党风廉政建设自查报告专题篇.docx

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党风廉政建设自查报告专题篇

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党风廉政建设自查报告专题2019篇

　　第一篇党风廉政建设自查报告一年来，在党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线教育活动，始终以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十八大四中全会精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕党委政府的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带领村建办、国土所一班人廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在我镇的拆迁工作、村镇建设工作中勇于开拓，不断进取，现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下一、不断加强学习，努力提高自身素质一年来我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。

　　在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。

　　一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真开展党的群众路线教育实践活动，自查自纠，深刻反省自身存在的问题。

　　在学习中力求做到三个为主、三个结合即以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以学以致用为主，做到理论与实践相结合。

　　二是认真学习党纪政纪条规。

　　一年来，我在学习政治理论的同时，多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。

　　我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。

　　三是学习先进模范人物。

　　一年来，我以孔繁森、彭传忠等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

　　四是学习新知识、新技能。

　　一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

　　二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。

　　一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己莫伸手、人莫贪。

　　一在廉政上，努力做到自重、自盛自警、自励自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。

　　作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

　　自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。

　　一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。

　　所以，作为基层领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自剩要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

　　自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。

　　作为一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第二篇招商局党风廉政建设自查报告2014年以来，在区委、区政府、区纪委监察局的坚强领导下，区招商局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会，中央、省、市、区纪委全会及党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，主动担责、认真履职，不断开创区招商局党风廉政建设和反腐败工作新局面。

　　现将工作情况报告如下一、强化履职尽责，主动担当党风廉政建设主体责任一注重搞好统筹谋划。

　　局领导班子高度重视党风廉政建设工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，统筹谋划，协调推进。

　　局党组多次召开党风廉政建设专题会议，认真学习省委、市委、区委两个责任相关文件、会议及重要讲话精神，并研究制定了贯彻落实两个意见的具体措施。

　　一年来，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到两手抓、两不误。

　　二严格落实一岗双责。

　　在年初制定下发的《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》中，明确了党组负主责，党组书记负总责，班子成员负分管责任，将具体工作任务分解落实到党组领导班子成员和4个科室。

　　局主要领导带头推进两个责任落实，亲自研究、安排、部署和督查党风廉政建设各项工作，听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报4次，专题约谈班子成员及局中层干部8人次，与班子成员签订双责责任书4份。

　　局领导班子其他成员自觉践行三严三实要求，积极履行一岗双责，结合党风廉政建设工作任务分工，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持半年听取1次分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报，对分管科室主要负责同志进行了专题约谈，确保了压力层层传递，责任逐级落实。

　　三积极支持纪检监察机构履职。

　　积极为局纪检监察机构开展工作创造条件，结合机关科室职能职责及各自优势，加强分工协作，建立信息沟通、情况通报和交流反馈制度，形成整体联动的工作机制。

　　大力支持局纪检组委依法依纪履行职责，及时研究部署党风廉政建设有关工作，主动承接纪检科室转出的职能，自觉接受监督，及时听取有关工作汇报，积极协调帮助解决问题。

　　今年以来，选派1名干部参加市纪委学习案件查办工作，并参加区纪委专案。

　　二、强化正风肃纪，逗硬落实纪委监督责任一认真落实上级决策部署。

　　加强对政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律的检查督查，确保政令畅通、执行到位。

　　加强对区委、区政府以及局党组重大决策部署的监督检查，加强对八项规定、区正风肃纪十严禁规定的监督检查，建立了督办台账，以强有力的督办机制确保了招商各项重点工作有效推进。

　　加强投资软环境清理，重点围绕项目落地少、承诺不兑现、虚报数据等开展了多次监督检查，及时发现并解招商工作中的困难和问题。

　　二从严从实监督管理干部。

　　一是落实谈话制度。

　　坚持对新提任的干部进行廉政谈话，注重干部日常管理，在干部调动、职工反映问题及单位人员出现思想波动时及时进行工作谈话、戒免谈话。

　　二是严肃干部工作纪律，严格执行领导干部个人重大事项报告制度本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第三篇就业局党风廉政建设自查报告2014年，县就业局按照党风廉政建设责任制的有关规定，以党的群众路线教育实践活动为指针，认真学习贯彻中央八项规定，较好地落实了党风廉政建设责任制。

