非分明,客观冷静,获得“平衡”;
3→6:
尽责细心,三思后行,忠心耿耿,获得“忠诚”;
6→9:
随遇而安,放下焦虑,信服别人,获得“信任”;
9→3:
目标明确,勤快积极,自我挑战,获得“果断”。
观念描述1.人格被分为九型,你必然属于其中一型。
而这个型就是你的基本人格型态。
一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。
2.虽然人的基本性格型态是不会改变,
但是某一型的典型描述,却不见全然符合某一个人,原因正是上面说过的:
人们为了顺应成长环境、社会文化,他们在安定或压力的情况下,有可能出现一些差异。
而必须强调的是:
每一个人的成长环境都是独一无二,所以同类型人之间可能有许多共同点,但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。
3.九型人格中,没有哪一型是全然属于“男人的型”,而哪一型又是“女人专属”。
4.没有哪一型比较好,哪一型比较差的绝对价值观,事实上,每一型的人都各有其优缺点。
区域划分
凯伦-韦布的区域划分(三大直觉中心)
腹中心:
891,或者称为生存(行为模式)中心,以身体力行为导向,对生存的问题直觉最强。
脑中心:
567,或者称为资讯(思维模式)中心,以思考和分析为导向,对现实事物的运动现象直觉最强。
心中心:
234,或者称为情感(情绪模式)中心,以感受和想象为导向,对人情和环境的气氛直觉最强。
人格测试九型人格测试问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点,并知道在何种情形下你的行动将更为有效。
同时,你还可以通过测评结论知道他人是如何看待他们自己的,以及相互间又是如何相处影响的。
简易测试你在哪种类型回答“是”的次数最多呢?
如果有两个以上类型答“是”的次数一样多时,就要注意对于答“否”的答案的拒绝强度,强烈拒绝的答案较少的类型,很可能就是你的类型。
类型一1.肯努力改正自己的缺点。
2.如果事物没有按顺序编排,就会感到焦躁。
3.想避免时间或交际上的浪费。
4.无论自己或周遭的人,经常责怪觉得可以做得更好。
5.即使是小错误或小缺点,也会耿耿于怀。
6.拙于放松,不能轻易地开玩笑或闲聊。
7.在脑子里以自己的量尺评判他人。
8.比别人容易忧心、挂虑。
9.对所有的事情都宁愿坦率、老实一点。
10.不愿做有违人伦,包括说谎及欺骗的事。
类型二
1.觉得有许多人依赖我。
2.认为为他人奉献很重要。
3.经常想“成为对众人有用的人”。
4.看到他人受困,或立场痛苦,就想伸出援手。
5.不论是否喜欢,眼前有谁就照顾谁。
6.希望每个人都找我寻求安慰,得到我的建议。
7.最后才考虑自己的好处。
8.常觉得为别人尽力,却得不到感谢。
9.自以为当然会受到感谢却未得到时,就会觉得自己是牺牲者。
10.强烈觉得“爱人与被爱是人生中最重要的事”。
类型三1.喜欢有所事事。
2.喜欢与伙伴一起工作,觉得自己要成为好伙伴。
3.为了完成事情,重视组织化、效率化,不肯有所浪费。
4.经常认定自己会成功。
5.明确制定目标,为了获得成果,会锁定自己该怎么做。
6.喜欢以进度表、分数等,来表示自己完成的成绩。
7.想给他人自己成功的印象。
8.虽然喜欢自行决定,但会随机应变而改变意见。
9.为了达成目标,有时会与对手妥协。
10.最讨厌听到别人说我做得不理想。
类型四