公务员应知应会劳动保障知识试题.docx

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公务员应知应会劳动保障知识试题

公务员应知应会（劳动保障）知识试题

（第二套）答案

一、法律法规方面

填空部分

1、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以、

。

（警告罚款）

2、劳动者在情形下，依法享受社会保险待遇。

（生育负伤失业退休工伤）

3、劳动合同终止的的条件是。

（当事人约定的终止条件出现劳动合同期限届满）

4、劳动合同无效的确认权在。

（劳动争议仲裁委员会人民法院）

5、社会保险具有的特征是。

（社会性强制性互济性福利性）

6、我国已实行的特殊工时制度主要有、、

、、、。

（缩短工时制综合计算工时制延长工时制计件工时制不定时工时制）

7、按照工资的确定方式，可将工资分为

。

（计时工资计件工资津贴工资奖励工资）

8、就业是指具有和的公民，在事实上获得有相应报酬的职业。

（劳动能力、就业愿望）

9、劳动者解除劳动合同，应当提前日以形式通知用人单位。

（三十书面）

10、国家对工和工实行特殊劳动保护。

（女职、未成年）

11、我国的社会保障体系包括

。

（社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚）

12、是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

（医疗保险）

判断正误部分

13、职工健康检查医疗费用属于医疗保险基金支付范围。

（错）

14、妇女享有与男子平等的就业权利。

用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

（对）

　　15、劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。

（错）

16、事实劳动关系是无效的劳动关系。

（错）

简答部分

17、什么是社会保险基金

答：

社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

18、什么是最低工资标准

答：

最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。

确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素：

（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。

按这五个因素计算的最低工资，应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于平均工资。

二、重要政策方面

填空部分

1、国家“十一五”规划指出要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出位置，坚持实施政策（积极的就业）。

充分发挥市场的引导作用，积极发展就业容量大的的中小企业（劳动密集型产业、服务业和各类所有制），规范劳动力市场秩序，鼓励劳动者（自主创业和自谋职业），促进多种形式就业。

继续实施和完善鼓励企业增加就业岗位、加强就业培训的财税、信贷等有关优惠政策，完善对困难群众的制度（就业援助），建立促进扩大就业的有效机制。

2、劳动争议是指用人单位（含个体工商户）与职工（含帮工）因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的劳动纠纷。

3、根据《劳动法》第77条的规定，我国劳动争议处理的基本形式有四种：

一是劳动争议当事人之间自行协商解决；二是由企业劳动争议调解委员会依法调解；三是由劳动争议仲裁委员会依法仲裁；四是由人民法院依法进行审判。

4、根据党中央、国务院的统一部署和要求，20XX年底实现下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的转变。

下岗职工基本生活保障向失业保险并轨是指撤消企业再就业服务中心，停止执行下岗职工基本生活保障制度，实现由国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的转变，简称“并轨”。

简答部分

5、目前我国的就业体制

答：

目前，我国已逐步建立起劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的就业体制。

6、我国的社会保障体系包括

答：

社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚

7、社会医疗保险和商业医疗保险的区别是什么?

社会医疗保险是以国家为主体，依据法律和政策规定通过国民收入的分配和再分配，保障社会成员的基本医疗的一种制度。

是通过立法手段，在最大范围内强制实施，具有强制性、普遍性、互济性和公平性，经营者不以盈利为目的。

商业医疗保险是一种契约行为，在被保险人发生契约规定范围内的保险责任时，由保险人补偿医疗费用或给付保险金。

在协商自愿的基础上，在权利义务对等的条件下实施医疗保障服务，它强调的是自愿、有偿，经营者在实现社会效益的同时追求自身的经济效益。

8、什么是企业年金？

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充保险制度，是多层次养老保险体系中的重要组成部分。

三、基本市情方面

填空部分

1、根据我市养老保险费率方案，我市企业基本养老保险缴费比例为％，企业职工个人基本养老保险缴费比例调整为％。

2、我市今年拟安置城镇新增就业人数万人（9.9），下岗失业人员再就业万人（3.8），其中就业困难对象再就业万人（1.4）。

3、养老保险缴费基数：

单位按照上年度企业工资总额确定，个人缴费基数按上年度全市在岗职工平均工资的60%～300%之间进行确定。

城镇个体工商户和灵活就业人员，为上年度全市在岗职工平均工资的20%。

简答部分

5、如何缴纳养老保险费？

社会保险机构根据单位缴费基数和规定的缴费比例，按月制定征缴计划，通过银行以委托收款的方式直接划拨到市社会保险事业管理处的基金专户上。

个人缴纳部分由单位代收后一并上缴，逾期不缴纳养老保险费的，将按日加收千分之二的滞纳金。

个人办理参保的可通过交通银行太平洋卡进行缴费。

6、如何查询自己的参保缴费情况？

在市社会保险中心办理参保手续的职工，社会保险机构均为其建立一个终身不变的电脑编号并发放养老保险账户手册，职工可以拨打1684555或到市社会保险中心通过电子触摸屏进行查询。