　　现将我局今年落实党风廉政建设责任制的情况报告如下一、开展廉政建设宣传教育，提高党员干部思想政治素质。

　　一认真贯彻落实中央、省、市、县改进工作作风、厉行勤俭节约的各项规定。

　　今年以来，我们主要集中组织全局党员干部有重点地进行了以中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委九项规定为主要内容的作风教育，要求干部职工从以下四个方面抓好贯彻落实一是思想上要高度重视。

　　要求全局干部职工深刻认识到中央这次作风整顿的决心和力度，认识到这次作风整顿的必要性和紧迫性。

　　把中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委九项规定作为个人行为准则和行动指南，全体干部职工务必提高认识，高度重视。

　　二是从行动上要坚决落实。

　　贯彻落实不能放在嘴皮上，必须落实在行动上。

　　领导干部要带头，做厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率，要勤俭过节、文明过节，不安排没有实际意义且铺张浪费的会餐、宴请等活动。

　　全体职工要从我做起，从现在做起，坚决制止大吃大喝，铺张浪费；坚决杜绝酒后失态，自毁形象；坚决丢弃讲排场，好面子的旧思想。

　　要从日常生活做起，从小事做起，节约纸张，节约水、电、气，节约粮食，逐步培养勤俭节约的生活习惯和健康的生活作风。

　　三是从制度上要强化规范。

　　厉行勤俭节约，必须制定严格的规章制度。

　　马上要着手研究制定《公务接待制度》、《办公用品购买、使用管理办法》、《关于节约水电气的通知》、《干部职工行为规范》等规范性文件和制度，坚决制止奢侈浪费。

　　制度一旦制定，要坚决贯彻执行。

　　四是从宣传上要加大力度。

　　要结合形势教育旗帜鲜明地开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，引导广大群众，特别是青少年牢固树立节约光荣、浪费可耻的价值观，成为一种自觉，成为一种社会风气，成为一种文化，变成人们的实际行动。

　　通过学习和实践，增强和干部职工的责任意识和服务意识，今年全局未出现一例违法违纪案件发生，保持了党员干部的纯洁性，树立了就业部门的良好形象。

　　二以活动为载体有效提高干部职工思想政治素质。

　　一是集中开展反腐倡廉警示教育活动。

　　组织观看了廉洁在线栏目，警示教育片《阳光下的黑幕》，在广大干部职工中引起高度反响，自觉加强廉洁自律意识。

　　二是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育。

　　6月7日，组织我局中层干部集中学习了王岐山同志的报告文章《聚焦中心任务、创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》，学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党风廉政建设规章制度。

　　引导他们查找岗位风险，强化服务意识，坚持廉洁从政，为优化发展环境作出更大贡献。

　　三是召开一次专题党员干部组织生活会本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第四篇总工会党风廉政建设自查报告2014年，市总工会认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及市委、市政府的决策部署，紧紧围绕学创主题，扎实开展三创三先活动，服务大局、服务职工，在推进职工劳动竞赛，深化两个普遍，完善职工服务和维权帮扶体系中，凝聚全市工会组织和广大职工力量，发挥优势，主动作为，突出重点，体现特色，圆满完成了年度各项工作目标。

　　根据市纪委《市直单位落实党风廉政建设日常考核评价办法》精神，结合工会实际，对照评分细则进行了自查，自查评分100分。

　　现将情况报告如下一、强化制度建设，落实岗位责任1、健全党风廉政建设责任制度。

　　我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作，党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。

　　2、认真执行述职述廉制度。

　　班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项，找出工作中存在的不足，接受党员监督，同时建立和完善领导干部廉政档案。

　　3、完善谈话和诫勉制度。

　　利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展党组主要领导与班子成员谈话，分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话，互相沟通思想，促进工作落实。

　　4、认真落实三重一大制度。

　　我们始终围绕规范权力运行这一核心，坚持三重一大月报告制度，凡属重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用等工作，都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定，并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督，做到主动接受监督、全程接受监督。

　　制定了《市总工会三重一大事项阳光监督实施办法》、《市总工会三重一大流程图》，推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策，促进了我市工运事业的健康发展。

　　5、执行民主集中制。

　　坚持集体领导和个人分工相结合，团结协调地开展工作。

　　党组成员坚持定期召开分管部门会议，交流工作，征求意见。

　　坚持每周一次全员会，通报工作情况，安排部署工作；每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度，对涉及人财物和重要事项，充分发挥民主，相互通气协商，实行集体决策，会务公开内部网、机关公开牌，不搞一言堂，不搞少数人说了算，坚持三重一大报告制。

　　减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。

　　认真落实党组民主生活会制度，进一步丰富民主生活会内容，不断提高民主生活会的质量。

　　二、深化廉政载体，务求取得实效1、扎实开展治庸问责及效能建设。

　　市总工会机关及所属事业单位按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以服务中心、服务职工为主题，倾心打造职工之家党建品牌，充分发挥工会职能作用，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，严格执行中央八项规定、省委六条意见、市委七项规定和市委四项具体规定。

　　进一步明确责任，细化2014年岗位责任制，实行量化考核，并与效能奖挂钩。

　　机关全员对自己所在工作岗位本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第五篇街道系统党风廉政建设自查报告一、建立完善反腐领导体制和工作体制的情况一健全完善配套制度我街道系统根据上级要求重新修订制定了系统党风廉政建设责任制实施办法，与考核细则，同时还规范了其它党内制度，建立了党风廉政建设领导小组。

　　目前，该实施办法与其它党内制度都已落实到位，为我系统党风廉政建设工作以及街道系统事业发展起到了一定的监督及推动作用。

　　二健全责任机制方面结合系统实际，我系统积极制订了党风廉政建设责任制，保证了党风廉政建设及反腐败各项工作的全面落实。

　　一是将各项责任进行了分解，实现了将目标任务细化到岗，一级抓一级，层层抓落实，从而确保了责任分解，责任考核，责任追究落实到位，全面推动了街道系统的党风廉政建设工作的深入开展。

　　三工作部署总结方面今年我系统将党风廉政建设工作纳入了年度工作中。

　　做到了工作有总结、有计划。

　　二、执行党风廉政建设内容，全面履行领导职责的情况一认真落实工作部署认真落实了上级党风廉政建设的工作部署，并制订了相关措施、方案与计划，定期组织讨论分析了职责范围内的党风廉政建设工作。

　　积极组织党员干部学习了党风廉政建设理论法规及参加了上级组织的廉政建设教育活动，各类学习有计划、有记录。

　　二注重职工教育管理我系统注重职工的教育管理，全面提高了职工队伍整体素质。

　　系统领导班子深深明白，人是生产中最活跃的因素，要使街道系统管理工作不断向前迈进，就必须把抓职工队伍建设提在重要的议事日程。

　　所以，我系统结合积极开展职工队伍建设本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第六篇司法局党风廉政建设自查报告2014年，我局在市委、市政府的正确领导和市纪委的指导下，深入学习实践科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持开展党风党纪教育，促进司法行政干部廉洁自律，提高廉政风险防控能力，巩固政风行风建设成效，构建司法行政特色的惩防体系，围绕中心，服务发展，为圆满完成司法行政各项工作任务提供有力保证。

　　现将本局落实党风廉政建设责任制的情况报告如下一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况今年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，与司法行政工作摆在同等重要位置，同部署、同检查、同落实，在调整充实组织机构，纳入年度目标责任制考核，实行党风廉政建设一票否决的基础上，有重点有针对性地组织全体司法行政干警开展纪律作风教育、执业执法纪律教育和党风廉政警示教育系列活动，着力加强对执业执法活动的事前教育预防、事中督促检查和事后跟踪问效，严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项规章制度，做到预警在前、警钟常敲，防患于未然，全系统司法行政干警在一年的履职执法活动当中，没有接到群众的投诉和不良反映。