四、基本知识方面

填空部分

1.按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为本单位劳动法律关系和兼职单位劳动法律关系。

2.我国《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总额实行宏观调控。

3.《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

4、《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业成员资格。

5、职业介绍所是指依法设立的，从事职业介绍工作的专门机构。

简答部分

6、用人单位单方面解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿，该怎么办？

答：

根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，对用人单位单方面解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上１倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

五、重要时政方面

填空方面

1、国务院总理温家宝在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时强调，要加强就业和社会保障工作，坚持把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。

要实施有利于促进就业的、

（政策财政、税收和金融），积极支持自主创业和自谋职业。

重点做好下岗失业和关闭破产企业人员再就业工作，积极帮助就业（"零就业家庭"和就业困难人员），加强高校毕业生就业指导和服务，推进退役军人安置改革。

发展和谐劳动关系，保障劳动者合法权益。

2、国务院总理温家宝在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时强调，要加强社会保障体系建设。

今年中央财政安排社会保障支出2019亿元，比去年增加247亿元。

继续完善企业职工基本养老保险制度，推进扩大试点工作（做实个人账户）。

健全城镇职工基本医疗保险和制度（失业、工伤、生育保险）。

加快建立适合农民工特点的社会保障制度，重点推进农民工工伤保险和大病医疗保障工作。

抓紧研究制定社会保险关系跨地区转移接续办法。

进一步扩大社会保险覆盖面，特别要做好外资、私营等非公有制企业和的参保工作（城镇灵活就业人员）。

 3、市九次党代会提出：

要实现就业比较充分，城镇职工基本养老、失业、医疗保险覆盖率达到１００％。

4、连维良书记在洛阳市第九届委员会第二次全体（扩大）会议上的讲话强调要切实解决好家庭成员就业（零就业）。

要通过采取各种综合措施，确保今年基本解决“零就业”家庭成员就业问题（上半年）。

市里将重点开发个社区治安员岗位（1000），加上园林、建委系统岗位，预计可开发公益性岗位几千个，这些岗位将重点向零就业家庭推荐。

市里还将采取差别工资等措施，使不同岗位都能吸引、留住零就业家庭成员长期工作。

简答部分

5、欠缴养老保险费对退休待遇有何影响？

答：

是否按时足额缴纳养老保险费与职工切身利益密切相关。

按照养老金计发办法的规定，退休待遇与缴费年限、缴费数额相挂钩，缴费年限长、数额多的，退休待遇相对就高。

如果少报缴费工资基数或者欠缴养老保险费，则记入个人账户的金额必然减少，缴费年限也相应减少，将直接影响职工退休时的养老保险待遇。

因此，企业要对职工负责，职工也要关心自己的权益，单位和个人都按规定如实申报缴费基数并及时足额缴费，才能保证退休后正常领取养老金。

6、养老金能否随物价上涨而提高？

答：

养老金待遇的调整由国家根据经济发展情况，综合在职职工的工资水平、物价上涨幅度等因素，统一制定办法实施，以保证离退休人员的生活水平不降低，并分享经济发展和社会进步的成果。

7、下岗、失业职工如何接续养老保险关系？

答：

（1）、在本单位重新就业的，仍由单位按在职职工进行管理。

对单独设户管理的人员，由原单位到市社会保险处按市区流动变更手续；到其他单位重新就业的，由原单位负责办理养老保险关系接续手续，如有欠费，由原单位负责补缴。

（2）、职工与企业终止劳动关系，企业应清理欠缴的养老保险费。

职工可填写《电子缴费申请表》，进入电子缴费库继续缴费。

也可与企业商定继续保留养老保险关系，由原单位对养老保险费实行统一代收代缴。

享受失业保险待遇人员，在领取失业保险金期间，可以不缴纳养老保险费，也不计算缴费年限。

有缴费能力的和自由职业人员，可以继续缴费，缴费年限累计计算。

六、思考创新方面

随着市场经济的发展，我国应形成怎样的工资分配机制及其立法模式？