　　一认真落实党风廉政责任制。

　　及时调整充实了局党风廉政建设领导小组，加强组织领导工作,制定了《市司法局2014年党风廉政建设和和反腐败工作实施意见》和《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了职责分工和工作任务。

　　认真落实党风廉政建设责任制，制定了《市司法行政系统党风廉政建设责任制责任书》，对党风廉政建设和和反腐败工作任务进行了明确和细化，下发并与局党委班子成员、机关科室和各所处负责人签订，做到了任务到人，责任到人,在全系统就形成了一个一把手负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的良好工作局面。

　　二切实加强廉洁自律教育。

　　充分利用政治业务学习、民主生活会、组织生活会等在司法行政队伍中经常性开展思想道德教育、执业执法纪律教育、廉洁从政正面学习和惩治腐败警示教育活动。

　　重点抓了以下几个方面的学习一是认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《市干部作风建设十条禁令》等有关规定；二是学习宣传贯彻十八大会议精神；三是学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神；四是学习中央和省、市委关于勤政廉政的各项规定以及政法各部门制定的各项禁令规定；五是学习全国司法厅局长会议精神；六是学习中共省司法厅委员会关于在全省司法行政系统开展转变作风本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第七篇工商局党风廉政建设自查报告2013年以来，在中共市委、市人民政府和上级工商行政管理机关的正确领导下，我局深入学习贯彻党的十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神，遵照各级纪委和工商行政管理机关党风廉政建设工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，把强化党风廉政建设作为管好干部队伍、密切干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓；以为民、务实、清廉为主题，以反对‘四风’、服务群众为重点，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本的总方针，进一步加大源头预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，努力营造党员干部务实、勤政、廉洁的良好风貌。

　　回顾今来的工作，主要有以下几个方面的做法一、加大力度，促进党风廉政建设责任落实。

　　1、上下联动落实党风廉政建设责任。

　　今年年初，我局党组书记、局长与各工商所、直属单位和机关股室协会负责人签定了《落实党风廉政建设责任制责任书》，进一步明确了一把手负总责和谁主管、谁负责的工作责任，要求各单位负责人要两手抓，两手硬，做到了目标细化，分工明确、责任落实，奖罚分明。

　　各单位根据市局部署，也与工作人员也签订了《责任书》，将党风廉政建设责任落实到基层，分解到每一个干部职工。

　　全局共签订《落实党风廉政建设责任制责任书》141份，做到了人人知晓，人人负责。

　　2、领导带头履行党风廉政建设职责。

　　在全面落实责任的基础上，我局领导带头，按照上级要求和责任制规定的职责，召开专题会议研究党风廉政建设4次；党组书记亲自讲授廉政党课1次；班子成员开展廉政谈话25人次；各工商所和直属单位负责人开展廉政谈话150余人次，有效推动了党风廉政建设和行风建设的深入开展。

　　3、统一标准开展党风廉政建设检查。

　　我局按照年初签订、半年检查、年终考核的要求，认真督办党风廉政建设责任制的落实。

　　全年开展党风廉政建设检查考评2次，检查基层单位9个。

　　通过查阅学习笔记、会议记录及有关活动资料和对各单位班子成员进行民主测评，提高了干部队伍对党风廉政建设工作重要性的认识，各单位负责人的责任意识和履职能力也得到了进一步提高。

　　4、严格考核开展责任追究。

　　我局加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，通过专项督察和明查暗访，对工作人员工作纪律、工作作风、服务态度等方面存在的问题进行了规范。

　　全年因违规违纪问题等批评教育7人次，专题廉政谈话2人次。

　　二、创新形式，深化廉政教育和风险防控。

　　2013年，我局一是在原有基础上，对廉政文化阵地进行了巩固和加强，更新了设施，充实了内容，突出了主题，以更加新颖的形式吸引了广大干部职工职工自觉学习廉政知识；二是邀请市纪委领导为全体干部职工讲授党风廉政课，特别是讲授党风廉政制度的内容和违反制度的后果；三是请党校专家为全体党员讲授党史和党和政府在新的历史时期的新任务；四是从领导干部开始，用正反结合，上下联动，内外兼修的方式，加强对党员领导干部的廉洁从政教育本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第八篇人防办党风廉政建设自查报告有关领导班子成员自查报告有七项内容，根据人防办情况，综合报告如下1、结合实际贯彻执行科学发展观和党的路线方针政策，保持人防工作又好又快发展。

　　2013年是雨花面临机遇与挑战的突出之年。

　　从人防角度看，南京火车南站建成使用和岱山保障房建设等，带来大量外来人口和应急疏散难度；区内老旧小区与城中村并存，人防基础设施不足，小区停车困难等，直接影响防空防灾和平战结合水平。

　　为此，区人防办党员干部特别是主要领导，积极思考、基层调研、外出学习，出台了《顺势因势推进区域人防融合发展的思考与对策》，形成了把人防工作的重心放在跟着群众期待走、盯着服务工作抓的共识。

　　雨花人防的这些思路与措施，得到上下两个方面的赞扬与肯定，《城市应急》、《金陵瞭望》杂志刊文作了介绍。

　　一年来，人防建设在全市人防系统和全区工作大局中合情、合轨、合拍和有力、有序、有效地运行。

　　人防办先后被市人防评为人防专业队演练组织和人防进社区全覆盖先进单位。

　　2、贯彻落实惩防体系工作规划实施意见及要求，坚持从落实制度入手，拓展从源头上防治腐败工作。

　　2013年区人防办筹划年度任务、对接上级要求最早的工作是党风廉政建设计划。

　　元旦、春节前，集中组织学习上级关于党风廉政建设规定和要求，制订了转作风、治顽症、抓落实的五条措施，区级机关工委、纪检三室在检查和调研中认为，人防办虽是小单位，但抓党风廉政建设却做到了小中见大。

　　在此基础上，着眼惩防并举、源头治理，强化尽职意识、大局意识、服务意识、责任意识、纪律意识，设定警戒线、控住风险点，完善问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责制度，做到规范而不僵化、出新而不出轨，一年来，五项重点工作都由一把手负监督之责，分管副主任具体负责，科长和科员各有其责，特别是在项目经费上完善制度、定期公示，确保了工作不出问题、干部不犯错误。

　　3、纠正损害群众利益的不正之风，解决群众最关心、最直接最现实的利益问题，着力保障和改善民生。

　　人防工作与民生利益联系日益紧密，这也是人防提升影响力的机遇所在。

　　区人防办在去年组织15个社区创建达标的基础上，今年又有35个社区完成目标任务；在全区公开摇号为6250个家庭发放应急救援包本文来自，查看正文请使用站内搜索查看正文。

　　第九篇物价局党风廉政建设自查报告2012年，我局党风廉政建设工作在县党风廉政建设领导小组和上级主管部门的正确领导下，我局以《2012年全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《县2012年度党风廉政建设责任书》为主线，紧紧围绕价格中心工作，以民主评议政风行风工作为重点，创新思路，形成合力，狠抓工作落实，较好贯彻执行了党风廉政建设责任制。

　　现将自查结果报告如下一、加强教育，提高廉洁自律水平局党组十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，制定了《2012年理论学习安排意见》，充分利用党组中心组学习、廉政学习日、支部生活等开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。

　　一加强政治理论教育，提高干部职工的政策理论水平。

　　组织学习三个代表重要思想、中纪委七次全会、全国、全省、全市、物价局长会议精神及党的基本路线、方针、政策。

　　把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。

　　二加强科学发展观教育和党章学习，提高干部职工遵纪守法意识。

　　2012年，我们按照实践科学发展观的要求，局党组将《党章》、《政府工作报告》的学习贯彻纳入党风廉政建设责任目标的考核内容。

　　并开展以加强党性修养、弘扬优良作风为主题的党风廉政教育活动。

　　引导广大干部职工深刻认识其重大意义，领会其深刻